最終更新日：2026/9/1

(株)メタテクノ

業種

ソフトウエア
情報処理
コンピュータ・通信機器
医療用機器・医療関連
受託開発

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 4,000万円

売上高: 21億958万円（2025年度）

従業員: 191人 (2026年1月1日現在)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【転勤なし／有休取得率90％超／フレックス／ホワイト企業ランキングTOP100連続選出】挑戦する人を全力応援！AI・クラウド・組込み・Web開発で、成長と社会貢献を実現！

企業のここがポイント

職場環境

社員の仲が良く、アットホームな雰囲気です。安心して気軽に相談し合える職場環境です
制度・働き方

フレックスやテレワーク制度なども活用し、自分らしく働きながら着実にスキルを伸ばせます
製品・サービス力

組込み×AI×クラウド×モバイル等の技術で、多様な業界の課題解決に貢献することができます

会社紹介記事

安定した高い技術力と温かい社風のもと、組込み技術から生成AIやクラウドといった最先端技術分野まで、幅広く・深く成長できる環境が整っています。社員同士とても仲が良く、面倒見のいい先輩社員がたくさんいます。仕事をする上で、雰囲気が良く働きやすい職場環境であることは、当社が誇れる自慢の1つです。

: 安定した高い技術力と温かい社風のもと、組込み技術から生成AIやクラウドといった最先端技術分野まで、幅広く・深く成長できる環境が整っています。

: 社員同士とても仲が良く、面倒見のいい先輩社員がたくさんいます。仕事をする上で、雰囲気が良く働きやすい職場環境であることは、当社が誇れる自慢の1つです。

安定と自由が共存する会社です

安定と自由のバランスこそがメタテクノの強みです。技術力を磨き、安心して働き、仕事も遊びも全力で楽しむ仲間との出会いをお待ちしています。(代表取締役社長　中山聖)	メタテクノは1984年に設立された独立系ソフトウェアメーカーで、40年以上の歴史があります。創業以来「安定」と「自由」を両立させる企業文化を大切にしてきました。このバランスこそが、メタテクノの強みであり、未来を切り開く原動力となっています。【安定と自由が共存】メタテクノは創業当初からの組込み技術を基盤に、キヤノン様をはじめ多くの企業に技術力を提供し続け、堅実な信頼を得ることで「安定」した事業基盤を築いてきました。しかし、現状に甘んじることなく、クラウド、Web、モバイル、そしてAI技術の習得に取り組んでおり、新たな挑戦を常に続けています。その結果、事務機器、モビリティ、医療機器、検査装置、文教、建設分野など、多岐にわたる産業で需要が年々拡大しています。こうした事業の広がりは、私たちが掲げる「自由」な経営方針によって支えられています。【AI活用技術への取り組み】お客様向けの受託開発だけでなく、自社開発システムにもAI関連機能の搭載などを進めています。また自由な発想と挑戦を尊重する企業風土から、AIに興味を持つ社員の挑戦を後押しする『AIコンテスト』も開催し、各種表彰も実施しています。あなたも豊かな未来に向けて、思いを形にしませんか？【働きやすい環境】メタテクノの社員は、技術を提供するだけでなく、お客様のニーズを深く理解し、パートナーとして共に課題を解決する姿勢を大切にしています。この柔軟で自由なアプローチはお客様の満足度を高め、長期的な信頼関係の構築につながっています。また社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやすい制度の整備や健康支援、職場環境づくりに力を入れている点が評価され、「ホワイト企業ランキングTOP100(※)」にも長年選出されています「技術者として自信と誇りを得る」「安心できる環境で伸び伸びと働く」「仕事も遊びも全力で楽しむ」という価値観に共感してくださる方との出会いを、メタテクノは心待ちにしています。 ※ホワイト企業ランキングTOP100 非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構

