最終更新日:2026/5/22

日本ソフト開発(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
滋賀県
資本金
1億9,000万円
売上高
33億8,460万円(2025年5月決算)
従業員
153名(男性107、女性46名)

自社開発を中心とした社会課題に向き合ったサービスで全国展開するIT企業

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    直近3年離職率は1.5%と低く、長く働きやすい環境です。

  • 製品・サービス力

    社会課題にフォーカスした全国展開のシステムあり。製品の企画、開発、サポートまで一気通貫で提供!

  • 職場環境

    挑戦する風土があり、風通しのよい会社。学ぶ事も多く自己成長につながり、社会貢献を実感できます。

会社紹介記事

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米原本社ビルはJR米原駅 西口近くに位置する自社ビル。2027年に米原駅東口側にR&Dセンターが竣工!東京支店は汐留、大阪支店は新大阪、いずれも駅から徒歩で通勤可。
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社是:コンピュータの創造

ICTの力と人のひらめきで、お客様のビジネスを、社会をもっと便利に快適に!

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本社ショールーム

小さいながらもキラリと光る 小規模大企業化を目指す、
日本ソフト開発(株)(NSK)です!
お客様ビジネスがさらに発展する。暮らしがもっと便利で豊かになる。社会的課題が解決する。
そんな未来の一助になることが当社の使命であり、願いです。
当社は滋賀県に本社があり、東京、大阪に支店を構えています。

会社データ

事業内容
私たち日本ソフト開発は、滋賀県米原市に本社を置くIT企業です。東京支店は汐留、大阪支店は新大阪にあります。

官公庁や自治体、教育機関や民間企業など幅広い分野にわたり、ソフトウェア開発を中心とした各種ITソリューションをご提供しています。
IT企業は世の中にたくさんありますが、当社は自社企画の製品を保有しています。製品をご利用になられるお客様のお声を直接いただけることは、社員の大きなやりがいにつながっています。

当社は大阪支店・東京支店と合わせ、3拠点で営業活動を進めています。滋賀県内や近隣県を中心とした地域密着型の業務や、47都道府県で採用実績のある全国展開型の業務もあり、多くのパートナー企業とのネットワークを展開しています。

また様々な分野のお客様を持ち、お客様の業務に合わせた価値提供を日々進めています。
例えば、柔軟性と拡張性に長けたIoTクラウド型プラットフォームソリューション「SOFINET CLOUD」(ISO27017認証)は、水処理業界でトップクラス(※ 富士経済発行 2023年5月「水資源関連市場の現状と将来展望」クラウド型上下水道沿革監視・制御システム2022年実績 ベンダーシェア 1位獲得 )のシェアを持つ遠隔監視システムとして全国でご利用いただき、ASP・SaaS(IoTクラウドサービス)の安全・信頼性に係る情報開示認定を受けております。
また、保育業界で47都道府県にシェアを持つ保育業務支援システム「キッズビュー」(ISO27017認証)は、手書きによる管理からデジタル管理を推進し、幼稚園教諭や保育士の皆様の業務支援により、保育の質向上に伴走します。
その他、膨大なデータを世界最高速度で処理できる超高速データ処理システム「SuperREALISM」や、栄養管理ツール、業務自動化RPAツール、その他、様々なソリューションを展開しています。是非、ホームページでもご確認下さい。

私たちはこれからも、お客様の声を大切にし、頼られる存在でありたいと思っています。
AI(人工知能)やIoTの進化により産業構造が大きく変わると言われている中、IT業界は大きな可能性を秘めています。ちょっとしたひらめきやアイデアから、世間をあっと驚かせるソリューションを産み出せる可能性があります。

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本社郵便番号 521-0015
本社所在地 滋賀県米原市米原西23
本社電話番号 0749-52-3811
大阪支店所在地 〒532-0003 大阪市淀川区宮原4丁目1番14号(住友生命新大阪北ビル8階)
※ JR新大阪駅よりすぐ
東京支店所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番3号(汐留エッジ2階)
設立 1972年2月
資本金 1億9,000万円
従業員 153名(男性107、女性46名)
売上高 33億8,460万円(2025年5月決算)
事業所 本  社:滋賀県米原市米原西23
大阪支店:大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-14 住友生命新大阪北ビル8階
東京支店:東京都港区東新橋1丁目8番3号 汐留エッジ2階
関連会社 (有)ユー・アンド・ジィー
NSKビル管理(株)
平均年齢 男性 43.7歳、女性 35.1歳 合計42.7歳
平均勤続年数 男性 18.9年、女性13.6年 合計18.2年
事業サービス https://youtu.be/-avyJ2Wrs8M

■保育業務ICTサービス
■環境IoT/IoEサービス
■DX推進サービス
■クラウドサービス
■RPA業務自動化サービス
■CATV向けサービス
■自治体・公共・文教向けサービス
■民間企業向けサービス  他
各種制度 厚生年金制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
社員持株会制度
退職金制度
企業年金制度
団体生命保険制度 等
先輩社員の紹介 会社ホームページ内の情報ページで詳しくご案内中です。

クロスト-クも是非ご覧ください。
https://youtu.be/cyuhkKJZfo8
オープン・カンパニー \夏休み開催!/
システム開発の仕事を“リアルに”体験できる1day・2daysオープンカンパニー!

社員との交流やグループワークを通して、当社の社風やシステム開発の仕事を体感できるプログラムです。
現場社員と直接話せるので、「日本ソフト開発って実際どんな雰囲気?」がよく分かります!

