最終更新日：2026/9/11

トヨタカローラ福島(株)

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
リース・レンタル
損害保険
生命保険

基本情報

本社: 福島県

資本金: 5,000万円

売上高: 201億7,567万円（2026年3月決算）

従業員: 386名（2025年12月末時点）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

福島県の皆様から圧倒的に支持される"街一番のクルマ屋さん"を目指して、一人ひとりが働きがいを持って仕事に励める企業づくりを行っています！

企業のここがポイント

やりがい

お客様へのアフターフォローを含め長いお付き合いができる“誰かの人生の一部に関わる”仕事です。

会社紹介記事

当社の営業はクルマを売って終わりではなく、メンテナンスやアフターフォローを通じてお客さまと長いお付き合いを継続し、たくさんの「ありがとう」をいただける仕事です。年次や社歴に関係なく、誰にでも気軽に相談できるフラットな職場環境です。部署の垣根を越えたチームワークにより、地域の皆さまの快適なカーライフを支えています。

: 当社の営業はクルマを売って終わりではなく、メンテナンスやアフターフォローを通じてお客さまと長いお付き合いを継続し、たくさんの「ありがとう」をいただける仕事です。

: 年次や社歴に関係なく、誰にでも気軽に相談できるフラットな職場環境です。部署の垣根を越えたチームワークにより、地域の皆さまの快適なカーライフを支えています。

福島の移動手段として不可欠のクルマを通じ、地域の未来と豊かな暮らしに貢献します。

「多様なお客さまと出会える毎日がこの仕事の大きな醍醐味です」（左：吉原さん）「大きなクルマの運転が苦手でしたが、先輩のおかげで克服できました！」（右：遠藤さん）	■多様な出会いで人間力を深める営業として個人を中心に約600名の顧客を担当し、クルマの点検サポートや乗り換えのご提案を行っています。日々の業務で大切にしているのは凡事徹底。お客さまからのご要望やその日のタスクは、スマホアプリを使ってToDoリストやメモに残し、やるべきことを確実に実行するよう工夫しています。やりがいは、クルマをご購入いただいた瞬間はもちろんですが、日々さまざまな価値観を持つお客さまと出会うたびに感じています。自分の知らない世界を教わることも多く、経験を重ねるごとに人間として深みが出てくると実感しています。当社の職場はとても明るく、年次や役職に関係なく同じ目線で何でも言い合える風通しのよさが特徴です。社員同士はプライベートでも交流があるほど、フラットな社風が根付いています。その中で新入社員には、素直な心と強い芯を大切にしてほしいと思います。アドバイスを吸収するスポンジのような柔軟さと、お客さまのために妥協しない確固たる芯。その2つがあれば、当社で大きく成長できると確信しています。（吉原さん／郡山店営業グループ／2019年入社） ■居心地のいい空間づくりと笑顔を引き出す接客営業として新規でご来店いただいたお客さまの商談のほか、季節ごとのショールームの飾り付けやお茶出しなど幅広く担当することで、居心地のいい空間づくりにも力を入れています。二本松店では、お客さまに出店いただくマルシェを年に1度開催。私はチラシ作成やSNSでの告知といった運営サポートを通じて、出店者さまと地域の方々とのつながりを広げています。日々の業務で大切にしているのは、お客さまを笑顔にすること。「ここに来てよかった」と心から思っていただけるよう、私も笑顔を絶やさずお客さまに寄り添っています。当社には手厚い研修制度が整っており、中でも年次研修で行う商談ロールプレイングは、自分では気づかないクセを知る絶好の機会となりました。研修内では同世代のスタッフと悩みを共有する時間もあり、とても心強かったです。ほかにも専属の先輩がつくBB（ビッグブラザー）制度など、何でも質問しやすい環境が成長を支えてくれました。今後は苦手な保険や中古車の知識を深めるとともに、他社メーカーのクルマについても積極的に学び、より幅広い提案ができる営業へと成長したいです。（遠藤さん／二本松店営業グループ／2023年入社）

