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最終更新日：2026/2/4
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大卒初任給22.5万円に加え、賞与は約4.5カ月分を支給。安定、安心な待遇が整っています。
年間休日数120日×平均残業時間8.5時間×住宅補助制度など豊富な福利厚生。無理なく働けます。
社会インフラを支えるゴム製品を提供。景気に左右されにくく、安定した需要のもとで長く働けます。
「大学で得た知識を活かしたり好きなことを仕事にできる喜びがあります」（原田）「何でも相談できる風通しの良さ、面倒見の良い先輩の存在は心強いですね」（松田）
■ライニング部 生産技術課 原田 祐加里（2014年入社 / 山口東京理科大学応用化学科卒）化学物質の生産や利用の技術について学んだこともあり、就活は化学メーカー、製造業などの業種に絞って行いました。その際、当社が手がける「ライニング」が、各製造の現場において貢献している点、また、この仕事を通して、化学、薬品、食品などあらゆる業界に関われることに可能性を感じました。初年度の配属は技術部・技術課。ライニングの原料となるシート（ゴム・樹脂）を一からつくる現場において、ゴムや樹脂に配合される薬品の種類や特徴を学びました。現在所属する生産技術課で材質の選定を行う際も、技術課での経験がダイレクトに生かされています。たとえば、製品・材質がこの薬品に対してどんな耐性があるかなど、原材料の配合を理解できるようになったからこそ、材質選定の判断基準を導きやすくなりました。とはいえ“ものづくり”は一度で成功することは滅多にありません。技術部と試作や調整を繰り返し、不具合の原因を調べたり、別の方向を考えたりする大変さにこそ、技術者としての糧があると思っています。学びとともに「経験」を積み重ねていくことで、様ざまな事態に対処できるようになることが今の目標です。■大阪支店営業部 松田 貫太郎（2017年入社 / 山口大学工学部応用化学科卒）「ライニング」というニッチな分野において当社の果たす役割が大きいということに惹かれ入社を決意しました。初年度の配属先となった山口工場では、「機械のオペレーション」のような業務は少なく、原材料の配合や調整を技術者たちの「手」によって行っていることに衝撃を受けました。一つひとつの製品がどんな製造工程を経ているか、また、材料名や用途を理解するだけでも、膨大な種類があり、営業職を担う現在も勉強中です。当社は長年にわたる取引先が多く、当社製品に対する知識量も豊富です。また、取引先ごとの要望に応じる「技術営業」としての性格が強いのも特徴。現時点で50社以上の取引先を抱える私も、細かなニーズにどう応えていくかを技術スタッフとも連携しながら進めています。とはいえ私の場合、商品知識も営業力もまだまだ磨きをかける必要があります。日々の業務を通して、自分自身の知見を広げています。また同時に、社会人としての心持ちも変わってきました。この“変化”を大切に、一歩ずつ成長したいです。
＜大学院＞ 九州工業大学、山口大学、千葉大学、岡山理科大学 ＜大学＞ 山口大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、徳山大学、東亜大学、下関市立大学、上智大学、立命館大学、駒澤大学、立正大学、関西外国語大学、近畿大学、広島経済大学、尾道市立大学、福岡大学、九州産業大学、広島工業大学
