最終更新日：2026/4/1

NRIネットコム(株)【野村総合研究所(NRI)グループ】

業種

ソフトウエア
情報処理
専門コンサルティング
広告
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 4億5,000万円

売上高: 166.5億円（2026年3月期）

従業員数: 570名（2026年4月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

デジタルの力をたずさえ、お客さまとともに紡いだ「ミライ」の実現に向けた挑戦を続けます。

企業のここがポイント

やりがい

若手でも挑戦できる環境で、顧客と共に価値を創る仕事
キャリア

AWSやGAなどの最新技術に触れ、多様なプロジェクトで成長し自らの道を拓ける
制度・働き方

資格取得支援や育児支援など、学びや柔軟な働き方を両立できる制度と文化

会社紹介記事

システム、デザイン、マーケティング、クラウドの4つの事業領域を通じ、Webに関するあらゆる課題にワンストップで対応！お客さまに寄り添うものづくりを目指しています。くるみんマーク、健康経営優良法人などの認定を継続取得。仕事のやりがい、働きがいだけでなく働きやすさもお墨付き！土日祝の完全週休2日制、長期休暇も整っています。

: システム、デザイン、マーケティング、クラウドの4つの事業領域を通じ、Webに関するあらゆる課題にワンストップで対応！お客さまに寄り添うものづくりを目指しています。

: くるみんマーク、健康経営優良法人などの認定を継続取得。仕事のやりがい、働きがいだけでなく働きやすさもお墨付き！土日祝の完全週休2日制、長期休暇も整っています。

社会、お客さま、従業員　みんなの「みたい、ミライ」を実現するのがミッション

こちらは東京本社の一角にあるカフェテリア。休憩、談笑、仕事など様々に使える空間となっており、パステルカラーのインテリアは社員からも好評です。	【4つの事業領域でお客さまのデジタル戦略の実現をサポート】 NRIネットコムは、Webソリューション、Webクリエイティブ、デジタルマーケティング、クラウドソリューションの4つの事業でお客さまのビジネスを支援するシステムソリューション企業です。各領域が連携し、それぞれの専門性を活かすことで、企画から制作、運用・改善までを一貫して支援。お客さまに寄り添ったものづくりを通じて、Webに関するあらゆる課題の解決に取り組んでいます。【人材開発に注力するNRIネットコムでWebのプロに】当社は人材育成にもより注力し、人材開発に特化した人事企画部を設け、手厚い新入社員研修、階層別研修を行っています。まず新入社員研修では、入社式の翌日から3カ月間のNRI全体の集合研修をスタート。ここでビジネスやITの基礎を学んだ後、さらに1カ月間の独自研修を行い、Webクリエイティブやデジタルマーケティング、クラウドについてさらなる知識を身につけていただきます。階層別研修では、新入社員を除く全社員の年間研修受講日数の目標※を定め、キャリアに応じた教育研修や各種オンライン学習の活用、それらの受講費用の支援など、常に学び続けられる環境を整えています。（※2025年度は6.0日）【注目のクラウドエンジニアとしても多彩な経験が積める】当社では、数々のAWS/Google Cloud資格やアワード受賞歴、AWS関連書籍を執筆するトップエンジニアとともに仕事をしながらスキルを磨くことが可能です。若手のうちからAWSやGoogle Cloudの資格取得に挑戦することもできます。〈取材情報画面〉では入社1～2年目にアワード受賞などの実績を誇る先輩社員の座談会を掲載していますので、ぜひチェックしてください。【自ら学び、お客さまとのものづくりを楽しめる人と働きたい】進化の速いIT業界で活躍するためには継続して学び、情報をキャッチアップし続ける自主性が求められます。また、得た知識や技術を生かして「お客さまに寄り添ってものづくりをする」という姿勢も重要。何事にも主体的に取り組める人、ものづくりを楽しめる人、ぜひお待ちしています！

