最終更新日:2026/8/22

(株)野田塾

業種

  • 教育
  • サービス(その他)

基本情報

本社
愛知県
資本金
9,000万円
売上高
29億3,612万円(2026年2月決算)
従業員
153名

【6/9(火)イベント出展します!】「学ぶ楽しさ」「努力の大切さ」を伝えることにこだわり、 授業外でのイベントや人格育成も含めた「真の教育」を目指しています。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    自分が教えたことで子どもたちが成長するさまを日々感じられることが、教育の仕事の面白さです。

  • 制度・働き方

    教育・研修制度が充実しており、時短勤務制度や産休・育児休暇取得実績もあり働きやすい環境です。

  • 安定性・将来性

    70年に迫る伝統を持つ学習塾で、幼児~大学受験までの一貫教育を実施しています。

会社紹介記事

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入社1年目に挑んだ「全国模擬授業大会」で優勝した授業力は折り紙つき。素直に従った先輩の教えが好結果につながったため、自らも生徒を変える心意気で授業に臨んでいる。
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毎年開催する受験講演会では、その年の春の入試結果を分析し、志望校合格ためのポイントを保護者や生徒に伝えています。

マニュアルだけに頼らず、一人ひとりの個性に応じて力を伸ばす!

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「子どもが好きで生徒の役に立てることに喜びを感じられる人が、やりがいを持って働ける環境です」と話す澤田さん。

私は、中学時代から教育に関わる仕事に就きたいと考えていました。教育実習を経験し、公務員として教員になる道も検討しましたが、塾に勤めていた友人の話を聞く中でその世界に強く惹かれ、自分の力を試してみたいと思い、野田塾に入社しました。

教育の仕事の面白さは、何といっても自分の指導によって子どもたちが成長していく姿を日々実感できることです。学力の向上はもちろんですが、それ以上に、人として前向きに変わっていく様子を間近で見られることに大きなやりがいを感じています。そのため、授業の冒頭には短い時間でも必ず子どもたちに語りかける時間を設けています。大きなテストに向かう心構えを伝えたり、気持ちを切り替えるきっかけを与えたりすることで、学力だけでなく人としての成長も支えたいと考えています。

塾に課せられた使命は、子どもたちの成績を伸ばし、一人ひとりを志望校合格へ導くことです。合格発表の知らせを受けたときの喜びは、何度経験しても特別なものです。努力を重ねたのは子どもたち自身ですが、その成果は私たちの指導に対する確かな評価でもあります。野田塾では、すべての子どもたちに質の高い教育を提供するため、入社前から綿密な研修を行い、入社後も継続的に研修を重ねる仕組みを整えています。新たな教科を担当する際にも実践的な研修を行い、常に高い水準を保ち続けています。

私自身、通常の教務に加え、校長として校舎全体のマネジメントも担ってきました。校舎には地域ごとの個性があり、それぞれに合った指導や運営が求められます。講師陣の育成や授業方針の共有を通して、校舎全体の教育の質を高めることに力を注いできました。校舎というチームの力を最大限に引き出し、合格という成果につなげられたときには、大きな達成感を覚えます。

現在は社会科科長として、教科全体の統括を担っています。塾で使用する教材を見直し、より分かりやすく成果につながる内容へと改善すること、講習で扱うテーマや重点単元を検討することが主な役割です。授業という現場で子どもたちと向き合うやりがいに加え、教科全体の仕組みづくりに関わることで、より多くの子どもたちの成長を支えられることに大きな責任と充実感を感じています。

(江南校・古知野校 澤田拓帆)

会社データ

事業内容
●小学部・中学部
●高校部
●個別指導部
●アカデミア
●幼児教室
●受験講演会、自然教室など各種イベント

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わくわく歴史探検にて。

本社郵便番号 496-0047
本社所在地 愛知県津島市西柳原町3-1
本社電話番号 0567-24-2603
創業 1953年
設立 1978年
資本金 9,000万円
従業員 153名
売上高 29億3,612万円(2026年2月決算)
事業所 愛知県下に67校舎(幼児教室含む)
平均年齢 42.5歳(2026年4月)
平均勤続年数 14年8ヶ月(2026年4月)
野田塾の特長 「真の教育」を通して社会に貢献する

ただ成績を上げることを目的にするのではなく、その先の未来を見据えた教育に力を入れています。
教育理念は「未来にはばたく優れた人格の育成」。子どもたちが将来、優れた社会人としてその能力を如何なく発揮できるよう、一人ひとりの人間性を育てることを目指して、日々指導しています。

そのためには、机上の勉強だけでは足りない!ということで、課外活動が多いことも野田塾の特長の1つ。たとえば毎年夏に行う自然教室では、300人以上の小学生がキャンプに行き、自然の中で友情を育んでいます。また、事業内容項目の写真は秋に行う「わくわく歴史探検」。実際に事件が起こった場所を訪れ、現地で歴史を体験学習するのが目的で、毎年100人以上の小学6年生が参加します。
このように、子どもたちはもちろん、参加する教師まで楽しめ、勉強になるイベントが多いのも特長のひとつです。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      (78名中6名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社前】
内定者研修、入社前研修
【入社後】
授業研修、説明会研修、保護者会研修、個人懇談会研修、
マナー研修、ロジカルシンキング研修 等
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
★指導教官制度あり
入社1年目には、「指導教官」といった授業の進め方について相談ができる先輩社員が一人ひとりにつきます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、岐阜大学、名古屋大学、北海道大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、関西大学、京都外国語大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、高知大学、神戸大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、信州大学、中京大学、東海大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本福祉大学、弘前大学、広島大学、北海道大学、三重大学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
三重短期大学

採用実績(人数) 2016年度入社: 8名
2017年度入社:11名
2018年度入社: 6名
2019年度入社: 8名
2020年度入社: 5名
2021年度入社:10名
2022年度入社: 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 1 5
    2025年 4 2 6
    2024年 5 4 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 1 80.0%
    2025年 6 1 83.3%
    2024年 9 6 33.3%

取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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