最終更新日：2026/9/9

(株)ヨロズ【東証プライム市場上場】

上場企業

業種

自動車・自動車部品
機械
金属製品
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 栃木県、神奈川県

資本金: 62億円

売上高: 1,784億円（2025年度実績）

従業員: 単独：1,448名連結：5,848名 (2026年4月時点)

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

情熱を動力に、革新へ挑戦する　ーPassion for Innovation ,Drive for Innovation

企業のここがポイント

技術・研究

自動車の「サスペンション部品」で国内トップシェア！創業78年の確かな技術力で海外売上比率は約65％
安定性・将来性

電気自動車の約90％に当社の製品が採用！国内初の100％脱炭素工場を開設し、環境に配慮した製品を開発中
制度・働き方

住宅補助75％、有給消化率80％、服装自由、在宅勤務制度あり。男性育休150日の取得実績あり！

会社紹介記事

足回り部品を開発から生産まで一貫して担い、文理問わず多様な職種で専門性を伸ばし成長できる環境があります。現場力と挑戦を大切にしており、若手に仕事を任せる風土があります。改善提案や研修を通じて主体的にキャリアを築くことができます。

: 足回り部品を開発から生産まで一貫して担い、文理問わず多様な職種で専門性を伸ばし成長できる環境があります。

: 現場力と挑戦を大切にしており、若手に仕事を任せる風土があります。改善提案や研修を通じて主体的にキャリアを築くことができます。

走りの未来をつくる、世界に通用する技術力・供給力

皆様のご応募をお待ちしております！	ヨロズの強みは、「世界に通用する技術力」と「グローバルな供給力」です。この2つを掛け合わせ、各メーカーの多様なニーズにきめ細かく対応し、最新技術を用いたサスペンションを開発・製造しています。現在は、日系全自動車メーカーに加え、メルセデス・ベンツ、ルノー、GM、フォードなど海外主要メーカーとの取引も拡大。それに伴い海外拠点を増設し、売上の約65％を海外事業が占めるまでに成長しています。また、2025年には国内初のカーボンニュートラル工場を岐阜に新設するなど、新しい技術開発にも積極的に取り組んでいます。若手社員にも国内外で活躍できるチャンスがあり、入社2年目から海外出張を経験する社員もいます。社内にはタイ・アメリカ・中国・スリランカ・韓国など多国籍の社員が在籍し、多様性のある環境でコミュニケーション力を磨くことができます。また、育休制度も充実しており、女性の復帰率は100％、男性の育休取得率も100%（平均取得日数約150日）と全国平均を大幅に上回っております。 ※公式Youtubeチャンネルで先輩社員インタビューを公開中です。　詳しい仕事内容ややりがいなどをお話ししておりますので、ぜひご覧ください。　https://www.youtube.com/@yorozu_group

皆様のご応募をお待ちしております！

ヨロズの強みは、「世界に通用する技術力」と「グローバルな供給力」です。
この2つを掛け合わせ、各メーカーの多様なニーズにきめ細かく対応し、最新技術を用いたサスペンションを開発・製造しています。

現在は、日系全自動車メーカーに加え、メルセデス・ベンツ、ルノー、GM、フォードなど海外主要メーカーとの取引も拡大。
それに伴い海外拠点を増設し、売上の約65％を海外事業が占めるまでに成長しています。
また、2025年には国内初のカーボンニュートラル工場を岐阜に新設するなど、新しい技術開発にも積極的に取り組んでいます。

若手社員にも国内外で活躍できるチャンスがあり、入社2年目から海外出張を経験する社員もいます。
社内にはタイ・アメリカ・中国・スリランカ・韓国など多国籍の社員が在籍し、多様性のある環境でコミュニケーション力を磨くことができます。
また、育休制度も充実しており、女性の復帰率は100％、男性の育休取得率も100%（平均取得日数約150日）と全国平均を大幅に上回っております。

※公式Youtubeチャンネルで先輩社員インタビューを公開中です。
　詳しい仕事内容ややりがいなどをお話ししておりますので、ぜひご覧ください。
　https://www.youtube.com/@yorozu_group

会社データ

事業内容	自動車部品(主にサスペンション)、農業機械部品、生産設備の開発・設計・製造・販売東京ビックサイトにて行われた「ジャパンモビリティショー2025」にブースを出展致しました。

