最終更新日:2026/9/16

(株)ナシオ

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 物流・倉庫
  • 通販・ネット販売
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
北海道、東京都
資本金
5,683万円
売上高
720憶4905万円<2026年(令和8年)5月期>
従業員
340名<2026年(令和8年)7月現在>

お菓子で世の中を笑顔に!あなたが並べたそのお菓子を、誰かの「今日のご褒美」へ。≪在宅ワーク可/フレックスタイム制/eラーニング導入/福利厚生充実!≫

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    在宅勤務・フレックス制度・eラーニングなどを導入しており年間休日125日と充実した制度が整っています

  • 製品・サービス力

    有名企業から地域銘菓まで2,500社以上の取引先と協力しリテールサポートで売場活性化に貢献しています

  • 安定性・将来性

    創業115年、全国主要都市に拠点を持ち環境改善でさらに成長を目指す業界トップクラスの菓子専門商社です

会社紹介記事

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変化し続けるお菓子のトレンドやニーズをすばやく捉え、最適な販売環境をお菓子売り場に反映させます。お客様の顔を思い描きながら仕事に取り組んでいます。
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数々の自社開発商品を持つナシオ。全国から求められる商品を届けるため、日々商品開発も行っています。

北海道の「おいしい」を世界の街角へ。国内の信頼を力に、食の未来をデザインする。

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社員のお昼休憩の様子

「あ、これおいしそう!」
あなたがコンビニやスーパーでつい手に取ったそのお菓子。実は、私たちが仕掛けたものかもしれません。

株式会社ナシオは、明治時代に北海道で産声を上げ、創業115年を迎えた「お菓子の専門商社」です。単に商品を右から左へ流す問屋ではありません。私たちは、全国約2,500社ものメーカー様と、小売店様、そして消費者の皆様を繋ぎ、「売れる売場」をプロデュースするクリエイティブ集団です。

■ ナシオの3つの強み
圧倒的な「提案力」と「企画力」
私たちの仕事は、単なる「モノの販売」ではなく「情報の提供」です。膨大な購買データに基づいた棚割りの提案や、市場のニーズを先取りした自社ブランドの展開など、独自の付加価値でお菓子の新しい可能性を切り拓いています。

若手が主役のフラットな社風
00年以上の歴史がありながら、若手の意見を柔軟に取り入れる文化が根付いています。入社間もない年次から、先輩のサポートのもとで大手チェーンの担当や新商品企画に挑戦できる環境があり、年次に関係なく「主役」として活躍できます。

北海道の価値を、全国、そして世界へ
北海道という豊かな食の宝庫に拠点を置く強みを活かし、高品質な食の魅力を全国の消費者のもとへ届けています。さらに、そのフィールドは日本国内に留まりません。国内で培った信頼とノウハウを武器に、アジアをはじめとした世界市場へも積極的に展開。地域に深く根を張り、安定した経営基盤があるからこそ、私たちは臆することなく次なるグローバルな挑戦を続けることができるのです。

■ 働きやすさへのこだわり
「人を大切にする」のが、ナシオの流儀。
社員一人ひとりが自分らしく、プロフェッショナルとして長く活躍できるよう、時代に合わせた柔軟な環境を整えています。

・柔軟なワークスタイル: リモートワークやフレックスタイム制を導入し、効率的で自律的な働き方を推進しています。
・オンとオフの充実: 年間休日120日以上、積極的な残業削減により、プライベートも大切にできる環境です。
・安心のサポート体制: 借り上げ社宅制度など、生活面でのバックアップも充実。オフィスカジュアルの導入で、自分らしくリラックスして仕事に向き合えます。

「お菓子が好き」という気持ちを、ビジネスという武器に変えて。
私たちと一緒に、次の100年の「笑顔」を創りませんか?

会社データ

事業内容
ナシオは『お菓子の専門商社』として、全国のお菓子メーカーと小売店をつなぐ役割を担っています。
有名メーカーから地域に根ざした銘菓まで幅広い商品を取り扱い、
スーパーやコンビニなどを通じて、消費者の皆さまへ「お菓子と笑顔」をお届けしています。

さらに、商社機能にとどまらず、自社ブランド商品の開発やコンビニ・スーパーとの共同開発にも取り組み、新しい「おいしい」を世の中に発信しています。

自社ブランド『ノースカラーズ』 では、北海道の特色を最大限に活かし原料や製法にこだわった商品を開発しており、「おいしい」と「あんしん」をひとつにした、信頼される商品づくりを進めています。

2024年10月には「銘菓部」を新設し、まだ知られていない地域のお菓子を全国へ広める取り組みを強化するとともに、海外展開にも注力し、これまでの輸出に加え、新たに輸入事業『クローマライフ』もスタートしました。
世界のお菓子を日本へ、日本のお菓子を世界へ届けるグローバルな挑戦を加速させています。

