最終更新日：2026/9/8

(株)ニノテック

業種

商社（電子・電気機器・OA機器）
商社（機械・プラント・環境）
設備工事・設備設計
半導体・電子・電気機器
通信・インフラ

基本情報

本社: 福島県

資本金: 9,800万円

売上高: 78億4,000万円（2025年7月実績）

従業員: 210名（男性148名、女性62名）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

創業79年目、堅実な経営と安定した基盤で安心して働くことのできる地域密着型の技術系商社です。【文系も活躍/充実した資格取得支援制度/ワークライフバランス推進】

企業のここがポイント

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は16日と多く、休暇を取りやすい環境です！
制度・働き方

専門知識習得と公的資格取得チャレンジの機会を多く提供しており、教育・研修制度が充実しています！
安定性・将来性

1946年の創業以来、地域の産業発展を担うエンジニアリング商社として継続的に成長しています！

会社紹介記事

当社は多くのトップメーカーと提携するエンジニアリング商社です。工場やオフィスを働きやすくするベストパートナーとして最適な商品やシステムをご提案します。ニノテックが目指すものは、お客様のために考えることができる組織。変化する市場やリスクに迅速に対応します。

: 当社は多くのトップメーカーと提携するエンジニアリング商社です。工場やオフィスを働きやすくするベストパートナーとして最適な商品やシステムをご提案します。

: ニノテックが目指すものは、お客様のために考えることができる組織。変化する市場やリスクに迅速に対応します。

”確かな技術と信頼で、人と環境を未来へつなぐ”

ニノテックは、福島県郡山市に本社を構え、地域の暮らしや産業を支える技術サービスを提供しているエンジニアリング商社です。創業から70年以上、地元の工場や公共施設、学校や病院など、さまざまな場所で「安心・安全・快適な環境づくり」に関わってきました。私たちの仕事は、大きく3つの分野に分かれています。まず1つ目は、工場の自動化を支える仕事。製品をつくる機械がスムーズに動くように、必要な機器を選んで提案したり、設置のお手伝いをしたりします。たとえば、食品工場でお菓子を袋に詰める機械や、自動車部品を組み立てるロボットなど、身近なモノづくりの現場を支える役割です。 2つ目は、水道施設や工場などの設備を安全かつ安定して動かす仕事。地域のインフラと呼ばれる施設や工場で、設備がスムーズに動き続けるための仕組みをつくります。たとえば、浄水場で水の流れを調整する装置や、工場で温度や圧力を管理する仕組みなど、地域の暮らしに欠かせない設備を支えています。 3つ目は、人が安心して過ごせる空間をつくる仕事。学校の放送設備や病院の呼び出しシステム、オフィスのネット環境など、日常生活の中で「あると便利」「あると安心」な設備を整える仕事です。誰かの「快適」や「安全」を私たちの技術で支えています。ニノテックの魅力は、地域に根ざした会社です。福島や宮城の地元の力になれる仕事を行っていると自負しています。難しい仕事だと感じられるかもしれませんが、入社後は先輩社員がしっかりサポートしてくれるので、専門的な知識がなくても安心してスタートできます。「人の役に立つ仕事がしたい」「技術に興味がある」――そんな気持ちがあれば大丈夫です！ぜひ説明会へお越しください。

ニノテックは、福島県郡山市に本社を構え、地域の暮らしや産業を支える技術サービスを提供しているエンジニアリング商社です。創業から70年以上、地元の工場や公共施設、学校や病院など、さまざまな場所で「安心・安全・快適な環境づくり」に関わってきました。

私たちの仕事は、大きく3つの分野に分かれています。

まず1つ目は、工場の自動化を支える仕事。製品をつくる機械がスムーズに動くように、必要な機器を選んで提案したり、設置のお手伝いをしたりします。たとえば、食品工場でお菓子を袋に詰める機械や、自動車部品を組み立てるロボットなど、身近なモノづくりの現場を支える役割です。

2つ目は、水道施設や工場などの設備を安全かつ安定して動かす仕事。地域のインフラと呼ばれる施設や工場で、設備がスムーズに動き続けるための仕組みをつくります。たとえば、浄水場で水の流れを調整する装置や、工場で温度や圧力を管理する仕組みなど、地域の暮らしに欠かせない設備を支えています。

