最終更新日:2026/10/22

(株)カネサ藤原屋

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 専門店(食品・日用品)
  • 食品
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
宮城県
資本金
9,300万円
売上高
2026年3月期 売上高:150億9288万円(グループ計)
従業員
208人(カネサ藤原屋グループ:320人)

【奨学金返還支援制度】“相談できる酒屋”として、飲食店物件のご紹介から、お酒の販売・配送、開業後の細かなフォローまで、“ALL IN ONE”の総合的なサポートを提供!

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 充実した福利厚生

    社食では300円でごはんと汁物がおかわり自由。配送専任の際は準中型運転免許の初期費用の9割を会社が負担!

  • 安定性・将来性

    東北6県に16拠点を展開し、今年創業110年を迎えました。東北以外に海外との取引にも力を入れています。

  • 奨学金返還支援制度

    最低保証として150万円、最大450万円まで奨学金返還を支援する制度を新設しました。

会社紹介記事

PHOTO
カネサ藤原屋が110年の歴史を積み重ねてこられた理由は、常に時代の変化を読み、新たな挑戦を続けてきたからです。海外との取引も拡大し、さらなる飛躍を目指します。
PHOTO
真っ先に連絡をいただける「相談できる酒屋」としてグループで連携し、飲食店や地域のために取り組んでいます。社内は風通しが良く、コミュニケーションも活発です。

東北6県を支える“相談できる酒屋”。 既存店支援を軸に開業サポートまで幅広く展開!

PHOTO

「社員がやりがいを持ち安心して働ける制度や福利厚生の充実も当社の魅力です!風通しが良く、お互いに支え合う雰囲気が浸透しています。」松島さん(右)、菊地さん(左)。

当社は仙台を拠点に酒類と食品の卸売を行っており、今年、創業110年を迎える企業です。現在は東北6県に16拠点を展開し、約7000軒の飲食店やホテルへ商品を提供しています。300メーカー・8000アイテムを扱う商材力に加え、日本酒や水など、当社オリジナル商品の開発にも取り組んでいます。

人事として日々感じるのは、当社が「相談できる酒屋」として地域に深く根ざしていることです。物流会社や飲食店向け不動産会社をグループに持ち、物件探しから酒類提案、配送、開業後のフォローまで一社で完結できる体制が強みです。「最初に相談される存在=ファーストコールカンパニー」であることを目指し、信頼を積み重ねてきました。また、地元スポーツチームとのパートナー契約やイタリアの農園との提携、国分町に「ライブレストランJ’Z」をオープンするなど、老舗でありながら型にとらわれず、時代に合わせて挑戦する社風が根付いていることも当社の魅力です。今後は東北でNo.1の存在を目指し、卸売の枠を超えた事業や海外展開にも挑みながら地域の飲食業界をより元気にしていきたいと考えています。
【松島大智/総務部 人事課/2025年入社】 

私はグループ会社「業配」で配達業務を経験するなか、営業の仕事に興味が湧き、本社営業部へ異動しました。最初は先輩に同行して既存店をまわり、新商品のご案内や集金など営業の基本を学びました。現在は独り立ちし、約180軒を担当しています。印象深かったのは、先輩と一緒に新規開業予定のお客様をサポートした時のことです。お店のコンセプトやターゲット、提供する料理を一つひとつ伺いながら、それに合うお酒を真剣に考えてご提案しました。無事に開店を迎え、先輩とお店を訪れた際、オーナーがとても喜んでくださったことは忘れられません。ゼロから立ち上げに関わったお店が賑わい、提案したお酒を手に、楽しそうに過ごすお客様の姿を目の前で見た瞬間にこの仕事のやりがいを強く実感しました。

当社には魅力がたくさんあります。社員食堂では日替わりランチを300円で食べることができ、栄養バランスも良く、ご飯と汁物のおかわりが自由なので社員からとても人気です。また、私自身もそうでしたが、当社は自ら手を挙げれば新しい仕事に挑戦でき、背中を押してくれる環境です。学生の皆さんにも、積極的にチャレンジしてほしいと思います!
【菊地匠人/本社営業部 営業2課/2021年入社】

会社データ

事業内容
酒類、清涼飲料水、食料品の販売
プライベート商品の開発、販売
飲食店向け不動産の賃貸業務およびコンサルタント事業
本社郵便番号 983-0036
本社所在地 宮城県仙台市宮城野区苦竹3丁目4-5
本社電話番号 022-239-2331
創業 1916年(大正5年)
設立 1982年2月(昭和57年)
資本金 9,300万円
従業員 208人(カネサ藤原屋グループ:320人)
売上高 2026年3月期 売上高:150億9288万円(グループ計)
事業所 ・本社/物流センター
〒983-0036 宮城県仙台市宮城野区苦竹三丁目4番5号
TEL(022)239-2331

・八戸支店
〒031-0073 青森県八戸市大字売市字観音下11番地
TEL(0178)71-1011

・盛岡支店
〒020-0842 岩手県盛岡市湯沢10地割48番地40
カメイ(株)盛岡食料流通センター内2階
TEL(019)681-4007

・秋田支店
〒010-0427 秋田県秋田市仁井田新田二丁目4番15号
TEL(018)853-5901

・県北支店
〒987-0005 宮城県遠田郡美里町北浦字下新田15番地の1
TEL(0229)25-7716

・福島支店
〒960-1101 福島県福島市大森字宮ノ前25番2号
TEL(024)573-5718(代)

