最終更新日:2026/6/1

北海道セキスイハイム(株)[グループ募集]

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産
  • 建築設計
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
北海道
資本金
2億円(積水化学工業全額出資)
売上高
189億円(2025年度実績)
従業員
296名(男性199名・女性97名) ※2026年4月時点

【創業50年】北海道で暮らす私たちが、北海道の住まいを考える。一組でも多くの安心・安全な暮らしを実現するために。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制度・日曜定休・育児、介護休暇など~ワークライフバランス充実の制度

  • 職場環境

    北海道外への転勤は一切なし。将来のライフプランを組み立てながらお仕事ができます。

  • やりがい

    あなたの提案の一つ一つが、北海道の地図を変えていきます。

会社紹介記事

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家は家族の一生を預かるものだから。災害に強く、安心して快適に住むことのできる住宅をお客様と一緒に作り出す。
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鉄骨の強い構造がもたらしてくれる設計の自由さが、居心地の良い住空間をつくります

私たちが目指しているのは、一歩先にある未来の住まいづくり

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設計どおりの強さを実現するため、部品・部材をコンピューターで徹底管理し、高精度センサーと人の目で、1邸1邸厳しくチェック。合格した家だけがお客様の元へ。

私達は「地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供」という事業ミッションを掲げ、お客様に住まいの提供をしているハウスメーカーです。

セキスイハイムの考える安心・安全を形にする住まいのカタチは、“自然災害の影響から身を守ることのできる住宅”です。そのため、他の会社とは変わった構造、工法を採用しています。

構造には“鉄骨”を使った、ボックスラーメン構造を採用することで、高い耐震性とプランニングの自由度を確保。
数々の耐震実験や高強度耐震構造の研究によって、家が備えるべき本当の強さを追及しています。
過去日本で発生した、阪神・淡路大震災や熊本地震などの大地震の際にも、現地のセキスイハイムは倒壊ゼロを記録しています。

“工場生産”による工法は、雨に濡れない室内作業を可能とし、住宅部材に汚れや傷がつかない理想的な環境を実現。
大型機械などの先進技術を導入することにより、ミリ単位の高精度な施工や、コンピューターによる厳重なチェックを可能としています。
また、専門の作業員による工程ごとの施工によって、設計通りの性能・品質を実現することができます。

セキスイハイムが作り出す住宅は、いざという時にご家族を守る力のある、未来へと受け継ぐことのできる住宅なのです。
この考えを基に設計したセキスイハイムの住宅は、過去様々な評価もいただいております。

・地球環境大賞受賞 3年連続受賞
・日本モダニズム建築100選に選出
・北海道着工棟数11年連続No.1(2009~2019) 
・鉄骨住宅販売棟数5年連続No.1(2020~2024)

“住宅は一生に一度の買い物”と言われるほど価値あるものです。
そのため、提案する私達も胸を張って紹介できなくてはなりません。

セキスイハイムで建てて良かったと思っていただけるために、
お客様に住んでもらえてよかったと心から思えるように、
セキスイハイムでは地域の特徴にあった住宅の提案を続けております。

会社データ

事業内容
【注文住宅事業】
~北海道の気候に応じた快適な住まいづくり~
「環境・安心・快適」をコンセプトに、北海道に最適な住性能を備えた住まいをご提供。暮らし方に配慮した間取りや設備などもご提案します。

【分譲事業】
~分譲住宅の推進で美しい街並みづくり~
高精度なハイムの家づくりの特長を活かして、街並みを緻密にプランニング。当社が厳選する良質な環境の土地に、美しくて住みやすい街づくりを展開しています。

【不動産事業】
~土地売買や住み替え、仲介などをサポート~
土地のないお客様には、建築用地をご紹介。また売却時にはスムストックによる仲介を推進。売る側も買う側も安心してお任せいただけます。

【リフォーム事業】
~セキスイハイムのオーナー様への長期サポート~
定期診断を通じて、住まいの経年変化だけでなく暮らしの変化にも対応できるよう、長期にわたって快適に暮らせるアドバイスやサポートをいたします。

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地球環境にやさしく60年以上、安心して快適に住み続けられる、思わず“家に帰りたい”と思ってもらえる住まいの提供をしています。