「多様なお客さまと出会える毎日がこの仕事の大きな醍醐味です」（左：吉原さん）「大きなクルマの運転が苦手でしたが、先輩のおかげで克服できました！」（右：遠藤さん）

■多様な出会いで人間力を深める
営業として個人を中心に約600名の顧客を担当し、クルマの点検サポートや乗り換えのご提案を行っています。日々の業務で大切にしているのは凡事徹底。お客さまからのご要望やその日のタスクは、スマホアプリを使ってToDoリストやメモに残し、やるべきことを確実に実行するよう工夫しています。やりがいは、クルマをご購入いただいた瞬間はもちろんですが、日々さまざまな価値観を持つお客さまと出会うたびに感じています。自分の知らない世界を教わることも多く、経験を重ねるごとに人間として深みが出てくると実感しています。

当社の職場はとても明るく、年次や役職に関係なく同じ目線で何でも言い合える風通しのよさが特徴です。社員同士はプライベートでも交流があるほど、フラットな社風が根付いています。その中で新入社員には、素直な心と強い芯を大切にしてほしいと思います。アドバイスを吸収するスポンジのような柔軟さと、お客さまのために妥協しない確固たる芯。その2つがあれば、当社で大きく成長できると確信しています。
（吉原さん／郡山店営業グループ／2019年入社）

■居心地のいい空間づくりと笑顔を引き出す接客
営業として新規でご来店いただいたお客さまの商談のほか、季節ごとのショールームの飾り付けやお茶出しなど幅広く担当することで、居心地のいい空間づくりにも力を入れています。二本松店では、お客さまに出店いただくマルシェを年に1度開催。私はチラシ作成やSNSでの告知といった運営サポートを通じて、出店者さまと地域の方々とのつながりを広げています。日々の業務で大切にしているのは、お客さまを笑顔にすること。「ここに来てよかった」と心から思っていただけるよう、私も笑顔を絶やさずお客さまに寄り添っています。

当社には手厚い研修制度が整っており、中でも年次研修で行う商談ロールプレイングは、自分では気づかないクセを知る絶好の機会となりました。研修内では同世代のスタッフと悩みを共有する時間もあり、とても心強かったです。ほかにも専属の先輩がつくBB（ビッグブラザー）制度など、何でも質問しやすい環境が成長を支えてくれました。今後は苦手な保険や中古車の知識を深めるとともに、他社メーカーのクルマについても積極的に学び、より幅広い提案ができる営業へと成長したいです。
（遠藤さん／二本松店営業グループ／2023年入社）

会社データ

事業内容	トヨタ自動車の新車販売各種中古自動車の販売自動車買取業務（T-UP）リース車両の販売自動車の点検整備・用品販売 au代理店など情報通信事業損害保険・生命保険代理店業務＼＼Youtubeにてトヨタカローラ福島のCM広告公開中！！／／ Youtubeチャンネルはこちらから＞＞ https://www.youtube.com/@toyota_corolla_fukushima/videos

