最終更新日:2026/4/1

奥村組土木興業(株)

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • 住宅
  • その他メーカー

基本情報

本社
大阪府
資本金
10億円
売上高
539億円(2024年3月)
従業員
880名(男性800名、女性80名)

暮らしを安全・快適に!地図を変える大きな仕事から、人々に温もりを届ける仕事まで。未来にわたり必要とされる仕事にchallengeする会社。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    職場での実務指導や階層別研修など、研修制度が充実しています!

  • 安定性・将来性

    創業100年を超える安定経営

  • ボーナス

    仕事の努力が報われる会社。夏季・冬季賞与とは別に、特別賞与を20年連続で支給しています。

会社紹介記事

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高速道路や空港など国家規模のプロジェクトも数多く手掛けるオクムラ。自然との共存、環境保全に配慮した国土創造に挑戦している。写真は新名神高速道路 川西IC工事。
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本社の技術部や管理部では、技術的なアドバイスや経理業務で現場運営をトータルにサポート。多彩なキャリアパスで活躍フィールドも広い。

創業100年を迎えその先へ!先代が築き上げた信頼を受け継ぎ、若手社員が活躍中!

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「先輩後輩の垣根も低く、フランクに肩を組み合える温かな社風が自慢。職種に応じてさまざまな研修があるので、教育制度も充実しています!」吉田さん(右)と尾崎さん。

国土創造・強靭化になくてはならない土木工事。高校大学と土木を学び、大規模から小規模まで幅広い仕事に挑戦できる当社を選びました。
これまで高速道路建設やトンネル工事の現場で、山を掘削して土を盛るという「ザ・土木」という仕事に携わってきました。施工管理者として工程、品質、安全管理を行う上で、もっとも大切にしたのがコミュニケーションです。発注者の思いと現場の作業員をつなぐ調整役として、関わる全ての人が気持ちよく働ける環境づくりを心がけました。高速道路が開通し、車で走り抜けた時の達成感は今も忘れられません。
現在は技術部で、現場をトータルにサポートする役目を担っています。受注時の設計図面や計算書等のチェックから、工事が困難な現場の対策、仮設構造物の設計・調査などが私の仕事。現場経験を生かしたアドバイスや提案で、「工事がスムーズに進んだ」という声をもらうと嬉しいですし、会社への貢献を感じます。
今後は省力化を実現できるような新しいことにチャレンジしたいと思っています。100年間変わっていないコンクリートの打設法などに、新たな手法を考えたいですね。
【吉田和人さん 技術部/2011年入社 工学部卒】

業界を絞らず営業職を軸に就職活動をする中で、決め手になったのは面接の温かさでした。
こちらの話を“評価”ではなく“理解”しようとしてくれる姿勢があり、「ここなら背伸びせずに成長できる」と思えたのが入社理由です。
人を大切にする文化が、この会社で働くメリットだと今も感じています。

入社して2年半ほどは、LG本部の現場監督として勤務。ガス導管工事を行った後の舗装復旧工事の施工管理を行っていました。専門用語に苦労しましたが、先輩から学び、同期と励まし合いながら知識を高めていきました。また、この時にコミュニケーションの大切さも学びました。協力会社や作業員との情報共有、地域住民の方々とのふれあいを常に意識し、業務に励みました。
現在は管理部で舗装復旧工事を担当し、経理や総務、人事といった幅広い業務に携わっています。面白さは、仕事全体を俯瞰して見られること。決算などの大仕事を終えると達成感を感じます。今後は各現場との情報共有を大切に、些細なことにも気づける管理者になりたいと思っています。建設業経理士の資格取得にも挑戦したいですね。
【尾崎敬太さん 管理部/2016年入社 経済学部卒】

会社データ

事業内容
【総合建設業】
■環境開発事業
 土木工事・建築工事を中心に、豊かで調和の取れた都市環境を創ります
■LG事業
 ガス関連工事を中心に、社会生活に不可欠なインフラを創ります
■プロダクト事業
 建設資材メーカー&環境リサイクル事業
 石・砂・砂利等の販売をはじめ、アスファルト合材等を製造・販売&
 環境リサイクル事業

本社:大阪(大阪市港区三先1-11-18)
支店:東京 名古屋 京都 神戸 広島
営業所:仙台 横浜 和歌山 奈良 高松 徳島 九州 沖縄

#奥村組土木興業を表すキーワード
建設、ゼネコン、土木、建築、ガス、SDGs、ものづくり、製造、生産、文系、理系、資格、研修、福利厚生、教育、施工管理職、営業職、事務職、安全、環境、技術職、品質管理、セミナー、インターンシップ、仕事体験、就職活動、会社説明会、選考、マイナビ、採用、人事

