最終更新日：2026/5/26

アイリスオーヤマ(株)

業種

家電・AV機器
日用品・生活関連機器
食品
商社（文具・事務用品・日用品）
通販・ネット販売

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 1億円

売上高: 【グループ】7,760億円(2024年度)

社員数: 【グループ】13,671名【単体】6,223名(2025年1月現在)

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

インターンシップ説明会開催中！／「アイラブアイデア」のチャレンジ精神で豊かな暮らし、社会を支える存在へ。

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

生活者起点の発想で家電、食品、日用品だけでなくECやBtoBにも事業を広げ、変化をチャンスと捉え成長
商品力

生活者の不満を解消する「ユーザーイン発想」を軸に、シンプルで「なるほど」と思える機能性のある商品展開
安定性・将来性

ジャパンソリューションだけでなく、グローバルソリューションへ挑戦！海外売上比率50%へチャレンジ

会社紹介記事

多事業展開による製品の開発・販売を手掛ける当社。ジャパンソリューションを軸に新規事業に参入しながら成長を重ね、海外を見据えさらなる拡大を目指しています。入社時に5万円分のアイリスポイント付与や奨学金代理返還支援制度、地域手当（※一部地域）など、安定した生活を送るための福利厚生も充実しています。

: 多事業展開による製品の開発・販売を手掛ける当社。ジャパンソリューションを軸に新規事業に参入しながら成長を重ね、海外を見据えさらなる拡大を目指しています。

: 入社時に5万円分のアイリスポイント付与や奨学金代理返還支援制度、地域手当（※一部地域）など、安定した生活を送るための福利厚生も充実しています。

「アイラブアイデア」――アイデアの力で、暮らしと社会をもっと快適に。

当社では、商品企画・EC運営・営業・技術・海外展開など幅広く挑戦可能！若手からアイデアをカタチにし、社会課題解決に貢献。あなたの発想が未来を変える力になります。	アイリスオーヤマは、「ユーザーイン発想」を軸に、生活者の視点から生まれるアイデアを大切にした商品づくりを行っています。家電や生活用品などの一般消費者向け商品はもちろん、法人向けにはLED照明や業務用家具、ロボティクスなどを展開し、省エネや労働力不足といった社会課題の解決にも取り組んでいます。さらに、EC事業にも力を入れており、自社運営のオンラインショップを通じて、ユーザーに直接商品を届ける仕組みを構築。流通の無駄を省く「メーカーベンダー」という独自のスタイルで、スピーディーかつ柔軟な商品展開を実現しています。食品事業では、「製造の国内回帰」を掲げ、舞鶴工場や岡山瀬戸内工場などの新設を進めながら、安定供給体制の強化と品質向上に取り組んでいます。国内生産を軸にしながら、海外への輸出も積極的に展開し、グローバル市場での存在感も高まっています。現在、アイリスグループは欧米・アジアを中心に8カ国以上で事業を展開。現地の文化やニーズを理解しながら、地域に根ざした商品・サービスを提供。国内外37工場のネットワークとグループの総合力を活かし、時代の変化にスピーディーに対応しています。また、ヘルスケア事業の強化を通じて、お客様との接点を広げ、製品とサービスの両面から価値を届ける機会を創出。SDGsにも積極的に取り組み、「環境」「地域」「人材」「製品」の4つの柱を通じて、より良い社会と心豊かな暮らしの実現を目指しています。社員一人ひとりの成長を支えるため、研修制度やメンター制度も充実。新入社員研修や1on1ミーティング、プレゼン研修などを通じて、主体的に考える力や構想力を育みながら、安心して成長できる環境を整えています。挑戦を楽しみ、変化を前向きに受け止めるあなたのアイデアが、誰かの「便利」になる。そんなものづくりを、私たちと一緒に始めませんか？ (新卒採用課統括リーダー／油木玲於奈）

当社では、商品企画・EC運営・営業・技術・海外展開など幅広く挑戦可能！若手からアイデアをカタチにし、社会課題解決に貢献。あなたの発想が未来を変える力になります。

アイリスオーヤマは、「ユーザーイン発想」を軸に、生活者の視点から生まれるアイデアを大切にした商品づくりを行っています。
家電や生活用品などの一般消費者向け商品はもちろん、法人向けにはLED照明や業務用家具、ロボティクスなどを展開し、省エネや労働力不足といった社会課題の解決にも取り組んでいます。

