最終更新日:2026/5/20

さわやか(株)

業種

  • 外食・レストラン
  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
静岡県
資本金
3,000万円
売上高
96億円(2024年12月期)
従業員
1,900名 (2025年3月末)

これまでもこれからも、さわやか。

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様が元気になって、笑顔で「また来るよ!」と言ってくださることが一番のやりがいです。

  • 制度・働き方

    2024年度9月から木曜定休日を実施。従業員がイキイキと働ける職場を今後も目指していきます。

  • 製品・サービス力

    毎日、お客様に安全・安心でおいしいハンバーグを届けるため、こだわりを持って製造をしています。

会社紹介記事

PHOTO
さわやかの看板商品「げんこつハンバーグ」。安全・健康・元気の出る美味しさと愛情を込めた“さわやか物語”を提供、どこよりも元気になれるレストランを目指している。
PHOTO
静岡県内に「炭焼きレストランさわやか」を35店舗展開。人々の心に残り続けるレストランとして100年企業を目指し、従業員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます!

「炭焼きレストランさわやか」だからできる、愛情溢れる料理と心に残る体験をご提供!

PHOTO

1976年の設立以来、静岡県のみに店舗を展開。ゼロから看板商品のげんこつハンバーグと共に成長し、全国からお客様が訪れる静岡を代表するレストランになりました!

■効率重視、しません。
さわやかには「呼び出しボタン」や「タッチパネル」がありません。1テーブルに1人のスタッフがつくテーブル担当制で、来店からご注文、お水のお替り、退店までお客様を気にかけ「ハンバーグ美味しいですか?」と声をかけて接客します。味だけではなく、さわやかでの体験も心に残してもらいたい。だから効率を重視しすぎずAIやロボットにはできない「丁寧なおもてなし」を心がけています。温かいコミュニケーションはお客様だけではなく働くスタッフにとっても大切な思い出ややりがいとして残ります。さわやかの平均勤続年数は10.9年。非効率なおもてなしは長く働き続けられる魅力の1つです。

■自分に自信が持てるスキルが身に付きます。
入社後はいきなり接客開始!ではなく、本社で基礎知識研修からスタートします。「働く」ことの基本ルールである就業規則や名刺交換などのビジネスマナー、社会人の基盤から学べる教育制度です。店舗配属後も簡単な業務から一つずつ習得!ホール・キッチン業務を10段階に分け「基準」をクリアしたら次の業務をお任せする認定制なので「なんとなく任される」「先輩を見て自分なりに覚える」ということはありません。基礎研修以外にも階層別に年間88回の研修を実施!店長を目指すなら「マネジメント研修」など、目標に合わせて随時レベルアップでき、どこでも通用するスキルを磨けます。

■入社4年で「さわやかの店長」に!
さわやかでは研修内容はもちろん、評価制度にも分かりやすい「基準」があります。スタッフ→主任→副店長→店長の段階ごとに何を頑張り、どうすればステップアップできるのか明確!自分の成長に悩んで足踏みすることなくスピード感を持ってキャリアを積める環境です。未経験から入社4年で店長に抜擢される先輩も在籍!働きながら4年で自分のお店を持つ。そんなこともできる仕事です。周りよりも一歩早くキャリアを積みたい、成長を形にしたい、そんな方にピッタリな仕事でもあります。

会社データ

事業内容
1)『炭焼きレストランさわやか』の店舗運営とチェーン展開(静岡県内35店舗)
2) 自社工場でのハンバーグ・ソースの製造(ハンバーグ製造ラインはFSSC22000認証を取得)
国内の外食企業の中で「4社目」のJFS規格の認証を取得

PHOTO

「自然の恵み=食材」に生かされていることに、「感謝の心」を込めて、最大限に活かした『牛肉100%・炭焼きハンバーグ』

本社郵便番号 437-0121
本社所在地 静岡県袋井市宇刈137
本社電話番号 0538-31-2511
設立 1976年9月24日
資本金 3,000万円
従業員 1,900名 (2025年3月末)
売上高 96億円(2024年12月期)
事業所 店舗/浜松12店舗、湖西、磐田2店舗、袋井、掛川2店舗、菊川、島田、
   藤枝、焼津、吉田、静岡5店舗、富士2店舗、長泉、函南、沼津、
   御殿場2店舗(計35店舗)
本部・工場/袋井市
平均年齢 37.6歳(2025年12月時点)
平均勤続年数 11年
沿革
  • 1977年7月
    • コーヒーショップさわやか 菊川本店オープン
      主力商品は「牛肉100%・炭焼きハンバーグ」190g ¥680
  • 1989年4月
    • さわやかイズムがSMI(能力開発プログラム)
      世界大賞受賞「2170計画」宣言

