最終更新日：2026/7/15

井上定(株)

業種

商社（建材）
商社（インテリア・住宅関連）
住宅（リフォーム）
建材・エクステリア
住宅

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億円

売上高: 388億1,800万円 (2026年3月）

従業員: 456名　(2026年4月現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【創業90年】商社×施工で街づくりに貢献。関西トップクラスの建材・エクステリア専門商社です

企業のここがポイント

安定性・将来性

創業90年超。関西トップクラスの建材・エクステリア専門商社として街づくりを支えています。
職場環境

年間休日129日。和気あいあいとした社風と充実した研修制度が魅力です。
やりがい

商社機能に加え、施工・提案まで一貫対応。お客様の課題解決に深く関われます。

会社紹介記事

関東から九州まで拠点を展開し、地域密着の営業体制でお客様をサポートしています。充実した研修と先輩社員の丁寧なフォローで、一人ひとりの成長を支える環境があります。

: 関東から九州まで拠点を展開し、地域密着の営業体制でお客様をサポートしています。

: 充実した研修と先輩社員の丁寧なフォローで、一人ひとりの成長を支える環境があります。

JR西日本1,200駅や大阪・関西万博にも携わる、街づくりを支える専門商社

物販から施工まで商社の枠を超えた独自のスタイルを確立しています。	井上定は、エクステリア・建材・住宅設備商品を取り扱う専門商社です。エクステリアとは、フェンスやカーポート、ウッドデッキなど、住宅や建物の外まわりを彩る商品群のこと。私たちは、こうした商品の提案・販売だけでなく、施工までを一貫してサポートしています。また、当社の活躍の場は住宅だけではありません！ JR西日本グループから直接受注した、富山から博多まで約1,200駅の屋根改修ビッグプロジェクトや、大阪・関西万博のパビリオン・ゲートなど27施設以上の建設にも携わりました。皆さんが普段利用する駅や街の中にも、実は当社が関わった建物や設備が数多くあります。 1936年の創業以来、時代の変化に合わせて事業領域を拡大し、現在では建材・エクステリアに加え、住宅設備やリフォーム分野にも事業を展開しています。人財を大切にする当社は、近年、社員研修のさらなる充実を図るとともに、資格取得支援、年間休日129日(2026年度)、ノー残業デーの導入なども実現しました。また近年ではSDGsにも力を入れて取り組んでいます！大きな「やりがい」と「満足」を手にすることができる会社です！これからも、お客様の課題解決と快適な暮らしづくりに貢献するとともに、社員一人ひとりが成長し続けられる環境づくりを進めていきます。

物販から施工まで商社の枠を超えた独自のスタイルを確立しています。

井上定は、エクステリア・建材・住宅設備商品を取り扱う専門商社です。

エクステリアとは、フェンスやカーポート、ウッドデッキなど、住宅や建物の外まわりを彩る商品群のこと。
私たちは、こうした商品の提案・販売だけでなく、施工までを一貫してサポートしています。

また、当社の活躍の場は住宅だけではありません！
JR西日本グループから直接受注した、富山から博多まで約1,200駅の屋根改修ビッグプロジェクトや、
大阪・関西万博のパビリオン・ゲートなど27施設以上の建設にも携わりました。
皆さんが普段利用する駅や街の中にも、実は当社が関わった建物や設備が数多くあります。

1936年の創業以来、時代の変化に合わせて事業領域を拡大し、
現在では建材・エクステリアに加え、住宅設備やリフォーム分野にも事業を展開しています。

人財を大切にする当社は、近年、社員研修のさらなる充実を図るとともに、資格取得支援、
年間休日129日(2026年度)、ノー残業デーの導入なども実現しました。また近年ではSDGsにも力を入れて取り組んでいます！
大きな「やりがい」と「満足」を手にすることができる会社です！

これからも、お客様の課題解決と快適な暮らしづくりに貢献するとともに、
社員一人ひとりが成長し続けられる環境づくりを進めていきます。

会社データ

事業内容	当社はエクステリア・建材・住宅設備の専門商社です。フェンスやカーポート、キッチンなど幅広い商品を取り扱い、工務店や販売店へ提案・販売を行っています。また、商材の販売だけでなく施工管理やリフォームにも対応していることが当社の強みです。住宅だけでなく学校や病院などの非住宅分野にも携わり、お客様の課題解決をサポートしています。営業・事務・施工管理が連携しながら、快適な住環境づくりと建物づくりを支えています！【井上定を表すワード】 #商社 #エクステリア #建材 #提案営業 #文理不問 #若手活躍 #アットホーム #研修制度 #福利厚生 #安定企業 #ルート営業 #営業事務 #施工管理 #仕事体験 #業界研究 #1day #2days #座談会 #SDGs #健康経営 #トップシェア #独立系商社 #リフォーム #新築 #住宅 #建築 #チーム #スポーツ建物の屋根・壁・外回り（エクステリア）が主力商材です。

