最終更新日：2026/6/1

フクビ化学工業(株)【東証スタンダード市場上場/名証メイン市場上場】

上場企業

業種

建材・エクステリア
化学
プラスチック
環境・リサイクル
受託開発

基本情報

本社: 福井県

資本金: 21億9,390万円

売上高: （連結）40,594百万円　（個別）36,736百万円（2026年3月期）

従業員数: （連結）998人（個別）735人（2026年3月期）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

環境配慮型商品の開発に積極的に挑戦中！　～地球をクマなく想う～

企業のここがポイント

製品・サービス力

「長くカタチに残るモノづくり」の中でも”環境配慮型”商品の開発に取り組んでいます！
制度・働き方

「チャレンジ・ジョブ」や「ジョブローテーション」により、職種を超えて様々な仕事に挑戦できる！
職場環境

『人がいてフクビがあり、人が成長してフクビが成長する』という理念のもと、人的資本経営を推進中！

会社紹介記事

社内独自の環境配慮型商品認証制度「Fukuvalue（フクバリュー）」をスタートしました。あらゆるものを資源だと考え、新しい価値づくりを強化しています。プラスチックと木粉を融合させた人工木材「プラスッド」を素材とした屋外家具を開発し、日常のまちを活性化させることで持続可能なまちづくりへの貢献を目指しています。

: 社内独自の環境配慮型商品認証制度「Fukuvalue（フクバリュー）」をスタートしました。あらゆるものを資源だと考え、新しい価値づくりを強化しています。

: プラスチックと木粉を融合させた人工木材「プラスッド」を素材とした屋外家具を開発し、日常のまちを活性化させることで持続可能なまちづくりへの貢献を目指しています。

『樹脂×建材』ー挑戦と変化を恐れないFUKUVIの"今"をご紹介！

フクビグループ”SDGs宣言”：企業理念に基づき、ステークホルダーの幸福追求、SDGsの達成に向け、社会課題解決に貢献することを宣言しました。（2020年11月）	■FUKUVIとは？福井県で産声を上げ、今年で創立73周年を迎える開発型メーカー企業です。企業理念には「地域貢献」と「環境共生」を掲げ、SDGsにも全社をあげて取り組んでいます。～「それ、フクビが解決します」と言える強み～プラスチックの『異形押出成形技術』を核に、建築資材から産業資材、さらには『透明薄膜コーティング技術』を活用した最先端の精密部品まで、世の中の「あったらいいな」をカタチにしてきました。福井から全国、そして世界へ。私たちの製品は、皆さんの目に見えるところから、縁の下の力持ちのような部材まで、暮らしの安全と快適を支えています。 ■FUKUVIの魅力 ○環境への「恩返し」：サステナビリティの追求プラスチックを扱う企業だからこそ、誰よりも地球環境を考えなければなりません。廃材を再利用するリサイクル技術の向上や、バイオマス素材の活用など、持続可能な社会を実現するための製品開発に全力を注いでいます。 ○領域を飛び越える：新事業への挑戦建材で培った技術を、自動車・インフラ・医療/電子/事務機器・農業...など、”建物”以外の全く異なる分野へ。既存の枠組みにとらわれない「多角化」を推進し、どんな時代でも必要とされる企業体質を強化しています。 ○自分のキャリアは自分で創る：「自律型」人材への挑戦「人がいてフクビがあり、人が成長してフクビが成長する」という理念があります。会社から与えられた仕事をこなすだけでなく、やりたい職務に自ら手を挙げる「チャレンジ・ジョブ制度」等、社員一人ひとりが「どうなりたいか」を描き、それを実現できる環境を整えています。 ■FUKUVIの社員社名から「”化学”の知識がないと難しいのでは？」と思うかもしれません。もちろん理系の専門性を活かせる場は豊富ですが、事業領域が非常に広いため、文系・理系問わず多様なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれの強みを活かして活躍しています。老舗企業としての安定した基盤があるからこそ、失敗を恐れず挑戦できる環境があります。

