住友商事パワー＆モビリティ(株)（住商機電貿易(株)から2019年10月1日に社名変更）の2027年度会社概要

POWER TO THE FRONTIER～世界の端まで届けたい、私達のパワーを～

企業のここがポイント

安定性・将来性

インフラやモビリティ分野に特化し、社会貢献性の高い幅広いビジネスを展開しています。
キャリア

若い年次から海外出張や駐在など、個人のキャリアを叶える環境が整っています。
制度・働き方

健康経営優良法人・プラチナくるみん認定、テレワーク制度、スーパーフレックス制度等を導入しています。

会社紹介記事

自動車関連事業を通じて次世代のモビリティ社会の実現に貢献確かなスキルで持続可能な電力ソリューションを提供

: 自動車関連事業を通じて次世代のモビリティ社会の実現に貢献

: 確かなスキルで持続可能な電力ソリューションを提供

洋上風力や蓄電池など、次世代エネルギー事業にも参画	■1969年創立。モビリティ・社会インフラ領域に特化した世界で挑戦を続ける総合商社です。 ■全世界に展開するグローバルネットワークと様々な顧客・パートナーとの信頼関係を通じ、自動車・自動車関連品・モビリティサービス・電力・交通・社会インフラ等の広範な分野において、輸出入（三国間取引を含む）および国内取引のほか、プロジェクト開発等を展開、履行しています。 ■住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広く、貿易だけに留まらず、インフラプロジェクト受注や再エネ分野等、幅広い事業領域で展開しております。

洋上風力や蓄電池など、次世代エネルギー事業にも参画

■1969年創立。モビリティ・社会インフラ領域に特化した世界で挑戦を続ける総合商社です。

■全世界に展開するグローバルネットワークと様々な顧客・パートナーとの信頼関係を通じ、自動車・自動車関連品・モビリティサービス・電力・交通・社会インフラ等の広範な分野において、輸出入（三国間取引を含む）および国内取引のほか、プロジェクト開発等を展開、履行しています。

■住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広く、貿易だけに留まらず、インフラプロジェクト受注や再エネ分野等、幅広い事業領域で展開しております。

会社データ

正式社名	住友商事パワー＆モビリティ(株)
正式社名フリガナ	スミトモショウジパワーアドドモビリティスミシヨウキデンボウエキ
事業内容	モビリティやインフラはもちろん、宇宙、航空、通信、港湾、医療、農業、エネルギーなどの主力分野において、様々なプロジェクトを推進中です。 1. 自動車・自動車関連品、及び電力プロジェクト設備等のトレード（輸出入、三国間取引） 2. 海外における自動車部品倉庫、Just In Time納入、簡易組立サービス事業 3. 電力・交通・社会インフラ等のプロジェクト開発及び履行 4. モビリティ分野での新規事業開発(リチウムイオンバッテリー、電動バス）【海外駐在】世界10カ国10都市へ駐在員10名を派遣＊2025年4月現在

本社郵便番号	100-0003
本社所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目2番2号住友商事竹橋ビル6階
本社電話番号	03-4531-6000
創業	1969年
設立	1970年
資本金	4億5千万円
従業員	290名（男性152名：女性138名）＊2025年3月現在
売上高	69.8億円（2025年3月期）
事業所	【本社】東京【国内事務所】浜松営業所、福岡営業所
株主構成	住友商事(株)：100%
関連会社	SummitD&V Kft
平均年齢	41.4
沿革	1969.10.1 機械器具等の輸出業務を行う目的で、住友商事(株)の90％出資により住商機械輸出サービス (株) を設立。(資本金2，000万円) 1970.3.26 電線、電機・通信・電子機器の輸出入業務及び各種プラントの輸出業務を行う目的で住友商事(株)の全額出資により、住商機電貿易(株)を設立。(資本金1，500万円) 1974.4.1 住商機械輸出(株)と住商機電貿易(株)とは住友商事(株)の機電部門直系貿易商社として、相互補完を図り、更に発展するため対等合併し、社名を住商機電貿易(株)として再発足。(資本金3，500万円) 2001.4.23 本社を中央区晴海1丁目8番12号に移転。 2018.10.22 本社を千代田区一ツ橋1丁目2番2号に移転。 2019.10.1 住商機電貿易（株）の社名を住友商事パワー＆モビリティ（株）に改称。 2023.6.5 Summit D&V Kftを100%子会社化。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	5名	10名
取得者	5名	5名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.1%
  （106名中16名）
- 2025年度
過去に当社に新卒で入社した女性社員が役員を務めたことあり。

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、実務研修、階層別研修、IT研修、別子銅山訪問研修、テーマ別研修、グローバル研修、語学研修、本部研修などの様々な研修を受けることができ、スキルアップが可能。
自己啓発支援制度	制度あり WELBOX（自己啓発に関する各種通学、通信教育（オンライン含む）にかかる費用、新聞購読費、各種国家資格や公的資格を受験する場合にかかる費用、PC周辺機器の購入費を補助するサービス）や業務ニーズに沿って通信教育受講を補助する制度あり。
メンター制度	制度あり指導員・サポーター制度あり。 ※指導員…業務指導及び社会人生活のソフトランディングをサポートする者。 ※サポーター…新卒の成長を支援すると共に、変化や悩みに気づきやすい環境を整備する者。
キャリアコンサルティング制度	制度あり社内公募制度、キャリアアセスメント、自己申告制度、社内副業制度、キャリアアドバイザー制度、1on1、職掌転換制度など、個々人のキャリア自律に関する制度を導入済み。
社内検定制度	制度あり SBC（住商ビジネスカレッジ）研修 ※新入社員は貿易実務を始め、会計・法務・税務・コンプライアンス・投資・リスク管理等の様々な知識を学び、テストを受検する必要あり。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大阪大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、テンプル大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、福井大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学 Waikato大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年（予定） ------------------------------------------------------------------------------- プロフェッショナル職（総合職）　5名　　 3名　　 6名スタッフ職（一般職）　　　　　　0名　　 7名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、テンプル大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、福井大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

Waikato大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　　　　　2024年　2025年　2026年（予定）
-------------------------------------------------------------------------------
プロフェッショナル職（総合職）　5名　　 3名　　 6名
スタッフ職（一般職）　　　　　　0名　　 7名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	9名	10名
2024年	3名	2名	5名
2023年	3名	7名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	10名	1名	90.0%
2024年	5名	0名	100%
2023年	10名	0名	100%

住友商事パワー＆モビリティ(株)（住商機電貿易(株)から2019年10月1日に社名変更）

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