最終更新日:2026/7/29

トヨタカローラいわき(株)

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 自動車・自動車部品
  • 損害保険
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • サービス(その他)

基本情報

本社
福島県
資本金
3,000万円
売上高
76億2061万円 2025年度 実績
従業員
189名

あなたの街のカローラいわき いわき市内6店舗、相馬エリア3店舗地域特化のカーライフをサポートしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    有給休暇取得日数が年平均は10日と多く、育児休業や時短勤務制度の取得実績もあり、働きやすい環境です。

  • 安定性・将来性

    トヨタ車の新車販売を主力とし、浜通り地区に10店舗を配置するなど地域密着で安定した事業展開です。

  • 制度・働き方

    住宅補助制度を用意しており、遠方からの就職でも無理なく新生活を始められる環境を整えています。

会社紹介記事

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「元気な挨拶」「気配り・目配り」「明るい笑顔」「心を込めた接客」で、お客様との絆作り活動を実行することでお客様の笑顔があふれるお店づくりを目指しております。
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お客様の安心安全で快適なカーライフをトータルでサポートできるためとてもやりがいを感じられます。お客様からの「ありがとう」は最大の喜びです。

「エンジンよりも心を動かす仕事」トヨタカローラいわきで働くということ

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私は初めこそ工場のエンジニア職を志望しておりましたが、採用担当の方と直接お話する中で「お客様に寄り添い地域に貢献する」という言葉に共感し営業職として働きたいと思いました。入社してはじめはもちろん車の知識はほとんどなく、知っている車種も1,2種類でした。しかしながら入社後の研修では知識ゼロの私でも理解できるまで丁寧に説明していただきましたし楽しい雰囲気の中で学ぶことができました。入社2年目、現場の仕事を見て学び、たくさんのお客様と関わりながら担当するお客様を増やしていきたいです。
(入社2年目 荒井雅斗)


車の営業職と言われるとなんとなく男性のイメージが強くありましたが、その中で女性が活躍できたら「かっこいい」と思い興味を持ちました。またトヨタカローラいわきは地域密着型の店舗となっており、地元のお客様に喜んでいただきたいと思い入社を決めました。現在は車のご提案、販売そして車の定期点検が近づいた際のフォローなどお客様のカーライフをトータルサポートしております。お客様からだんだん名前を覚えていただくようになったり、少しずつ私自身を信頼してもらえることがやりがいとなっております。(入社4年目 中村妃夏)


初めて車を提案した時は緊張と期待が入り混じっていたことを今でも覚えております。会話を通してお客様のニーズや希望を理解して提案し、商談が決まった瞬間は本当に感動的でした。自分の提案が認められ、お客様に満足いただけたことが何よりも嬉しかったです。(入社17年目 吉村惇)

会社データ

事業内容
・トヨタ車の新車販売
・中古車販売
・自動車の整備、点検修理
・自動車関連部品用品販売
・保険代理業(損害保険・生命保険)
・「JAF」入会受付
・「TS CUBIC CARD 」入会受付
本社郵便番号 970-8026
本社所在地 福島県いわき市平字堂ノ前5番地
本社電話番号 0246-22-6157
設立 昭和38年2月
資本金 3,000万円
従業員 189名
売上高 76億2061万円 2025年度 実績
事業所 いわき市内6店舗、相双地区3店舗
・平店
・神谷店
・勿来店
・小名浜店
・湯本店
・浪江店
・原町店
・相馬店
・鹿島店
平均年齢 43.1歳
平均勤続年数 19.3年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (189名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
◇新入社員研修:2ヶ月
 ・導入教育(マナー・社会人としての心構え、知識習得)
 ・サービス研修
 ・営業職研修
 
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
ビッグブラザー/シスター制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、杏林大学、國學院大學、上智大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、帝京大学、天理大学、東京女子体育大学、東北福祉大学、常磐大学、八戸工業大学、東日本国際大学、富士大学、医療創生大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、共栄大学
<短大・高専・専門学校>
郡山女子大学短期大学部、会津大学短期大学部、いわき短期大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒  -   1名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 0 3
    2024年 6 0 6
    2023年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 6 2 66.7%
    2023年 5 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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