最終更新日:2026/5/19

(株)ジェイアール西日本ホテル開発/他1社【JR 西日本ホテルズ】[グループ募集]

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
京都府
資本金
1億円
売上高
391億1906万円(2024年度実績)
従業員
1815名(2025年10月1日現在)

「グランヴィア」「ヴィスキオ」「奈良ホテル」などを擁する「JR西日本ホテルズ」は西日本を代表するブランドを目指して確実に進み続けています。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    研修制度の充実やワークライフバランスの両立など、成長しやすく働きやすい環境は整っています。

  • 安定性・将来性

    駅直結という立地やJR西日本グループの資本力、顧客からの信頼と運営ノウハウは、当社の強みです。

  • 製品・サービス力

    「この街いちばんの笑顔で寄り添いたい」をコンセプトに、心が動くような特別な体験を提供しています。

会社紹介記事

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当社は西日本を代表するホテルチェーン「JR西日本ホテルズ」を統括している企業です。「グランヴィア」ブランドを中心としながら、13のホテルを展開しています。
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駅直結という立地やJR西日本グループの資本力、鉄道事業との共同企画展開、そして開業以来積み上げてきた顧客からの信頼と運営ノウハウは、当社のこの上ない強みです。

最高水準のサービスに加え、「駅」から始まる豊かな人生を、地域と共に提供します。

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「研修制度の充実やワークライフバランスの両立など成長しやすく働きやすい環境は整っています。この環境を活用して大きく成長してほしいですね」と語る林常務。

 みなさん、こんにちは。株式会社ジェイアール西日本ホテル開発常務取締役の林です。「JR西日本ホテルズ」は、グループコンセプト 「この街いちばんの笑顔で寄り添いたい。」を合言葉に国内外から多くのお客様をお迎えし、西日本エリアを中心に「ホテルグランヴィア」「ホテルヴィスキオ」「奈良ホテル」などの13ホテルを展開しています。 そして、グループコンセプトの更なる実現にむけ、「駅」から始まるホテルを通じて、お客様にとって特別な価値や体験を創造し提供していくことはもとより、「駅」と関わる地域の魅力向上にも貢献していきたいと思っています。

価値と魅力向上のため、2024年夏には、大阪・西梅田に新駅ができることに併せて「大阪ステーションホテル」を新規開業し、マリオット・インターナショナル社と提携して、世界中からお客様をお迎えできる新ブランドの開発に挑戦しています。今まで培ってきたサービスや料理の力を基に、西日本エリアの玄関口「大阪」の魅力を表現できるホテルの開業を成功させ、「観光立国」日本の発展に貢献していきます。

これらの挑戦に必要なのは、入社を志す皆さんの力です。私たちは、一人ひとりの強みを活かしながら多様な挑戦ができるステージを用意しています。ぜひ、私たちと共に成長し、JR西日本ホテルズの新しい価値と魅力を生み出しながら、人々の豊かな人生に貢献できるグループを目指しましょう。皆さんの挑戦をお待ちしています。

会社データ

事業内容
■ホテル事業
 ◆ホテル数:13ホテル[京都(3)、大阪(3)、岡山、広島(2)、富山、兵庫、奈良、和歌山]
 ◆全客室数:4,422室
 ◆全宴会場数:65室
 ◆全直営レストラン数:42店舗
 ◆売上規模:391億1906万円(2024年度実績)

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宿泊を中心にレストランや宴席、披露宴など様々な場面でお客様の大切な一日に寄り添います。

本社郵便番号 600-8216
本社所在地 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901番地
本社電話番号 075-344-8888
設立 1990(平成2)年10月1日
資本金 1億円
従業員 1815名(2025年10月1日現在)
売上高 391億1906万円(2024年度実績)
代表者名 代表取締役社長 坪根 英慈
平均年齢 38.2歳(2025年7月1日現在)
事業所 ホテル:京都、大阪、岡山、広島、富山、兵庫、奈良
営業所:東京、シンガポール
株主構成 西日本旅客鉄道(株)100%出資
募集会社名(運営ホテル) (株)ジェイアール西日本ホテル開発(ホテルグランヴィア京都、ホテルグランヴィア大阪、ホテルグランヴィア岡山、ホテルグランヴィア広島、ホテルグランヴィア広島サウスゲート、ホテルヴィスキオ京都、ホテルヴィスキオ富山、ホテルヴィスキオ大阪、ホテルヴィスキオ尼崎、大阪ステーションホテル、奈良ホテル)

