最終更新日:2026/8/3

苫小牧信用金庫

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
北海道
自己資本額
610億円(2026年3月31日現在)
預金量
5202億(2026年3月31日現在)
職員数
231名(男性114名・女性117名)2026年3月31日現在

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企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様から心のこもった”ありがとう”を直接、言ってもらえる仕事です。

会社紹介記事

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2011年春に完成した新本店。吹き抜けの広々とした店舗内は、通常業務のカウンターの他に市民サロンなども開放。苫小牧中心部の活性化を担う存在となっている。
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2012年秋に建替えした札幌支店。コンクリートの柱を利用したPC工法を用いた外観は斬新。内装も落ち着いた色調で札幌の街にマッチした大変おしゃれな店舗となり好評です。

地域とお客様との繋がりを大切にしている会社。地域貢献が出来るよう努力を続けたい。

会社データ

事業内容
預金・融資・為替等の金融業務、日本銀行歳入代理業務、給料振込・年金受取、公共料金収納業務、保険窓販、国債窓販業務、貸金庫取扱等。

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新本店は、毎月季節に応じてライトアップしています。デザインはライティングデザイナーの戸恒浩人氏によるものです。

本部郵便番号 053-8654
本部所在地 苫小牧市表町3丁目1番6号
本部電話番号 0144-34-2172
設立 1948(昭和23)年9月3日
自己資本額 610億円(2026年3月31日現在)
職員数 231名(男性114名・女性117名)2026年3月31日現在
預金量 5202億(2026年3月31日現在)
貸出金量 2595億(2026年3月31日現在)
自己資本比率 20.49%(2026年3月31日現在)
事業所 本店/苫小牧市表町3丁目1番6号
  支店・出張所・代理店/苫小牧市17店 札幌市3店 千歳市2店 その他7店
子会社 (株)苫信ビジネスサプライ
沿革
  • 1948年
    • 市街地信用組合法に基づき「苫小牧信用組合」を設立。
      営業区域を苫小牧一円とする。
  • 1950年
    • 営業区域を鵡川町、厚真町、早来町、追分町、穂別町、平取町、日高町、門別町に拡張。
  • 1951年
    • 信用金庫法が施行され「苫小牧信用金庫」に改組。
      営業区域を白老町に拡張。
  • 1952年
    • 営業区域を新冠町、占冠村に拡張。
  • 1959年
    • 営業区域を千歳市に拡張。
  • 1966年
    • 営業区域を札幌市、恵庭市、広島町に拡張。
  • 1967年
    • 預金高100億円達成。
      営業区域を静内町に拡張。
  • 1971年
    • 預金高200億円達成。
      日本銀行と当座取引開始。
      営業区域を室蘭市、登別市に拡張。
  • 1975年
    • 預金高500億円達成。共同事務センタースタート。
  • 1979年
    • 預金高1,000億円達成。
  • 1981年
    • 自営オンラインへ移行。
      営業区域を石狩町に拡張。
  • 1984年
    • 本店別館新築落成、新事務センター開所。
  • 1992年
    • とましんのマスコット「タララ」制定。
  • 1996年
    • 本店新館・事務集中センター新築落成。
  • 1998年
    • 苫小牧市の指定金融機関業務スタート。
      預金高3,000億円達成。
  • 2006年
    • 代理店営業開始(勇払・厚賀・振内)。
  • 2010年
    • 代理店営業開始(幸町・北央・穂別・日高)。
  • 2011年
    • 新本店オープン。
  • 2012年
    • 札幌支店 新築オープン。
  • 2013年
    • 創立65周年を迎える。
      沼ノ端支店 新築オープン。
  • 2014年
    • 美園支店 新築オープン
  • 2015年
    • しんきん共同システム運用開始
  • 2017年
    • 富川支店 新築オープン
  • 2018年
    • 創立70周年記念式典。
  • 2022年
    • 豊平支店 オープン。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.2%
      (231名中19名)
    • 2025年度

    代理・調査役以上

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修、通信講座、集合研修、外部研修ほか
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資する資格取得費用の全額負担。
業務に関連する通信講座等の費用半額負担。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
小樽商科大学、北海道大学、北海道教育大学、釧路公立大学、北海学園大学、北海商科大学、藤女子大学、札幌学院大学、札幌大学、北星学園大学、北翔大学、札幌大谷大学、北海道情報大学、亜細亜大学、岩手大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、富山大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、法政大学、明治大学、名城大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)               大卒  短大卒  高卒
───────────────────────
・2023年 令和5年 4月入庫 8名 3名 11名
・2024年 令和6年 4月入庫 12名 2名 12名 
・2025年 令和7年 4月入庫 9名 2名 12名
・2026年 令和8年 4月入庫 6名 1名 14名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 11 10 21
    2025年 6 18 24
    2024年 8 18 26
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 21 0 100%
    2025年 24 1 95.8%
    2024年 26 2 92.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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