本社郵便番号 001-0014
本社所在地 札幌市北区北14条西4丁目2番1号 ハーモネートビル
本社電話番号 011-717-1816
設立 1975(昭和50)年10月1日
資本金 2億円(積水化学工業全額出資)
従業員 296名(男性199名・女性97名) ※2026年4月時点
売上高 189億円(2025年度実績)
代表者 代表取締役社長:村松 正臣
事業拠点 ◆札幌支店(本社):札幌市北区北14条西4丁目2-1ハーモネートビル
◆道南支店:苫小牧市旭町1丁目3番6号
◆旭川支店:旭川市3条通20丁目942-1
◆帯広支店:帯広市緑ヶ丘3条通6丁目43-1
関連会社 北海道セキスイファミエス(株)
平均年齢 従業員全体 40歳
男性社員  41歳
女性社員  39歳   ※2026年4月時点
平均勤続年数 13.7年 ※2026年4月時点
募集会社 北海道セキスイハイム(株)
北海道セキスイファミエス(株)
※北海道セキスイハイム(株)からの在籍出向となります
募集会社1 【正式社名】北海道セキスイハイム(株)
【本社郵便番号】011ー0014
【本社所在地】札幌市北区北14条西4丁目2-1(ハーモネートビル)
【本社電話番号】011ー717ー1816
【資本金】2億円
【従業員】296名(2026年4月)
【売上高】 189億円(2025年度実績)
【事業内容】注文・戸建て事業、集合住宅事業、分譲事業、不動産事業
募集会社2 【正式社名】 北海道セキスイファミエス(株)
【本社郵便番号】 011-0014
【本社所在地】札幌市東区東苗穂5条1丁目2-1
【本社電話番号】 011-214ー9611
【資本金】2000万円
【従業員】186名(2026年4月)
【売上高】51億円 (2025年度実績)
【事業内容】住宅建築後のリフォーム、増改築業務
沿革
  • 1975年10月1日
    • ・資本金3,000万円で「北海道ハイム(株)」を創立
      ・本社を札幌市中央区北1条西3丁目三和ビルに置く
  • 1976年7月
    • 商号を「北海道セキスイハイム(株)」に改称
  • 1977年9月
    • 本社を札幌市北区北12条西4丁目7番地ハイムビルに移転
  • 1980年9月
    • 資本金3,300万円に増資
  • 1990年4月
    • 資本金2億円に増資
  • 1990年10月
    • ハイムサービス部を分離独立し、「北海道セキスイハイムサービス(株)」を設立
  • 1995年4月
    • 本社を札幌市北区北14条西4丁目14番地1に移転
  • 1999年10月
    • 北海道における地域一体化運営に基づき、北日本セキスイ工業(株)、(株)北方住文化研究所を当社傘下に置く
  • 2001年~
    • ノースワードJX・LX販売開始
  • 2003年1月
    • 札幌支店を札幌東支店、札幌西支店の2支店体制とする
  • 2005年~
    • シェダン販売開始
  • 2009年4月
    • 北日本セキスイ工業(株)を完全子会社化する(資本比率を50%→100%)
  • 2010年7月
    • 札幌東支店、札幌西支店と統合し札幌支店とする
  • 2010年4月
    • 北海道着工棟数No.1
      2009年度各市町村建築確認受理ベース、マーケティングシステムズ調べ
  • 2012年4月~
    • パルフェJX・LX販売開始
  • 2015年
    • 北海道セキスイハイム(株)40周年
      SPS(スマートパワーステーション)の販売開始
  • 2019年6月~
    • パルフェBJスタイル販売開始
  • 2020年4月
    • 北海道着工棟数11年連続No.1
      2009~2019年度各市町村建築確認受理ベース、マーケティングシステムズ調べ
  • 2021年8月~
    • 3階建て専用【デシオ北海道】販売開始
  • 2025年10月~
    • 北海道セキスイハイム(株)50周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 4 9
    取得者 4 4 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    80.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.3%
      (55名中4名)
    • 2025年度

    2010年頃より女性採用を積極的に始めた為、現在、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合が少なくなっておりますが、35歳以下の女性社員は非常に多い割合となっております。

社内制度

研修制度 制度あり
◎一部抜粋
新入社員配属前研修・職種別研修・プランニング研修・コンプライアンス研修・新商品研修・年次別フォロー研修・インストラクター研修・階層別マネジメント研修

★特に配属前研修は、担当が過去のインストラクターや新入社員に意見を聞きながら、時代に合わせた内容に更新をしながら実施。そのような研修を共に過ごし切磋琢磨した仲間とは、素敵なチームワークも芽生えており、互いに支え合いながら成長 を遂げていけております。

※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得お祝金】
・1級建築士:10万円
・2級建築士:3万円
・宅地建物取引士:3万円
・インテリアコーディネーター:3万円

※一部抜粋
※各社共通
メンター制度 制度あり
【インストラクター制度】
配属された部署において4~10年目前後の先輩社員が新入社員の力量・段階に合わせて仕事(主に営業活動等)をサポートする制度。

★1人前になるまでしっかりとサポートしてくれますので、安心です。

※各社共通
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
◆プレハブ住宅コーディネーター
◆ハイム検定
◆スムストック販売士

※各社共通

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学、室蘭工業大学、北海学園大学、東京電機大学
<大学>
北海道大学、北海道教育大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、北見工業大学、釧路公立大学、北海学園大学、北海商科大学、北星学園大学、藤女子大学、札幌学院大学、札幌大谷大学、札幌国際大学、札幌大学、北海道科学大学、星槎道都大学、北翔大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、北海道医療大学、酪農学園大学、東海大学、弘前大学、早稲田大学、明治大学、日本大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、関西学院大学、岩手大学、秋田県立大学、東京電機大学、共立女子大学、京都女子大学、東北工業大学、金沢工業大学、龍谷大学、放送大学、青山学院大学
<短大・高専・専門学校>
北海道武蔵女子短期大学、北星学園大学短期大学部、青山建築デザイン・医療事務専門学校、北海道芸術デザイン専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌科学技術専門学校

U・I・Jターンで入社されるかたも多くいらっしゃいますので、北海道外の学校に通われている方も安心してご応募ください。

採用実績(人数) 2026年14名
2025年 6名
2024年 12名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 9 5 14
    2025年 5 1 6
    2024年 8 4 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 14 0 100%
    2025年 6 0 100%
    2024年 12 5 58.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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