さらに、EC事業にも力を入れており、自社運営のオンラインショップを通じて、ユーザーに直接商品を届ける仕組みを構築。
流通の無駄を省く「メーカーベンダー」という独自のスタイルで、スピーディーかつ柔軟な商品展開を実現しています。

食品事業では、「製造の国内回帰」を掲げ、舞鶴工場や岡山瀬戸内工場などの新設を進めながら、安定供給体制の強化と品質向上に取り組んでいます。国内生産を軸にしながら、海外への輸出も積極的に展開し、グローバル市場での存在感も高まっています。

現在、アイリスグループは欧米・アジアを中心に8カ国以上で事業を展開。現地の文化やニーズを理解しながら、地域に根ざした商品・サービスを提供。国内外37工場のネットワークとグループの総合力を活かし、時代の変化にスピーディーに対応しています。

また、ヘルスケア事業の強化を通じて、お客様との接点を広げ、製品とサービスの両面から価値を届ける機会を創出。SDGsにも積極的に取り組み、「環境」「地域」「人材」「製品」の4つの柱を通じて、より良い社会と心豊かな暮らしの実現を目指しています。

社員一人ひとりの成長を支えるため、研修制度やメンター制度も充実。
新入社員研修や1on1ミーティング、プレゼン研修などを通じて、主体的に考える力や構想力を育みながら、安心して成長できる環境を整えています。

挑戦を楽しみ、変化を前向きに受け止めるあなたのアイデアが、誰かの「便利」になる。
そんなものづくりを、私たちと一緒に始めませんか？
(新卒採用課統括リーダー／油木玲於奈）

会社データ

事業内容	●家電事業調理・生活・白物・黒物など、多岐にわたる商品を展開。お客様の不満不便を解決する「ユーザーイン発想」の考え方を基に、キャリア社員から若手社員まで幅広い分野のアイデアを取り入れ開発しています。 ●BtoB事業 LED照明や内装商材などの幅広い商品を活かして、企業、施設、工場などが抱える課題を解決。近年では、最先端のAI・IoT技術を駆使し、感染症対策商品でもシェアを拡大しています。 ●ロボティクス事業お掃除ロボットや配膳のボット業務用屋内サービスロボットを展開。様々な企業の業務効率化やコスト削減の支援を行っています。導入企業数が累計5000社となり業界1位の実績です。 ●食品事業お米、パックご飯、飲料水、お餅など様々な食品の製造・販売を行っています。テレビCMでもおなじみの「生鮮米」をはじめとした付加価値型の食品がアイリスの強み。 ●ネット通販事業家電製品、食品、収納用品、ペット商品、ガーデン商品などアイリスオーヤマ公式通販サイト『アイリスプラザ』での取り扱い商品数は25,000点以上、また大手ECモールでも店舗展開し、多くのお客様にアイリス製品を届けています。 ●アイリスチトセ(業務用家具) オフィス用家具、教育施設用家具等の製造・販売を行っています。デザインと機能性に優れた幅広い商品展開により、空間づくりをサポート。最近ではコロナに伴い働く環境が変化する中、オフィスの在り方を変革するべく有名デザイナーとのコラボ商品を発売するなどNEW NORMALを創ります。その他にも、マスク事業/ペット事業/オフィス用品事業/ガーデニング事業/インテリア事業/ハウスウェア事業/ヘルスケア事業/建装内装事業/什器スチール事業など幅広い事業を展開しているからこそ、あなたが活躍できるフィールドがアイリスにはあります！

事業内容

●家電事業
調理・生活・白物・黒物など、多岐にわたる商品を展開。お客様の不満不便を解決する「ユーザーイン発想」の考え方を基に、キャリア社員から若手社員まで幅広い分野のアイデアを取り入れ開発しています。

●BtoB事業
LED照明や内装商材などの幅広い商品を活かして、企業、施設、工場などが抱える課題を解決。近年では、最先端のAI・IoT技術を駆使し、感染症対策商品でもシェアを拡大しています。

