最終更新日:2026/7/13

神栄(株)[グループ募集]

  • 上場企業

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器

基本情報

本社
兵庫県
資本金
20億65百万円 ※以下、募集会社項目にて子会社別の資本金を掲載
売上高
432億円(2026年3月期 連結)
従業員
468名(2026年3月31日現在 連結 正社員数)

神戸から世界へ。暮らしに欠かせない分野で価値を生み出すものづくり商社として、調達力や販売力を強みに、豊かな社会づくりに貢献しています。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    商品企画や品質面にも関わり、メーカーと協力して「豊かな暮らし」という価値を形にする商社です。

  • やりがい

    グローバルなネットワークを使って自分の関わった仕事が形となり、社会に届けられる実感を得られます。

  • 安定性・将来性

    多角的な事業と信頼関係を基盤に、130年以上にわたり着実な経営を続けています。

会社紹介記事

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神栄は「モノづくりを通じた新しい価値創造」のビジョンのもと、食品・物資・電子・事業開発という様々な分野で事業を展開しています。
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日々の対話を大切にしながら、チームで仕事を進めています。お客様の課題解決のために、意見を出し合い、より適切な提案を考えています。

誠実に仕事に向き合い、現場から価値をつくる会社

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神栄では「自ら考え自ら行動する姿勢」を大切にしています。


神栄では、お客様や社内の関係者と誠実に向き合いながら、チームで協力し、仕事を前に進めていくスタイルを大切にしています。

現場では、簡単に答えが出ない場面もありますが、自ら考え、動き、話を聞き、試しながら、最適な形を探していきます。
こうした日々の積み重ねが、信頼関係や自身の成長につながっていくのです。

長い歴史の中で、様々な商品を生み出し、事業の形を変え、付加価値を提供してきました。
それを支えていたのは、社員一人ひとりの存在です。
神栄らしい仕事への向き合い方を大切に、豊かな社会づくりに貢献するための事業を展開していきます。

会社データ

事業内容
神栄は、食品・物資・電子・事業開発の4つの事業を柱とし、人々の暮らしや産業の発展を支える商品・サービスを提供しています。

◆食品事業
冷凍食品(野菜・調理品・水産品)や農産物(ナッツ類)を中心に、安全・安心な食材を提供しています。冷凍食品は世界各地から仕入れた食材を協力工場で加工し、日本に輸入し販売しています。当社では独自の品質管理体制を構築し、信頼性の高い商品づくりに取り組んでいます。

◆物資事業
建設機械や金属加工品、住宅用資材、生活用品など、暮らしに関わる多種多様な製品の輸出入・販売を行っています。また、防災・減災・インフラ整備のためのコンサルティング事業では、安全・安心につながるサービスを新興国を中心に展開しています。

◆電子事業
空気環境計測や衝撃試験の分野で信頼性の高い技術と製品を提供し、高い評価を得ています。空調機器による快適な空間づくりをはじめ、半導体・精密機器の製造、物流現場の課題解決、さらには宇宙開発分野に至るまで、幅広い産業や研究分野で当社の製品が使用されています。


◆事業開発
社会課題の解決と持続可能な社会の実現を目指し、「社会的価値」と「経済的価値」の両立を図る新規事業の創出に取り組んでいます。

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暮らしを支える事業で豊かな社会づくりに貢献しています。

本社郵便番号 651-0178
本社所在地 兵庫県神戸市中央区京町77-1
本社電話番号 078-392-6881
設立 1887(明治20)年5月24日
資本金 20億65百万円 ※以下、募集会社項目にて子会社別の資本金を掲載
従業員 468名(2026年3月31日現在 連結 正社員数)
売上高 432億円(2026年3月期 連結)
事業所 <国内>神戸本社、東京支店、福岡支店、沖縄営業所、名古屋営業所、札幌営業所、神栄グループR&Dセンター(神戸市) <海外>香港支店、北京事務所、ホーチミン事務所、バクー事務所、バンコク事務所
グループ会社 神栄テクノロジー(株)
神栄ホームクリエイト(株)
神栄リビングインダストリー(株)
SHINYEI CORP. OF AMERICA
SHINYEI KAISHA ELECTRONICS (M) SDN. BHD.
神栄商事(青島)貿易有限公司
募集会社 ●神栄(株)
●神栄テクノロジー(株)
●神栄ホームクリエイト(株)
●神栄リビングインダストリー(株)

