最終更新日：2026/5/19

アークシステム(株)

業種

情報処理
ソフトウエア
受託開発

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 2,000万円

売上高: 11憶4,000万円（2025年12月期） 9億8,500万円（2024年12月期） 9億円（2023年12月期） 9億6,000万円（2022年12月期）

従業員: 97名（2025年12月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【本気で成長したいあなたへ】横浜でAIを武器に、エンジニアとして未来を切り拓く／教育支援（技術セミナー・資格取得）充実

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

AI時代に備え「全社員がAIを使いこなす」という方針を掲げ、“AIエンジニア”を育成しています！
やりがい

大手顧客取引多数！開発の上流から下流まで幅広い業務に携わり、市場価値を高められます◎
制度・働き方

年間休日128日残業月平均12時間程度で、ワークライフバランスも整いやすい環境です◎

会社紹介記事

大手メーカーや大手SIerと、直接取引をしている当社。創業から約40年に渡り培ってきた信頼と人脈が、当社の成長を支えています。実力あるエンジニアに囲まれ、刺激を受けながら成長できるアークシステム。気軽に相談できる風通しの良さも魅力です！

: 大手メーカーや大手SIerと、直接取引をしている当社。創業から約40年に渡り培ってきた信頼と人脈が、当社の成長を支えています。

: 実力あるエンジニアに囲まれ、刺激を受けながら成長できるアークシステム。気軽に相談できる風通しの良さも魅力です！

横浜エリアで成長と進化を続ける／技術力に強みを持つシステム開発企業

「横浜を代表する多様性を持つIT企業となり、従業員の未来もお客様の未来も豊かにする」という長期ビジョンの実現を目指しています。　　　(代表取締役　小柳浩克)	会社として、経営理念や行動指針を非常に大切にしています。経営理念の中に「お客様のベストパートナーであり続ける」という言葉があります。この理念を日々の行動に落とし込むことが、結果としてお客様からの信頼につながり、会社の成長を支えてくれると信じています。理念とは、私たちが迷ったときに進むべき方向をそっと示してくれる、道標のような存在だと思っています。 ■安心安定の経営基盤　30年以上存続する会社は5000社に1社という中で、アークシステムは創業約40年、100年存続する企業を目指しています。　直近では新型コロナウイルス等、世界的な不況をものともせず、大手通信キャリア、大手公共インフラ、大手建設業のお客様など、様々な業種業界のお客様とパートナシップを結び、従業員一人一人が安心して働くことが出来る環境があります。 ■AIを使いこなせる人材へ　「全社員がAIを使いこなす」を目標に掲げている当社。　「まず使ってみる」から「AIを活用した開発」へと進化していくことを目指しています。　実務の中での積極的なAI活用や資格取得など、常日頃からAIに触れることで最前線で活躍できるエンジニアを目指せます。 ■エンジニアファーストな社風　私自身がエンジニアだったこともあり、エンジニアの気持ちに寄り添った経営を行っています。　その一つに従業員満足度を測る仕組み(サービス)を導入し、「エンジニアのやりがい」「エンジニアの不安」「エンジニアの悩み」などに耳を傾け、従業員一人一人が自社を「好き」になれるようにマネージャーがサポートする制度を整えました。　そんな環境だからこそ、経営理念の実現に繋がると考えています。

「横浜を代表する多様性を持つIT企業となり、従業員の未来もお客様の未来も豊かにする」という長期ビジョンの実現を目指しています。　　　(代表取締役　小柳浩克)

会社として、経営理念や行動指針を非常に大切にしています。
経営理念の中に「お客様のベストパートナーであり続ける」という言葉があります。この理念を日々の行動に落とし込むことが、結果としてお客様からの信頼につながり、会社の成長を支えてくれると信じています。

理念とは、私たちが迷ったときに進むべき方向をそっと示してくれる、道標のような存在だと思っています。

■安心安定の経営基盤
　30年以上存続する会社は5000社に1社という中で、アークシステムは創業約40年、100年存続する企業を目指しています。
　直近では新型コロナウイルス等、世界的な不況をものともせず、大手通信キャリア、大手公共インフラ、大手建設業のお客様など、様々な業種業界のお客様とパートナシップを結び、従業員一人一人が安心して働くことが出来る環境があります。