●ロボティクス事業
お掃除ロボットや配膳のボット業務用屋内サービスロボットを展開。
様々な企業の業務効率化やコスト削減の支援を行っています。導入企業数が累計5000社となり業界1位の実績です。

●食品事業
お米、パックご飯、飲料水、お餅など様々な食品の製造・販売を行っています。テレビCMでもおなじみの「生鮮米」をはじめとした付加価値型の食品がアイリスの強み。

●ネット通販事業
家電製品、食品、収納用品、ペット商品、ガーデン商品などアイリスオーヤマ公式通販サイト『アイリスプラザ』での取り扱い商品数は25,000点以上、また大手ECモールでも店舗展開し、多くのお客様にアイリス製品を届けています。

●アイリスチトセ(業務用家具)
オフィス用家具、教育施設用家具等の製造・販売を行っています。デザインと機能性に優れた幅広い商品展開により、空間づくりをサポート。最近ではコロナに伴い働く環境が変化する中、オフィスの在り方を変革するべく有名デザイナーとのコラボ商品を発売するなどNEW NORMALを創ります。

その他にも、
マスク事業/ペット事業/オフィス用品事業/ガーデニング事業/インテリア事業/ハウスウェア事業/ヘルスケア事業/建装内装事業/什器スチール事業など

幅広い事業を展開しているからこそ、あなたが活躍できるフィールドがアイリスにはあります！

本社郵便番号	980-8510
本社所在地	宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
本社電話番号	022-221-3400
創業	1958年
設立	1971年
資本金	1億円
社員数	【グループ】13,671名【単体】6,223名(2025年1月現在)
売上高	【グループ】7,760億円(2024年度)
売上高推移	2018年度：4,750億円 2019年度：5,000億円 2020年度：6,900億円 2021年度：8,100億円 2022年度：7,900億円 2023年度：7,540億円 2024年度：7,760億円
事業所	【本　社】仙台市【工　場】北海道、宮城、茨城、埼玉、静岡、滋賀、兵庫、佐賀【事業所】東京など全国70拠点
関連会社	株式会社オーヤマ/株式会社アイリスホールディングス/株式会社アイリスプラザ/アイリスチトセ株式会社/アイリス・ファインプロダクツ株式会社/アイリスシンヨー株式会社/アイリスソーコー株式会社/アイリス電工株式会社/株式会社ホウトク/株式会社アイリスホールディングス/アイリスフーズ株式会社/アイリスロボティクス株式会社/株式会社アイリスプロダクト/株式会社シンクロボ大連アイリスオーヤマ工貿有限公司/大連アイリス生活用品有限公司/大連アイリスオーヤマ発展有限公司/大連アイリス木製品有限公司/大連アイリス木製品有限公司金州分公司/大連アイリス国際貿易有限公司/大連アイリスペットフード有限公司/アイリス生活用品蘇州有限公司/アイリス生活用品広州有限公司/IRIS KOREA CO, LTD./IRIS USA, INC./IRIS OHYAMA EUROPE B.V./IRIS OHYAMA EUROPE SAS
主要取引先	◆主要小売店(ホームセンター/家電量販店/大型スーパー/コンビニエンスストアなど) ◆各種法人企業（オフィス/工場/スポーツ施設/ホテル/鉄道/流通等） ◆官公庁
スポンサー・地域活動	スポーツや音楽活動へのスポンサー協力を通じ、地元・仙台や当社にゆかりのある地域を元気にしたいと考えています。 ◆サッカーJ2「ベガルタ仙台」 2000年より公式ユニフォームに会社ロゴを掲出するなど、メインスポンサーとしてベガルタ仙台を支援しています。 ◆プロ野球「東北楽天ゴールデンイーグルス」 2008年より公式ユニフォームのスポンサーとして、東北楽天ゴールデンイーグルスを応援しています。 ◆プロバスケットボール「仙台89ERS」 2025-26シーズンのオフィシャルスポンサーとして、仙台89ERSを応援しています。 ◆アイリスオーヤマ公式サッカー部「IRIS.F.C」社員の交流や健康促進、企業文化の形成を目的としたアイリスオーヤマ公式サッカー部「IRIS.F.C」を創設し、現在は宮城県サッカーリーグ1部で活動。スポンサー活動にとどまらず、プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援をし、地域経済の活性化につなげています。 ◆音楽　「仙台フィルハーモニー管弦楽団」文化支援活動の一環として定期演奏会などをサポートしているほか、アイリスオーヤマの社内で演奏会を開き、社員や家族を招待しています。