フクビグループ”SDGs宣言”：企業理念に基づき、ステークホルダーの幸福追求、SDGsの達成に向け、社会課題解決に貢献することを宣言しました。（2020年11月）

■FUKUVIとは？
福井県で産声を上げ、今年で創立73周年を迎える開発型メーカー企業です。
企業理念には「地域貢献」と「環境共生」を掲げ、SDGsにも全社をあげて取り組んでいます。

～「それ、フクビが解決します」と言える強み～

プラスチックの『異形押出成形技術』を核に、建築資材から産業資材、さらには『透明薄膜コーティング技術』を活用した最先端の精密部品まで、世の中の「あったらいいな」をカタチにしてきました。
福井から全国、そして世界へ。
私たちの製品は、皆さんの目に見えるところから、縁の下の力持ちのような部材まで、暮らしの安全と快適を支えています。

■FUKUVIの魅力
○環境への「恩返し」：サステナビリティの追求
プラスチックを扱う企業だからこそ、誰よりも地球環境を考えなければなりません。廃材を再利用するリサイクル技術の向上や、バイオマス素材の活用など、持続可能な社会を実現するための製品開発に全力を注いでいます。

○領域を飛び越える：新事業への挑戦
建材で培った技術を、自動車・インフラ・医療/電子/事務機器・農業...など、”建物”以外の全く異なる分野へ。既存の枠組みにとらわれない「多角化」を推進し、どんな時代でも必要とされる企業体質を強化しています。

○自分のキャリアは自分で創る：「自律型」人材への挑戦
「人がいてフクビがあり、人が成長してフクビが成長する」という理念があります。会社から与えられた仕事をこなすだけでなく、やりたい職務に自ら手を挙げる「チャレンジ・ジョブ制度」等、社員一人ひとりが「どうなりたいか」を描き、それを実現できる環境を整えています。

■FUKUVIの社員
社名から「”化学”の知識がないと難しいのでは？」と思うかもしれません。もちろん理系の専門性を活かせる場は豊富ですが、事業領域が非常に広いため、文系・理系問わず多様なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれの強みを活かして活躍しています。
老舗企業としての安定した基盤があるからこそ、失敗を恐れず挑戦できる環境があります。

会社データ

正式社名	フクビ化学工業株式会社
正式社名フリガナ	フクビカガクコウギョウカブシキガイシャ
事業内容	＜建築資材＞フクビの原点である建材事業。創業から現在まで約70年間、FUKUVIの建材は、日本全国の工務店・ハウスメーカー・ゼネコンから高い評価を得ており、業界での知名度は抜群です！ ■新たな住まい樹脂の可能性を追求し、住まいと暮らしに役立つ価値創造を続けるフクビ。近年では循環型社会の実現をテーマに、省エネや高耐久化、施工性向上を実現する環境配慮型商品の開発に力を注いでいます。業界トップクラスの断熱性能を持つ『フェノバボード』や、耐久・防水性に優れた『樹脂製開口枠』、施工性に優れた『見切材』『バスパネル』などを提供し、安心・安全・快適な暮らしを実現しています。 ■オフィス＆ファクトリーエネルギー消費を抑えZEB （ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化に貢献する建材や、高度な衛生安全環境を実現する製品群など、フクビは「非住宅」の分野でも時代の課題に応える新たな商品づくりに挑んでいます。各地域の間伐材を原料に用いた再生木『プラスッド』や、食品工場の衛生を支える『PLANTOOL』をはじめとして、オフィスや工場、文教施設など”住宅”だけではない製品ラインナップを取り揃えています。＜産業資材＞様々な分野においてFUKUVIの製品や技術が採用されており、実は日常生活に身近なところでもFUKUVIが活躍しています！ ■インフラ今後急速に老朽化していく日本の社会インフラ。社会インフラの補修や高耐久化、景観整備など新しい街づくりの分野にも、樹脂成形技術を活用した様々な資材を製品化し提案しています。「まちってもっと楽しいはずだ」をコンセプトにした屋外家具ブランド『Fandaline』や、加工が難しいとされている炭素繊維複合材『toughsite』など、地域の街づくりにも貢献しています。 ※2025年10月、熱可塑性炭素繊維複合材（CFRTP）のNEDO事業が完遂しました（原材料から成形品までの一貫製造プロセスの共同開発）。 ■モビリティ（産業資材）自動車や電車、家電や情報通信機器など産業資材分野へも広がるフクビの技術。車のメーターパネル、医療用モニターのディスプレイ保護パネル、スマホなどのカメラカバー等に幅広く使用されている『HARZLAS』や、LEDの光を透明樹脂で導光するイルミネーション部材『光ガイディングバー』など、樹脂の特性を活かした高付加価値な製品で、次世代のモノづくりを支えています。素材開発から成形までの一貫体制を軸として、樹脂だけでなく、金属、木材など素材の特長を活かし、お客様の想いをカタチにするために、様々な角度から挑戦し続けています。