本社郵便番号	963-8843
本社所在地	福島県郡山市字川向61
本社電話番号	024-945-0200
設立	1961年11月18日
資本金	5,000万円
従業員	386名（2025年12月末時点）
売上高	201億7,567万円（2026年3月決算）
事業所	福島県内の中通り・会津地方に19店舗【中通り】郡山店・朝日店・富田店・日和田店・ふねひき店・須賀川店白河店・棚倉店・福島店・西中央店・北福島店・鎌田店・二本松店【会津地方】会津店・城北店・喜多方店・坂下店・田島店・西会津店
関連会社	(株)テクノセンター福島 (有)デバイス TOYOTA ASTA FUKUSHIMA CO.,LTD TOYOTA LONG AN CO.,LTD
CSR活動	・ふれあい文化講演会　― 著名人をお招きしての講演会に毎年800名のお客様を無料ご招待・ビッグアップルクラブキャンプ大会　― 夏休みの時期に親子で楽しめるキャンプ大会を企画。リピーター率70％の大人気イベントです・猪苗代湖クリーン活動　― 地元・猪苗代湖の水質を守るために社員＆家族参加で湖畔の清掃を行います・通りゃんせ基金　― 目が見えない方のために、福島県内に音の出る信号を設置するための募金活動・小、中、高校生職場体験の受け入れ　― 毎年多くの小、中、高校生を受け入れています。仕事を体験し、クルマの楽しさや職業観を育成します・トヨタ原体験プログラム　― 地元の小学校での出張授業。子供たちとすごろくゲームを通して環境とクルマについて学びます・トヨタ交通安全キャンペーン　― 地元の幼稚園や保育園へ交通安全に関する絵本などを配布します
平均年齢	42.3歳
平均勤続年数	19.1年
沿革	1961年パブリカ福島(株)設立 1969年社名をトヨタカローラ福島(株)に改称 1993年 (株)テクノセンター福島を設立 1998年西会津店新装オープン 1999年 Gazooシステム（中古車検索）導入日和田店新装オープン 2000年会津店新装オープン城北店新装オープン 2002年富田店新装オープン 2003年福島店新装オープン 2004年西中央新装オープン 2005年白河店移転新装オープン 2006年看板のメインカラーをオレンジに統一 2007年鎌田店開設 2008年 CARBUY福島店・PiPit福島店開設 2010年郡山店新装オープン 2011年朝日店開設 2012年須賀川店移転新装オープン 2014年北福島店リニューアルオープン 2015年二本松店新装オープン TOYOTA ASTA FUKUSHIMA CO.,LTD設立 2016年棚倉店新装オープン 2018年 TOYOTA ASTA FUKUSHIMA CO.,LTD移転新装オープン田島店リニューアルオープン 2019年城北店新装オープン TOYOTA LONG AN CO.,LTD新装オープン 2020年郡山店テクノショップリニューアルオープン 2021年設立60周年を迎える 2023年西中央店新装オープン 2024年6月新車物流センター開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	20名	3名	23名
取得者	14名	3名	17名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

70.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.4%
  （68名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修(4ヶ月間) 　― ビジネスマナー研修　― サービス研修　― アドバイザー研修・新人営業スタッフ研修(4ヶ月間) ・年次営業スタッフ研修(年2回) ・階層別研修(若年層・中堅層・リーダー層・店長層/随時) ・新型車商品研修会(随時) ・ブランドづくりプロジェクト研修(年4回) ・店頭応対研修(トヨタ自動車研修) ・商品コンサルティング研修(トヨタ自動車研修) ・店舗・職場リーダー研修(トヨタ自動車研修) ・店長基礎研修(トヨタ自動車研修) ・店長マネジメント実践研修(トヨタ自動車研修)
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり・あり ―ビッグブラザー(シスター)制度や担当者によるフォロー
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり・トヨタ営業スタッフ業務認定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞奥羽大学、神奈川大学、関東学園大学、國學院大學、国際武道大学、駒澤大学、松蔭大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東京経済大学、東京情報大学、東京成徳大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、獨協大学、名古屋経済大学、新潟大学、新潟産業大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、福島大学、福島学院大学、富士大学、文京学院大学、法政大学、明海大学、山形大学、山梨学院大学、横浜市立大学、流通経済大学（千葉）、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞会津大学短期大学部、国際情報工科自動車大学校、国際情報ビジネス専門学校、郡山女子大学短期大学部、桜の聖母短期大学、聖和学園短期大学、山形県立米沢女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	《総合職のみ》　　2023年度　　2024年度　　2025年度 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 　　 1名　　　　4名　　　　　1名
採用実績（学部・学科）	文、人文、法、経済、経営、政経、国際関係、体育、福祉、理工、工学ほか