事業内容

当社はエクステリア・建材・住宅設備の専門商社です。
フェンスやカーポート、キッチンなど幅広い商品を取り扱い、工務店や販売店へ提案・販売を行っています。

また、商材の販売だけでなく施工管理やリフォームにも対応していることが当社の強みです。
住宅だけでなく学校や病院などの非住宅分野にも携わり、お客様の課題解決をサポートしています。

営業・事務・施工管理が連携しながら、快適な住環境づくりと建物づくりを支えています！

【井上定を表すワード】
#商社 #エクステリア #建材 #提案営業 #文理不問 #若手活躍 #アットホーム #研修制度 #福利厚生 #安定企業 #ルート営業 #営業事務 #施工管理 #仕事体験 #業界研究 #1day #2days #座談会 #SDGs #健康経営 #トップシェア #独立系商社 #リフォーム #新築 #住宅 #建築 #チーム #スポーツ

建物の屋根・壁・外回り（エクステリア）が主力商材です。

本社郵便番号	541-0051
本社所在地	大阪府大阪市中央区備後町2-6-8 サンライズビル14階
本社電話番号	06-4708-5247
創業	1936（昭和11）年2月
設立	1944（昭和19）年11月
資本金	1億円
従業員	456名　(2026年4月現在）
売上高	388億1,800万円 (2026年3月）
売上高推移	396億円　　　　(2025年3月） 384億円　　　　(2024年3月） 358億2,400万円（2023年3月） 328億7,600万円（2022年3月） 306億8,300万円（2021年3月）
事業所	■本部　総務・財務本部・特販本部・業務本部　営業本部・市場開拓本部・営業企画部事業所：【近畿圏】　大阪府：　本店第一営業部・本店第二営業部　　　　　　堺店・北大阪店　京都府：　京都店・木津店　兵庫県：　神戸店・宝塚店・小野店・姫路店　奈良県：　大和店和歌山県：　和歌山店　滋賀県：　滋賀店【関東圏】　東京都：　東京店神奈川県：　神奈川営業所【中国圏】　岡山県：　岡山店【九州圏】　福岡県：　福岡店・北九州店・福岡南営業所　長崎県：　長崎営業所　大分県：　大分営業所・中津分室　熊本県：　熊本店【東海圏】　愛知県：　名古屋本店・小牧店・豊橋店・豊田店　三重県：　四日市店・津店　　静岡県：　浜松営業所
近年の実績と目標	東京都から熊本県まで地域密着のネットワークで、「売上高」388億円「経常利益」6億56百万円　（2026年3月）エクステリア・外装建材を中心に堅実に実積を積み重ねています。リフォーム分野への拡大を目指し、施工管理体制強化で信頼の構築と満足度UPをはかり、新たにECサイトでの販売を始めるなど幅広い業態に対応できる企業をめざします。
株主構成	独立系の会社です。 (株)井上定ホールディングス（持株会社）の100%子会社で（持株会社）は社長はじめ役員、従業員持株会と大阪中小企業投資育成(株)が株主です。 ※独立系とは、大手メーカーや総合商社などの資本系列に入っていない事
主な取引先	主な仕入先 (株)LIXIL、四国化成建材(株)、YKKAP(株)、三協立山(株)、(株)稲葉製作所、(株)タカショー、ケイミュー(株)、パナソニック(株)、日鉄鋼板(株)、NST奥平(株)、(株)ヨドコウ、ニチハ(株) 主な販売先エクステリア販売店、エクステリア工事店、建材店、板金店、金物店、ホームセンター、工務店、ハウスメーカー、ゼネコン
関連会社	(株)アンディ、（有）テック・ジャパン、(株)ジー・アンド・イー
平均年齢	40.0歳　（2025年3月）
ホームページ	https://www.inouesada.co.jp/
沿革	1936年02月(昭和11年) くぎ・はりがねの卸問屋として井上定商店創業 1944年11月(昭和19年) 第二次世界大戦戦時下,企業整備令により4社が合併し大阪線材産業(株)として創立 1950年08月(昭和25年) 井上定(株)に　社名変更 1964年(昭和39年)　　地方問屋への販売から、地元の工事店・板金店に販売する地域密着型の店舗展開をはじめるあわせてトタン(鉄板)・プラスチック雨とい等,扱い品目を広げる 1972年(昭和47年)　　住宅産業の飛躍を見抜き、エクステリア領域へ進出 1988年05月(昭和63年) 東海地区営業拠点の(株)名古屋井上定を関連会社とする 2008年(平成20年)　　新築需要の陰り、将来の需要を見込んでリフォームに参入ソーラー発電システムの販売・屋根・壁の改修等に力を入れる 2012年10月(平成24年) 東海地区を拠点とする子会社を吸収合併し、埼玉県から熊本県にいたるネットワークを作り上げる 2014年(平成26年)　　住宅設備商品の取り扱いを始め、サポートの範囲を拡大企業・学校・鉄道・公共施設等の法人リフォームに本格参入し、積極的に活動。 2015年11月(平成27年) (株)井上定ホールディングスを設立し資本関係の整備を図る。井上定(株)の株主は井上定ホールディングス1社となり100%子会社化し、安定株主の元で経営の永続を見据える 2016年02月(平成28年) 創業80年記念式典を海外（ハワイ）で行う 2016～17年　　　　　職場環境改善に取り組み、北九州店、宝塚店、和歌山店、滋賀店、堺店と老朽化店舗の新築移転を進める 2022年04月(令和 4年) 長崎営業所を開設 2022年12月(令和 4年) 東大阪物流センターを開設 2023年04月(令和 5年) 浜松営業所を開設 2024年4月(令和６年) 大分営業所を開設姫路店をリニューアルオープン 2025年4月(令和７年) 福岡南営業所を開設 2025年7月(令和７年) 本社を中央区備後町に移転 2026年2月(令和８年) 創業90年記念式典を沖縄で行う