本社郵便番号	918-8585
本社所在地	福井県福井市三十八社町33字66番地
本社電話番号	0776-38-8003
設立	1953（昭和28）年5月25日
資本金	21億9,390万円
従業員数	（連結）998人（個別）735人（2026年3月期）
売上高	（連結）40,594百万円　（個別）36,736百万円（2026年3月期）
自己資本比率	72.6％（2026年3月期）自己資本比率は、会社経営の安定性のバロメーター。数値が高いほど倒産しにくい！
上場証券取引所	東京スタンダード市場名古メイン市場
事業所	・本社：福井　・工場：本社工場、坂井工場、三方工場、あわらバイオマス工場、岐阜加工センター、千葉工場・支店：東京、大阪、名古屋、福岡・営業所：札幌、メルツエン、盛岡、仙台、新潟、宇都宮、北関東、神奈川、千葉、静岡、北陸、岡山、広島、鹿児島、沖縄（出張所）
連結関連会社	国内・リフォジュール株式会社・フクビハウジング株式会社・アリス化学株式会社・フクビ岡山株式会社海外・FUKUVI USA,INC. ・FUKUVI VIETNAM CO.,LTD. ・FUKUVI HOLDINGS(THAILAND)CO.,LTD ・FUKUVI (THAILAND) CO.,LTD.
代表者	代表取締役会長　八木　誠一郎代表取締役社長　森　　克　則
代表者メッセージ	超高齢化社会、地球環境、資源とエネルギー、インフラの老朽化、街づくり…… 持続可能な社会のために、解決しなければならない様々な課題に、私たちは直面しています。社会の一員として、また「化学」と「樹脂」を事業とする企業として、いま何ができるか。何をすべきか。それがフクビ化学工業のテーマです。「化学に立脚し、新たな価値を創造、提案する」「企業経営を通じて、地域に貢献し、環境共生型社会形成に寄与する」この企業理念に基づき当社は、 SDGsに代表される「2030年の社会課題」解決に向け様々な取り組みを始めています。例えば、住まいのエネルギーコストを大幅に削減できる建築資材の開発もそのひとつ。他にも、地域の間伐材を原料に再生木を製造し、その地域の建築物に用いる地産地消型リサイクルシステムや、海洋ごみである漁網や塩ビ壁紙廃材をリサイクル原料とする製品づくりなどにも着手。化学と樹脂の「技術革新」と、ビジネスモデル構築などの「しくみづくり」、これら両面からのアプローチで、新たな社会的価値と経済的価値の創出に挑んでいます。当社はこれからも“ 暮らしを変えるクリエーター”集団として、ステークホルダーとの対話やビジネスパートナーとの協業を通じ一歩先をいく「安心」と「驚き」の価値を提供して参ります。それがやがて社会を変え、人々の暮らしを変え、世界を少しずつ良きものに変えていけることを信じ、全力を尽くしていく所存です。
FUKUVIの強み	“信用と暖簾”　1953年設立以来守ってきた信用と暖簾 “国内を網羅する”　北海道から沖縄まで国内を網羅する販売ネットワーク “多彩な商品”　カユいところに手が届く多彩な商品バリエーション “一貫体制”　素材開発・材料設計から成形までの一貫体制 “押出成形機100台”　押出成形機100台以上の生産供給能力
FUKUVIの技術開発力	●トップレベルを誇る”生産力” 押出成形機保有数は100台以上。特に異形押出成形では世界トップレベル。高い生産力で安定した製品提供を行います。 ●創業以来揺るがない”品質力” 厳しい品質管理と自社独自の物性評価体制。創業以来65年以上に渡って高品質なモノづくりを一貫して続けてきました。 ●新たな価値を創る”創造力” 化学に立脚した確かな樹脂成形技術と、素材開発から成形までの一貫体制を軸として時代にフィットした新たな価値を想像します。 ●想いを実現する”開発力” 樹脂だけでなく、金属、木材などの特長を活かした成形を提案。お客さまの想いをカタチにするために、挑戦し続けます。 ●多彩な課題に応える”提案力” 建材から産業資材まで多業種にわたる採用実績。カユいところに手が届く提案で多彩なニーズに対応します。 ●全国を網羅する”展開力” 営業、技術、品証、生産、会社全体で取り組む組織体制と、全国に広がるフクビネットワークでお客様の要望に応えます。
