最終更新日：2026/11/3

日発精密工業(株)（ニッパツグループ）

業種

金属製品
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
自動車・自動車部品
精密機器
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 秋田県、神奈川県

資本金: 4億8,000万円

売上高: 59億9,400万円（2026年3月期）

従業員: 227名（2026年3月）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

ニッパツ(※)のグループ会社で高度な精密加工技術を追求※自動車用懸架ばね等世界トップシェア　#年間休日１２０日以上　#社宅完備　#フレックス制　#残業１０時間未満

企業のここがポイント

技術・研究

熱処理、塑性加工、研磨の技術の融合で超精密加工を追求し、サブミクロンの世界へ参入しています。
制度・働き方

フレックス導入済、平均残業時間は少なく、平均有給休暇取得日数は多くて休暇を取りやすい職場環境です。
安定性・将来性

ニッパツのグループ会社で自動車や半導体関連と様々な業種へ製品を販売、景気変動に左右されない安定性。

会社紹介記事

社内グループ旅行（福利厚生）は参加自由！グループ自由！社内でグループを作り、グループ単位で旅行先を決めることができます。会社からは補助金が出ます。当社ならではの取り組み「npia（エヌピア）」をご紹介。「やってみたい」を形に。若手エンジニアが挑戦する創造活動、npia。

: 社内グループ旅行（福利厚生）は参加自由！グループ自由！社内でグループを作り、グループ単位で旅行先を決めることができます。会社からは補助金が出ます。

: 当社ならではの取り組み「npia（エヌピア）」をご紹介。「やってみたい」を形に。若手エンジニアが挑戦する創造活動、npia。

熱処理、塑性加工、研磨の技術の融合で超精密加工を追求し、サブミクロンの世界へ参入

見えないところで世界を支える。精密技術で、未来の「あたりまえ」をつくる。	日発精密工業株式会社（NHK Precision Co., Ltd.）は、1958年の設立以来、精密部品づくりを通して技術を磨き続けてきたメーカーです。本社は神奈川県にあり、国内はもちろん、海外にも拠点を展開。長年にわたり、高品質な製品と確かな技術力で、多くのお客様から信頼をいただいています。「見えないところで社会を支える」それが、私たち日発精密工業のものづくりです。【事業内容ー3つのコア技術ー】日発精密工業のものづくりを支えているのが、次の3つの技術力です。 ◆熱処理技術金属に熱を加えることで、強度や耐久性を高める技術です。自動車部品や産業機械部品など、過酷な環境で使われる製品に欠かせません。 ◆塑性加工技術金属を精密に変形させ、複雑な形状を高精度で作り出す加工技術です。設計通りの形を再現するための、高度なノウハウが詰まっています。 ◆研磨加工技術製品表面を滑らかに仕上げ、性能や品質をさらに高める技術です。見た目だけでなく、機能面にも大きく影響します。これらの技術を組み合わせることで、多様なニーズに応える高品質な精密部品を生み出しています。【世界へ広がるフィールドー海外展開ー】日発精密工業は、グローバルに活躍できるフィールドがあります。 NHK PRECISION (THAILAND)CO.,LTD. PT. NHK PRECISION PARTS INDONESIA 杭州日精発金属製品有限公司などアジアを中心に海外拠点を展開し、世界中のお客様に製品と技術を届けています。将来的には、海外と関わる仕事に挑戦するチャンスもあります。【魅力】日発精密工業では、安心して成長できる環境を大切にしています。１．実践を通して高度な技術を学べる２．研修制度・サポート体制が充実３．キャリアパスは一つではなく、多様な選択肢４．ニッパツグループならではの福利厚生５．落ち着いて、長く働ける職場環境はじめは誰でも未経験。基礎からしっかり学び、少しずつ成長していける環境が整っています。ものづくりが好きな方へみなさんとお会いできることを、楽しみにしています。キーワード＃生産技術　＃設計　＃開発　＃品質保証　＃品質管理　＃生産管理＃秋田　＃東北　＃グローバル　＃理系　＃福利厚生　＃ワークライフバランス　＃フレックスタイム制＃Uターン就職　＃Iターン就職　＃Jターン就職

見えないところで世界を支える。精密技術で、未来の「あたりまえ」をつくる。

日発精密工業株式会社（NHK Precision Co., Ltd.）は、1958年の設立以来、精密部品づくりを通して技術を磨き続けてきたメーカーです。
本社は神奈川県にあり、国内はもちろん、海外にも拠点を展開。
長年にわたり、高品質な製品と確かな技術力で、多くのお客様から信頼をいただいています。
「見えないところで社会を支える」
それが、私たち日発精密工業のものづくりです。