主な取引先
国土交通省、防衛省、NEXCO東日本(東日本高速道路株式会社)、NEXCO中日本(中日本高速道路株式会社)、NEXCO西日本(西日本高速道路株式会社)、東京都、大阪府、その他各都道府県、大阪ガス株式会社、株式会社大林組、株式会社竹中工務店、新日鉄住金エンジニアリング株式会社、株式会社かんでんエンジニアリングなど

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本社郵便番号 552-0016
本社所在地 大阪府大阪市港区三先1-11-18
本社電話番号 06-6572-5301
創業 1920年1月
設立 1959年5月
資本金 10億円
従業員 880名(男性800名、女性80名)
売上高 539億円(2024年3月)
事業所 支店/東京、名古屋、京都、神戸、広島
営業所/仙台、横浜、和歌山、奈良、姫路、高松、徳島、九州、沖縄
主な取引先 国土交通省、防衛省、NEXCO東日本(東日本高速道路株式会社)、NEXCO中日本(中日本高速道路株式会社)、NEXCO西日本(西日本高速道路株式会社)、東京都、大阪府、その他各都道府県、大阪ガス株式会社、株式会社大林組、株式会社竹中工務店、新日鉄住金エンジニアリング株式会社、株式会社かんでんエンジニアリングなど
関連会社 兵庫奥栄建設(株)、(株)オクムラ道路、(株)オーシンク、進英興産(株)、奥村組砕石生産(株)
平均年齢 男性:39.4歳  女性:40.0歳
主要工事実績 【土木工事】
関西国際空港舗装工事、明石海峡大橋岩屋西工事、新東名高速道路 全5工区、圏央道 全3工区、寝屋川流域下水道飛行場南シールド工事、新名神高速道路 全7工区、東九州自動車道日向第一トンネル工事、第二東名高速道路大平工事、東海北陸自動車道下田トンネル工事、館山自動車道君津北工事、第二東名高速道路生平トンネル工事、伊豆諸島ケーソン製作工事、他
【建築工事】
八幡屋小学校増築その他工事、比叡山延暦寺会館建替及びその他工事、淀屋橋地区再開発事業A棟建設工事、ライオンズマンション神戸磯上公園新築工事、キングマンション朝潮橋新築工事、他
世界最高の最新鋭マシーン 【 サーフィスマイナー 】
それはオクムラがドイツのヴィルトゲン社と共同開発した世界最高水準の最新鋭岩盤切削マシーンです。全世界でも限られた台数しかなく、日本では当社だけが保有しています。岩盤切削を伴う建設工事は、騒音・振動などで近隣住民の住環境に悪影響を及ぼすこともありますが、サーフィスマイナーで施工すれば、低騒音・低振動・低粉塵かつ高い切削能力で住環境への問題を解決に導きます。
沿革
  • 1920年1月
    • 創業
  • 1987年1月
    • 現本社が竣工
  • 1997年12月
    • ISO9001認証取得
  • 2020年1月
    • 創業100周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 16 2 18
    取得者 7 2 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    43.8%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.3%
      (240名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・資格取得バックアップの研修
・配属先でのOJT教育
・キャリアデザイン研修
・技術研修
・営業研修
・総合職研修
・階層別研修
・経営シミュレーション研修
・経営実務研修 等
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、岩手大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、摂南大学、相愛大学、崇城大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、羽衣国際大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡工業大学、福山大学、佛教大学、放送大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、専修大学、大阪大谷大学、松山大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、ECCコンピュータ専門学校、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、大妻女子大学短期大学部、大手前短期大学、鹿児島工業高等専門学校、関西外国語大学短期大学部、<専>京都建築大学校、近畿大学工業高等専門学校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、呉工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸女子短期大学、神戸電子専門学校、修成建設専門学校、中央工学校、日本工科大学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

採用実績(人数) 35名(2025年4月)
54名(2024年4月)
40名(2023年4月)
54名(2022年4月)
47名(2021年4月)
48名(2020年4月)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 30 5 35
    2024年 50 4 54
    2023年 38 2 40
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 35 5 85.7%
    2024年 54 5 90.7%
    2023年 40 9 77.5%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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