最終更新日:2026/5/15

(株)ホギメディカル

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • 商社(医療機器)
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 精密機器
  • 繊維

基本情報

本社
東京都
資本金
7,123百万円
売上高
38,581百万円(2025年3月31日時点)
従業員
748名(2025年3月31日時点)

【ひとを救う医療従事者は、誰が救うのだろう】

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    これまで世の中にないものを生み出し続け、手術室の「当たり前」を創ってきた会社です。

  • キャリア

    ガツガツ営業もコツコツ営業も5年後はプロのコンサルタントへ!

  • 戦略・ビジョン

    新社長就任で変革期を迎えたチャンスしかない職場【HPこちら https://www.hogy.co.jp/】

会社紹介記事

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独自のディスポーザブル医療関連製品を、開発から販売まで一貫して行い、手術等の準備の業務を簡素化できる「キット製品」は、国内随一のシェアを誇っております。
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医療廃棄物の増加による環境汚染などが懸念材料となっています。これらの課題を解決するための1つの手段として、国内企業で初めてR-SUDの取り組みをスタートさせました。

半世紀以上にわたり、"スタンダードの創造"に挑み続ける。

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■人にこだわるホギメディカル
われわれが求めているのは「好奇心旺盛で既成事実に捉われず挑戦できる人」です。常にアンテナを高く、様々なことに興味を持って積極的に取り組んでいける人が、ホギメディカルにはたくさん在籍しています。

■5年でコンサルタントへ



■トップシェアメーカーの一員として
日本中の医療現場に大きな影響を与えることが出来るこの会社で、どんどん挑戦して、新しいものを生み出してほしい。社会に不可欠な医療に、確実に役立てる働き方がここにはあります。

□営業職
近年は、多くの医療機関の経営が悪化しています。単に製品を売るだけではなく、院内感染防止に役立つ製品の提案や、医療機関の抱える課題や医療現場の問題意識を見える化するために、時には実際の業務や手術の現場に立ち会い、多角的視点による調査から得られた結果を基に、問題点を洗い出し解決策を提案します。

□研究開発職
医療機器に関する製品の開発、お客様のご要望にあわせた既存製品の改良、高額医療材料の再製造に関する研究など広く、広く医療機器の研究に携わっていただきます。

出典:医療・衛生用品の市場実態と製品別需要動向

会社データ

事業内容
私たちは、「医療安全」と「病院経営の合理化・業務効率化」を軸に、
医療関連製品やシステムの開発から製造、販売までを一貫して手がける医療機器メーカーです。
1961年の設立以来、私たちが変わらず大切にしてきたのは、次世代を見据えた市場創造。
トップシェア製品を数多く生み出してきましたが、そこに安住することはなく、
医療現場の課題に正面から向き合い、「次のスタンダード」をつくる挑戦を続けてきました。

主力製品は、手術・検査・処置などの目的に応じて、
医療材料を必要な数量だけセット化した「キット製品」
医療従事者の業務負担を軽減し、ヒューマンエラーを防ぐことで、
医療安全の向上と病院経営の改善を同時に実現しています。
研究開発・製造・販売までを自社で担い、大学病院・国公立病院・民間病院などへ
直接提案できることが、私たちの大きな強みです。

また近年は、海外事業にも積極的に挑戦しています。
インドネシアに製造拠点、シンガポールに販売拠点を構え、
ASEAN各国の基幹病院を中心に事業を展開。
日本で培ってきた「医療安全」や「業務効率化」のノウハウを、
成長著しい海外の医療現場へと広げています。

今後は、環境負荷の少ない製品開発や単回使用医療機器の再製造事業(リプロセス)、
さらには医療用ロボットや手術室DXなどの領域にも注力予定。
国内外を問わず、医療現場に寄り添い続ける存在として、進化を続けていきます。

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本社郵便番号 107-8615
本社所在地 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス19F
本社電話番号 03-6229-1300
代表者 代表取締役 最高経営責任者 川久保 秀樹
設立 1961年4月3日
資本金 7,123百万円
従業員 748名(2025年3月31日時点)
売上高 38,581百万円(2025年3月31日時点)
事業所 支 店:札幌支店、東北支店、北関東支店、南関東支店
    東京支店、横浜支店、北陸支店、静岡支店
    名古屋支店、京都支店、関西支店、中国支店
    四国支店、福岡支店、南九州支店
工 場:筑波工場 茨城県牛久市奥原町1650-30
    美浦工場第一 稲敷郡美浦村布佐1873-1
    美浦工場第二 稲敷郡美浦村布佐1776-1
研究開発部:茨城県牛久市奥原町1650-30
配送センター:茨城県稲敷市佐倉たての台2726-1
財務指標 営業利益:41億6900万円
経常利益:42億4500万円
自己資本比率:86.08%
(2024年3月31日時点)
休日 年間休日123日
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇
関連会社 PT.ホギインドネシア

PT. ホギメディカル セールス インドネシア

ホギメディカル・アジア・パシフィックPTE. LTD.

ホギメディカル マレーシアSDN. BHD.

平均給与 6,645,701円(2025年3月期)
平均年齢 44.4歳(2025年3月期)
平均勤続年数 17.9年(2025年3月期)
沿革
  • 1961年4月
    • 保木記録紙販売株式会社 設立
      医療用記録紙 発売
  • 1964年
    • メッキンバッグ 発売
  • 1970年
    • 株式会社ホギに商号変更
  • 1972年
    • 医療用不織布製品 発売
  • 1987年
    • 株式会社ホギメディカルに商号変更
  • 1991年
    • 東京証券取引所 市場第二部上場
  • 1994年
    • 初代キット製品 発売
      P.T.ホギインドネシア 設立
  • 2000年
    • 東京証券取引所 市場第一部上場
  • 2004年
    • オペラマスター 発売
  • 2016年
    • プレミアムキット 発売
  • 2018年
    • ホギメディカルアジアパシフィックPTE.LTD 設立
  • 2020年
    • R-SUD製品 発売

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.6%
      (90名中5名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時導入研修
・新人フォローアップ研修
・職種別スキルアップ研修
・新製品研修
・情報共有会 など
自己啓発支援制度 制度あり
無料で受講できるEラーニング
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
外部機関を利用した検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京歯科大学、東京農工大学、東京理科大学、愛知工業大学、茨城大学、岩手大学、大阪府立大学、近畿大学、大東文化大学、東邦大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、日本大学、早稲田大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪工業大学、沖縄国際大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西国際大学、関東学院大学、関西外国語大学、九州産業大学、九州共立大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、駿河台大学、成城大学、西南学院大学、仙台大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、拓殖大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京大学、東京工業大学、東京歯科大学、東京都市大学、東京電機大学、東京農工大学、東京農業大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、中央大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東海大学、長崎県立大学、南山大学、新潟医療福祉大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本歯科大学、阪南大学、広島国際大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、文京学院大学、松本大学、松山大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、盛岡大学、山梨学院大学、横浜国立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 対象年度:男性:女性
2026年度:10名:14名(予)
2025年度:4名:6名
2024年度:8名 :5名
2023年度:2名 :9名
2022年度:5名 :5名
2021年度:9名 :9名
2020年度 :10名:10名
採用実績(学部・学科) 全学部・全学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 11 11 22
    2025年 5 5 10
    2024年 8 7 15
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 22 0 100%
    2025年 9 1 88.9%
    2024年 15 4 73.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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