最終更新日:2026/8/19

長田電機工業(株)

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • 精密機器
  • 商社(精密機器)
  • 機械設計
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都、愛知県

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

現場で磨く専門性と情熱。プロとしての成長を続ける活躍社員の日常。

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年次関係なく、自分らしくチャレンジできる。

2035年に創業100周年を迎える長田電機工業。今回は、今後中軸としての活躍が期待される2名に登場いただき、入社理由から今後の目標までを語ってもらった。

■Y.T(写真左)
販売本部 東京第1営業所/2021年入社

■I.A(写真右)
クリエイティブバリュー事業本部 開発センター/2019年入社

寄り添い続ける営業の使命。お客様に一番近い存在として働く醍醐味。【Yさん】

父が歯科関連の仕事をしており、就活では父の仕事内容を深く知るチャンスだと捉え、歯科器具メーカーのインターンシップに参加しました。予想以上に面白く奥深いとわかり、接客業のアルバイト経験があった私は、迷わず就活の軸を「歯科関連メーカーの営業」に絞りました。
最終的に長田電機工業に決めた理由は、お客様との距離感がとても近いと感じたからです。他のメーカーは間に商社などが入り直接営業をする機会が少ないなか、当社は直接お客様のもとへ訪問し、提案ができるため、ユーザーの声を直接聞ける点に魅力を感じました。

入社後、神奈川営業所へ配属となり、4年目に東京第1営業所へ異動し、現在に至ります。当社の営業は歯科医院を中心とした提案営業が基本で、現在は約500件ほどのお客様を担当しています。数字だけ聞くと多く感じるかもしれませんが、全国には6万件以上の歯科医院があり、実はコンビニよりも多いんです。そのなかで、チームで協力しながら、医院1件1件のニーズに応じたご提案を心がけています。機械の入れ替えは高額のため、医院側も慎重に進めようと思うのは当然のことです。その気持ちをしっかり受け止め、新たな患者さんを取り込むためのサポートや、保険診療だけでなく自費診療にも注力するスタイルの提案など、お客様に寄り添う営業を心がけています。お客様側も、中間業者ではなくメーカーの営業と直接話せることで、使い心地など微細な部分へのアドバイスをくださり、気づけば仲良くなっていることも少なくありません。「次の入れ替えもお願いね」と言われると、嬉しさとともに「何とかお客様の力になりたい」と新たな意欲が湧き上がります。

当社の営業は、提案を中心に行う営業、提案とメンテナンスを行う営業、メンテナンスを中心に行う営業の3つの役割に分かれています。私は提案とメンテナンスの両方を行う営業の役割を担っています。1年目の研修で簡単な修理ができる技量を身につけ、お客様のお困りごとを解決するスタンスでアプローチをしています。実際に医院の現場で私がメンテナンスすることもあり、この積み重ねが信頼関係の構築につながっています。今後はさらにレスポンスを早め、お客様のお困りごとにスピーディに寄り添っていきたいと考えています。

今後の目標

目標は売上ナンバーワンを目指すこと。実績を築き、営業としての限界を突破したいです。(Yさん)

ユーザーの声が開発を牽引。ワンストップ体制で実現する、唯一無二のモノづくり。【Iさん】

以前からモノづくり全般が好きだった私は設計にも興味があり、大学では生産工学を専攻しました。CADやドラフターで図面を描くのはとても楽しく、自分で考え設計したモノをカタチにして残せる環境で働きたいと思うようになりました。
就活ではいくつかのメーカーから内定をいただいたものの、自分が何に取り組みたいかを見つめ直し、企画、設計、製造、販売までワンストップで携われる長田電機工業に決めました。プロダクトの一部品を設計するよりも、自分の考えや設計をカタチにしていく方が、自分らしく働けると確信したからです。

入社後、私は開発センターの一員としてキャリアを積み、現在は歯科医師が使用するドリルや歯科衛生士が使用するスケーラーといった治療機器の開発を担当しています。入社してしばらくは製品の部分的な設計に携わっていましたが、次第に製品全体の設計を任され、徐々に企画・開発・量産までを担当するようになりました。企画段階では、歯科医師への課題のヒアリングや学会への参加、最新情報を調査し、開発方針をまとめていきます。モノづくりにおいてダイレクトにユーザーの声が聞けるのは非常に価値があり、使う人の目線を意識した設計・開発に反映できます。