製品ラインナップ数	約9,000件
知的財産権所有件数	約840件
環境配慮型商品認証制度	～環境配慮型商品認証制度　『Fukuvalue』～フクビ化学のシンボルであるクマのマークは、創業者・八木熊吉に由来しています。創業時から今日まで。クマのマークとともに歴史を積み重ね、お客さまにクマなく向き合い、全国の拠点からクマなく製品を展開してきました。そんな私たちがこれから目指すのは、「地球をクマなく想うこと。」例えば、使い終わった後の樹脂製品を回収し、廃棄せずに新しいものに作り替えるという取り組み。プラスチックなどと自然が共存できる可能性を探りながら、「Reduce・Reuse・Recycle・Renewable」に続く５つ目の「R」、「Revalue＝再価値化」を実践します。培ってきた化学のチカラで何ができるか。フクビ化学は、地球をクマなく見つめ、考え、想い続けています。
企業理念	「化学に立脚し、新たな価値を創造、提案する」「企業経営を通じて、地域に貢献し、環境共生型社会形成に寄与する」
中長期ビジョン	「新たな技術開発と市場創造に絶え間なく挑戦し、快適な社会の実現に貢献する。」「一人一人の成長と企業の成長が一体となることで、喜びを実感できるフクビグループを目指す。」
2030年のありたい姿	～暮らしを変えるCreators～ 2030年の社会課題を解決し、快適な社会を実現する為に、一歩先をいく「安心」と「驚き」の価値を提供する ●お客様に対して新たな技術の領域に積極的に踏み込むように努めます。 ●社員に対して社員の幸福度向上に努めます。働き方を見直し、個人の能力を最大限に発揮させて、社員一人ひとりの労働生産性を高めるよう努めます。 ●社会に対してプラスチックを扱う企業として、「環境共生」を一番に考える企業を目指します。 ●経営に対してフクビの新たな成長エンジンを最大限に引き出すべく、海外展開や新規事業創造に注力します。
第7次中期経営計画	～技術を押出し、未来へワクワク～フクビ化学は、2023年5月に創業70周年を迎えました。次の80年、そして、100年に向けて、『技術を押出し、未来へワクワク』する集団であることを目標とし、2023年に第7次中期経営計画を策定しました。戦略１：循環型ビジネス拡大・プラスチックリサイクルへ事業領域を拡大し、循環型社会に貢献する・環境配慮型商品のブランド展開とフクビの５Ｒ実践によりグループの存在感を高める戦略２：強靭な収益基盤構築・当社の強みである、材料配合・成形加工技術に関するバリューポジションを更に拡大する・社会のニーズに沿った商品開発や採算性を意識した事業PFの再構築、　生産性向上による更なる原価低減を通じて付加価値を更に高める戦略３：成長を後押しする組織づくり・人的資本への積極的取り組みにより、従業員エンゲージメントを高め、　社員の力が最大限発揮できる清新な組織への改革を加速させる・戦略を確実に実行するためのガバナンス体制を強化するこれまで培った樹脂加工技術を軸に事業領域を広げ、サステナブルな社会を創造します。
沿革	1953年 5月福井ビニ―ル工業株式会社設立。八木熊吉が代表取締役に就任。塩化ビニール建材用製品の製造販売を開始。 1963年 5月本社を福井市三十八社町33字66番地に移転。 1970年 1月商号を「フクビ化学工業株式会社」に変更。 6月福井県三方町にフクビミカタプラスチック工業株式会社を設立。 1983年 4月坂井工場を福井県坂井郡坂井町定旨1字1番に開設。 1987年 1月三井物産株式会社と共同でリフォジュール株式会社を設立。 1988年 9月日本トレーディング株式会社、MSC CO.,LTD.、三井東圧化学株式会社、三井物産株式会社と合弁でTHAI FUKUVI CO.,LTD.を設立。 1991年 11月伊藤忠建材株式会社・株式会社北洲と共同でフクビハウジング株式会社を設立。 1996年 6月三井物産株式会社・三井東圧化学株式会社・日本トレーディング株式会社・長瀬産業株式会社と共同でFUKUVI USA,INC.