3つ目は、人が安心して過ごせる空間をつくる仕事。学校の放送設備や病院の呼び出しシステム、オフィスのネット環境など、日常生活の中で「あると便利」「あると安心」な設備を整える仕事です。誰かの「快適」や「安全」を私たちの技術で支えています。

ニノテックの魅力は、地域に根ざした会社です。福島や宮城の地元の力になれる仕事を行っていると自負しています。

難しい仕事だと感じられるかもしれませんが、入社後は先輩社員がしっかりサポートしてくれるので、専門的な知識がなくても安心してスタートできます。

「人の役に立つ仕事がしたい」「技術に興味がある」――そんな気持ちがあれば大丈夫です！
ぜひ説明会へお越しください。

会社データ

事業内容	弊社は、3つの事業ドメインで国内トップレベルの技術メーカーと幅広く業務提携していることを強みに、最新の情報と機器をお客様へ提供するエンジニアリング商社です。《制御事業》各種コントロール機器、電子デバイス、空気圧機器の販売を中心に、品質・安全・安心・省力など生産現場におけるソリューションを提案し、お客様の生産性向上をサポートいたします。《プラント計装事業》石油、化学、鉄鋼、紙パルプ、食品、医薬品などの産業プラント設備の設計・施工や上・下水道プラント、水処理設備などの水環境システムのメンテナンスまで、蓄積した技術とノウハウで総合的にサポートいたします。《情報・通信事業》デジタル交換機、LANなどのシステム提案、防災・音響・映像など設備の企画、設計・施工、メンテナンスを通して安全・安心・快適を提供いたします。【業務提携国内トップレベル技術メーカーご紹介】アイホン(株)、IDEC(株)、オムロン(株)、沖電気工業(株)、CKD(株)、シュナイダーエレクトリックホールディングス(株)、ニッタン(株)、パナソニックシステムソリューションズジャパン(株)、TOA(株)、日本ドライケミカル(株)、(株)RYODEN、横河電機(株)、横河ソリューションサービス(株) 他（五十音順）弊社では様々な先輩社員が上記メーカーとお客様の業務改善に努めています。

事業内容

弊社は、3つの事業ドメインで国内トップレベルの技術メーカーと幅広く業務提携していることを強みに、最新の情報と機器をお客様へ提供するエンジニアリング商社です。

《制御事業》
各種コントロール機器、電子デバイス、空気圧機器の販売を中心に、品質・安全・安心・省力など生産現場におけるソリューションを提案し、お客様の生産性向上をサポートいたします。
《プラント計装事業》
石油、化学、鉄鋼、紙パルプ、食品、医薬品などの産業プラント設備の設計・施工や上・下水道プラント、水処理設備などの水環境システムのメンテナンスまで、蓄積した技術とノウハウで総合的にサポートいたします。
《情報・通信事業》
デジタル交換機、LANなどのシステム提案、防災・音響・映像など設備の企画、設計・施工、メンテナンスを通して安全・安心・快適を提供いたします。

【業務提携国内トップレベル技術メーカーご紹介】
アイホン(株)、IDEC(株)、オムロン(株)、沖電気工業(株)、CKD(株)、シュナイダーエレクトリックホールディングス(株)、ニッタン(株)、パナソニックシステムソリューションズジャパン(株)、TOA(株)、日本ドライケミカル(株)、(株)RYODEN、横河電機(株)、横河ソリューションサービス(株) 他（五十音順）