      能力開発プログラム:「間を置いた反復」と「目標設定」を通してモチベーションを向上させ、潜在能力を開発し、潜在意識を活用して、心構え(思考)と行動を変える成功法則と理論・具体的方法を提供するプログラム。
  • 1989年8月
    • さわやか株式会社に社名変更
      炭焼きレストランさわやかに店名変更
  • 1993年5月
    • 袋井市に本部総合センター用地20,000平方メートル購入
  • 1993年12月
    • げんこつハンバーグTVCM放送開始(番組提供)
  • 2004年7月
    • 本部総合センター用地に本社工場を新設
  • 2006年9月
    • ISO22000認証取得にむけ、プロジェクト始動
  • 2007年12月
    • 本社工場 ISO22000認証取得
  • 2015年8月
    • さわやか浜松和合店が「トリップアドバイザー 2015年エクセレンス認証」受賞
  • 2017年2月
    • 新工場竣工「牛肉100%・ハンバーグ」の増産体制を確立
  • 2017年12月
    • 受付発券システム 全店導入
  • 2019年12月
    • 袋井市に本部棟竣工 移転
  • 2020年3月
    • 新型コロナウイルス世界的に感染拡大
  • 2020年4月
    • 新型コロナウイルス感染拡大防止に伴う全店休業実施(~6/1)
  • 2020年8月
    • 浜松和合店・新静岡セノバ店が「トリップアドバイザー2020年トラベラーズチョイス・アワード」に選出
  • 2020年11月
    • 静岡インター店で火災発生 店舗焼失

      その後、多くのお客様よりお声をいただきながら2021年5月に静岡インター店再建オープン
  • 2021年1月
    • 本社工場 ハンバーグ製造ラインにおいてFSSC22000認証取得(ソース製造ライン ISO22000認証)
  • 2024年3月
    • 創業者 富田重之 永眠
  • 2024年9月
    • 毎週木曜定休日スタート
  • 2025年11月
    • 新店 ベイドリーム清水店がオープン
  • 2025年12月
    • JFS規格(フードサービス・マルチサイト)認証取得。
      「食品安全の方針」内に、「クレド」(企業理念)そのものを方針とする形で認められる。国内外食企業の中で「4社目」に認証を取得。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 0 4
    取得者 4 0 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2024年度

    女性管理職7.9%

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修あり】

期間:入社後、1週間

内容:
キッチン研修→調理経験が未経験の方でも、包丁の握り方など調理の基礎から学べます。ご安心ください!
座学→理念教育や考え方、人として社会人としての基礎を学ぶことができます。


【役職別研修制度あり】

年間84回の研修制度がございます!

1年目:理念研修、調理研修
2年目:コミュニケーションや部下育成
3年目:リーダーシップやプレゼンテーション
4年目:マネジメント特化
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
店舗に配属後、お客様や働く仲間たちと接しながら、「キッチン:6ポジション」「ホール:4ポジション」とを段階を踏んで経験し、「認定」を取得します。

【ポジションとは】
店舗での仕事を10個のポジションに分け、それぞれの「役割」と「責任」を明確にしたものです。
会社が定める「基準」をクリアした人には、「ポジション認定」が与えられ、全て取得した後は、「キッチン主任」・「ホール主任」・「副店長」の順に、リーダーとして徐々に力を発揮していきます。
「店長」就任を目指していただきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
静岡大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡英和学院大学、静岡理工科大学、常葉大学、浜松学院大学、聖隷クリストファー大学、愛知大学、愛知学泉大学、愛知産業大学、愛知東邦大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名城大学、中京大学、中部大学、日本大学、日本体育大学、帝京大学、創価大学、東海大学、神奈川大学、神奈川工科大学、玉川大学、鎌倉女子大学、青山学院大学、東京経済大学、北里大学、拓殖大学、関東学院大学、文教大学、千葉商科大学、立命館大学、大阪教育大学、近畿大学、京都橘大学、長浜バイオ大学

愛媛大学大学院、静岡福祉医療専門学校、常葉大学短期大学部、東海調理製菓専門学校、浜松調理菓子専門学校、京都製菓技術専門学校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校 浜松校、大原簿記情報医療専門学校 浜松校

採用実績(人数)      2024年度     2025年度     2026年度(予定)
------------------------------------------------------------------------
  大卒   8名       4名         5名
  高卒    ―        3名         1名
  合計   8名       7名         6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 4 6
    2025年 2 5 7
    2024年 3 4 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 6 0 100%
    2025年 7 0 100%
    2024年 7 3 57.1%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

さわやか(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコンさわやか(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

さわやか(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
さわやか(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. さわやか(株)の会社概要