最終更新日：2026/9/15

(株)鈴木シャッター【三和グループ】

業種

  • 建材・エクステリア
  • 住宅（リフォーム）
  • 金属製品
  • 商社（鉄鋼・金属）
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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立場やキャリアを超えて情報交換がしやすい社風です
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シャッターや防災商品の製造・販売・取付・点検・修理・メンテナンスまで一貫して行っています

募集コース

コース名
総合職（営業・設計・施工管理・技術開発）
採用選考過程や入社後３ヶ月間の全体研修を通じて、希望を考慮した上で配属職種を決定します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業（新築営業）

新たにビルや商業施設など建物を建てるお客様に対して、
防火・防煙シャッターをはじめとする当社製品を提案していきます。
お客さまは建築会社、ゼネコン、設計事務所、建物の施主様など多様です。
お客様の造る建物の目的に合わせ、建築基準法に則ったシャッターの案内、情報提供を行い、
受注へとつなげます。
これまで培ってきた信頼によって、お客様から製品提案の依頼が入ることがほとんどです。
そのため、お客様の製品に対する疑問や注文にお客様目線で対応していくことも営業の役割です。
また、設計や施工管理の担当者とのスケジュール調整や情報の共有なども行っていきます。

入社後はさまざまな先輩の現場に同行し、仕事の流れやお客様との関わりを理解していきます。
入社１年後を目標に規模の小さな物件を担当する力をつけ、
先輩のサポートを受けながら業務全体を理解することを目指します。
配属職種2 営業（メンテナンス営業）

すでに建物に設置されているシャッターに対して、
定期的な点検の提案、老朽化や壊れた製品に対する交換の提案を行ったり、
点検や修理などの日程調整を行います。
担当する建物の管理者と定期的にコンタクトを取り、寄り添うことで仕事に結びつきます。
主に接するのは建物の管理会社の担当者です。

入社後はさまざまな先輩の現場に同行し、仕事の流れやお客様との関わりを理解していきます。
入社１年後を目標に先輩のサポートを受けながら担当物件を主導できる力をつけていくことを目指します。
配属職種3 設計

当社のシャッターはお客様の建物に合わせて作るオーダーメイドです。
シャッターを工場で製造し、建物に設置するために必要な図面を作成する仕事です。
建築や機械工学分野の知識が活かせる職種ですが、未経験でも丁寧に教育を受けられる体制があります。
お客様であるゼネコンや建築会社から届く建物の図面に合わせて、シャッターを作るために必要となる製作図と、設置の際に欠かせない施工図を作図していきます。
お客様と打ち合わせを重ね、必要な場合は現場を訪問して現状の確認し、状況に合わせた図面作成をしていく柔軟性が必要となります。

入社後は先輩が作成した図面に訂正が入った場合の手直しなど、アシスタント的業務からスタートし、規模の小さなシャッター、設置台数が少ない建物の物件などを担当していきます。
配属職種4 施工管理

シャッターの施工が決まった現場の管理を行います。
施工前には取付時期の打合せを行い、部材の現場搬入日の調整、工程管理、取付費・搬入費の予算管理を行います。
シャッターの取付は協力会社の職人の方たちが行いますので、職人と一緒に建築現場に入り、災害・事故を起こさないように安全の管理や、製品の品質の管理をします。
お客様や社内の営業・設計・工場の人たち、職人など、さまざまな分野の人と関わりながら進めていく仕事です。

入社後は先輩のアシスタントをしながら業務全体の流れを把握し、規模の小さな物件などを担当していきます。
配属職種5 技術開発 ※東京本社のみ

シャッターや防災商品などの開発を行います。
新商品の企画や立案（市場調査・他社製品調査）、商品仕様の検討・設計・作図、試作確認・性能評価などを行います。
自分で設計した商品を試作し、試行錯誤して商品になると達成感があります。
入社後は設計など先輩に教わりながら製品をわかるようになっていただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー

  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 適性検査

    • 受検方法

      WEB受検

  4. 面接（個別）

    • 開催回数

      1回実施予定

    • 実施場所

      対面

  5. 面接（個別）

    • 開催回数

      1回実施予定

    • 実施場所

      対面

  6. 内々定
選考方法 適性検査（WEB）・適性検査2・一次面接・二次面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし
提出書類 【応募時】履歴書
【採用時】成績証明書・卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2027年3月卒業見込みの方
2024年3月以降に卒業し、正社員としての就労経験のない方
募集人数 11～15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

（2026年06月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

大学院卒

（月給）245,100円

232,900円

12,200円

大卒

（月給）245,100円

232,900円

12,200円

高専卒

（月給）233,540円

221,340円

12,200円

専門卒・短大卒

（月給）223,360円

211,160円

12,200円

住宅手当　12,200円～15,000円
住宅形態に関わらず全員に支給

  • 試用期間あり

6ヶ月同条件

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当（全額支給）・住宅手当・営業手当・超過勤務手当・役職手当・家族（世帯主）手当　等
昇給 年1回（4月）4.71％
賞与 年2回（7月・12月）5.1ヶ月
年間休日数 127日
休日休暇 完全週休二日制（土日祝）・年次有給休暇・時効消滅有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・結婚休暇・産前産後休暇・配偶者出産休暇・育児休業・育児短時間勤務（子が小学校卒業まで）子の看護休暇・生理休暇・介護休業・忌引休暇・転勤休暇・裁判員休暇・災害休暇　等
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備・確定拠出年金・財形貯蓄・持株会・借上げ住宅・保養施設・資格取得支援・通信教育受講支援・共和会　等

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
勤務地
  • 東京
  • 大阪

勤務地は東京（東京都豊島区南大塚）または大阪（大阪府大阪市旭区）になります。
※その他の地域での勤務希望はご相談ください
勤務時間
  • 8:30～17:15
    実働7.75時間／1日
こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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