最終更新日:2026/9/4

(株)明和工務店【新明和グループ】

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • 不動産

基本情報

本社
兵庫県
資本金
4億8,000万円
売上高
187億円(2026年3月期)
従業員
169名(2026年6月現在)

「ジェットコースター」の由来を作った!?離職率0%!メーカー発祥の総合建設業

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    資格取得支援(最大120万円)と資格手当が充実。あなたの頑張りに応じて、最大月3万円給料アップ↑↑

  • 離職率0%?!

    大卒・専門卒の3年以内離職率0%!入社後のギャップがないように、丁寧な採用を心掛けています◎

  • 安定性・将来性

    新明和工業(株)の完全子会社で黒字経営を継続しており、安定した経営基盤があります。

会社紹介記事

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7月9日は「ジェットコースターの日」。実は当社がつくった『ジェットコースター』が由来なんです!
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当社の一番の魅力は「人」。真面目で温かく、個性豊かな社員が多い会社だと自負しています。毎年社員に惹かれて入社する方がいらっしゃいます(私もその一人です!)。

「明るく和す」地域密着型の総合建設業!働きやすい会社を目指して社内改革中です

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社員や学生さんが「着たい!」と思える作業服を目指して、社内の意見を取り入れた作業服にリニューアルしました。

★関西・地元好きさん大歓迎★
兵庫県(神戸市・姫路市)もしくは大阪府への配属になります。転居を伴う異動は基本ないため、関西が好きな方、地元で働きたい方にぴったりです!

☆最初から最後まで携われる☆
基本的に、配属された現場には最初から最後まで携わります。何もない場所から建物が出来上がるまでの過程を見ることができるため、大きなやりがいを感じられること間違いなしです!

★ゼネコンとサブコン両方できる★
建築/設備工事をメインに、設計監理や不動産運営まで、建物にかかわる仕事は何でもできる会社です。
神戸市を中心に阪神間で学校や市役所、マンションなど、公共施設から民間施設まで幅広い種類の建物の建設に携われます。

☆社名の通り「明るく和(わ)す」社風☆
「和(なご)む」とは少し違う「調和」といったイメージでしょうか。温かくて真面目な社員が多く、一人ひとりが業務において品質を大切にしつつ調和しながら「お客さまの想いをカタチに」しています。

★『ジェットコースター』を造った?!★
明和工務店は、もともと航空機など動くものを製造していたメーカー発祥の総合建設会社です。建設業でありながら動くものを作ることができる、その技術を活かし、日本で初めての本格的なジェットコースターを手掛けたというおもしろい歴史もあります!

☆安定した経営基盤と福利厚生☆
東証プライム上場企業である新明和工業(株)の完全子会社で黒字経営を継続しています。中小企業では珍しく従業員組合があり、若手でも会社に意見を言える環境が整っています。

★誰もが働きやすい会社を目指して★
部署横断の委員会では、SDGs、ワークライフバランスなどの観点から「誰もが働きやすく、永く勤めたいと思える会社」を目指して活動しています。

☆100周年をご一緒に☆
神戸に根付いて79周年目を迎えた当社。皆さんが幹部になる頃には100周年を迎えます。社員は160名程度ですが、その規模だからこそできることは沢山あります。私たちと一緒に100周年を創りませんか?

会社データ

事業内容
設計監理、建築施工、設備施工、不動産運営まで、シームレスでお客様のニーズにお応えします。

■設計・監理業務(一級建築士事務所)
 各種建設物の設計・監理業務

■建築・土木工事事業(ゼネコン)
 各種建設(建築・土木)工事の請負・施工およびアフターサービス

■設備工事事業(サブコン)
 各種建設工事における設備工事(電気・給排水・衛生・空調設備)の設計、請負施工およびアフターメンテナンス

■不動産事業
 分譲マンションの企画・販売、賃貸マンション(主に阪神間)の運営、不動産売買取引業務

#建設 #設備 #ゼネコン #サブコン #兵庫 #神戸 #姫路 #大阪 #地域密着 #施工管理

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建築に関することはすべてお任せ下さい!兵庫県(神戸市、姫路市)、大阪府(市内、北摂)を中心に地元に貢献しています。

本社郵便番号 650-0046
本社所在地 神戸市中央区港島中町7丁目4番3
本社電話番号 078-940-1000
設立 1947年(昭和22年)9月17日
資本金 4億8,000万円
従業員 169名(2026年6月現在)
売上高 187億円(2026年3月期)
業績         【売上高】    【営業利益】
2026年3月  187億7,300万円   12億5,000万円
2025年3月  209億4,700万円   12億9,600万円
2024年3月  143億79,00万円   4億8,000万円
2023年3月  136億 600万円   4億9,500万円
2022年3月  150億8,000万円   8億4,200万円
株主構成 新明和工業(株) 100%
事業所(所在地・在籍数) 本社(神戸市中央区・129)、姫路営業所(姫路市・35)、大阪支店(大阪市西区・2)、東京支店(横浜市鶴見区・3)
関連会社 ・新明和工業(株)
・新明和グループ全39社
平均年齢 41.1歳(2026年6月現在)
平均勤続年数 15.8年(2026年6月現在)
有給休暇平均取得日数 14.8日(2025年度実績)
沿革
  • 1947年9月
    • 設立
  • 1947年10月
    • 甲南工業所、姫路出張所を設置
      (のちに甲南営業所、姫路営業所に改称)
  • 1952年4月
    • 大阪営業所を開設(のちに大阪支店に改称)
  • 1988年4月
    • 東京事務所を設置(のちに東京支店に改称)
  • 2007年2月
    • 本社社屋をポートアイランドに移転(現社屋)
  • 2018年7月
    • 不動産本部を新設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (70名中7名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
階層別研修(昇格者、経営人材 等)
自己啓発(キャリアプラン、新明和オープンセミナー 等)
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援(規定による、最大120万円まで)
・取得時一時金(規定による、最大10万円まで)
・月額手当支給(規定による、3万円/月まで)
(例)建築士:1級23,000円/2級8,000円、建築施工管理技士:1級12,000円/2級8,000円、電気工事施工管理技士:1級12,000円/2級8,000円、管工事施工管理技士:1級12,000円/2級8,000円、宅地建物取引士:7,000円、日商簿記検定試験:1級8,000円/2級6,000円 など
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、甲南大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、佐賀大学、摂南大学、中京大学、東京理科大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本文理大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福井工業大学、福山大学、大手前大学、神戸学院大学
<短大・高専・専門学校>
大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪電子専門学校、<専>京都建築大学校、近畿大学短期大学部、神戸電子専門学校、修成建設専門学校、中国職業能力開発大学校(専門課程)

大阪公立大学、神戸親和大学

採用実績(人数) 採用実績   大卒・専門卒(文・理)
2026年    3名(2・1)
2025年    2名(1・1)
2024年    2名(1・1)
2023年    5名(0・5)
2022年    4名(0・4)  
2021年    3名(1・2)
2020年    4名(2・2)
採用実績(学部・学科) 建築学部、工学部、人間環境学部、デザイン学部、経営学部、経済学部、文学部、法学部、心理学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 3 3
    2025年 1 1 2
    2024年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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