最終更新日:2026/5/15

内海造船(株)【東証スタンダード市場上場】

  • 上場企業

業種

  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)

基本情報

本社
広島県
資本金
12億17万円
売上高
446億4,800万円(2025年3月)
従業員
569名(2026年4月1日)

フェリー=公共交通機関 を手掛けるプロフェッショナルメーカー!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    有給取得率90%以上。仕事とプライベートの両立を掲げています。

  • 技術・研究

    ニーズに合わせて当社でしか造れない船に挑戦。オーダーメイドであらゆる船を手掛けるのはNAIKAIならでは!

  • やりがい

    我々が得意とするフェリーは「公共交通機関」。自分が手掛けた船に誰かと乗れる「やりがい」は特別です。

会社紹介記事

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若手職員を特集しています。
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https://www.naikaizosen.co.jp

会社データ

事業内容
新造船事業:各種船舶の建造
修繕船事業:各種船舶の検査・修理・改造

内海造船は2024年に設立80周年を迎えました。

環境問題は全世界の共通の課題となっており、当社においてもさらなる燃費向上(船型、消波装置)や次世代燃料船(LNG燃料)の開発など、関係各所と研究、開発を進めています。

当社では燃料改善に取り組み、日本政府の定める省エネルギー船の評価制度において最高評価“5つ星”を獲得した船舶を数多く建造しており、国内造船所の中で最多の実績があります。 次世代燃料船の建造においても実績を積み重ねながら、新たな技術開発にも積極的に取り組んでいきます。

近年では、防衛省向けの艦艇、海外向けフェリー、新型の貨物船など、国内外における新たな分野への積極的な事業展開を進めています。
今後、目まぐるしく変化していく時代おいても柔軟に対応しながら、新造船事業と修繕船事業の2つの柱を強みとして、世界の海を支えていきます。

本社郵便番号 722-2493
本社所在地 広島県尾道市瀬戸田町沢226-6
本社電話番号 0845-27-2111
創業 1940年10月22日
設立 1944年11月22日
資本金 12億17万円
従業員 569名(2026年4月1日)
売上高 446億4,800万円(2025年3月)
工場/支社/営業所 本社・工場/瀬戸田・因島(広島県尾道市)
支社/東京(東京都品川区)大阪(吹田市)
主な取引先 ●官公庁
●国内海運会社
●国外海運会社
●商社(伊藤忠商事(株)、JFE商事(株)、住友商事(株)、丸紅(株)、三井物産(株)、三菱商事(株)ほか)

関連会社 内海エンジニアリング(株)
沿革
  • 1940年10月
    • (株)瀬戸田船渠として創業(本社は神戸)
  • 1944年11月
    • 瀬戸田造船(株)設立(本社は神戸)
  • 1956年9月
    • 瀬戸田工場 2号ドック(7,500D/W)新設
  • 1967年5月
    • 日立造船(株)の系列会社となる
      ※現カナデビア(株)
  • 1972年10月
    • 内海造船(株)創立
      〔田熊造船(株)と合併し商号を内海造船(株)に変更〕
  • 1974年11月
    • 大阪証券取引所(2部)、広島証券取引所に株式上場
  • 1976年3月
    • 瀬戸田工場 1号ドック(60,000D/W)完成
  • 1976年3月
    • 資本金11億円に増資
  • 1992年5月
    • シップ・オブ・ザ・イヤー1991(第2回)
      大賞を受賞【日産むさし丸】
  • 1993年9月
    • ナティーク城山(直営ホテル)完成
  • 1998年12月
    • 瀬戸田工場 130tジブクレーン(1基目)完成
      ※2004年11月に同型の2基目が完成
  • 1999年3月
    • 瀬戸田工場 ISO9001認証取得
  • 2000年3月
    • 東京証券取引所(2部)に株式上場
      ※現スタンダード市場
  • 2001年5月
    • 瀬戸田工場 研磨・塗装工場完成
  • 2001年12月
    • 瀬戸田工場 ISO14001認証取得
  • 2005年1月
    • (株)ニチゾウIMCと合併し因島工場が誕生
  • 2006年8月
    • 資本金12億17万円に増資
  • 2012年-2013年12月
    • 田熊工場を閉鎖し、修繕船事業を瀬戸田工場へ集約
      旧田熊工場跡地に太陽光発電施設を設置
  • 2018年5月
    • シップ・オブ・ザ・イヤー2017(第28回)
      大型貨物船部門賞を受賞【TRANS HARMONY1】
  • 2021年3.6月
    • 3月 因島工場 200tジブクレーン(1基目) 完成
      6月 因島工場 200tジブクレーン(2基目) 完成
  • 2022年12月
    • 因島工場 100tジブクレーン完成
  • 2024年12月
    • 当社初のLNG燃料フェリーを引渡し
      【さんふらわあ かむい】
  • 2025年3-5月
    • 防衛省向け輸送艦を引渡し
      「にほんばれ」「ようこう」

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 19.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 0 6
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    33.3%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.7%
      (59名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(入社2カ月間で設計部門、製造部門を体験研修)
・3カ年計画のOJT研修(専任指導員による指導)
・社外研修(各種社外での専門研修への参加)
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資すると会社が認めた資格の取得にかかる費用の全額補填
メンター制度 制度あり
人事担当者による新卒サポート制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後、一年毎(3年間)に人事担当者によるキャリア等に関する面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢工業大学、近畿大学、高知工科大学、神戸大学、島根大学、徳島文理大学、長崎総合科学大学、兵庫県立大学、広島大学、山口大学、龍谷大学、滋賀県立大学
<大学>
愛媛大学、大分大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、久留米工業大学、県立広島大学、高知工科大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、高野山大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、芝浦工業大学、島根大学、水産大学校、崇城大学、大東文化大学、高千穂大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、同志社大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、奈良大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本工業大学、阪南大学、比治山大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、福山平成大学、別府大学、松山大学、安田女子大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、京都先端科学大学、横浜市立大学、岡山商科大学
<短大・高専・専門学校>
広島工業大学専門学校、広島県立福山高等技術専門校

採用実績(人数)  2024年 2025年 2026年
-------------------------------
  07名  11名  12名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 9 3 12
    2025年 9 2 11
    2024年 6 1 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 12 0 100%
    2025年 11 0 100%
    2024年 7 1 85.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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