■AIを使いこなせる人材へ
　「全社員がAIを使いこなす」を目標に掲げている当社。
　「まず使ってみる」から「AIを活用した開発」へと進化していくことを目指しています。
　実務の中での積極的なAI活用や資格取得など、常日頃からAIに触れることで最前線で活躍できるエンジニアを目指せます。

■エンジニアファーストな社風
　私自身がエンジニアだったこともあり、エンジニアの気持ちに寄り添った経営を行っています。
　その一つに従業員満足度を測る仕組み(サービス)を導入し、「エンジニアのやりがい」「エンジニアの不安」「エンジニアの悩み」などに耳を傾け、従業員一人一人が自社を「好き」になれるようにマネージャーがサポートする制度を整えました。
　そんな環境だからこそ、経営理念の実現に繋がると考えています。

会社データ

事業内容	”お客様のベストパートナーであり続けること”をモットーに2つの事業を展開しています。 ◆システム開発事業　Web/オープン系などの業務システムを中心にコンサルティングや企画といった最上流工程から開発(プログラミング)、テスト、運用支援まで一貫した開発プロセスをお任せいただき、お客様との信頼関係を築き上げています。　また、通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社などの大手企業を中心にお客様の要望をシステム開発を通じて解決します。 ◆建設ICT事業　日本全国の建設業のお客様に、高品質で高効率なサービスを提供しております。パッケージソフト「楽王シリーズ」の企画/開発/販売を行っております。　　＜製品一覧＞　・建設業積算見積システム　楽王3 　　https://rakuoh.jp/ 　・建設業拾い出しシステム　ヒロイくん3 　　https://rakuoh.jp/package-hiroi/ 「楽王シリーズ」は販売開始から20年。長期的に自社製品の開発ができるのは、安定的な経営基盤だけでなく、顧客要望に応えられる高い技術力を持っているからこそです。

事業内容

”お客様のベストパートナーであり続けること”をモットーに2つの事業を展開しています。

◆システム開発事業
　Web/オープン系などの業務システムを中心にコンサルティングや企画といった最上流工程から開発(プログラミング)、テスト、運用支援まで一貫した開発プロセスをお任せいただき、お客様との信頼関係を築き上げています。
　また、通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社などの大手企業を中心にお客様の要望をシステム開発を通じて解決します。

◆建設ICT事業
　日本全国の建設業のお客様に、高品質で高効率なサービスを提供しております。パッケージソフト「楽王シリーズ」の企画/開発/販売を行っております。
　
　＜製品一覧＞
　・建設業積算見積システム　楽王3
　　https://rakuoh.jp/
　・建設業拾い出しシステム　ヒロイくん3
　　https://rakuoh.jp/package-hiroi/