創業から100年以上、培ってきた経験とノウハウを活かし、
現場を担うセールス一人ひとりが売り場の活性化をサポートしていくことで、これからも新たな価値を提案し続けます。

次の100年へ―。
ナシオはお菓子を通じて笑顔を広げるために、日々挑戦を続けます。
本社郵便番号 063-0849
本社所在地 札幌市西区八軒9条西10丁目448-9
本社電話番号 011-642-5155
第二本社郵便番号 105-0003
第二本社所在地 東京都港区西新橋1-1‐1 日比谷 FORT TOWER 10F
創業 1911年
資本金 5,683万円
従業員 340名<2026年(令和8年)7月現在>
売上高 720憶4905万円<2026年(令和8年)5月期>
事業所 本社(北海道)・東北支店(宮城)・首都圏本部(東京)・中部東海支店(愛知)
関西支店(大阪)・ 中四国支店(広島)・九州支店(福岡)
関連会社 株式会社ノースカラーズ
株式会社クロ―マライフ
沿革
  • 1883年
    • 創業者・名塩良造、大阪市に生まれる
  • 1911年
    • 9月26日、北海道・北見にて雑貨店を開業
  • 1914年
    • 北見駅前に菓子問屋「名塩商店」を開業
  • 1942年
    • 第2次世界大戦の物資統制により、一時廃業
      図書舘建設用として、店舗を北見市に寄贈
  • 1950年
    • 北見市に「(株)名塩商店」設立、営業再開
  • 1967年
    • 創立者・名塩良造逝去。享年85歳
      名塩良一郎が社長就任
  • 1969年
    • 札幌営業センターを開設
  • 1970年
    • 苫小牧支店開設
      名塩商店から分離して、(株)ナシオを設立
  • 1972年
    • 釧路支店開設
  • 1974年
    • 第一回米国研修旅行実施
      旭川支店開設
  • 1976年
    • ナシオ初のオリジナル商品「ホワイトチョコレート」発売
  • 1980年
    • 札幌西支店(札幌市西区・現札幌本社)、函館営業所 開設
  • 1991年
    • 年商200億円達成
      創業80周年記念式典挙行
  • 1998年
    • 名塩良一郎が取締役会長に就任
      平公夫が代表取締役社長に就任
  • 2000年
    • 宮城県仙台市に東北支店開設
      年商300億円突破
  • 2003年
    • 大阪府吹田市に関西支店開設
  • 2007年
    • 東京都港区に首都圏本部開設
      広島県広島市に中四国支店開設
      福岡県福岡市に九州支店開設
  • 2008年
    • 愛知県名古屋市に中部東海支店開設
  • 2011年
    • 9月、創業100周年を迎える
  • 2017年
    • 年商500億円突破
  • 2022年
    • 平公夫が代表取締役会長に就任
      平元彦が5代目代表取締役社長に就任
  • 2023年
    • 関西支店移転(御堂筋フロントタワー)
      中部東海支店移転(グローバルゲート)
  • 2024年
    • 首都圏本部移転(営業部:日比谷フォートタワー
              管理部:日比谷パークフロント)
      年商600億円突破
      九州支店移転(ゲイツ)
  • 2025年
    • 年商700億円突破
      中四国支店移転(リージャス)
  • 2026年
    • 東北支店移転(JR仙台イーストゲートビル)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 3 7
    取得者 3 3 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    75.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      (26名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・若手研修
・中堅研修
・管理職研修
・商品勉強会
・社内制度勉強会
・システム勉強会
・海外研修 他

研修以外にも日ごろから先輩や上司の方が様々な面からサポートしているため、
日々成長する機会があります。
自己啓発支援制度 制度あり
・eラーニング
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、旭川大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪大学、大阪経済大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、尾道市立大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西学院大学、北見工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本学園大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、県立広島大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、至学館大学、静岡県立大学、実践女子大学、下関市立大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、昭和女子大学、女子美術大学、椙山女学園大学、成蹊大学、星槎道都大学、聖心女子大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉県立保健医療大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、天使大学、東海大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東京医療保健大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京聖栄大学、東京都市大学、東京農業大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、長崎県立大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本女子大学、ノートルダム清心女子大学、函館大学、阪南大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、藤女子大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、山梨学院大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
---------------------------------------------------
 4名   5名   11名   8名   11名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 5 7 12
    2025年 5 6 11
    2024年 2 6 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 12 0 100%
    2025年 11 0 100%
    2024年 8 1 87.5%

先輩情報

自分が提案した商品が売り場に並ぶ楽しさ
H.N
2024年入社
青山学院大学
地球社会共生学部地球社会共生学科
札幌営業部
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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