最終更新日：2026/10/16

名糖運輸(株)【SGホールディングスグループ】

業種

物流・倉庫
陸運（貨物・バス・タクシー）
サービス（その他）
食品
商社（食品・農林・水産）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 21億7,690万円

売上高: グループ連結：1兆4,792億円（2025年3月期） ※非上場のため、単独での売上高は公表しておりません。

従業員: 3,918名（2026年4月期　単独） 7,616名（2026年4月期　連結）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「冷やす技術で、温かい社会へ。」　名糖運輸は、全国の人々に笑顔を届けます。

企業のここがポイント

やりがい

物流という社会的使命に共感し、皆さんの日々の「食」の安定供給に携わっていただけます。
安定性・将来性

65年以上の歴史を持ち、冷蔵食品を中心に扱う物流会社です。
制度・働き方

充実した教育・研修制度の他、社宅（家賃会社負担70％）や資格取得支援制度などがあります。

会社紹介記事

全国80拠点のネットワークと高い品質管理力を武器に、“食のインフラ”を支える名糖運輸。挑戦と成長を重ねる社員たちの姿が、同社の信頼を支えている。 SGホールディングスグループの一員として新たな歩みを始めた名糖運輸。部署や年次に関係なく話しやすい雰囲気の中、若手社員が伸び伸びと成長している。

: 全国80拠点のネットワークと高い品質管理力を武器に、“食のインフラ”を支える名糖運輸。挑戦と成長を重ねる社員たちの姿が、同社の信頼を支えている。

: SGホールディングスグループの一員として新たな歩みを始めた名糖運輸。部署や年次に関係なく話しやすい雰囲気の中、若手社員が伸び伸びと成長している。

食の安心を、365日止めない。――低温物流で暮らしを支える名糖運輸

「社員一人ひとりの想いや努力を丁寧に受け止め、安心して成長できる環境づくりに力を注いでいます！」(森)	■社会を支える、揺るぎない安定基盤コロナ禍や震災を通して、「必要なものが届かない」という経験から、物流の重要性を実感した人も多いのではないでしょうか。 1959年の創業以来、名糖運輸は冷蔵・冷凍食品を中心に、人々の暮らしを支える低温物流の分野で歩みを重ねてきました。2024年にはSGホールディングスグループの一員となり、より強固なネットワークと経営基盤を確立。全国約80カ所の拠点が連携し、24時間365日、「食の安心」を届けています。私たちが扱うのは、メーカーから販売先へと運ばれる“日々の生活に欠かせないもの”。景気や流行に左右されにくく、どんな時代にも必要とされる事業です。社会インフラの一翼を担う安定した環境の中で、人々の暮らしを支える誇りを胸に、長くキャリアを築けることが名糖運輸で働く大きな魅力といえるでしょう。 ■人がつながり、現場が動く名糖運輸では、倉庫・配送・事務・管理など、さまざまな部門が連携しながら、一つの物流の流れを支えています。それぞれの役割は異なっても、求められるのは自ら考え、周囲と協力しながら行動すること。特別な専門スキルよりも、チームの中で信頼を築き、前向きに挑む姿勢が評価されます。入社間もない社員であっても、前向きな発言や小さな工夫を積み重ねることで、早くからチャンスをつかむことができる環境です。現場には常に改善や効率化の余地があり、自分のアイデアを形にする場面も少なくありません。周囲と意見を交わしながら、少しずつ現場をより良い方向へ変えていく。その積み重ねが、自信を生み、成長を実感する瞬間へとつながっていきます。 ■時代とともに進化する物流名糖運輸は、社会インフラとして欠かせない物流の使命を担いながら、時代の変化に合わせて新しい物流の形を追い求めてきました。より効率的で環境にも配慮した仕組みを整え、次の時代にふさわしいネットワークづくりを進めています。人材育成に力を注ぐのは、会社の発展のためだけではありません。物流という社会的使命に共感し、変化の時代を柔軟かつ果敢に歩んでいける仲間を育てていくことが私たちの目標です。一人ひとりの挑戦が会社を成長させ、その力が社会を動かす原動力となる。安定と挑戦を両立しながら、人々の豊かな暮らしを支えてきた名糖運輸は、これからも次の世代とともに、新しい未来を描いていきます。 (人事部　森祐介）

「社員一人ひとりの想いや努力を丁寧に受け止め、安心して成長できる環境づくりに力を注いでいます！」(森)

■社会を支える、揺るぎない安定基盤
コロナ禍や震災を通して、「必要なものが届かない」という経験から、物流の重要性を実感した人も多いのではないでしょうか。
1959年の創業以来、名糖運輸は冷蔵・冷凍食品を中心に、人々の暮らしを支える低温物流の分野で歩みを重ねてきました。2024年にはSGホールディングスグループの一員となり、より強固なネットワークと経営基盤を確立。全国約80カ所の拠点が連携し、24時間365日、「食の安心」を届けています。
私たちが扱うのは、メーカーから販売先へと運ばれる“日々の生活に欠かせないもの”。景気や流行に左右されにくく、どんな時代にも必要とされる事業です。社会インフラの一翼を担う安定した環境の中で、人々の暮らしを支える誇りを胸に、長くキャリアを築けることが名糖運輸で働く大きな魅力といえるでしょう。

