最終更新日：2026/4/24

(株)キムラ【東証スタンダード上場】

上場企業

業種

商社（建材）
住宅
商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社: 北海道

資本金: 7億9,335万円

売上高: 120億410万円(2025年3月期実績)

従業員: 213名(2026年4月現在）男性94名、女性87名、嘱託社員11名、その他役員等21名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

仕事も働き方も【自分自身】で選び・考えることで、“自分で動く力”を育てる！

企業のここがポイント

安定性・将来性

東京証券取引所スタンダード市場上場企業として、北海道から全国へ拡大し、様々な拠点で活動中！
制度・働き方

ライフスタイルに合わせて、コースを選択できるので、安心して長く働くことができる！
職場環境

日頃から上司・先輩とのコミュニケーションがあり、相談はもちろん仕事のモチベーションにも繋がる環境！

会社紹介記事

どんな仕事をするのかも大切ですが『誰と働くか』も大事！日頃からコミュニケーションがあることで、業務の相談などがしやすい環境を作り上げています！私たち卸売りは、1人のお客様と長い関係性を築き、寄り添い続けます。そして『ありがとう』という感謝の言葉を頂き、やりがいに繋がるのが私たちの仕事です。

: どんな仕事をするのかも大切ですが『誰と働くか』も大事！日頃からコミュニケーションがあることで、業務の相談などがしやすい環境を作り上げています！

: 私たち卸売りは、1人のお客様と長い関係性を築き、寄り添い続けます。そして『ありがとう』という感謝の言葉を頂き、やりがいに繋がるのが私たちの仕事です。

家づくりをサポートする企業として、家や住む人に優しい住まい方の提案を目指す！

創業70年以上と歴史がある、住宅資材の総合商社です。時代に合わせて成長していけるよう"働く従業員"に合わせた取り組みをしております。	【キムラの仕事】私たちキムラは、工務店やハウスメーカー、販売店と多種多様な建材・住宅設備を提案する仕事です。 1000社以上のメーカー様の商品にとどまらず、≪キムラオリジナルブランド商品≫の提案し、幅広い経験を活かし、お客様と共に問題解決を目指しています。【仕事のやりがい】自分が選定した商品を、お客様に選ばれたときは、大きなやりがいに繋がっていきます。同じ「家づくりに使う商材」でも、１つひとつ異なる強みを持っています。キムラが取扱およそ1000社以上のメーカー様の商品から、お客様が欲しいものがどんなものかを考え、答えを見つける時間は、営業の醍醐味でもあります。（入社10年目営業職）

創業70年以上と歴史がある、住宅資材の総合商社です。時代に合わせて成長していけるよう"働く従業員"に合わせた取り組みをしております。

【キムラの仕事】
私たちキムラは、工務店やハウスメーカー、販売店と多種多様な建材・住宅設備を提案する仕事です。
1000社以上のメーカー様の商品にとどまらず、≪キムラオリジナルブランド商品≫の提案し、幅広い経験を活かし、お客様と共に問題解決を目指しています。

【仕事のやりがい】
自分が選定した商品を、お客様に選ばれたときは、大きなやりがいに繋がっていきます。
同じ「家づくりに使う商材」でも、１つひとつ異なる強みを持っています。キムラが取扱およそ1000社以上のメーカー様の商品から、お客様が欲しいものがどんなものかを考え、答えを見つける時間は、営業の醍醐味でもあります。（入社10年目営業職）

会社データ

事業内容	■住宅資材の卸売業　建設会社や販売店へ住宅資材を提案・販売しています。お客様とメーカー様の架け橋として、人と環境に優しい住まいづくりに貢献します。 ■オリジナル商品の開発・輸入　卸売業を通して培った知識と経験を基に、商社ならではの品質を追求したより良い商品をご提供するために『ARUMIK』と『Skog』、２つのブランドで商品開発をしています。 ■不動産部門　当社の住宅資材流通の分野で培ったノウハウを実際の住空間に活かしたマンション分譲・販売、不動産賃貸 #住宅商社 #総合商社 #住宅 #建材＃資材＃B to B #メーカー＃北海道＃札幌＃東京 #社内コミュニケーション＃#チームワーク住まいに関わる商品の販売・輸入・開発そして価値の提供、これがキムラの仕事です。

事業内容

■住宅資材の卸売業
　建設会社や販売店へ住宅資材を提案・販売しています。お客様とメーカー様の架け橋として、人と環境に優しい住まいづくりに貢献します。
■オリジナル商品の開発・輸入
　卸売業を通して培った知識と経験を基に、商社ならではの品質を追求したより良い商品をご提供するために『ARUMIK』と『Skog』、２つのブランドで商品開発をしています。
■不動産部門
　当社の住宅資材流通の分野で培ったノウハウを実際の住空間に活かしたマンション分譲・販売、不動産賃貸