「楽王シリーズ」は販売開始から20年。長期的に自社製品の開発ができるのは、安定的な経営基盤だけでなく、顧客要望に応えられる高い技術力を持っているからこそです。

本社郵便番号	220-0011
本社所在地	神奈川県横浜市西区高島2-6-32　横浜東口ウィスポートビル4階
本社電話番号	045-451-5120 ※営業のお電話は固くお断りしております。
設立	1988年8月3日
資本金	2,000万円
従業員	97名（2025年12月現在）
売上高	11憶4,000万円（2025年12月期） 9億8,500万円（2024年12月期） 9億円（2023年12月期） 9億6,000万円（2022年12月期）
事業所	本社／横浜市西区高島2-6-32　横浜東口ウィスポートビル4F
主な取引先	(株)NTTドコモ (株)エヌ・ティ・ティ・データ (株)eF-4 (株)日立システムズエンジニアリングサービス (株)アイネス (株)日立産業制御ソリューションズ (株)TBSグロウディア東京ガス(株) 京王電鉄(株) 西松建設(株) ボストンコンサルティンググループ日鉄ソリューションズ(株) 美和ロック(株) パナソニックLSエンジニアリング(株)
平均年齢	32.6歳
沿革	1988年8月横浜市西区平沼にて資本金1,000万円で設立　3名で操業開始 1989年6月業務拡大のため、横浜市中区長者町に移転ワークステーション及びPC業務系ソフトウェア開発を拡大 1994年6月パッケージソフト販売事業を開始 1998年11月業務拡大のため、横浜市西区平沼に移転 2000年2月資本金を2,000万円に増資 2003年7月自社パッケージソフトの開発調査を開始 2006年1月自社パッケージソフト「躯体ひろいシステム電子躯体」の販売開始 2009年11月自社パッケージソフト「建設業積算見積・拾い出しシステム楽王」「ヒロイくん3」「Adonis New Ken」の販売を開始 2010年3月業務拡大のため、現住所に移転 2010年4月 ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得 2017年8月自社パッケージソフト「建設業積算見積システム楽王3」の販売開始 2021年6月楽王のサブスクリプションサービス「楽王Crew」「楽王Link」の販売を開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後は新入社員研修で、ビジネスマナーや技術者としての基礎的な力を身につけます。プログラミング経験がない方でも理解できるようにプログラミング言語の研修はもちろんのこと、システム開発に関する知識全般を学びます。プロジェクト配属後も、技術セミナーを活用することで着実にスキルアップできます！（受講自由）《入社前研修》（10月～3月） □Javaの基本構文 □基本情報技術者試験の学習《新入社員研修》（4～6月） □ウォーターフォールモデルでWebアプリ開発 □データベース設計 □ビジネスマナー □チーム開発《技術セミナー》（プロジェクト配属後） □200講座以上の中から選べる学習　⇒業務時間内にオンラインで受講可能！ □分野ごとに基礎～応用を習得　⇒1から学びたい方も安心！ □社内に教育担当が在籍　⇒質問/相談がしやすい◎ 例えば… ・プログラミング基礎学習・Java、JavaScript、PHPの開発環境の構築・ChatGPTを用いたコード生成方法など
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得支援制度】合格された方へは、受験料全額負担！！また、疑問点は社内の教育担当に相談可能です◎ 技術的な支援を受けながら、自分のペースで学習を進められる環境です。さらに、合格者には報奨金制度も…！モチベーションを高めながら、資格取得を目指していただけます。
メンター制度	制度あり新人研修後は、先輩と一緒にプロジェクトに配属され、OJTにて業務を行っていただきます。技術面以外のことも相談しやすい環境です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり配属後、定期的に人事部門+先輩社員（OJT）との三者面談を実施。目標への進捗状況の確認に加え、悩みを相談できるような時間を作っております。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名古屋工業大学、東京農工大学＜大学＞江戸川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北里大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、明星大学、沖縄国際大学、九州ルーテル学院大学、東京理科大学、青森公立大学＜短大・高専・専門学校＞神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川県立西部総合職業技術校、神奈川県立東部総合職業技術校、日本工学院専門学校、情報科学専門学校、医療ビジネス観光福祉専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜システム工学院専門学校、横浜スポーツ＆医療ウェルネス専門学校、湘北短期大学、産業技術短期大学、アーツカレッジヨコハマ、富山情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------------------------------ 大卒　　　　　　 2名　　　3名　　　3名　　　5名　　　4名短大／専門卒　　 1名　　　2名　　　 ―　　　 1名　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
名古屋工業大学、東京農工大学
＜大学＞
江戸川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北里大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、明星大学、沖縄国際大学、九州ルーテル学院大学、東京理科大学、青森公立大学
＜短大・高専・専門学校＞
神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川県立西部総合職業技術校、神奈川県立東部総合職業技術校、日本工学院専門学校、情報科学専門学校、医療ビジネス観光福祉専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜システム工学院専門学校、横浜スポーツ＆医療ウェルネス専門学校、湘北短期大学、産業技術短期大学、アーツカレッジヨコハマ、富山情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　 2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　 2名　　　3名　　　3名　　　5名　　　4名
短大／専門卒　　 1名　　　2名　　　 ―　　　 1名　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）