最終更新日：2026/5/14

川北電気工業(株)

業種

設備工事・設備設計
建設
建築設計
建設コンサルタント
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 2億円

売上高: 322億8,551万円（2025年9月/直近決算期）

従業員: 378名（2025年9月/直近決算期）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【一生モノの技術が身につく / 現場の"社長"になれる仕事 / 原則転勤なし！】人と人とのつながりで、未来に明かりをともす。社会の発展に貢献する仕事です。

企業のここがポイント

やりがい

自分の手掛けた仕事が何十年も残り続ける。自分の"作品"が一つずつ増えていくことは大きなやりがいです。
製品・サービス力

87年の長い歴史の中で先輩たちから脈々と受け継がれてきた技術が当社の誇りであり、財産です。
安定性・将来性

設立から87年間赤字はなく、無借金経営を続けています。優秀な財務内容と抜群の安定性は当社の強みです。

会社紹介記事

1939年の設立以来、電設工事・電力工事・モートルメンテナンスで、社会に貢献し続けてきた川北電気工業（株）。多くの現場で若手技術者が活躍しています。高層ビルや文化施設、高速道路・鉄道等のインフラ整備など、大規模プロジェクトに多数関わり、存在感を示しています。多様な案件で経験を積み、成長できる環境です。

: 1939年の設立以来、電設工事・電力工事・モートルメンテナンスで、社会に貢献し続けてきた川北電気工業（株）。多くの現場で若手技術者が活躍しています。

: 高層ビルや文化施設、高速道路・鉄道等のインフラ整備など、大規模プロジェクトに多数関わり、存在感を示しています。多様な案件で経験を積み、成長できる環境です。

ランドマークビルの電設工事、100m超の送電鉄塔新設…街を造り支える大きな仕事

専門知識や技術習得のための教育制度や資格取得支援もあります。（中村さん／左）新人時代は「失敗したらフォローするから」という先輩に支えられました。（中瀬さん／右）	【中瀬将伍／電設工事部 2021年入社】ドーム球場や都心の複合商業ビルなど、街のランドマークの電気設備工事を多数手掛けている川北電気工業（株）。自分もそんな大きなプロジェクトに携わりたいと思い、入社を決めました。照明設備や通信設備、各種機械への電源工事など、電気設備に関するあらゆる工事の設計・施工管理を行うのが私たちの仕事です。電気工事図面の作成や工事計画の立案と工程管理、資材手配、施工会社への指示、現場管理を通して工事全体をマネジメントします。ビルや工場などさまざまな案件に携わってきましたが、特に印象深いのは1年目に携わったクリニックの工事。新棟建設後に既設の旧棟から病院機能を移すため、既存のケーブルや配管を生かしたり、残すべき配線を事前に調べたり、複雑な作業が求められました。難易度が高くスケールの大きな案件を早い時期に経験したことで、多くを学べたと思います。実体験を通して知識・スキルを身に付けられるのが、当社の魅力。今、1年目の後輩をフォローする際も「失敗していいから、まずは自分でやってみて」と伝えています。【中村友基／電力工事部 2013年入社】送電線鉄塔建設や補修、電線張替など、電力ネットワーク工事の施工管理を手掛けるのが、電力工事部。地図に残るような大きな仕事を担っています。電気だけでなく土木の知識も必要で、幅広い工事に携われることに興味を持ち、入社を決めました。私はこれまで、約30基の鉄塔工事に携わってきました。安定した電力供給のために不可欠な鉄塔は、工場の建設や高速道路などのインフラ整備に伴って新設されることがあり、当社がその施工を担当します。現在進行中のリニア中央新幹線工事に関連する鉄塔工事にも、何度も携わりました。この仕事の楽しさは、常に新しい挑戦ができること。毎回、異なる現場でさまざまな条件をクリアしながら、いかに安全に効率よく工事を進めるかを考えるのが腕の見せどころです。鉄塔工事の現場は山中が多く、ヘリコプターで資材を運搬することも。私自身、ヘリコプターに同乗し、荷下ろしの場所を指示することもあります。貴重な体験を重ね、手間をかけて工事を終えたときの達成感は格別ですよ。

専門知識や技術習得のための教育制度や資格取得支援もあります。（中村さん／左）新人時代は「失敗したらフォローするから」という先輩に支えられました。（中瀬さん／右）

【中瀬将伍／電設工事部 2021年入社】
ドーム球場や都心の複合商業ビルなど、街のランドマークの電気設備工事を多数手掛けている川北電気工業（株）。自分もそんな大きなプロジェクトに携わりたいと思い、入社を決めました。
照明設備や通信設備、各種機械への電源工事など、電気設備に関するあらゆる工事の設計・施工管理を行うのが私たちの仕事です。電気工事図面の作成や工事計画の立案と工程管理、資材手配、施工会社への指示、現場管理を通して工事全体をマネジメントします。ビルや工場などさまざまな案件に携わってきましたが、特に印象深いのは1年目に携わったクリニックの工事。新棟建設後に既設の旧棟から病院機能を移すため、既存のケーブルや配管を生かしたり、残すべき配線を事前に調べたり、複雑な作業が求められました。難易度が高くスケールの大きな案件を早い時期に経験したことで、多くを学べたと思います。
実体験を通して知識・スキルを身に付けられるのが、当社の魅力。今、1年目の後輩をフォローする際も「失敗していいから、まずは自分でやってみて」と伝えています。

