最終更新日:2026/5/18

旭サナック(株)

業種

  • 機械
  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械設計
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
愛知県
資本金
2億5,500万円
売上高
2025年5月31日 141億6,100万円
従業員
2025年12月31日現在 単独:489人 男性408人 女性81人 (海外含む)

【ニッチな分野で確かな技術力を!】塗装機械・圧造機械・洗浄機械のトップクラスメーカーとして、国内外のお客さまの製造ラインを支えています!

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    グローバルニッチトップ企業100選に選出、確かな技術力をお客様に提供しています

  • 安定性・将来性

    創業84年の安定した企業。離職者が少なく、長く働き続ける社員が多いです

  • やりがい

    高いシェアを持つ完成品メーカーとして、豊かな暮らしを支えています

会社紹介記事

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若手にとって、先輩社員はなんでも相談できる存在であり、憧れの存在でもあります。困った人がいたらすぐに助ける、それが代々受け継がれる風土です。
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車や建物の外壁など、身近なものの塗装を支える当社の塗装機械。環境保全と最適な塗膜を実現する機械を開発・製造しています。

開発から製造、メンテナンスまで一貫して行うことで、お客さまの信頼を得ています。

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粉体技術センター(PTC/Powder Technology Center)は粉体塗装専用に最新の塗装設備やシステムを集約した施設です。2022年に開設されました。

就職活動では、世界で活躍する地元本社の営業職にこだわっていました。その中で出会ったのが当社です。会社見学で初めて塗装機械であるロボットを見て、これは面白そうだと直感。同じ営業でも物を売るのではなく、技術を売ることに興味を持ったんです。
入社後は塗装機械の営業スタッフとして、愛知県内の顧客に新製品の案内をしたり、改善の提案をしたりしています。当社ではそれ以外にも、機械のメンテンンスを担当。ラインで活躍する当社の製品に不具合が生じると、製造が止まってしまう。損害を最小限に抑えるためにも、その場でメンテナンスする必要があるんです。入社当時は戸惑いもしましたが、今では自分の技術で不具合を解消する楽しさを感じています。お客さまからも感謝されるので、大きなやりがいにもなっています。
最近ではお客さまに「あなただから購入を決めた」と言っていただくなど、とてもいい関係が築けています。それも、物を売って終わりではない当社の強みを生かして、お客さまとの信頼関係をさらに深めていきたいです。
(Y.T./営業職)

会社データ

事業内容
旭サナックは、塗装機械事業部、圧造機械事業部、ニューコンポーネント事業部の3つの事業部があります。
どの事業部も、モノづくりの根幹における機械メーカーとして、お客様に寄り添う機械を提供しています。

◆塗装機械事業部
機械製品(車やバイク、自転車、家具など)の色を塗るための機械を製造しています。主に自動車業界や建設業界、スポーツ用品業界などと関わりがあります。
(1) 塗装機器及び塗装設備の設計、製造、販売、施工
(2) 自動塗装装置及び塗装システムの設計、製造、販売、施工

◆圧造機械事業部
ネジやボルト、ナットを生み出す工作機械を製造しています。主に自動車部品(エンジン、シート、タイヤなど)として使用されるケースが多いですが、建設業界などとの関わりもあります。
(1) 冷間圧造機械及びねじ製造用機械の設計、製造、販売
(2) 金型、治具、工具及び各種部品の設計、製造、販売並びに加工

◆ ニューコンポーネント事業部
精密洗浄装置をはじめ、精密コーティング装置などを製造しています。主に、半導体業界などとの関わりがあります。ニューコンポーネント事業部では、これまでの長い歴史の中で培ってきた技術力を、新しい分野に応用させる開発を行っています。
(1) 精密洗浄装置及び精密コーティング装置の設計、製造、販売
(2)メカトロニクス応用電子機器及びソフトウェアの設計、製造、販売


keywords
機械 電気 電気電子 開発 設計 営業 法人営業 ルート営業 
愛知 尾張旭 BtoB 半導体 自動車 バイク 制御 機械設計
グローバルニッチトップ ニッチ 

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旭サナック本館は、1939年に建設されました。特に2階の主要室は、洋風を基調とする事務所建築の好例として2004年に文化庁の登録有形文化財に登録されました。

本社郵便番号 488-0852
本社所在地 愛知県尾張旭市旭前町新田洞5050番地
本社電話番号 0561-53-1212
創業 1942年7月17日
資本金 2億5,500万円
従業員 2025年12月31日現在
単独:489人 男性408人 女性81人 (海外含む)
売上高 2025年5月31日 141億6,100万円
事業所 《初期配属》
■本社・工場・中部営業所/愛知県尾張旭市
■関東営業所/埼玉県桶川市
■大阪営業所/大阪府大阪市