を設立。 1997年 3月大阪証券取引所第2部、名古屋証券取引所第2部に株式を上場。 5月本社社屋を新築。 2002年八木熊吉に代わって、八木誠一郎が代表取締役社長に就任。 2013年 1月東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合に伴い東京証券取引所市場第2部上場。 3月坂井森林組合と連携し、福井県あわら市にあわらバイオマス工場が完成。（木粉混合樹脂の原料製造） 4月長瀬産業株式会社と合弁でFUKUVI VIETNAM CO.,LTD.を設立。 2016年 7月フクビ独資にてFUKUVI　THAILAND　CO.,LTD.を設立。 9月岐阜県各務原市に岐阜加工センターが完成。 11月福井県あわら市のFRP成形技術を保有する「アリス化学株式会社」を完全子会社化。 2018年 4月粒状床衝撃音低減材「サイレントドロップ」が日経アーキテクチュアと日経ホームビルダーが主催する「建材設備大賞2018」にて大賞を受賞。 10月フクビ岡山株式会社を設立し、積水化学工業株式会社より高性能断熱材事業の譲受を契約。 2019年 1月高性能フェノールフォーム断熱材「フェノバボード」を販売開始。フクビ岡山株式会社にて同製品の製造開始。 5月ベトナム国ドンナイ省にFUKUVI VIETNAM CO.,LTD.新工場が完成。 6月坂井工場敷地内に精密化工品製造の新工場が完成。 2020年 8月保育施設向け製品「ピュアナガード」と「ベリーウェイ」が『第14回キッズデザイン賞（2020年度）』を受賞。 11月フクビグループ SDGsを宣言。 2021年 10月「熱可塑性薄層プリプレグシートを用いた革新的一貫製造プロセスの開発」が、NEDOの省エネルギー技術研究開発事業に採択。 2022年 4月市場区分の見直しにより各市場第二部から東京証券取引所スタンダード市場、名古屋証券取引所メイン市場へ移行。 8月環境配慮型商品ブランド「 Fukuvalue 」を立ち上げる。 3月株式会社日本政策投資銀行から「環境への配慮に対する取り組みが十分」であるという「DBJ環境格付」を取得。 2023年 10月東京都多摩産木材活用事業「プラスッド－TM」、食品工場用巾木「ソリッドライン」、建築廃材のリサイクル建材「塩ビクロス廃材を利用した建材」の3製品が、2023年度グッドデザイン賞（主催：公益財団法人日本デザイン振興会）を受賞。 2024年 6月八木誠一郎に代わって、森克則が代表取締役社長に就任。 10月福井県が発行する「グリーンボンド」（福井県令和6年度第6回公募公債（グリーンボンド））へ投資。 2025年2月株式会社日本政策投資銀行から、「環境への配慮に対する取り組みが先進的」であるという「DBJ環境格付」を取得。福井県坂井市と、「ゼロカーボンシティの実現に向けた包括連携協定」を締結。 2025年9月南越前町（福井県南条郡）、福井大学との産学官連携の取り組みにより、文教施設での断熱改修実証プロジェクトを開始。 2025年10月熱可塑性炭素繊維複合材（CFRTP）のNEDO事業完遂。木のリアルに迫った高意匠デッキ再生木『プラスッド』「デッキND KKAA」が「2025年度グッドデザイン賞」を受賞。 2025年10月フクビ岡山株式会社が、10月10日付で経済産業省公募の「中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金」の採択を受ける。 2025年11月林野庁が推進する「『森の国・木の街』づくり宣言」に賛同し、同宣言に参画。 2026年3月健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に3年連続で認定。経済産業省と日本健康会議が共同で運営する、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	22名	4名	26名
取得者	16名	4名	20名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