こちらは東京本社の一角にあるカフェテリア。休憩、談笑、仕事など様々に使える空間となっており、パステルカラーのインテリアは社員からも好評です。

【4つの事業領域でお客さまのデジタル戦略の実現をサポート】
NRIネットコムは、Webソリューション、Webクリエイティブ、デジタルマーケティング、クラウドソリューションの4つの事業でお客さまのビジネスを支援するシステムソリューション企業です。各領域が連携し、それぞれの専門性を活かすことで、企画から制作、運用・改善までを一貫して支援。お客さまに寄り添ったものづくりを通じて、Webに関するあらゆる課題の解決に取り組んでいます。

【人材開発に注力するNRIネットコムでWebのプロに】
当社は人材育成にもより注力し、人材開発に特化した人事企画部を設け、手厚い新入社員研修、階層別研修を行っています。まず新入社員研修では、入社式の翌日から3カ月間のNRI全体の集合研修をスタート。ここでビジネスやITの基礎を学んだ後、さらに1カ月間の独自研修を行い、Webクリエイティブやデジタルマーケティング、クラウドについてさらなる知識を身につけていただきます。階層別研修では、新入社員を除く全社員の年間研修受講日数の目標※を定め、キャリアに応じた教育研修や各種オンライン学習の活用、それらの受講費用の支援など、常に学び続けられる環境を整えています。
（※2025年度は6.0日）

【注目のクラウドエンジニアとしても多彩な経験が積める】
当社では、数々のAWS/Google Cloud資格やアワード受賞歴、AWS関連書籍を執筆するトップエンジニアとともに仕事をしながらスキルを磨くことが可能です。若手のうちからAWSやGoogle Cloudの資格取得に挑戦することもできます。〈取材情報画面〉では入社1～2年目にアワード受賞などの実績を誇る先輩社員の座談会を掲載していますので、ぜひチェックしてください。

【自ら学び、お客さまとのものづくりを楽しめる人と働きたい】
進化の速いIT業界で活躍するためには継続して学び、情報をキャッチアップし続ける自主性が求められます。また、得た知識や技術を生かして「お客さまに寄り添ってものづくりをする」という姿勢も重要。何事にも主体的に取り組める人、ものづくりを楽しめる人、ぜひお待ちしています！

会社データ

事業内容	「みたいミライ」の実現のため、NRIネットコムは異なる専門性を持った4つの事業領域により、デジタル戦略の実現を全方位でサポートし、お客さまのビジネスの継続的な発展に貢献します。【Webソリューション事業】さまざまな業種のお客さまに対してWebシステムを構築・運用する事業です。 Webシステム構築は当社の設立当初より取り組んできた主要事業でもあります。長年の実績によって培われてきた技術とノウハウに加え、クラウドサービスや最新のデバイスに対応したアプリケーション構築及びモバイル活用、モダン開発などの技術の組み合わせによって顧客課題を解決に導きます。【Webクリエイティブ事業】お客さまの課題解決に向けたクリエイティブ制作を行う事業です。現状の分析から戦略立案、UXデザイン、各種ビジュアル制作、Webサイト構築までトータルでご支援します。ユーザビリティ、ビジュアルデザイン、アクセシビリティに配慮し、あらゆる方にとって利用しやすく、サイトに訪れた目的を達成しやすくするとともに、ユーザーエクスペリエンスを重視したWebサイトを構築し、企業価値を高めています。【デジタルマーケティング事業】多様なデバイスを通じて収集したデータの解析を行う事業です。テクノロジーを軸としたマーケティング戦略立案やプロモーション、GA（Googleアナリティクス）導入支援、デジタル広告運用サービスなど、さまざまな側面からお客さまのマーケティング活動をご支援しています。【クラウドソリューション事業】 AWSなど、パブリッククラウドに関する専門的な知識をもとにお客さまのクラウド活用・ビジネス拡大を支援する事業です。先進的な技術の活用にも積極的に取り組み、お客さまの事業の根幹となるシステム構築をご支援しています。クラウド人材の育成のため、2023年にクラウドテクニカルセンターも設立いたしました。これら4事業の融合により、デジタルマーケティングに基づいた効果的なプロモーションからWebサイトおよびWebシステムの企画・構築・運営まで、各分野のプロフェッショナルがお客さまのWeb戦略をトータルにサポートしています。業務で培った技術・知見を元とした書籍執筆の実績も多数あります。