強い組織を目指して	「ワークライフバランス」の実現や「働き方改革」の一環として、仕事の進め方を工夫しています。 ◆フリーアドレス様々な部署とコミュニケーションを取り情報交換をする為に、執務エリアの座席を指定しない「フリーアドレス」を導入しています。 ※東京浜松オフィス・心斎橋オフィスのみ ◆立ちPCテーブル PCで作業する際は自席の横に置かれたテーブルで立ったまま行うようルール化しています。血流の改善効果によって集中力が高まり、効率の向上やクリエイティブなアイデアの発想を促しています。 ◆立ちミーティングオフィス内に高さ約1mの丸テーブルを設置しており、ミーティングや報連相は丸テーブルを囲み、立った状態で行います。情報をスピーディーに共有し報連相を密に行うことで、業務の活性化・スピードアップが図れます。 ◆19時PCシャットダウン 19時に全社員のPCがシャットダウンされます。社員が必要以上に残業しないようにするのが目的です。「残業すればいいや」という意識を払拭し、決められた時間で効率的に仕事をするよう促しています。
環境活動	◆省電力LED照明の開発・提案 2009年よりLED照明の企画開発を手掛けています。LED照明は、白熱電球や蛍光灯に対して30～80%の電力消費を抑制することができます。LED照明の普及に尽力し、企業や家庭へスマートライフをご提案しています。 ◆ゼロエミッション達成 2006年10月までに国内6工場（角田工場、埼玉工場、富士小山工場、米原工場、三田工場、鳥栖工場）でゼロエミッションを達成しました。製品生産時に発生するプラスチックの成形不良品を工場内で再加工して製品に利用し、その他の廃棄物についても業者を通じてリサイクルを徹底しています。 ◆ISO14001取得環境マネジメントシステムの国際規格であるISO14001の認証登録を2001年に取得。環境負荷の低減活動はもちろんのこと、再生材を使った製品を開発するためにリサイクル技術の促進に取り組んでいます。研究開発部門・工場および福利厚生施設などが一体となった、約10万坪の施設での取得は国内でも数少ないケースです。 ◆グリーン購入法適合商品の開発グリーン購入法とは、企業や消費者に対して、環境負荷ができるだけ小さいものを選んで購入することを促す法律です。当社では、再利用プラスチックを使ったグリーン購入法適合商品を開発しています。
福利厚生	◆スポーツ施設宮城県の角田工場敷地内にあり、社員はスポーツジム・体育館・温水プール・テニスコート・サッカー場等を利用できます。仕事終わりにも利用でき、社員のリフレッシュの場として活用されています。 ◆ラウンジ仙台青葉ビル・東京本部(浜松町オフィス)・心斎橋オフィスにはラウンジスペースがあり、従業員同士のコミュニケーションの場として人気です。仙台青葉ビルでは昼はサラダ・ドリンク・スープバーを無料で提供しています。 ◆借上げ社宅制度就業・転属にあたり会社が認めた住宅(借上社宅)に入居する場合は、入居する物件を会社契約し、引越し費用・敷金・礼金を会社が負担します。※入居先は自由に選べますが、勤務地からの距離・間取り等の条件があります。 ◆住宅手当、家賃補助前項に基づき入居した社員は、住宅手当または家賃の月額補助を受けられます。以下は一例です。 ◆社員寮宮城県勤務の方を対象とした社員寮があります。フリースペースやラウンジなど社員同士で交流する場も充実しています。 ◆産前産後休暇・育児休業出産時、産前6週間（多胎14週間）産後6週間の特別休暇を取得できます。また、子供が満1歳になるまで育児休業の取得が可能です。当社は厚生労働大臣から子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けており、子育てと仕事を両立できる制度・環境づくりに努めています。 ◆短時間勤務満3歳未満の子供を養育する社員は、1日6～7時間の短時間勤務が可能です。また、小学3年生以下の子供を養育する社員は、出退勤時間の繰り上げ・繰り下げ措置を受けられます。
就職企業人気ランキング	「【マイナビ・日経】2027年卒大学生就職企業人気ランキング」で過去最高順位を獲得しました！ ――――――――――――――――――― ・電子・電気機器部門【1位】！（昨年:4位）・東北ブロック【1位】！（昨年:1位）・文系総合【13位】！（昨年:63位）・理系総合【22位】！（昨年:93位） ―――――――――――――――――――― ▼昨年を大きく上回る順位となった理由は？【１】事業領域の拡大により「総合メーカー」として印象強化「アイリスオーヤマ＝家電」のイメージが、就職活動を通して、”食品”・”ロボット”・”海外展開”など「多事業展開している会社」に変わった方も多いのではないでしょうか？多事業展開をしているからこその強みが、ランキングにも反映されました！