72.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.6%
  （243名中21名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■階層別研修・新入社員研修(1ヶ月間)、フォローアップ研修（6か月後）・3年目研修・5年目研修・OJTリーダー研修・新任主任者研修・新任管理者研修・評価者研修・次世代幹部養成研修・キャリアデザイン研修
自己啓発支援制度	制度あり ■通信教育講座受講料の会社負担通信教育を年に2回（8月・2月）開講しており、約300コースの中から好きな講座を選択し、受講することができます。各コースに設定された在籍期間内に修了することを条件とし、受講料を全額助成しています。 ■昇格要件資格の取得支援昇格要件となる資格（ビジネスキャリア検定・生産マイスター検定）の取得については、受検料を全額補助します（2回まで）。 ■公的資格の取得支援会社が推奨する公的資格の取得については、合格の場合、受験料を全額補助し、さらに資格のランクに応じて奨励金を支給します。不合格の場合は、受験料の半額を補助します（2回まで）。
メンター制度	制度あり配属後、OJT教育がスタート！ OJTリーダー（配属先の先輩社員）が、実務を通して、業務遂行に必要な知識・スキルを教える教育制度です。わからないことはすぐに質問できる環境が整っており、新入社員の早期育成（成長）に繋がっています。 ※OJTリーダーは『OJTリーダー研修』を通して、指導者としての心構えや指導方法などを学びます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■キャリアコンサルティング制度希望者全員に対して、異動、昇格、今後のキャリア等について、社内の国家資格『キャリアコンサルタント』保有者が相談を受け、社員一人一人が能力を最大限に発揮できるように、キャリア形成を支援しています。特に、入社1～5年目までは、社内キャリアセルフドックにて、研修と面談を交互に実施し、キャリア意識の醸成とキャリア自律に向けた支援をしています。～その他キャリアアップ支援～ ■キャリアに関する自己申告アンケート従業員一人ひとりの志向や能力を踏まえたキャリア形成支援を目的に、上司との1on1面談に加え、全従業員を対象に毎年1回キャリアに関するアンケートを実施しています。 ■チャレンジジョブ制度会社と従業員双方の成長につながる職務やポジションを、社内公募によって広く募集する制度です。従業員は、自身の保有スキルや経験を最大限に活かせる、またはキャリアビジョンに合致するポジションへ自ら応募することができます。従業員が自ら挑戦し、自律的にキャリアを形成できる機会を提供することで、エンゲージメントの向上も目指しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢大学、金沢工業大学、関西大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、グロービス経営大学院大学、群馬大学、信州大学、東京医科歯科大学、東京工業大学、富山県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、山口大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、岐阜協立大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、釧路公立大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、公立小松大学、公立鳥取環境大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、札幌大学、札幌学院大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、城西国際大学、昭和女子大学、仁愛大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、日本文理大学、函館大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞仁愛女子短期大学、福井工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年　 ----------------------------------------------- 大学院卒　　　3名　　　 3名　　　 3名大学卒　　　　4名　　　 5名　　　 6名
採用実績（学部・学科）	【文系】法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系　等【理系】機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制、6年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系　等
応募資格	大学、大学院　卒業見込みの方
積極採用対象	修士卒、大学卒（文系・理系）