・郡山支店
〒963-0107 福島県郡山市安積三丁目301番地
TEL(024)945-0800

・青森営業所
〒038-0001 青森県青森市新田三丁目5番28号
TEL(017)757-8056

・北上営業所
〒024-0052 岩手県北上市大堤北一丁目1番37号
TEL(0197)72-6580

・大曲営業所
〒014-0016 秋田県大仙市若竹町23番58号
TEL(0187)88-8391

・仙南営業所
〒989-1217 宮城県柴田郡大河原町字錦町12番10号
TEL(0224)86-4401

・山形営業所
〒990-0850 山形県山形市くぬぎざわ西2番4号
TEL(023)625-0266

・いわき営業所
〒973-8403 福島県いわき市内郷綴町七反田11番27号
TEL(0246)88-8381

・国分町店
〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町二丁目7番5号
TEL(022)211-0811

・藤原屋みちのく酒紀行 エスパル仙台店
〒980-8487 宮城県仙台市青葉区中央一丁目1番1号 エスパル仙台 東館2階
TEL(022)357-0209

・ワインハウス ブウション
〒983-0865 宮城県仙台市宮城野区元寺小路302番地の14
TEL(022)257-2331

・ライブレストランJ’Z
〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町2丁目15-2 グランパレビル1F
TEL(022)797-5519
主な取引先 東北圏を中心に約7,000軒の飲食店、ホテル、結婚式場・会館、その他業務用取扱店等
関連会社 ・(株)業配

・(株)業配 盛岡支店

・改正環境整備(株)

・カネサプランニング(株)

・(株)斎林酒問屋

・(株)さとう屋

・(株)みちのく酒販

・(株)ensemble

・根本酒販(株)
平均年齢 39.5歳(2026年10月時点)
平均勤続年数 12年
沿革
  • 1916年4月
    • 宮城県仙台市宮城野区元寺小路210番地に佐藤章が藤原屋を創業。
  • 1966年11月
    • 仙台市青葉区国分町二丁目に「第一藤原屋ビル」をオープン。(国分町で初めての飲食ビル)
  • 1982年6月
    • 株式会社カネサ藤原屋設立。代表取締役社長佐藤昭治郎。
  • 1993年6月
    • 藤原屋ビルにワイン専門店「ワインハウス ブウション」をオープン。
  • 1996年4月
    • 第一藤原屋ビル1階にカネサ藤原屋国分町店をオープン。
  • 1997年10月
    • 関連会社カネサエクスプレス株式会社(運送事業)を設立。
  • 2000年12月
    • 関連会社カネサプランニング株式会社(不動産・ビル管理事業)を設立。
  • 2008年7月
    • 国分町店を仙台市青葉区国分町二丁目のKYパークビル1階に移転。
  • 2009年4月
    • カネサエクスプレス株式会社を株式会社業配(業務用配送・倉庫管理事業)に社名変更。
  • 2012年4月
    • 関連会社改正環境整備株式会社(廃棄物収集・運搬事業)を設立。
  • 2012年11月
    • 仙台市宮城野区元寺小路302番地の14に「藤原屋東口店舗」を新築し、ワインハウス ブウションを移転。
  • 2015年12月
    • 宮城県仙台市宮城野区苦竹三丁目に新社屋「カネサ藤原屋物流センター」完成。
  • 2016年3月
    • 創業100周年記念並びに新社屋落成披露祝賀会を開催。
  • 2018年9月
    • 株式譲渡により、美里町の株式会社斎林酒問屋を子会社とする。
  • 2019年9月
    • 株式譲渡により、一関市の株式会社さとう屋を子会社とする。
  • 2020年3月
    • 仙台市宮城野区鶴ヶ谷東に社員寮「メゾン ルバール」が完成。
  • 2023年6月
    • 佐藤正宗が代表取締役社長に就任。
  • 2025年4月
    • 株式会社ensembleを開設。
  • 2025年6月
    • 国分町のグランパレビル1FにライブレストランJ’Zをオープン。
  • 2025年8月
    • 地域貢献活動の一環として、女子バレーボール SV.LEAGUE GROWTH リガーレ仙台と雇用スポンサー契約を締結。
  • 2025年9月
    • 株式譲渡により、郡山市安積の根本酒販株式会社を子会社とする。
  • 2026年度
    • 2026年度より、イタリア トスカーナ州のスベレートにあるワイナリー「ブリケッラ」と資本提携を開始。
  • 2026年8月
    • カネサグループ公式キャラクター「フジロウ」が誕生。
  • 2026年9月
    • 株式会社エンドーチェーン主催の仙台限定企画「The Homecoming of BLUE GIANT」に合わせ、カネサ藤原屋とライブレストランJ’Zのコラボレーションによるウイスキーを販売。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    取得者 1名 0名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    16.7%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      (38名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・部署体験研修、入社3ヵ月後研修、会社案内作成研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格取得による褒賞制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社3ヵ月後に人事担当者によるキャリア等に関する面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
石巻専修大学、宇都宮大学、仙台大学、同志社大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、獨協大学、日本体育大学、ノースアジア大学、宮城大学、宮城教育大学、武蔵野大学、明治大学、流通経済大学(千葉)

採用実績(人数)     16年 25年 
―――――――――――
大卒   1名  1名
採用実績(学部・学科) 経済学部・経済学科
アントレプレナーシップ学部・アントレプレナーシップ学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3名 1名 4名
    2025年 5名 1名 6名
    2024年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4名 0名 100%
    2025年 6名 2名 66.7%
    2024年 2名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

(株)カネサ藤原屋

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)カネサ藤原屋の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)カネサ藤原屋と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)カネサ藤原屋の会社概要