安定と自由のバランスこそがメタテクノの強みです。技術力を磨き、安心して働き、仕事も遊びも全力で楽しむ仲間との出会いをお待ちしています。(代表取締役社長　中山聖)　

メタテクノは1984年に設立された独立系ソフトウェアメーカーで、40年以上の歴史があります。創業以来「安定」と「自由」を両立させる企業文化を大切にしてきました。このバランスこそが、メタテクノの強みであり、未来を切り開く原動力となっています。

【安定と自由が共存】
メタテクノは創業当初からの組込み技術を基盤に、キヤノン様をはじめ多くの企業に技術力を提供し続け、堅実な信頼を得ることで「安定」した事業基盤を築いてきました。しかし、現状に甘んじることなく、クラウド、Web、モバイル、そしてAI技術の習得に取り組んでおり、新たな挑戦を常に続けています。
その結果、事務機器、モビリティ、医療機器、検査装置、文教、建設分野など、多岐にわたる産業で需要が年々拡大しています。
こうした事業の広がりは、私たちが掲げる「自由」な経営方針によって支えられています。

【AI活用技術への取り組み】
お客様向けの受託開発だけでなく、自社開発システムにもAI関連機能の搭載などを進めています。
また自由な発想と挑戦を尊重する企業風土から、AIに興味を持つ社員の挑戦を後押しする『AIコンテスト』も開催し、各種表彰も実施しています。
あなたも豊かな未来に向けて、思いを形にしませんか？

【働きやすい環境】
メタテクノの社員は、技術を提供するだけでなく、お客様のニーズを深く理解し、パートナーとして共に課題を解決する姿勢を大切にしています。この柔軟で自由なアプローチはお客様の満足度を高め、長期的な信頼関係の構築につながっています。
また社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやすい制度の整備や健康支援、職場環境づくりに力を入れている点が評価され、「ホワイト企業ランキングTOP100(※)」にも長年選出されています

「技術者として自信と誇りを得る」「安心できる環境で伸び伸びと働く」「仕事も遊びも全力で楽しむ」という価値観に共感してくださる方との出会いを、メタテクノは心待ちにしています。

※ホワイト企業ランキングTOP100
非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構

会社データ

事業内容	【組込みシステム開発】多くのメーカー製品、中でもプリンタを中心に様々なプロジェクトに参画してきました。その業務で培った制御、通信、イメージ処理などの技術により、技術基盤を確立しました。現在はこの経験をもとに、医療機器、車載システム等の開発に業務を広げています。【AI機械学習とクラウド＆アプリケーション開発】組込みシステム開発で培った知見を活かし、センサー制御からクラウドを利用したデータ管理、Webアプリやモバイルアプリによるデータの可視化まで、トータル的なシステム開発を行っています。更に、AI機械学習、位置情報等の技術を組み合わせ、遠隔監視やウェアラブルセンシングなど、私達の生活に密着したシステムの開発を行っています。【自社技術ライセンス、自社製品開発】当社では、新しい技術を取り入れて実践することで、技術者が有する技術を磨いています。自社製品の開発と提供もその１つです。日々調整が必要となる職人のスケジュールを管理するスマホアプリ「みんスケ」、AI技術によるウェルネス経営推進サービス「アルクノ」など、開発・販売から保守サポートまでトータル的なサービスを提供しています。【最新技術】＜自社製品開発・販売＞・みんスケ・アルクノ・コエカメ＜開発・試作事例＞・歩行姿勢改善サービス（骨格検出）・デジタル教科書と教材アプリ・物体検出AIシステム（映像解析）・非接触デバイス対応ソリューション・空中ディスプレイ対応ソリューション　など

事業内容

【組込みシステム開発】
多くのメーカー製品、中でもプリンタを中心に様々なプロジェクトに参画してきました。その業務で培った制御、通信、イメージ処理などの技術により、技術基盤を確立しました。現在はこの経験をもとに、医療機器、車載システム等の開発に業務を広げています。