#住宅商社 #総合商社 #住宅 #建材＃資材＃B to B #メーカー＃北海道＃札幌＃東京 #社内コミュニケーション＃#チームワーク

住まいに関わる商品の販売・輸入・開発そして価値の提供、これがキムラの仕事です。

本社郵便番号	060-8576
本社所在地	北海道札幌市東区北6条東4丁目1番7号　デ・アウネさっぽろ6階
本社電話番号	011-721-4311
創業	1946年5月27日
設立	1951年1月10日
資本金	7億9,335万円
従業員	213名(2026年4月現在）男性94名、女性87名、嘱託社員11名、その他役員等21名
売上高	120億410万円(2025年3月期実績)
事業所	本社:札幌営業所:旭川、釧路、帯広、函館、仙台、関東(さいたま）、神奈川、松本、名古屋、大阪、福岡　計12カ所
業績	【連結】決算期　　　　　　　　売上高　　　　　　　経常利益　　　　　純利益 2022年度(2023/3)　　351億4,356万円　　23億5,687万円　 12億9,743万円 2023年度(2024/3)　　339億9,370万円　　19億8,334万円　 10億3,167万円 2024年度(2025/3)　　342億3,986万円　　10億7,024万円　 11億8,421万円【個別】決算期　　　　　　　　売上高　　　　　　　経常利益　　　　　純利益 2022年度(2023/3)　　116億6,500万円　　8億4,500万円　　 6億1,200万円 2023年度(2024/3)　　107億6,883万円　　7億 412万円　 5億 577万円 2024年度(2025/3)　　120億 410万円　　9億5,428万円　　 6億7,692万円
関連会社	(株)ジョイフルエーケー (株)キムラリース東洋ガラス工業(株)
平均年齢	37.9歳（2026年1月時点）
平均勤続年数	全体　　15.6年総合職　18.4年 (それぞれ2026年4月時点)
沿革	1946年 5月創業者木村正二が、札幌市（狸小路）にて金物小売販売店を開業 1951年 1月 (株)木村金物店設立 1955年 4月金物店、建材店にダイレクトメールによる卸売販売開始 1968年 1月札幌総合卸センター内に社屋竣工 1971年 2月埼玉県さいたま市に営業所を開設、道外に進出 1972年 2月社名を　(株)キムラに変更 1973年 7月札幌市東区に物流センター開設 1974年 1月木村勇市、代表取締役社長に就任 1983年 5月ホームセンターとして「(株)グッドー」を100%出資子会社として設立 1990年10月輸入促進貢献企業として北海道通産局長賞を受賞 1995年 9月日本証券業協会に株式を店頭登録 2001年 8月「(株)ジョイフルエーケー」を51%出資子会社として設立 2002年 8月木村勇介、代表取締役社長に就任 2004年 12月ジャスダック証券取引所に株式を上場 2008年 7月日本貿易振興機構より20年間の貿易投資の振興貢献企業として表彰 2011年 9月　子会社 (株)グッドーを吸収合併 11月大阪に営業所を開設、関西圏に進出 2013年 3月名古屋に営業所を開設、中部圏の拠点を新設 2014年4月福岡に出張所を開設、九州圏の市場を調査 2016年10月「(株)キムラリース」100%出資子会社として分社設立 2017年4月千葉に営業所を開設、営業拠点を拡充し千葉・茨城方面の市場を開拓 2018年 1月「東洋ガラス工業(株)」100％出資による子会社化 3月「(株)テクノ興国」100％出資による子会社化 4月　神奈川に営業所を開設、営業拠点を拡充し神奈川方面の市場を開拓 2019年 2月「(株)テクノ興国」を合併し、キムラリース帯広営業所を開設 4月　非常用発電機設備の点検事業を開始 2020年1月本社移転（札幌市東区北1条東4丁目1番地7　デ・アウネさっぽろ6F） 2022年4月東京証券取引所　スタンダード市場に移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.5%
  （40名中3名）
- 2026年度
【役員】1名【管理職】3名　（2026年4月時点）

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得の費用補助と奨励金
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞小樽商科大学、関西大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、産業能率大学、専修大学、千葉商科大学、帝塚山学院大学、東海大学、東洋大学、名古屋芸術大学、函館大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、明治大学、酪農学園大学、早稲田大学、星槎道都大学もっと見る
採用実績（人数）	≪四大卒≫ 2020年度…12名 2021年度…5名 2022年度…6名 2023年度…7名 2024年度…3名 2025年度…4名 2026年度…5名(予)
採用実績（学部・学科）	経済学部、経営学部、法学部、デザイン学部、未来デザイン学部、商学部、教育学部、社会学部、人間生活学部、理工学部、文学部