弊社では様々な先輩社員が上記メーカーとお客様の業務改善に努めています。

本社郵便番号	963-8577
本社所在地	福島県郡山市島2-44-2
本社電話番号	024-935-1700
創業	1946年8月
設立	1950年11月
資本金	9,800万円
従業員	210名（男性148名、女性62名）
売上高	78億4,000万円（2025年7月実績）
業績	決算期　　　売上高　　経常利益 --------------------------------- 2025年7月　　78.4　　4.5 2024年7月　　75.1　　4.5 2023年7月　　72.3　　2.8 2022年7月　　65.8　　3.1 2021年7月　　60.8　　4.3 2020年7月　　63.3　　3.2（単位：億円）
事業所	仙台支店：宮城県仙台市宮城野区中野4-1-2 いわき営業所：福島県いわき市好間町中好間字田中40 白河・北関東営業所：福島県白河市立石203-3 東京サテライト営業所：埼玉県川口市幸町2-7-26 物流センター：福島県郡山市島1-21-3 ニノテックソーラーファーム：福島県郡山市下白岩町字竹下56
主な取扱メーカー	アイホン(株)、IDEC(株)、(株)エムジー、オムロン(株)、沖電気工業(株)、オリエンタルモーター(株)、CKD(株)、シュナイダーエレクトリックホールディングス(株)、ニッタン(株)、パナソニックコネクト(株)、TOA(株)、(株)パトライト、日本ドライケミカル(株)、(株)RYODEN、横河電機(株)、横河計測(株)、横河ソリューションサービス(株)（順不同）
平均年齢	40.6歳
沿革	1946年創業 1950年二宮電気通信工業(株)に改組資本金を30万円に増資沖電気工業(株)と代理店契約締結 1962年いわき営業所をいわき市好間町に移転 1964年郡山市細沼町の本社事務所を新築 1968年郡山営業所開設 1970年オムロン(株)と代理店契約締結 1971年仙台営業所開設 1973年福島営業所開設 1983年横河電機(株)と代理店契約締結郡山市島二丁目に郡山西営業所を開設する 1991年 (株)ニノテックに商号変更本社移転に伴って郡山西営業所を統合する 1992年本社屋新築 1995年仙台営業所を仙台支店昇格 1999年資本金を9,800万円に増資 ISO9002認証取得 2002年 ISO9001:2000認証取得 2010年研修センター新設 2013年物流センター新築 2014年白河・北関東営業所開設 2015年次世代育成支援対策推進法に基づく企業認定を受け「くるみん」マークを取得 2016年創業70周年記念事業　ニノテックソーラーファーム開所 2017年「くるみん」マーク　2度目の取得経済産業省により「地域未来牽引企業」に選定 2018年いわき営業所をいわき市好間町中好間に移転 2019年「くるみん」マーク　3度目の取得 2021年令和3年度郡山市優良建設工事表彰を受賞 2022年福島営業所を福島市西中央に移転令和4年度郡山市優良建設工事表彰を受賞 2024年東京サテライト営業所開設優良申告法人として郡山税務署より表敬を受ける

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （54名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、メーカー研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度（業務に関する資格取得の対策講座費用や受験料を会社が各資格2回まで負担、合格の際は報奨金を支給）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学、慶應義塾大学＜大学＞日本大学、福島大学、会津大学、東日本国際大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、宮城学院女子大学、石巻専修大学、茨城大学、関東学院大学、作新学院大学、産業能率大学、尚絅学院大学、城西大学、専修大学、中央大学、帝京大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京理科大学、東洋大学、八戸工業大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、横浜国立大学、流通経済大学（千葉）、九州情報大学＜短大・高専・専門学校＞福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発短期大学校、福島県立テクノアカデミー会津職業能力開発校、福島県立テクノアカデミー浜職業能力開発校、ケイセンビジネス公務員カレッジ、日本電子専門学校、郡山女子大学短期大学部、いわき短期大学いわきコンピュータ・カレッジ、いわき明星大学などもっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------ 大卒　　　　　5名　　　　3名　　　　0名短大卒　　　　1名　　　　2名　　　　2名高卒　　　　　4名　　　　3名　　　　9名

採用実績（学校）

＜大学院＞
日本大学、慶應義塾大学
＜大学＞
日本大学、福島大学、会津大学、東日本国際大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、宮城学院女子大学、石巻専修大学、茨城大学、関東学院大学、作新学院大学、産業能率大学、尚絅学院大学、城西大学、専修大学、中央大学、帝京大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京理科大学、東洋大学、八戸工業大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、横浜国立大学、流通経済大学（千葉）、九州情報大学
＜短大・高専・専門学校＞
福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発短期大学校、福島県立テクノアカデミー会津職業能力開発校、福島県立テクノアカデミー浜職業能力開発校、ケイセンビジネス公務員カレッジ、日本電子専門学校、郡山女子大学短期大学部、いわき短期大学

いわきコンピュータ・カレッジ、いわき明星大学など

採用実績（人数）

　　　　　　2023年　2024年　2025年
------------------------------------------------
大卒　　　　　5名　　　　3名　　　　0名
短大卒　　　　1名　　　　2名　　　　2名
高卒　　　　　4名　　　　3名　　　　9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）