最終更新日：2026/4/1

愛知県経済農業協同組合連合会(JAあいち経済連)

業種

商社（食品・農林・水産）
農業協同組合（JA金融機関含む）
食品

基本情報

本社: 愛知県

出資金: 55億3,324万円(2025年4月1日現在)

取扱高: 3,155億円（2025年3月期）

従業員: 1,397名（2025年4月1日現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

農業と生活（くらし）のかけはしをこれからも担い続けます。

企業のここがポイント

やりがい

人々が生きていくために必須である食。その食の根幹を支えている地元愛知の農業に貢献します。
職場環境

愛知県内で腰を据えて働ける環境があります。
手厚い教育制度

専門的知識・スキルはもちろんのこと、幅広いビジネススキルの習得を支援します。

会社紹介記事

愛知県内で腰を据えて活動できる上、いろいろな業務を経験する中で、視野を広げていける環境新人に対してはメンターが付いてくれるほか、必ず上司や先輩も手厚くフォローをしてくれるので安心。若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえる点も魅力のひとつ

: 愛知県内で腰を据えて活動できる上、いろいろな業務を経験する中で、視野を広げていける環境

: 新人に対してはメンターが付いてくれるほか、必ず上司や先輩も手厚くフォローをしてくれるので安心。若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえる点も魅力のひとつ

農業とくらしをつなぐプロフェッショナルとなること

	全国有数の「愛知県の農業」を育みながら、実需者・消費者の皆さんに「安全・安心・新鮮」な農畜産物をお届けすることが、私たちの役割です。 JAあいち経済連は、農家の経営安定のための支援を行い、実需者・消費者の皆さんには愛知県産農畜産物の「安全・安心・新鮮」を提供するという、「農業とくらしが調和」した豊かな社会の創造を目指している組織です。愛知県を拠点に全国から海外の市場までをターゲットにする、スケールの大きさに惹かれた点が決め手です。そして入会後は、パールライスを販売する部署に配属となり、精米工場への原料玄米の仕入れ、販促・キャンペーンの立案などを担当してきました。お米は1年に1作が基本であるため、安定供給のためには計画的な販売が重要になります。仕入担当の時には在庫管理を担当し、この時に過不足のない在庫量を保つために、販売を行う営業との連携の大切さを学びました。また、製造を行う部署に対しては、効率的な製造を行うために、現場の意見をしっかりと聞き、営業部署との調整力も身に付けました。その後は、販促関係の業務に携わったのちに、再び仕入担当として、産地からの仕入価格や数量の交渉にチャレンジしています。1年を通じて、必要な原料玄米を安定的に仕入れることが大きな使命。そのために、業務で関わる方との信頼関係を日々大切にしています。私の仕事は、産地と営業との間をつなぐ立場であり、産地についてはもちろんのこと、米を取り巻く情勢にも詳しくならなければいけません。大変さはあるものの、一方で、そうした仕事でお会いした様々な方から情報を得ることで、自分の引き出しが増えていくことにやりがいを感じています。そして何より当会では、私のように１つの部署内で仕入や販促企画といった担当を経験することでスキルアップができますし、部署異動を経験しながら仕事の幅を広げていくなど、年次とともに成長を実感できる点が魅力です。今後は仕入担当として産地関係者との関係性をより強固なものにしていくことが目標。将来的には営業活動にも挑んでみたいと思っています。

全国有数の「愛知県の農業」を育みながら、実需者・消費者の皆さんに「安全・安心・新鮮」な農畜産物をお届けすることが、私たちの役割です。
JAあいち経済連は、農家の経営安定のための支援を行い、実需者・消費者の皆さんには愛知県産農畜産物の「安全・安心・新鮮」を提供するという、「農業とくらしが調和」した豊かな社会の創造を目指している組織です。

愛知県を拠点に全国から海外の市場までをターゲットにする、スケールの大きさに惹かれた点が決め手です。そして入会後は、パールライスを販売する部署に配属となり、精米工場への原料玄米の仕入れ、販促・キャンペーンの立案などを担当してきました。お米は1年に1作が基本であるため、安定供給のためには計画的な販売が重要になります。仕入担当の時には在庫管理を担当し、この時に過不足のない在庫量を保つために、販売を行う営業との連携の大切さを学びました。また、製造を行う部署に対しては、効率的な製造を行うために、現場の意見をしっかりと聞き、営業部署との調整力も身に付けました。

その後は、販促関係の業務に携わったのちに、再び仕入担当として、産地からの仕入価格や数量の交渉にチャレンジしています。1年を通じて、必要な原料玄米を安定的に仕入れることが大きな使命。そのために、業務で関わる方との信頼関係を日々大切にしています。私の仕事は、産地と営業との間をつなぐ立場であり、産地についてはもちろんのこと、米を取り巻く情勢にも詳しくならなければいけません。大変さはあるものの、一方で、そうした仕事でお会いした様々な方から情報を得ることで、自分の引き出しが増えていくことにやりがいを感じています。そして何より当会では、私のように１つの部署内で仕入や販促企画といった担当を経験することでスキルアップができますし、部署異動を経験しながら仕事の幅を広げていくなど、年次とともに成長を実感できる点が魅力です。今後は仕入担当として産地関係者との関係性をより強固なものにしていくことが目標。将来的には営業活動にも挑んでみたいと思っています。