■人がつながり、現場が動く
名糖運輸では、倉庫・配送・事務・管理など、さまざまな部門が連携しながら、一つの物流の流れを支えています。それぞれの役割は異なっても、求められるのは自ら考え、周囲と協力しながら行動すること。特別な専門スキルよりも、チームの中で信頼を築き、前向きに挑む姿勢が評価されます。
入社間もない社員であっても、前向きな発言や小さな工夫を積み重ねることで、早くからチャンスをつかむことができる環境です。現場には常に改善や効率化の余地があり、自分のアイデアを形にする場面も少なくありません。周囲と意見を交わしながら、少しずつ現場をより良い方向へ変えていく。その積み重ねが、自信を生み、成長を実感する瞬間へとつながっていきます。

■時代とともに進化する物流
名糖運輸は、社会インフラとして欠かせない物流の使命を担いながら、時代の変化に合わせて新しい物流の形を追い求めてきました。より効率的で環境にも配慮した仕組みを整え、次の時代にふさわしいネットワークづくりを進めています。
人材育成に力を注ぐのは、会社の発展のためだけではありません。物流という社会的使命に共感し、変化の時代を柔軟かつ果敢に歩んでいける仲間を育てていくことが私たちの目標です。
一人ひとりの挑戦が会社を成長させ、その力が社会を動かす原動力となる。安定と挑戦を両立しながら、人々の豊かな暮らしを支えてきた名糖運輸は、これからも次の世代とともに、新しい未来を描いていきます。

(人事部　森祐介）

会社データ

事業内容	一般貨物自動車運送事業貨物運送取扱事業倉庫業

本社郵便番号	162-0056
本社所在地	東京都新宿区若松町33-8　アール・ビル新宿
本社電話番号	03-5291-8106
設立	1959年9月12日
資本金	21億7,690万円
従業員	3,918名（2026年4月期　単独） 7,616名（2026年4月期　連結）
売上高	グループ連結：1兆4,792億円（2025年3月期） ※非上場のため、単独での売上高は公表しておりません。
代表者	代表取締役　小平英昭
事業所	名糖運輸(株)本社、広域事業部、東日本運営部、仙台物流センター、福島物流センター、首都圏物流センター、埼玉物流センター、東京事務センター、日高物流センター、西東京物流センター、千葉物流センター、白岡営業所、厚木物流センター、海老名営業所、新潟物流センター、西日本運営部、東海物流センター、浜松営業所、関西物流センター、摂津物流センター、関西事務センター、岡山物流センター、広島新都物流センター、千代田営業所、福岡物流センター、統括事業部、いわき営業所、館林営業所、鹿島営業所、市川塩浜営業所、三芳営業所、湘南営業所、戸塚センター、清洲営業所、北関東センター、多摩営業所、習志野営業所、船橋営業所、原木営業所、印西営業所、ふじみの営業所、神奈川営業所、岡山西営業所
主な取引先	(株)井田両国堂、F-LINE（株）、(株)エルビー、オリジン東秀(株)、協同乳業(株)、江崎グリコ(株)、小岩井乳業(株)、さとの雪食品(株)、タカナシ販売（株)、(株)とりせん、日清食品チルド(株)、丸大食品(株)、三菱食品(株)、雪印メグミルク(株)等
平均年齢	43.8
沿革	1959年9月東京都中央区日本橋小網町1丁目1番地において、名糖運輸(株)を設立。 1977年1月本店を東京都武蔵野市中町2丁目4番5号へ移転。 1988年7月共同物流(株)を吸収合併し、総合物流事業の基盤を確立する。共同物流(株)の吸収合併により、(株)キョーハイ及び星運輸(株)を子会社とする。 1996年9月日本証券業協会に株式を店頭登録。 1998年12月東京証券取引所市場第二部へ株式を上場。 2001年9月東京証券取引所市場第一部へ指定替え。 2005年12月丸大食品(株)よりマコトトランスポートサービス(株)を買収。 2014年4月 (株)デイラインを子会社化。 2014年6月現地企業Toda IndustriesCorporationとの合弁会社メイトウベトナムを設立。 2015年10月名糖運輸(株)、(株)ヒューテックノオリンが経営統合し共同持株会社である(株)C&Fロジホールディングスを設立。 2015年10月本店を東京都新宿区へ移転。 2016年9月現地企業Toda IndustriesCorporationとの合弁会社T＆Mトランスポーテーションを設立。 2024年7月 SGホールディングス株式会社による株式公開買付けを経て、同社グループ化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2026年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2026年度
対象者	24名	8名	32名
取得者	15名	8名	23名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2026年度

男性

62.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、フォローアップ研修、2・3年目研修、中堅社員研修、係長研修、次長・課長研修、拠点長研修、ハラスメント研修等
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格の取得について試験費用を負担。
メンター制度	制度あり OJTトレーナー制度を導入。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年1回の面談制度の中で異動希望の調査を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪産業大学、大谷大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、産業能率大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、昭和女子大学、駿河台大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学、愛知県立大学、共栄大学、京都外国語大学、茨城大学、南山大学、明星大学、麗澤大学もっと見る
採用実績（人数）	2024　　2025　 2026 ------------------------------------------------------ 総合職　　　 7名　　　7名　　8名エリア職　　 ― 　　　4名　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪産業大学、大谷大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、産業能率大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、昭和女子大学、駿河台大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学、愛知県立大学、共栄大学、京都外国語大学、茨城大学、南山大学、明星大学、麗澤大学

採用実績（人数）

　　　　　 2024　　2025　 2026
------------------------------------------------------
総合職　　　 7名　　　7名　　8名
エリア職　　 ― 　　　4名　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）