《その他の事業所》
■東京支店/東京都千代田区
■東北営業所/宮城県仙台市
■横浜営業所/神奈川県大和市
■東海営業所/静岡県磐田市
■広島営業所/広島県広島市
■九州営業所/福岡県福岡市
■札幌出張所/北海道札幌市
■北陸出張所/石川県金沢市
関連会社 ■ASAHI AMERICA CORP.
■AO Machinery Service Gmbh
■旭燦納克機械商貿(上海)有限公司
■Asahi Sunac Machinery Service(Thailand)Co.,Ltd.
平均年齢 2025年12月31日現在
43歳
平均勤続年数 2025年12月31日現在
19年
シェア率・業績 【塗装機械事業部】
 液体静電(手動) 84%(2025年度) / 日本塗装機械工業会CEMAより

【ニューコンポーネント事業部】
 2020年版グローバルニッチトップ企業100選(2020年) / 経済産業省より
主な取引のある業界 自動車、バイク、自転車、船、農業機械、建設機械、スポーツ用品、家具、半導体 など

旭サナックは、3事業部それぞれで多くの業界との取引があることが特徴です。
みなさんの身近なモノに深く関わっています!
事業領域・売り上げ構成 塗装機械事業部  55%
圧造機械事業部  35%
ニューコンポーネント事業部  10%
こんな方にピッタリ! ◆営業職
・話すことが好きで、そのスキルを活かしたい
・既存顧客を対象とした営業で、お客様のお困りごとを解決したい
・業界ポジションで優位なスタンスで営業がしたい

◆技術職
・学部卒で開発設計の第一線として活躍したい
・幅広く開発設計の業務が学べる環境で仕事がしたい

◆総合職
・管理部門として、会社の根幹の業務に携わりたい
・生産や製造の管理をしてみたい
沿革
  • 1942年7月
    • 故大隈栄一氏(オークマ(株)創業者)の創業により、旭兵器製造(株)を設立。
  • 1945年10月
    • 商号を旭大隈産業(株)と変更し、繊維機械をはじめとする諸機械並びに紡毛糸、各種織物の製造販売に着手。
  • 1958年4月
    • エアレス・スプレイ塗装装置の製造販売を開始。
  • 1959年11月
    • 冷間圧造機械の製造販売を開始。
  • 1967年4月
    • 繊維部門を閉鎖し、機械専業とした。
  • 1975年2月
    • (株)エーオーを全額出資で設立。
  • 1979年3月
    • ナカヤ産業(株)を全額出資で設立。
  • 1986年5月
    • ASAHI AMERICA CORP.を全額出資で設立。
  • 1990年6月
    • 子会社ナカヤ産業(株)を塗装機械のエンジニアリングとサービスを主業務とする(株)サービスエースに編成変え。
  • 1991年5月
    • AO Machinery Service GmbH.を西華産業(株)折半出資で設立。
  • 1992年6月
    • 商号を旭サナック(株)と変更。
  • 1996年3月
    • ニューコンポーネント事業部を発足し、液晶・半導体用洗浄装置事業を創業。
  • 2004年3月
    • 本社本館の建物が「登録有形文化財」に登録。
  • 2011年11月
    • 旭燦納克機械商貿(上海)有限会社を全額出資で設立。
  • 2013年8月
    • Asahi Sunac Machinery Service Co.,Ltd.を西華産業(株)と折半出資で設立。
  • 2020年7月
    • 関東事業所を新設移転
      東京技術センター(TTC)開設
  • 2022年11
    • 粉体技術センター(PTC)開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 5 12
    取得者 3 5 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    42.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.1%
      (98名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、中堅社員研修、語学研修等
入社後、キャリアに合わせて研修を実施しています。

※一部を紹介させていただきます。(2025年実績)

〈新入社員研修〉
・社内での新入社員研修
 内容:事業概要、工場見学、ビジネスマナー等
 期間:入社後3週間
自己啓発支援制度 制度あり
〈資格取得支援制度〉
 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填をします。

〈eラーニング〉
 オンデマンド形式の研修を自由に受講できるシステムです。
 キャリアに合わせて職長とすり合わせをしながら受講していただきます。
メンター制度 制度あり
入社後は新入社員育成コーチが仕事と社会人生活をサポートします。
半年間の研修のサポートをします。

育成コーチは若手社員中心で構成されていますので、些細な悩みでも話しやすい環境が整っています!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
技能検定、CAD検定等
実務に応じて取得が必要な検定は異なります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、茨城大学、北見工業大学、岐阜大学、工学院大学、信州大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、福井大学、三重大学、室蘭工業大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、茨城大学、大阪学院大学、大阪経済大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北見工業大学、岐阜大学、九州共立大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、金城学院大学、工学院大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、淑徳大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、新潟大学、広島経済大学、福井大学、福井工業大学、三重大学、室蘭工業大学、名城大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   9名   6名   11名
高卒   9名   3名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 7 2 9
    2024年 16 2 18
    2023年 11 5 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 9 2 77.8%
    2024年 18 0 100%
    2023年 16 3 81.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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