会社データ

事業内容	JAあいち経済連では愛知県農業の発展に貢献するため、【営農部門（商社）】【直販部門（メーカー・卸）】【生活部門（コンサルタント）】といった3つの機能で様々な事業を展開しています。【商社】（1）産地を代表する販売担当者として、農家の方が生産した農畜産物を市場や量販店、加工会社に提案します。また、新たな需要を生み出すイベントなどのプロモーションを企画します。（2）農家の方に対し農業生産に必要な肥料・農薬・農業機械・施設園芸資材といった様々な農業生産資材を提案・供給します。【メーカー・卸】（１）農家の方が生産したお米を精米加工して「パールライス」のブランドで量販店・中食・外食など様々なチャネルに販売します。また、おにぎり・酢飯へ加工するなど消費者のライフスタイルに合った商品の開発・供給も行っています。（２）畜産農家への飼料の供給から、肉・卵の加工・販売まで一貫体制で行います。【コンサルタント】（1）組合員や消費者の生活に必要な生活用品など資材・サービスを企画・提供します。（2）JA店舗やJA-SSの経営コンサルティングを行います。

事業内容

JAあいち経済連では愛知県農業の発展に貢献するため、
【営農部門（商社）】
【直販部門（メーカー・卸）】
【生活部門（コンサルタント）】
といった3つの機能で様々な事業を展開しています。

【商社】
（1）産地を代表する販売担当者として、農家の方が生産した農畜産物を市場や量販店、加工会社に提案します。また、新たな需要を生み出すイベントなどのプロモーションを企画します。

（2）農家の方に対し農業生産に必要な肥料・農薬・農業機械・施設園芸資材といった様々な農業生産資材を提案・供給します。

【メーカー・卸】
（１）農家の方が生産したお米を精米加工して「パールライス」のブランドで量販店・中食・外食など様々なチャネルに販売します。また、おにぎり・酢飯へ加工するなど消費者のライフスタイルに合った商品の開発・供給も行っています。
（２）畜産農家への飼料の供給から、肉・卵の加工・販売まで一貫体制で行います。

【コンサルタント】
（1）組合員や消費者の生活に必要な生活用品など資材・サービスを企画・提供します。

（2）JA店舗やJA-SSの経営コンサルティングを行います。

本社郵便番号	460-0003
本社所在地	愛知県名古屋市中区錦3-3-8　JAあいちビル
本社電話番号	052-951-3632
設立	1948年8月12日
出資金	55億3,324万円(2025年4月1日現在)
従業員	1,397名（2025年4月1日現在）
取扱高	3,155億円（2025年3月期）
事業所	名古屋市、北名古屋市、安城市、豊橋市ほか
業績	取扱高：3,155億円（2025年3月期）取扱高：2,943億円（2024年3月期）取扱高：2,985億円（2023年3月期）取扱高：2,863億円（2022年3月期）
平均年齢	40.3歳（2025年4月1日時点）
平均勤続年数	17.1年（2025年4月1日時点）
沿革	1930年前身となる愛知県販売購買組合連合会を設立 1940年利用事業を開始 1942年信連と合併し愛知県信用販売購買利用組合連合会と改称 1943年愛知県農業会を設立（農業関係団体の統合） 1948年愛知県農業会を解散販売、購買各連合会を設立 1951年販売、購買各連合会を合併して愛知県販売購買農業協同組合連合会を設立 1965年愛知県経済農業協同組合連合会と改称 1978年愛知県園芸農業協同組合連合会と合併現在に至る

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	11名	3名	14名
取得者	4名	3名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

36.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.0%
  （152名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人職員に対して入会直後研修と半年後研修にて社会人としての心構え、ビジネス文書・ロジカルシンキングを学びます。 ■入会後10年間の階層別研修プログラムにてマーケティング・財務管理・経営戦略・人材マネジメントなどの各ビジネススキルを体系的に学ぶことができます。 ■部署ごとの専門的な知識・スキルを学ぶ研修や資格取得制度有り ■MBA派遣制度有り
自己啓発支援制度	制度あり ■会が指定する資格取得・通信教育受講修了の際の費用全額助成 ■会が指定する資格を取得した際の一時金助成 ■自己啓発での通信教育修了時の半額助成
メンター制度	制度あり職場経験と専門研修の受講を修了した先輩職員が新入職員に対して 1年間マンツーマンで仕事の進め方等個別に成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に1回、直属上司とキャリア等に関する面談を行います。
社内検定制度	制度あり販売士検定、日商簿記検定、ビジネス実務法務検定等、ビジネスマネジャー検定（会が指定する資格取得・通信教育受講修了の際の費用全額助成の対象）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞石川県立大学、岐阜大学、京都大学、京都府立大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、東京農業大学、東北大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、北海道大学、三重大学、名城大学＜大学＞愛知大学、石川県立大学、岩手大学、帯広畜産大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、岐阜大学、九州大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、信州大学、高崎経済大学、千葉大学、中京大学、中部大学、東京農業大学、同志社大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、福井県立大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、明治大学、名城大学、山口大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　　2025年 ------------------------------------------ 　　8名　　 10名　　　 27名
採用実績（学部・学科）	農学部・園芸学部・応用生物科学部・生物資源学部・畜産学部・経営学部・法学部・教育学部・地域政策学部・栄養管理学部・スポーツ科学部・人文学部・人文社会学部・総合政策学部