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	10名	5名	15名
取得者	5名	5名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.3%
  （19名中1名）
- 2025年度
当社では、執行役以上を管理的地位にある者としています。

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新入社員フォローUP研修、入社2年目研修、入社3年目研修昇格時は、主任研修、課長代理研修、課長研修、店長研修、etc 新人、若手、中堅、幹部と階層毎に研修を行います。
自己啓発支援制度	制度あり外部研修セミナーと契約し、社員のスキル、階層に応じて自由にセミナーを受講できる制度があります。（受講費用は会社負担）
メンター制度	制度あり直属の上司以外の他部署の先輩と関係を作り、対話を通じて悩みや成長の課題の解決をサポートしていく仕組みです。
キャリアコンサルティング制度	制度あり相談窓口を設置し、希望者にキャリアコンサルタントが面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、熊本学園大学、皇學館大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、滋賀大学、四天王寺大学、下関市立大学、西南学院大学、摂南大学、大同大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、同志社大学、同志社女子大学、徳島大学、名古屋学院大学、名古屋造形大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、阪南大学、姫路獨協大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、宮崎大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞麻生建築＆デザイン専門学校、修成建設専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年　4月　　　15名 2025年　4月　　　16名 2024年　4月　　　16名 2023年　4月　　　21名 2022年　4月　　　19名
採用実績（学部・学科）	経営学部、経済学部、経済経営学部、経済情報学部、経営情報学部、現代経営情報学部、現代マネジメント学部、工学部、九州工学部、2部工学部、国際学部、国際教養学部、国際言語学部、国際文科学部、社会学部、商学部、商経学部、人文社会学部、人文科学部、人文学部、水産学部、政治経済学部、総合経営学部、総合情報学部、人間環境学部、人間社会学部、人間文化学部、人間情報学部、人間科学部、心身科学部、文学部、文芸学部、教育学部、芸術学部、法学部、流通学部、流通科学部、総合政策学部、総合社会学部、現代社会学部、生活環境学部、家政学部、社会福祉学部、リベラルアーツ学部、情報学部、スポーツ健康科学部、健康医療科学部、造形学部、生物資源科学部、2部法学部、ビジネスデザイン学部
在籍OBトップテン	１．近畿大学　2．大阪商業大学　3．桃山学院大学　４．阪南大学５．大阪大谷大学　６．大阪学院大学　７．関西大学・大阪経済大学・龍谷大学　10．大阪産業大学
正規労働者の中途採用割合	2022年4月～2023年3月／中途採用割合：53.6％ 2023年4月～2024年3月／中途採用割合：52.7％ 2024年4月～2025年1月／中途採用割合：60.9％