和歌山ターミナルビル(株)(ホテルグランヴィア和歌山)

※募集会社ごとに募集内容が異なります。詳細は募集コースページをご確認ください。
※総合職は(株)ジェイアール西日本ホテル開発からの在籍出向(一括採用)となります。
グループホテル名 ホテルグランヴィア京都
ホテルグランヴィア大阪
ホテルグランヴィア岡山
ホテルグランヴィア広島
ホテルグランヴィア広島サウスゲート
ホテルヴィスキオ京都
ホテルヴィスキオ富山
ホテルヴィスキオ大阪
ホテルヴィスキオ尼崎
大阪ステーションホテル
奈良ホテル
ホテルグランヴィア和歌山

募集会社 ■社名:(株)ジェイアール西日本ホテル開発
■ホテル名:1.ホテルグランヴィア京都
      2.ホテルグランヴィア大阪
      3.ホテルグランヴィア岡山
      4.ホテルグランヴィア広島
      5.ホテルグランヴィア広島サウスゲート
      6.ホテルヴィスキオ京都
      7.ホテルヴィスキオ富山
      8.ホテルヴィスキオ大阪
      9.ホテルヴィスキオ尼崎
      10.大阪ステーションホテル
      11.奈良ホテル
■事業内容:ホテル業
      客室、レストラン、宴会場、結婚式場等の経営
      プール等の経営
■資本金:1億円
■従業員数:1798名(2025年10月1日時点)
■売上高:391億1906万円(2024年度実績)
■代表者名:代表取締役社長 坪根 英慈
■事業所:
【本社所在地】
〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901番地
【その他事業所】
京都府・大阪府・奈良県・岡山県・広島県・東京都・富山県・シンガポール

(JR西日本ホテル開発)
ホテルグランヴィア和歌山 ■社名:和歌山ターミナルビル(株)
■ホテル名:ホテルグランヴィア和歌山
■事業内容:ホテル業
■設立:1982年4月8日
■資本金:10億円
■従業員数:97名(2025年7月1日時点)
■売上高:31億6,600万円 (2023年3月期)
■代表者名:代表取締役社長 武田 雅夫
■事業所
〒640-8342 和歌山市友田町5丁目18番地
■HP:https://www.granvia-wakayama.co.jp/
JR西日本ホテルズHP https://www.hotels.westjr.co.jp/recruit/
沿革
  • 1990年
    • 10月1日 会社設立
  • 1997年
    • 9月11日 ホテルグランヴィア京都営業開始
  • 1998年
    • 10月
      日本ホテル協会入会
      国際観光ホテル登録認可
  • 1999年
    • 11月
      UTELL(180カ国、7,700ホテルが加盟する世界最大の独立系予約代行組織)加入
  • 2001年
    • 10月
      ホテル再編成に伴いカンパニー統括機能を設置
      JR西日本ホテルズの統括会社となる
  • 2006年
    • 4月
      運営体制を変更
      ホテルグランヴィア大阪・岡山・広島を運営子会社に
  • 2008年
    • 2月
      ジェイアール京都伊勢丹内に初の外部出店として「バル&カフェ リコ」をオープン
  • 2009年
    • 1月
      キリンホテル開発(株)(ホテル「ホップイン」アミング)の全発行済株式500株を取得
  • 2010年
    • 10月
      京都駅ビル開発(株)より駅ビル内に新規開店したギャラリーカフェ「京都茶寮」の運営を受託
  • 2014年
    • 6月
      東京・広島においてビジネスホテルのM&Aを実施
      「ヴィアイン浅草」「ヴィアイン広島銀山町」の2ホテルをリブランドオープン
  • 2017年
    • 9月
      ホテルグランヴィア京都開業20周年

      12月
      JR西日本ホテルズ初となる海外営業拠点としてシンガポール支店を開設
  • 2018年
    • 6月
      宿泊主体型の新ブランドホテル「ホテルヴィスキオ大阪」をオープン
      「ホテルヴィスキオ尼崎」をリブランドオープン
  • 2019年
    • 5月
      京都駅八条口に「ホテルヴィスキオ京都」をオープン
  • 2020年
    • 10月
      新ブランドホテル「Umekoji Potel KYOTO」をオープン
  • 2022年
    • 3月
      JR富山駅隣接の複合商業施設内に「ホテルヴィスキオ富山」をオープン
  • 2024年
    • 大阪駅西地区、JPタワー大阪内に「THE OSAKA STATION HOTEL, Autograph Collection」をオープン
  • 2025年
    • 3月
      広島駅ビルの西側部分に「ホテルグランヴィア広島サウスゲート」をオープン