【事業内容ー3つのコア技術ー】
日発精密工業のものづくりを支えているのが、次の3つの技術力です。

◆熱処理技術
金属に熱を加えることで、強度や耐久性を高める技術です。
自動車部品や産業機械部品など、過酷な環境で使われる製品に欠かせません。

◆塑性加工技術
金属を精密に変形させ、複雑な形状を高精度で作り出す加工技術です。
設計通りの形を再現するための、高度なノウハウが詰まっています。

◆研磨加工技術
製品表面を滑らかに仕上げ、性能や品質をさらに高める技術です。
見た目だけでなく、機能面にも大きく影響します。

これらの技術を組み合わせることで、多様なニーズに応える高品質な精密部品を生み出しています。

【世界へ広がるフィールドー海外展開ー】
日発精密工業は、グローバルに活躍できるフィールドがあります。

NHK PRECISION (THAILAND)CO.,LTD.
PT. NHK PRECISION PARTS INDONESIA
杭州日精発金属製品有限公司など

アジアを中心に海外拠点を展開し、世界中のお客様に製品と技術を届けています。
将来的には、海外と関わる仕事に挑戦するチャンスもあります。

【魅力】
日発精密工業では、安心して成長できる環境を大切にしています。

１．実践を通して高度な技術を学べる
２．研修制度・サポート体制が充実
３．キャリアパスは一つではなく、多様な選択肢
４．ニッパツグループならではの福利厚生
５．落ち着いて、長く働ける職場環境

はじめは誰でも未経験。基礎からしっかり学び、少しずつ成長していける環境が整っています。

ものづくりが好きな方へ
みなさんとお会いできることを、楽しみにしています。

キーワード
＃生産技術　＃設計　＃開発　＃品質保証　＃品質管理　＃生産管理
＃秋田　＃東北　＃グローバル　＃理系　＃福利厚生　＃ワークライフバランス　＃フレックスタイム制
＃Uターン就職　＃Iターン就職　＃Jターン就職

会社データ

事業内容	◆暮らしの「便利・安全・快適」を支えるさまざまな主要部品を製造販売当社は、ねじ工具をはじめ自動車用部品、情報処理機器部品、産業用精密部品などの製造販売を行っています。ねじの頭部には溝が刻まれていますが、この加工技術は他を圧倒するほどの高い完成度が強み。徹底した品質管理のもと、高精度かつ均一的な品質を実現しています。また、当社の二輪車用ブレーキディスクは高い安全性と高摩耗性により高い評価を獲得。高速走行時の制動効果は、ライダーに安心感と走る喜びを提供しています。そのほか、自動車関連部品（パワーステアリングやCVT向け油圧ポンプ用ベーン）などにも強みを発揮。さらに半導体製造装置用の精密部品や金型部品などの精密加工品も手掛けています。

事業内容

◆暮らしの「便利・安全・快適」を支えるさまざまな主要部品を製造販売
当社は、ねじ工具をはじめ自動車用部品、情報処理機器部品、産業用精密部品などの製造販売を行っています。ねじの頭部には溝が刻まれていますが、この加工技術は他を圧倒するほどの高い完成度が強み。徹底した品質管理のもと、高精度かつ均一的な品質を実現しています。また、当社の二輪車用ブレーキディスクは高い安全性と高摩耗性により高い評価を獲得。高速走行時の制動効果は、ライダーに安心感と走る喜びを提供しています。そのほか、自動車関連部品（パワーステアリングやCVT向け油圧ポンプ用ベーン）などにも強みを発揮。さらに半導体製造装置用の精密部品や金型部品などの精密加工品も手掛けています。

本社郵便番号	259-1126
本社所在地	神奈川県伊勢原市沼目2－1－49
本社電話番号	0463-94-5235
設立	1958年2月
資本金	4億8,000万円
従業員	227名（2026年3月）
売上高	59億9,400万円（2026年3月期）
事業所	神奈川県伊勢原市、秋田県横手市
関連会社	・NHK PRECISION (THAILAND)CO.,LTD. ・PT.NHK PRECISION PARTS INDONESIA ・杭州日精発金属製品有限公司
沿革	1958年設立、操業を開始 1971年秋田県横手市に横手工場を新設 1973年神奈川県伊勢原市に伊勢原工場を新設 1994年 NHK PRECISION (THAILAND)CO.,LTD.を設立 2008年創立50周年 2012年 PT.NHK PRECISION PARTS INDONESIA、杭州日精発金属製品有限公司を設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （25名中0名）
- 2025年度
2026年3月時点

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修ニッパツグループ合同の階層別研修参加
自己啓発支援制度	制度あり通信教育（専門知識の強化）英会話教育（グローバル対応）技能検定・資格取得支援
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学＜大学＞青山学院大学、秋田大学、岩手大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、芝浦工業大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、獨協大学、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、福島大学、山形大学、共立女子大学、日本体育大学、筑波大学、早稲田大学、拓殖大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校秋田県立湯沢翔北高等学校専攻科もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　1名　　　ー高専卒　　ー　　　2名　　　ー高卒　　　2名　　　2名　　　ー
採用実績（学部・学科）	工学部、理工学部、工学資源学部、経済学部他