【２】年次を問わないチャレンジ環境若手から裁量権をもって働くことができる環境は、アイリスオーヤマの強みのひとつでもあります。挑戦に年次は問いません。こういった成長環境も、支持された要因の一つとなりました！アイリスオーヤマでは、「ユーザーイン発想」といったモノづくり、「宮城から世界へ」「3車線人事」などチャレンジを続けるほか、基本給アップ、奨学金代理返還支援制度など、さまざまな取り組みを行っています。また、入社後、ひとりひとりが活躍できるよう継続的な研修も実施。入社時の研修だけでなく毎年フォローアップ研修も実施しています。入社はスタートライン。その先にあるキャリアや挑戦、成長のストーリーを、ぜひ一緒に描いていきましょう。アイリスオーヤマは、挑戦したい人を本気で応援する会社です。あなたと、未来をつくれることを楽しみにしています！
SDGｓについて	◆環境に対して【目標７、目標13】企画から製造・販売を手掛ける責任として自社施設と設備及びサプライチェーンにおいて、環境課題を抽出して会社全体で対策を推奨・実践し、この取り組みを通じて共に成長しながら豊かな地球環境の実現に貢献します。・LED照明「省エネ大賞」連続受賞・油圧式射出成型機から電動式への改修率／LED照明への改修率 ◆製品に対して【目標9、目標12】当社は、品質マネジメントシステムを確立し、品質方針に基づいて「お客様の満足度向上」を常に考え、安心・安全な高品質サービスを提供していきます。・品質マネジメント ◆地域に対して【目標4】当社は、地域に親しまれる企業を目指して、事業活動を通じて地域社会の発展に努めてまいります。地域ごとの課題を抽出し、課題を解決する事への取り組みを通じて持続可能な地域社会の実現に貢献します。・災害地域への復興支援活動・アイリスプロダクトによる福島浜通り地域の復興支援・地元チーム・団体支援・パートナーシップ実績・若者世代の育成　－「仙台市自分づくり教育」－・若者世代の育成－「リーダーシップ塾」－ ◆人に対して【目標3、目標5、目標8】当社は、会社の成長には人材の活躍が不可欠と考え、丁寧な人材育成、適切な評価を行うことにより、社員一人ひとりが生き生きと安心して働け、活躍の機会を提供することでそれぞれの強みを発揮できる組織づくりをめざします。・多様な人材採用・ベテラン技術者の活躍・グローバル・「評価は他人がする」という考え方
公式SNS情報	会社のリアルタイム情報を配信中！・X（旧Twitter）　@irisohyama_info ・Instagram　＠irisohyama ・TikTok　＠irisohyama_official
沿革	1958年 4 月　先代・大山森佑が大山ブロー工業を創業 1964年 7 月　大山健太郎が代表者に就任 1971年 4 月　大山ブロー工業(株) を設立 1986年 4月　(株)オーヤマ設立 1988年 5月　IRIS KOREA CO.,LTD 設立 1989年 12月　本社を仙台市に移転 1991年 3月　(株)アイリスプラザ設立 9月社名をアイリスオーヤマ(株) に変更 1992年 12月　角田I.T.P完成 1996年 3月　大連アイリスオーヤマ工貿有限公司設立 1998年 8月　IRIS OHTAMA EUROPA B.V. 設立 2001年 9月　アイリスチトセ(株) 設立 2005年 12月　アイリス・ファインプロダクツ(株) 設立 2007年 12月　アイリスシンヨー(株) 設立 2008年 2月　アイリスソーコー(株) 設立 12月 (株)ダイシングループ会社化 2010年 5月　ホウトクグループ会社化 2012年 8月　アイリス青葉ビルオープン 2013年 4月　舞台アグリイノベーション(株) 設立 5月　大阪R＆Dセンター開設 11月アイリスフーズ(株) 設立 2014年 4 月　(株)ユニリビンググループ会社化 2016年 5月　IRIS USA, INC. アリゾナ向上竣工 2017年 4月 IRIS OHYAMA FRANCE SAS 設立 2018年 7月　大山晃弘が社長に就任 11月アイリスグループ東京本部　新設　　　IRIS OHYAMA VIETNAM CO.,LTD.設立 2019年 1月蘇州工場　拡張 3月仁川工場　竣工 6月フランス工場　竣工　　(株)アイリスプロダクト　設立 10月 IRIS OHYAMA TAIWAN CO.,LTD.設立 2020年 11月 IRIS　USA,　Inc　ペンシルベニア工場竣工 2021年 1月アイリスロボティクス設立 2月アイリスフーズ魚沼工場稼働開始 6月仙台卸町ビル取得 7月東京R&Dセンター新設 2022年 5月株式会社アイリスプロダクト南相馬工場　竣工