本社郵便番号	222-8560
本社所在地	神奈川県横浜市港北区樽町3-7-60
本社電話番号	045-543-6800
第二本社郵便番号	323-0819
第二本社所在地	栃木県小山市横倉新田443
第二本社電話番号	0285-42-9830
創業	78年
設立	1948年4月1日
資本金	62億円
従業員	単独：1,448名連結：5,848名 (2026年4月時点)
売上高	1,784億円（2025年度実績）
事業所	横浜本社〒222-8560 神奈川県横浜市港北区樽町3-7-60 ヨロズグローバルテクニカルセンター〒323-0819 栃木県小山市横倉新田443 その他事業所※別採用栃木マニュファクチャリングセンター大分マニュファクチャリングセンターサステナブルマニュファクチャリングセンター山形マニュファクチャリングセンターグローバルエンジニアリングセンター
主な取引先	トヨタ自動車(株) トヨタ自動車東日本(株) 本田技研工業(株) 日野自動車(株) 日産自動車(株) 日産車体(株) いすゞ自動車(株) マツダ(株) スズキ(株) (株)SUBARU ＵＤトラックス(株) 三菱自動車工業(株) (株)クボタ Renault S.A.S. Volkswagen AG General Motors Corporation Ford Motor Company Mercedes-Benz Group AG
関連会社	国内 (株)ヨロズサービス(YS) 海外米州・ヨロズアメリカ社(YA) ・ヨロズオートモーティブテネシー社(YAT) ・ヨロズメヒカーナ社(YMEX) ・ヨロズオートモーティブグアナファトデメヒコ社(YAGM) ・ヨロズオートモーティバドブラジル社(YAB) ・ヨロズオートモーティブアラバマ社(YAA) アジア・ヨロズタイランド社(YTC) ・广州萬宝井汽車部件有限公司(G-YBM) ・武漢萬宝井汽車部件有限公司(W-YBM) ・ヨロズJBMオートモーティブタミルナドゥ社(YJAT) ・ヨロズオートモーティブインドネシア社(YAI) ・ヨロズエンジニアリングシステムズタイランド社(YEST) ・ワイ・オグラオートモーティブタイランド社(Y-OAT) 欧州・(株)ヨロズ欧州事務所
平均年齢	40.9歳(2024年12月時点)
平均勤続年数	12.5年(2024年12月時点)
平均給与	6,012,300円(2024年12月時点)
沿革	昭和23年4月資本金19万5,000円で横浜市鶴見区に、自動車整備を事業目的とする萬自動車工業(株)を設立昭和61年9月合弁会社カルソニック・ヨロズ・コーポレーション[略称 CYC 現ヨロズオートモーティブテネシー社(略称 YAT)]を設立(現連結子会社) 平成2年6月商号を萬自動車工業(株)から(株)ヨロズに変更平成5年2月合弁会社ヨロズメヒカーナ社(略称 YMEX)を設立(現連結子会社) 平成7年9月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定平成8年6月ヨロズタイランド社(略称 YTC)を全額出資で設立(現連結子会社) 平成9年7月ヨロズアメリカ社(略称 YA)を全額出資で設立(現連結子会社) 平成12年9月ヨロズオートモーティブノースアメリカ社(略称 YANA)を全額出資で設立米国・タワーオートモティブ社と包括的戦略提携契約を締結 Tower Automotive International Yorozu Holdings, Inc.が日産自動車(株)より当社の株式を譲り受け当社の筆頭株主になる平成13年9月ヨロズオートモーティブミシシッピ社(略称 YAM)を全額出資で設立平成14年11月ヨロズエンジニアリングシステムズタイランド社(略称 YEST)を（株）ヨロズエンジニアリング及びYTCの全額出資で設立(現　連結子会社) 平成15年11月合弁会社广州萬宝井汽車部件有限公司(略称 G-YBM）を設立（現　連結子会社) 平成22年7月合弁会社武漢萬宝井汽車部件有限公司(略称 W-YBM)を設立(現　連結子会社) 平成23年2月合弁会社ヨロズ JBMオートモーティブタミルナドゥ社(略称 YJAT)を設立(現　連結子会社) 平成24年2月ヨロズオートモーティブインドネシア社(略称 YAI)を全額出資で設立 (現連結子会社) ヨロズオートモーティブグアナファトデメヒコ社(略称 YAGM)をYMEXの全額出資で設立 (現連結子会社) 平成24年4月ワイ・オグラオートモーティブタイランド社(略称 Y-OAT)をYTCの全額出資で設立(現連結子会社) 平成24年9月ヨロズオートモーティバドブラジル社(略称 YAB)を全額出資で設立(現連結子会社) 平成26年4月栃木県小山市にヨロズグローバルテクニカルセンターを設立平成27年10月ヨロズオートモーティブアラバマ社(略称YAA)を全額出資で設立(現連結子会社) 平成27年11月フランス・パリ市郊外に営業拠点として欧州事務所を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	13名	1名	14名
取得者	13名	1名	14名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （66名中11名）
- 2024年度
役員(女性2名)、管理職(女性9名)

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（入社後6か月）・語学研修（英語、日本語）・コンフリクトマネジメント研修（対人関係スキル）・コーチング研修・プレゼンテーション研修・リーダーシップ研修・異文化コミュニケーション研修　等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度会社指定の通信講座（約130種類）を受講することができます。 TOEIC対策講座、語学講座（スペイン、ブラジル、ポルトガル、フランス、中国、タイ）、簿記受験対策講座、ITパスポート受験対策講座、電験三種受験対策講座、危険物取扱者受験講座　等指定期間内に受講を修了した場合、成績に応じて受講料を会社が負担いたします。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり社内常駐のキャリアコンサルタントとの面談
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田県立大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、山形大学、横浜国立大学＜大学＞青山学院大学、秋田県立大学、石巻専修大学、茨城大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、群馬県立女子大学、工学院大学、甲南女子大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、弘前大学、フェリス女学院大学、法政大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、横浜市立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞関東職業能力開発大学校（専門課程）、専門学校日産栃木自動車大学校、専門学校日産横浜自動車大学校、日本工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 院卒　　　　ー　　　1名　　　2名大卒　　　　16名　　23名　　26名短大卒　　　1名　　　ー　ー
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系