・神栄(株)からの在籍出向となります
・個人情報は『神栄(株)』のみで扱い、個人情報の管理を適切に行います
募集会社1 社名:神栄(株)
※基本情報は、上記の会社概要をご覧下さい。
募集会社2 社名:神栄テクノロジー(株)
設立:1985年9月
資本金:4億円
従業員:150名
代表者:代表取締役社長 小山 文也
事業内容:温湿度機器等環境制御関連機器・測定機器、落下・衝撃試験機、輸送・鉄道計測機器の研究開発・製造・販売、校正事業
事業所:神戸、つくば、福岡
本社:〒650-0047 神戸市中央区港島南町6丁目5番2
電話:078-304-6790
募集会社3 社名: 神栄ホームクリエイト(株)
設立:1968年5月
資本金:4,800万円
従業員:43名
代表者:代表取締役社長 天野 亮
事業内容:建築金物製造・販売および板ガラス輸入販売
事業所:大阪、東京、福岡
本社:〒577-0016 大阪府東大阪市長田西2丁目3番34号
電話:06-6789-2321
募集会社4 社名:神栄リビングインダストリー(株)
設立:1987年11月
資本金:1億円
従業員:5名
代表者:代表取締役社長 林 貴之
事業内容:不動産の受託管理・賃貸業・鑑定業、損害保険・生命保険の代理店業務
事業所:神戸
本社:〒650-0034 神戸市中央区京町77番地の1
電話:078-392-6934
平均年齢(2025年3月期) 42.0歳(神栄(株)正社員)
沿革
  • 1887年創業
    • 生糸市場新設のため、神戸で創業。
      生糸産業の発展のため、製糸会社の規模拡大による品質の向上・均一化と効率化を提言。
      1915年、繊維・雑貨などの輸出を開始し、経営の多角化を図る。
  • 1928年、製糸業に進出
    • 1925年、生糸取扱量で日本トップの企業に。また製糸業にも進出し、国内有数の製糸会社へと発展。
      1929年には対米生糸輸出の拠点としてニューヨーク支店を設置。
  • 1930年代、食品事業へ
    • 1938年に香港エビ輸入から水産分野を拡大、1954年に日中友好商社として中国から落花生・小豆・畜産品を輸入。対中国取引高国内4位にまで拡大(55年)。
      1971年には日本で初めて中国からの冷凍野菜輸入を成功させ、現在も付加価値の高い冷凍食品を数多く取り扱っています。
  • 1940年代、電子事業へ
    • 1940年代にコンデンサの製造を開始、60年代にポリプロピレンフィルムコンデンサ、70年代に高分子抵抗型の湿度センサを開発し、製造業の礎を築きました。
  • 1980年代電子事業強化
    • 会社創立100周年を迎え、電子分野強化のため中央研究所を開設。
      1992年には、マレーシアに現地法人を設立。コンデンサの現地生産を開始しました。
  • 2000年代、企業再編
    • 繊維事業、物資事業、電子事業においてM&Aによる事業領域拡大や組織再編による企業体質強化を推進。
      また研究開発拠点「神栄グループR&Dセンター」を開設し、電子部門の開発や食品部門の品質管理体制を強化し、安全・安心・快適をキーワードに事業展開を進めています。
  • グローバル化の推進
    • 食品事業の中国・東南アジア市場進出、物資事業の西アジア・北中米市場進出などグローバル化を推進し、海外での営業活動を強化しています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 1 5
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    25.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (66名中6名)
    • 2026年度

    神栄株式会社単体…35名中 女性6名(17.1%)

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
フォローアップ研修(入社3カ月後)
若手社員集合研修(入社1年目~3年目)
階層別研修
語学に関する研修(英語、中国語)

【全社共通】
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発・資格取得支援制度
 以下に関する費用の一部を会社が負担します。
   外国語の習得
   公的資格の取得
   ビジネススキル習得のための講座・セミナーへの参加、e-learning受講
   専門・ビジネス系書籍の購入   

通信教育選択受講制度
 個人の学習ニーズに応じた科目を選択できます。

【全社共通】
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
導入なし
ただし、1年に1度、キャリアの棚卸および自己申告を実施し、
定期的に人事部が個人に対してキャリア面談を行います。

【全社共通】
社内検定制度 制度あり
TOEIC、HSK等語学試験の受験支援、自己申告制度による確認

【全社共通】

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、関西大学、京都外国語大学、神戸大学、東京海洋大学、東京理科大学、鳥取大学、名古屋大学、広島大学
<大学>
青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、下関市立大学、専修大学、中央大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、龍谷大学

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年
大 卒  9名   9名   3名
短大卒(採用実績なし)

【全社共通】
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、法学部、社会学部、文学部、外国語学部
工学部(電気・電子・機械・情報・他)、理学部(物理・化学他)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 5 9
    2025年 3 1 4
    2024年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 9 0 100%
    2025年 4 1 75.0%
    2024年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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