【AI機械学習とクラウド＆アプリケーション開発】
組込みシステム開発で培った知見を活かし、センサー制御からクラウドを利用したデータ管理、Webアプリやモバイルアプリによるデータの可視化まで、トータル的なシステム開発を行っています。更に、AI機械学習、位置情報等の技術を組み合わせ、遠隔監視やウェアラブルセンシングなど、私達の生活に密着したシステムの開発を行っています。

【自社技術ライセンス、自社製品開発】
当社では、新しい技術を取り入れて実践することで、技術者が有する技術を磨いています。自社製品の開発と提供もその１つです。
日々調整が必要となる職人のスケジュールを管理するスマホアプリ「みんスケ」、AI技術によるウェルネス経営推進サービス「アルクノ」など、開発・販売から保守サポートまでトータル的なサービスを提供しています。

【最新技術】
＜自社製品開発・販売＞
・みんスケ
・アルクノ
・コエカメ
＜開発・試作事例＞
・歩行姿勢改善サービス（骨格検出）
・デジタル教科書と教材アプリ
・物体検出AIシステム（映像解析）
・非接触デバイス対応ソリューション
・空中ディスプレイ対応ソリューション
　など

本社郵便番号	211-0063
本社所在地	神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス10階
本社電話番号	050-3825-9011
企業情報	https://www.meta.co.jp/
設立	1984年3月1日
資本金	4,000万円
従業員	191人 (2026年1月1日現在)
売上高	21億958万円（2025年度）
事業所	神奈川県・本社（川崎市中原区　武蔵小杉駅) ・小杉技術センター（川崎市中原区　武蔵小杉駅) 静岡県・静岡技術センター（駿東郡長泉町　三島駅）スリランカ・コロンボ技術センター
株主構成	役員、社員、キヤノン株式会社、他
平均年齢	41.0歳（男性：41.6、女性：40.5）（2026年1月1日現在）
主な取引先	キヤノングループ各社パナソニックグループ各社三菱電機グループ各社ＮＴＴデータＭＳＥリガク根本杏林堂小森コーポレーションブラザー工業山川出版社他（順不同）
関連会社	・METATECHNO LANKA COMPANY (PRIVATE) LIMITED ・LANKA NIPPON BIZTECH INSTITUTE (PRIVATE) LIMITED
事業	組込ソフトウェアクラウドアプリケーション汎用アプリケーションデバイスドライバ通信システム文書・画像・音声処理システム等のソフトウェア開発　等
社風	アットホーム。社員同士仲が良い。社員を大切にし、成長を後押しする文化がある。
丁寧な新人研修	当社は、学生時代にプログラミング未経験でSEを目指した社員も多いため、研修メニューを充実させ、技術知識向上のきっかけを作っています。中でも新人研修は、社会人の第一歩となりますので、特に重視しています。 4月から7月末までの4ヶ月間、同期メンバー全員が集合して、同じメニューで研修を進めていきます。ビジネスマナー（挨拶、電話応対、名刺交換など）、ビジネス文章の書き方などにもしっかり取り組みます。そして研修の中心となるプログラミングに関しては、Ｃ言語やJAVAなどの言語研修のほか、AI関連研修やプログラミングのための基礎的な考え方なども学習します。このようにして、しっかり基礎が身につき、同期のつながりもできた状態で、8月の配属を迎えることができます。
マルチキャリアパス	研修制度→プログラマー→システムエンジニアとキャリアを積んでもらいます。その先はマルチキャリアパスを用意しています。得意技術を身に着けた専門職、チームメンバを率いるマネージャーなど、マルチキャリアパスであなたの夢を叶えましょう。