事業内容

「みたいミライ」の実現のため、NRIネットコムは異なる専門性を持った4つの事業領域により、デジタル戦略の実現を全方位でサポートし、お客さまのビジネスの継続的な発展に貢献します。

【Webソリューション事業】
さまざまな業種のお客さまに対してWebシステムを構築・運用する事業です。
Webシステム構築は当社の設立当初より取り組んできた主要事業でもあります。長年の実績によって培われてきた技術とノウハウに加え、クラウドサービスや最新のデバイスに対応したアプリケーション構築及びモバイル活用、モダン開発などの技術の組み合わせによって顧客課題を解決に導きます。

【Webクリエイティブ事業】
お客さまの課題解決に向けたクリエイティブ制作を行う事業です。
現状の分析から戦略立案、UXデザイン、各種ビジュアル制作、Webサイト構築までトータルでご支援します。
ユーザビリティ、ビジュアルデザイン、アクセシビリティに配慮し、あらゆる方にとって利用しやすく、サイトに訪れた目的を達成しやすくするとともに、ユーザーエクスペリエンスを重視したWebサイトを構築し、企業価値を高めています。

【デジタルマーケティング事業】
多様なデバイスを通じて収集したデータの解析を行う事業です。
テクノロジーを軸としたマーケティング戦略立案やプロモーション、GA（Googleアナリティクス）導入支援、デジタル広告運用サービスなど、さまざまな側面からお客さまのマーケティング活動をご支援しています。

【クラウドソリューション事業】
AWSなど、パブリッククラウドに関する専門的な知識をもとにお客さまのクラウド活用・ビジネス拡大を支援する事業です。
先進的な技術の活用にも積極的に取り組み、お客さまの事業の根幹となるシステム構築をご支援しています。
クラウド人材の育成のため、2023年にクラウドテクニカルセンターも設立いたしました。

これら4事業の融合により、デジタルマーケティングに基づいた効果的なプロモーションからWebサイトおよびWebシステムの企画・構築・運営まで、各分野のプロフェッショナルがお客さまのWeb戦略をトータルにサポートしています。