さらに、経営者からのメッセージもご用意。
会社の想いや未来について知ることができます。

今年は全日程、現地開催!
実際にオフィスへ来ていただくことで、社内の雰囲気や働く社員の様子をリアルに感じていただけます。

【時間】
10:00~17:00 ※変更の可能性あり

【日程】※変更の可能性あり
■1day開催
8/5(水)
8/18(火)
8/20(木)
9/3(木)
9/9(水)
9/11(金)

■2days開催
8/27(木)~8/28(金)
9/17(木)~9/18(金)


社員座談会 【営業も技術も本音で話す!】
IT業界のリアルが分かる社員座談会

営業職・技術職の社員が参加し、仕事内容や働き方、会社の雰囲気について“ウソなし”でお話しします!
「IT業界って実際どうなの?」「文系でも働ける?」「仕事のやりがいは?」など、気になることを直接聞ける座談会です。

オンライン・対面どちらでも開催!
オンラインは全国どこからでも参加OK。
カメラ・マイクOFFでもご参加いただけます。

なお、双方向のコミュニケーションも大切にしておりますので、
ご質問やご意見もぜひお聞かせください。

対面開催では、社員交流に加えて社内見学も実施予定!
実際に働く社員の様子やオフィスの雰囲気をリアルに感じていただけます。

なお、当日は事前に会社説明動画をご視聴いただいた上でのご参加となります。

【日程】
決まり次第ご案内いたします。

【時間】
10:00~11:00 ※変更の可能性あり

【開催方法】
●対面会場:日本ソフト開発株式会社 本社
●オンライン:Zoom開催
オンラインOB・OG訪問 『オンラインOB・OG訪問』受け付けています!
なんでも気軽に聞ける場をご提供したいと思います。きっと何かのお役に立てるはず!
詳細は会社ホームページより!!
直近3年離職率 1.5% (離職率の低さは当社の特徴です)
待遇 月給:
大学院卒(24歳総合職)
 本社勤務 252,000円
 大阪勤務 269,000円
 東京勤務 274,000円

4年制大学卒(22歳総合職)
 本社勤務 250,000円
 大阪勤務 267,000円
 東京勤務 272,000円

短大・2年制専門学校・高専 卒 (20歳総合職)
 本社勤務 231,400円
 大阪勤務 248,400円
 東京勤務 253,400円

※通勤手当、家族手当、時間外手当等、該当者へ別途加算
※試用期間は、実務能力資格給のうち2~3万円の減額
※年齢による加算や居住地による手当加算あり
有休休暇取得率 67.1%
沿革
  • 1970年4月
    • 滋賀コンピュータ学院設立
  • 1972年2月
    • 日本ソフト開発(株)設立
  • 1984年12月
    • 本社ビル 安全対策実施事業所認定(大通13号)
  • 1998年8月
    • 「遠隔監視システム及びその監視方法」にて特許取得
  • 1999年10月
    • 「映像監視方法」にて特許取得
  • 2000年5月
    • 「プログラム変換方式」にて特許取得
  • 2009年4月
    • 超高速データ処理システム「SOFIT Super REALISM」発表
      総合保育業務支援システム「キッズビュー」発表
  • 2011年2月
    • ISO9001認定
  • 2012年4月
    • クラウド型遠隔監視システム「SOFINET CLOUD」発表
  • 2015年12月
    • 「双方向ケーブルテレビを用いた広告機能付き受注システム」で特許取得
  • 2017年5月
    • ISO27001認定
  • 2019年8月
    • 代表取締役社長 交代
  • 2022年11月
    • 「SOFINET CLOUD」が第16回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022で総務大臣賞を受賞
  • 2023年8月
    • 東京支店 汐留へ移転
  • 2025年5月
    • 総合保育業務支援システム キッズビュー ISO27017認定
  • 2025年10月
    • IoTクラウドプラットフォーム SOFINET CLOUD ISO27017認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.3%
      (29名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修制度のご案内
https://www.nihonsoft.co.jp/recruit/support/
自己啓発支援制度 制度あり
有り:各種研修対応、業務関連の資格取得時、年末表彰制度、Eラーニング支援 等
メンター制度 制度あり
新入社員に一人一人メンターをつけフォローします
キャリアコンサルティング制度 制度あり
職種別、階層別 研修制度
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、京都大学、滋賀県立大学、帝京科学大学(山梨)、東京工芸大学、東北大学、広島大学、立命館大学
<大学>
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州工業大学、京都大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、国際武道大学、駒澤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、島根県立大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、摂南大学、大正大学、大東文化大学、中京大学、中部大学、帝京平成大学、東亜大学、東京大学、東京農業大学、東北大学、同志社大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、阪南大学、一橋大学、広島市立大学、びわこ学院大学、福井大学、福井工業大学、福山大学、佛教大学、法政大学、宮崎公立大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
池坊短期大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、関西外国語大学短期大学部、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都文教短期大学、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、神戸電子専門学校、滋賀短期大学、滋賀文教短期大学、専門学校駿台ITビジネスカレッジ、千葉経済大学短期大学部、名古屋工学院専門学校、名古屋文理大学短期大学部、日本総合ビジネス専門学校、HAL大阪、HAL名古屋、福井工業高等専門学校

採用実績(人数) 2025年度:5人
2024年度:2人
2023年度:6人
2022年度:4人
2021年度:6人
2020年度:5人

採用実績(学部・学科) バイオサイエンス学部、経済学部、教育福祉学部、情報処理工学部、都市情報学部、理工学部、経営学部、現代社会学部、人間文化学部、文学部、工学部、法学部、コンピュータ理工学部、国際教養学部、教育学部、総合理工学部、学芸学部、国際文化学部、システム工学部、教育福祉学部、イスパニア語イスパニア文学部、商経学部、政策学部、農学部、データサイエンス学部、社会学部 等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 2 6
    2025年 4 1 5
    2024年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 6 0 100%
    2025年 5 2 60.0%
    2024年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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