認定・認証取得	社員一人ひとりが安心して長く働ける会社を目指し、働きやすい環境づくりや健康支援に力を入れています。その取り組みが評価され、「安心して働ける環境づくりに力を入れている会社」として、若手育成・女性活躍・子育て支援・健康経営などの分野で公的認定を継続して取得しています。 ●プライバシーマーク　個人情報を適切に管理し、安全に取り扱っている企業の認定 ●えるぼし（三ツ星）　女性の活躍推進に優れた企業の認定 ●かわさき☆えるぼし　女性活躍と働きやすい職場づくりに取り組む企業の認証 ●くるみん　子育てを支援し、働きやすい職場づくりを進めている企業の認定 ●ユースエール　若手社員の育成や働きやすい環境づくりに優れた企業の認定 ●かながわ子育て応援団　子育てと仕事を両立しやすい制度や環境づくりに取り組む企業の認定 ●健康経営優良法人（中小規模法人部門）　社員の健康づくりを経営的な視点で推進している企業の認定 ●健康優良企業STEP2「金の認定」　健康増進や働きやすい職場づくりに継続的に取り組んでいる企業の認定
企業理念	・新たな情報技術文化の形成を目標として、智恵と知識と実践とによるシステム化技術をもって社会に積極的に働きかけること・技術者がその社会的使命を自覚して行った技術の企業蓄積が社会に貢献できること・企業蓄積と絶えざる挑戦が現在と将来に対して企業の安定と成長を約束するものと確信して社員が安心して思いきり働ける職場を創ること
沿革	1984年3月・東京都渋谷区を本社所在地として会社設立、資本金2,000万円 1984年10月・キヤノン(株)資本参加 1998年5月・神奈川県川崎市に小杉技術センターを開設 2000年4月・静岡県駿東郡長泉町に静岡技術センターを開設 2001年1月・Metatechno Lanka Company(private) Limited を設立 2007年9月・プライバシーマーク取得【現在も取得継続中】 2010年9月・神奈川県川崎市に本社事業所を移転 2012年1月・「くるみん」認定取得（子育てサポート企業として認定）【現在も継続中】 2015年12月・LANKA NIPPON BIZTECH INSTITUTE (PRIVATE) LIMITED (スリランカ日本情報科学短期大学 )を設立 2018年6月・ISTQBのパートナープログラム「Gold Partner」に認定 2018年11月・SECURITY ACTION（二つ星）を宣言 2020年2月・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし」（三ツ星）認定を取得【現在も継続中】 2020年3月・若者の採用・育成等の優良企業として「ユースエール」認定を取得【現在も継続中】 2020年3月・特に優良な健康経営を実践している企業として、健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）に認定【現在も継続中】 2020年5月・「ホワイト企業ランキングTOP100（※）」で中小企業　第1位【現在もTOP100入り継続中】　　※厚生労働省の委託事業者「安全衛生優良企業マーク推進機構（SHEM）」により選出 2021年1月・女性活躍と働きやすい職場づくりに取り組む企業として「かわさき☆えるぼし」認定取得【現在も継続中】 2021年4月・健康優良企業「金の認定」を取得【現在も継続中】 2022年6月・社員の健康を大切にし働きやすい職場づくりに積極的に取り組む企業として「神奈川CHO構想」認定を取得【現在も継続中】 2023年3月・子育てと仕事を両立しやすい制度や環境づくりに取り組む企業として「かながわ子育て応援団」認定を取得【現在も継続中】 2026年8月・神奈川県「令和8年度ロボット実装促進事業(※)」採択　(※)介護ロボット・介護ICT機器の開発プロジェクトとして、全国から1社のみが採択されました

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	6名	8名
取得者	2名	6名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 29.4%
  （34名中10名）
- 2025年度
全て管理的地位にある者で、役員は0名