業務で培った技術・知見を元とした書籍執筆の実績も多数あります。

東京本社郵便番号	105-7114
東京本社所在地	東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター14階
東京本社電話番号	03-6274-1200
大阪本社郵便番号	530-0005
大阪本社所在地	大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウエスト24階
大阪本社電話番号	06-7166-1520
設立	1991年4月1日
資本金	4億5,000万円
従業員数	570名（2026年4月現在）
売上高	166.5億円（2026年3月期）
事業所	東京本社（汐留）、大阪本社（中之島）
NRIグループ各社	(株)野村総合研究所 NRIセキュアテクノロジーズ(株) NRIデジタル(株) NRIデータiテック(株) NRIプロセスイノベーション(株) NRIシステムテクノ(株) (株)ユービーセキュア (株)だいこう証券ビジネス (株)DSB情報システム NRIみらい(株) NRIリテールネクスト(株) NRIワークプレイスサービス(株) (株)NDIAS (株)Financial Digital Solutions 日本証券テクノロジー(株) NRIフィナンシャル・グラフィックス(株)
代表者	代表取締役社長　大谷肇
平均年齢	37.0歳（2026年4月時点）
福利厚生	各種社会保険、持株制度、保養所など
職場における支援と認証	●くるみんマーク（次世代認定）　2012年に認証、以降継続して更新 ●大阪市女性活躍リーディングカンパニー　2015年9月に『二つ星認証』に加え、男性の育児参加等を支援する企業として　『イクメン推進企業』にも認証、以降継続して更新 ●健康経営優良法人2025（大規模法人部門）　従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を実施　2023年に認証、以降継続して更新 ●健康経営アライアンス　「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」というビジョンに共感する企業・団体が活動する組織で、2025年4月に参画。今後も、仕事と育児の両立がしやすく、また、社員が働きやすい環境をいっそう整えていきたいと考えています。
沿革	1991年・野村システムズ関西(株)設立 1996年・本社を大阪南港に移転 1999年・NRIシステムズ関西(株)に社名変更 2000年・NRIネットワークコミュニケーションズ(株)へ社名変更・東京オフィス開業 2009年・NRIウェブランディア(株)と合併 2010年・タブレット向けペーパーレス会議システム『モバイル会議』リリース 2011年・NRIネットコム(株)（現社名）に社名変更・Googleアナリティクス、GoogleAdwords 認定パートナー取得 2012年・厚生労働省が定める「次世代育成支援対策推進法」に基づく次世代認定マーク（くるみん）取得 2013年・Google アナリティクスプレミアムリセラー契約締結・Google クラウドプラットフォームサービスパートナー契約締結・iPad向けペーパーレス会議システム「モバイル会議2」を発売 2015年・Google 「 DoubleClick Digital Marketing 」活用支援サービス提供開始・「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証マーク取得・Windows版ペーパーレス会議システム「モバイル会議3」販売開始 2016年・Google アナリティクス 360 プレミアパートナー認定 2017年・大阪本社を中之島に移転・AWS Partner Networkアドバンスドコンサルティングパートナーに認定 2019年・Google Cloud マーケティング分析スペシャライゼーションパートナーに認定・AWS モバイルコンピテンシーに認定 2020年・Google 検索広告 360 の認定パートナー資格を取得・Google サーベイの認定パートナー資格を取得・AWS 100 APN Certification Distinctionに認定・AWS Well-Architected パートナープログラムに認定 2021年・設立30周年・AWS 200 APN Certification Distinctionに認定・AWS 内製化支援推進AWSパートナーに認定・AWS 300 APN Certification Distinctionに認定 2022年・AWS 400 APN Certification Distinctionに認定 2023年・健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定・クラウドソリューション事業の強化を目的とした組織「クラウドテクニカルセンター」を設立・AWS 500 APN Certification Distinctionに認定 2024年・生成AI実用化推進プログラムパートナーに認定 2025年・パブリッククラウドにおける顧客システムの構築・運用保守、それらに付随するアカウント管理業務についてISO/IEC 27001を取得・クラウドサービスカスタマとしてAmazon Web Services(AWS)を利用した業務についてISO/IEC 27017を取得・AWS マネージドサービスプロバイダーパートナーに認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	8名	6名	14名
取得者	8名	6名	14名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.0%
  （60名中9名）
- 2026年度
2026年4月時点

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修を入社後4ヶ月程度実施。
自己啓発支援制度	制度あり人材開発講座の受講支援や、資格取得支援（受験費用の会社負担など）あり。
メンター制度	制度あり新入社員研修終了後、同一部署の先輩社員がインストラクターとなって約9か月間OJTを実施。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞会津大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、帯広畜産大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、広島市立大学、北海道大学、明治大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、岡山県立大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、聖心女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良教育大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、前橋工科大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞熊本高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年　　　25名 2025年　　　35名 2024年　　　29名 2023年　　　30名 2022年　　　19名

採用実績（学校）

＜大学院＞
会津大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、帯広畜産大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、広島市立大学、北海道大学、明治大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、岡山県立大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、聖心女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良教育大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、前橋工科大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
熊本高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校