【中村友基／電力工事部 2013年入社】
送電線鉄塔建設や補修、電線張替など、電力ネットワーク工事の施工管理を手掛けるのが、電力工事部。地図に残るような大きな仕事を担っています。電気だけでなく土木の知識も必要で、幅広い工事に携われることに興味を持ち、入社を決めました。
私はこれまで、約30基の鉄塔工事に携わってきました。安定した電力供給のために不可欠な鉄塔は、工場の建設や高速道路などのインフラ整備に伴って新設されることがあり、当社がその施工を担当します。現在進行中のリニア中央新幹線工事に関連する鉄塔工事にも、何度も携わりました。この仕事の楽しさは、常に新しい挑戦ができること。毎回、異なる現場でさまざまな条件をクリアしながら、いかに安全に効率よく工事を進めるかを考えるのが腕の見せどころです。鉄塔工事の現場は山中が多く、ヘリコプターで資材を運搬することも。私自身、ヘリコプターに同乗し、荷下ろしの場所を指示することもあります。貴重な体験を重ね、手間をかけて工事を終えたときの達成感は格別ですよ。

会社データ

事業内容	■電設工事部門・高層ビル、各種工場設備の設計・工事の監督施工請負・各種プラント電力制御装置の設計・工事の監督施工請負・電気通信及び消防施設の設計・工事の監督施工請負・ネットワークシステムの設計、施工及びコンサルティング ★建物に不可欠な電気を引き込み、隅々まで行き渡らせることで建物に"命"を吹き込む事業です。 ■電力工事部門・送電線の測量・設計・工事の監督施工請負・地中線の設計・工事の監督施工請負・無線鉄塔の設計・工事の監督施工請負・情報通信工事の監督施工請負 ★送電鉄塔の建設や送電線の敷設を通して発電された電気を送り届ける事業です。 ■モートルメンテナンス事業部門・産業用モータ及び工事材料の製造加工修理 ★愛知県名古屋市に自社工場を構え、メーカーさんの生産ラインや水をくみ上げるポンプを動かす「産業用モーター」の修理やメンテナンスをする事業です。 3つの事業に共通するのは、創意工夫と頑張りが、そのまま目に見える形になって現れ、残っていく仕事であること。ひとつの建物が完成したときや、自分の仕事を最後までやり遂げたときの喜びや達成感は、それまでの苦労を吹き飛ばして余りあるものとなるはずです。【図面作成の様子】写真はCADを用いての図面作成の様子。「未経験で不安」なんて方でも大丈夫！未経験であっても手厚いサポートでCADについて1から学んでいただけます。

事業内容

■電設工事部門
・高層ビル、各種工場設備の設計・工事の監督施工請負
・各種プラント電力制御装置の設計・工事の監督施工請負
・電気通信及び消防施設の設計・工事の監督施工請負
・ネットワークシステムの設計、施工及びコンサルティング
★建物に不可欠な電気を引き込み、隅々まで行き渡らせることで建物に"命"を吹き込む事業です。

■電力工事部門
・送電線の測量・設計・工事の監督施工請負
・地中線の設計・工事の監督施工請負
・無線鉄塔の設計・工事の監督施工請負
・情報通信工事の監督施工請負
★送電鉄塔の建設や送電線の敷設を通して発電された電気を送り届ける事業です。

■モートルメンテナンス事業部門
・産業用モータ及び工事材料の製造加工修理
★愛知県名古屋市に自社工場を構え、メーカーさんの生産ラインや水をくみ上げるポンプを動かす「産業用モーター」の修理やメンテナンスをする事業です。

3つの事業に共通するのは、創意工夫と頑張りが、そのまま目に見える形になって現れ、残っていく仕事であること。ひとつの建物が完成したときや、自分の仕事を最後までやり遂げたときの喜びや達成感は、それまでの苦労を吹き飛ばして余りあるものとなるはずです。

【図面作成の様子】写真はCADを用いての図面作成の様子。「未経験で不安」なんて方でも大丈夫！未経験であっても手厚いサポートでCADについて1から学んでいただけます。