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修（入社後4カ月間の集合研修）・他社とは一線を画す「新入社員研修」を用意しています・入社後、数週間の研修後すぐに業務に就くことはありません。エンジニアとしての基礎的な考え方をしっかり学べます・当社の研修の特色　実践で必要なエッセンスを取り込んで、毎年ブラッシュアップを続けている研修コンテンツ。　当社の研修を卒業して、業務で活躍している先輩が沢山います。・研修構成の抜粋　・プログラミング言語学習　・アルゴリズムとデータ構造　・データベース技術　・Web技術　・チームビルディング　・文章力　・アイデアソン　・AI研修
自己啓発支援制度	制度あり当社の大切にしている事の一つは「技術」です。技術者が自ら学び、成長する仕掛けや環境を整えることで、ご自身のキャリアや業務に合わせた技術習得を支援します。 ◆資格取得へのサポート　資格試験の受験料補助　合格祝い金（最高10万円）　資格手当 ◆対象となる資格の一例　基本情報技術者　応用情報技術者　ネットワークスペシャリスト　データベーススペシャリスト、ITストラテジスト、　プロジェクトマネージャー　　その他、IPAの各種試験（制度の変更に伴い、更新有り）　TOEIC 　簿記検定1級　など ◆際立たせる技術への支援　これから必要となる技術ターゲットを定め、臨機応変に資格取得を支援しています　導入例）　　クラウド　　　　　：AWS認定、GCP、Microsoft Azure認証資格、CompTIA Cloud＋　　Linux　　　　　　：LinuC（Lv1/Lv2/Lv3）　　ディープラーニング：G検定
メンター制度	制度あり新人研修が終了し開発部門に配属された後も、一人ひとりに相談できる先輩が付きフォローを行います。これを当社では「Brother & Sister制度」と呼んでいます。直属の上長や先輩に相談しづらいちょっとした相談なども、気軽に話せる体制が整っており、安心して成長できる環境となっています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり「キャリア・研修等の相談窓口」を設けています。
社内検定制度	制度あり社員のスキルアップのため、下記テストを実施しています。 ■文章力テスト ■プレゼンテーションテスト希望者にはテスト対策に向けた研修も実施しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、大阪大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島工業大学、法政大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、早稲田大学＜大学＞会津大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪経済大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、白百合女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、長野大学、新潟大学、新潟国際情報大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、福井工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞城西短期大学、湘北短期大学、東京工学院専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東放学園専門学校、沼津工業高等専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校【大学】自由学園、東京都立科学技術大学【専門学校】東急自動車整備専門学校、横浜労災看護専門学校【海外大学】サンディエゴ市立大学、大連理工大学、Colombo大学、Jayewardenepura大学、Kelaniya大学、Moratuwa大学、Northumbria大学、SRI LANKA INSTITUTE OF INFORMATION TECHNOLOGY、Uva Wellassa、スリランカ日本情報科学大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　　　2024年　　　2025年 ------------------------------------------------------------ 大学院了　　　　　-　　　　　　-　　　　　　-　大卒　　　　　　　4名　　　　　5名　　　　　7名短大卒　　　　　　-　　　　　　-　　　　　　-　専門卒　　　　　　-　　　　　　1名　　　　　-

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、大阪大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島工業大学、法政大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜大学＞
会津大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪経済大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、白百合女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、長野大学、新潟大学、新潟国際情報大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、福井工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
城西短期大学、湘北短期大学、東京工学院専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東放学園専門学校、沼津工業高等専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校

【大学】
自由学園、東京都立科学技術大学

【専門学校】
東急自動車整備専門学校、横浜労災看護専門学校

【海外大学】
サンディエゴ市立大学、大連理工大学、Colombo大学、Jayewardenepura大学、Kelaniya大学、Moratuwa大学、Northumbria大学、SRI LANKA INSTITUTE OF INFORMATION TECHNOLOGY、Uva Wellassa、スリランカ日本情報科学大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　2023年　　　　2024年　　　2025年
------------------------------------------------------------
大学院了　　　　　-　　　　　　-　　　　　　-　
大卒　　　　　　　4名　　　　　5名　　　　　7名
短大卒　　　　　　-　　　　　　-　　　　　　-　
専門卒　　　　　　-　　　　　　1名　　　　　-　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）