しかし全てがスムーズに進むわけではありません。これまで、自分が設計したものが思うように動作しない、問題のなかった箇所でトラブルが生じて原因究明に苦労するということがありました。そんなときにアドバイスをくれる先輩や上司に恵まれ、諦めずに取り組んだことで問題点を改善できました。こうした経験から、小手先ではなくじっくり腰を据えて根本的な問題を解明していくことが大切だと学べたのは、私にとってひとつの転機となりました。
当社が長い歴史の中で培ってきたものに対し、自分のアイデアや想いを加え、より高いレベルへと磨き上げていく。そうした取り組みが製品としてカタチになったときの嬉しさは格別です。これからも、ダイレクトに届くユーザーの声を力に変え、唯一無二の製品を世に送り出し続けていきたいと考えています。

今後の目標

新たな価値を生み出す力を高めつつ、後輩たちがさらに高い技術を習得できる開発環境づくりに尽力します。(Iさん)

企業研究のポイント

皆さんは「働く」ということから、どのような未来を想い描くでしょうか。仕事に誇りを持ちたい、ワークライフバランスを実現したい、一生涯追求できるテーマを持ちたいなど、その内容は十人十色でしょう。これから企業研究に取り組む皆さんには、「自分が生き生きと働いている未来」が想像できるか、そんな視点でリサーチしてほしいと思います。

歯科医療業界は、人々の生活において不可欠な重要フィールドです。そこで働くには、健康に対する高い意識と、「社会の役に立ちたい」というマインドが求められます。それだけにやりがいが大きく、「もっとこうしたい」と意欲にあふれた人財が活躍しています。⇒こうした姿勢が学び続ける文化を育み、歯科医療業界では生涯にわたり社会に貢献するためのスキルを磨き続けられることも大きな魅力です。

こうした背景を踏まえ、たとえば当社では、社歴に関係なく誰もがチャレンジしやすい体制を整えています。もし皆さんが歯科医療業界で「自分が生き生きと働いている未来」が想像できたなら、ぜひ当社の働き方も研究していただき、自分らしいワークライフバランスを実現し、仕事もプライベートも輝く未来の自分を想い描いてみてください。

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企業研究では、「自分が生き生きと働いている未来」が想像できるかという視点でリサーチを進めることをオススメします。

マイナビ編集部から

2024年の厚生労働省統計によると、全国の歯科医院数は67,000軒を超え、コンビニの約55,000軒を大きく上回り、巨大な市場を形成している。歯科医院数は横ばいだが、予防歯科需要の高まりや後継者不足、経営難による廃業増など、業界構造は変化しつつある。高齢化も重なり、歯科医院にとって差別化や経営改善は不可欠だ。

そうした状況下で、歯科医院が同社に寄せる期待は高まっている。営業担当は各医院に寄り添い、最適なコンサルティング提案を行う。技術担当は現場の声をダイレクトに聞き、製品づくりでサポートする。差別化や経営改善を求める歯科医院にとって、同社の存在は何よりも心強いだろう。
その背景にあるのは、100年近く受け継がれる「人」への深い想い。これは「OSADAで働いて良かった(社員の満足)」と「OSADAの製品を買って間違いがなかった(お客様の信頼)」という二つの言葉に集約される。作り手である社員を大切にするポリシーが、製品の品質となり、お客様の信頼に繋がる。この好循環こそが同社の強みであり、社員の人生を支える働きやすい環境の源泉だと感じた。

企業が掲げる挑戦への姿勢、そして社員と顧客への想いが、自らの大切にしたい価値観と合致しているか。ぜひそんな視点で企業研究を進めてみてはいかがだろうか。

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製品を導入いただいたお客様からの高いリピート率こそ信頼の証。「OSADAでなければ」という声は、私たち社員の品質への大きな励みになっています。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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