本社郵便番号	460-0008
本社所在地	愛知県名古屋市中区栄4-6-25
本社電話番号	052-251-7111
東京支社郵便番号	101-0041
東京支社所在地	東京都千代田区神田須田町1-3
東京支社電話番号	03-5295-1051
創業	1909年4月
設立	1939年4月28日
資本金	2億円
従業員	378名（2025年9月/直近決算期）
売上高	322億8,551万円（2025年9月/直近決算期）
事業所	本　社：愛知県名古屋市中区栄4-6-25 支　社：東京・宮城・大阪・静岡・福岡営業所：横浜・千葉・茨城・栃木・名古屋北・名古屋南　　　　浜松・刈谷・春日井・豊橋・豊田・岐阜　　　　富山・三重・宮城工場　：愛知県
建設業許可	国土交通大臣許可（特-7）第3961号土木・電気・鋼構造物・電気通信・塗装国土交通大臣許可（般-7）第3961号消防施設電気工事業者届経済産業大臣届出第469号測量業登録第（8）-13603号一級建築士事務所登録　愛知県知事登録（い-28）第13167号
株主構成	(非上場)
主な取引先	【諸官公庁】　東京都、名古屋市、地方整備局、国立大学法人、防衛省、都市再生機構　高速道路(株)、地方自治体他【民間企業】　●電力各社　　　　東京電力、中部電力、関西電力、東北電力他　●ゼネコン各社　　清水建設、鹿島建設、竹中工務店、アイシン開発他　　●トヨタ系　　　　デンソー、豊田自動織機、豊田合成、トヨタ車体、　　　　　　　　　　プライムアースEVエナジー他　●パナソニック系　パナソニック、パナソニックエコシステムズ他　●三菱系　　　　　三菱重工業、三菱UFJ銀行、三菱ガス化学、　　　　　　　　　　三菱電機、三菱自動車他　●私立大学　　　　早稲田大学、東京電機大学、愛知工業大学、中部大学他　●東京製鐵、ソニー、リンナイ、レゾナック、日本ガイシ、　　スタンレー電気、パロマ、本田技研工業、敷島製パン、　　第一三共プロファーマ、ヤンマー、スズキ自動車、イオンほか（順不同）
平均年齢	45.7歳（2025年9月/直近決算期）
平均勤続年数	18.6年（2025年9月/直近決算期）
平均有給取得日数	12.6日（2025年9月/直近決算期）
月平均所定外労働時間	26.0時間(2025年9月/直近決算期)
沿革	1909年川北電気企業社創業 1939年川北電気工業創立静岡支社開設 1947年東京支社開設 1951年九州支社開設 1959年大阪支社開設 1975年名古屋工場新工場完成 1979年東北支社開設 1987年東部電力支社開設 1990年本社新社屋開設 1999年東京センタービル完成 2004年電設中部本店、電力中部本店開設 2016年静岡支社新社屋完成 2017年九州支社新社屋完成 2019年創立80周年 2024年創立85周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	8名	2名	10名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （176名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【技術系総合職の場合】　　本社採用・東京採用合同での全体研修を本社ビルにて2週間行い、　　その後本社、東京支社において約3か月間の新入社員研修を実施します。　　研修内容は外部講師を招いてのビジネスマナー研修から始まり、　　本社管轄各営業所所長が講師となって電気設備の設計や積算、施工図の書き方など。　　座学を中心に電気設備工事について体系的に学びます。　　基礎からの研修になりますので、はじめてからでも安心して取り組んでいただけます！　　　　研修の中では施工図の作成に必要なAutoCADの使い方など、施工管理に必要な知識だけでなく、　　営業本部の仕事や積算について等、5～6月まで幅広く学習します。　　本社・東京支社での研修終了後は現住所近くの営業所へ配属となり、　　各営業所管轄の施工現場でのＯＪＴ研修を実施、施工管理のスキルを実地で学んでいただきます。【事務系総合職の場合】　　全体研修に約1週間参加いただいた後、配属先各部署でＯＪＴ研修が中心となります。　　配属先部署によっては会社主導で外部研修を受けていただくこともありますが、　　興味のあるセミナーを探して受講することが出来る自由度の高さも当社の特徴です。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援：電気工事士等、会社として取得を目指していただきたい資格については　試験前に対策講座を開講、ご参加いただきます。社内勉強会：月に1回の若手社員勉強会（電設部）、建設業経理士勉強会（事務系総合職）等の　勉強会を定期的に開催しています。資格取得祝金：電気工事士、施工管理技士等、取得を目指していただきたい資格試験に　合格された方には会社から5,000円～100,000円の「資格取得祝金」を支給いたします。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知教育大学、愛知工業大学、秋田大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東京外国語大学、東京経済大学、東京電機大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、福岡大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、立教大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞名古屋工学院専門学校、九州電気専門学校、東北電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 --------------------------------------------- 【技術職】14名　　　9名　　 10名【事務職】 0名　　 0名　　 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知教育大学、愛知工業大学、秋田大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東京外国語大学、東京経済大学、東京電機大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、福岡大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、立教大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
名古屋工学院専門学校、九州電気専門学校、東北電子専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2023年　2024年　2025年
---------------------------------------------
【技術職】14名　　　9名　　 10名
【事務職】 0名　　 0名　　 0名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）