  • 2025年
    • 7月
      株式会社ジェイアール西日本ホテル開発を中心に、ホテル子会社4社(奈良ホテル、ホテルグランヴィア岡山、ホテルグランヴィア広島、ホテルヴィスキオ尼崎)について、合併による会社再編を行う。

      10月
      ホテルグランヴィア大阪、ホテルヴィスキオ大阪について、合併による会社再編を行う。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.2
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 4 7
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    75.0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.8%
      (843名中57名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
フォローアップ研修
階層別研修

また、総合職採用の方には、「マネジメント育成教育研修プログラム※」という特別な教育プログラムを用意しております。

※マネジメント育成教育研修プログラムとは、経営戦略・ホテルマーケティングなどのテーマに特化した集合研修や通信教育の実施、社外ビジネススクールや海外のサマースクールへの派遣研修など、高品質なOFF-JTを提供し、キャリア形成をバックアップする制度です。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援
受験料や受講料補助を行っています。(TOEIC、ソムリエ、HRS、簿記検定等)
また、志望者にはオンライン英会話での語学学習も実施しています。

■通信教育補助
会社から案内した通信教育の中から自分が学びたいカリキュラムを選んで、修了すれば受講料の補助が会社からあります。

■自己啓発休職制度
自らの成長に意欲的なスタッフが、海外にスキルアップのため留学したり、海外ホテル等での研修、国内外の大学院等における修学を目的として、部門長の推薦が得られた場合、会社に在籍したまま休職して勉強に行ける制度。
自己啓発休職の期間中は、給与の6割が支給されます。

■キャリア調査
全社員に年に1回、自分の今後のキャリアアップ・異動希望等を申告できます。

※(株)ジェイアール西日本ホテル開発 2025年度実績
メンター制度 制度あり
人事担当によるフォローアップ面談あり(入社3年目まで)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北大学、東京都立大学
<大学>
大阪大学、大阪教育大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、国際基督教大学、滋賀県立大学、島根大学、白百合女子大学、城西大学、筑波大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、奈良教育大学、奈良女子大学、広島大学、佛教大学、法政大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
京都ホテル観光ブライダル専門学校、麻生外語観光&ブライダル専門学校、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、関西外国語大学短期大学部、広島外語専門学校、ECC国際外語専門学校、京都文教短期大学、京都光華女子大学短期大学部、大阪鉄道・観光専門学校、大阪外国語・ホテル・エアライン専門学校、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、駿台観光&外語ビジネスカレッジ大阪、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校

採用実績(人数) 【ジェイアール西日本ホテル開発(ホテルグランヴィア京都)】
       2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
-----------------------------------------------------------------
〔総合職〕
大学院    ―    ー    ー   1名    ー
四大卒    3名   11名   3名   4名   5名
〔ホスピタリティコース〕
四大卒    14名   22名   3名   3名   35名
短大・専門卒 11名   10名   2名   6名   17名
                
採用実績(学部・学科) 法学部、経営学部、経済学部、商学部、社会学部、社会安全学部、教育学部、心理学部、理学部、音楽学部、産業社会学部、国際文化学部、文学部、国際総合科学部、外国語学部、生命科学研究科
ホテルグランヴィア大阪         2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
-----------------------------------------------------------------
四大卒     12名   6名   2名   2名  33名
短大・専門卒  12名   9名   2名   6名   7名
ホテルグランヴィア岡山         2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
-----------------------------------------------------------------
四大卒     3名   2名   4名   2名  11名
短大・専門卒  5名   7名    ー    7名  12名
ホテルグランヴィア広島         2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
--------------------------------------------------------------------
四大卒     4名   4名   2名   2名   17名
短大・専門卒   ―    ―    ―    ―    ―
ホテルグランヴィア和歌山        2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
-----------------------------------------------------------------
四大卒    1名   2名   2名   2名   6名
短大・専門卒  ―    1名    ―    ―    ― 
奈良ホテル        2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
-----------------------------------------------------------------
四大卒    6名   ー   4名   4名   3名   
短大・専門卒 3名   ー   2名    ー    2名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 107 51 158
    2025年 25 54 79
    2024年 27 76 103
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 103 20 80.6%
    2023年 71 21 70.4%
    2022年 13 3 76.9%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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