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修あいさつ・礼儀・ビジネスマナー等の社会人基礎を身につけます。グループで課題に取り組むことでチームプレーの大切さを体験します。 ◆フォローアップ研修入社後3年間で4回の研修を行います。自身の課題発見と能力開発に取り組む研修内容です。 ◆メンター制度新入社員1名につき教育指導担当の先輩社員（メンター）を指名し、業務上のフォローやメンタルフォロ－を行います。 ◆1on1ミーティング上司と部下が月に1度、1対１で30分以上のミーティングを行うことで、両者の信頼関係強化に繋げています。「働く社員にとってよい会社を目指すことが会社の成長につながる」という考えのもと、その他にも様々な研修・キャリアアップ制度があります。 ≫詳しくは、アイリスオーヤマ採用HP「人材育成・キャリアステップ」をチェック！
自己啓発支援制度	制度あり ◆通信教育制度部署長や人事が選定した通信教育講座を毎年受講することができ、実務に役立つ資格の習得やスキルアップが図れます。
メンター制度	制度あり新入社員一人ひとりにメンターが選出され、一年間指導を受けます。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアカウンセリング室の専任者による定期面談を実施しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪市立大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、高知大学、神戸大学、芝浦工業大学、千葉大学、筑波大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、長崎大学、名古屋大学、広島大学、北海道大学、山形大学、立命館大学＜大学＞愛知大学、会津大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、沖縄大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、畿央大学、北九州市立大学、岐阜協立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際教養大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌市立大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、下関市立大学、順天堂大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東北生活文化大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、函館大学、八戸学院大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、富士大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、松山大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、九州工業大学＜短大・高専・専門学校＞明石工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、岩手県立大学盛岡短期大学部、上野法律ビジネス専門学校、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、大分工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、大阪モード学園、太田情報商科専門学校、盛岡情報ＩＴクリエイター専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、四国大学短期大学部、鈴鹿工業高等専門学校、聖霊女子短期大学、聖和短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台高等専門学校、仙台青葉学院短期大学、仙台デザイン専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京都立産業技術高等専門学校、東京モード学園、東北電子専門学校、徳山工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、富山高等専門学校、長野工業高等専門学校、新潟デザイン専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、専門学校日本デザイナー芸術学院（宮城）、沼津工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、ＭＣＬ盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校、山形県立産業技術短期大学校もっと見る
採用実績（人数）	【過去3年間の採用実績】 2025年：283名 2024年：312名 2023年：381名
採用実績（学部・学科）	【学部学科不問コース】経営・経済・法・コミュニケーション・スポーツ・英語・外国語・音楽・家政・総合政策・学芸・教養・教育・現代社会・社会・商・人文・政治経済・文　など【技術系限定コース(エンジニア・SE・デザインコース)】工学部・理学部系統（機械、電気電子、化学、農学、物理、プロダクトデザイン、Webデザイン、建築、空間デザイン）