東洋グリーン(株)の2027年度会社概要

【プロスポーツの舞台づくり】例年4名以上の新卒採用実績｜芝生施工・管理・営業

企業のここがポイント

技術・研究

芝生業界内で「東洋グリーン」といえば一目置かれる存在。蓄積された技術と知識には自信があります。
やりがい

子どもたちが走り回る公園からプロの競技場まで、人々の思い出に残る空間づくりに携われます。
安定性・将来性

東洋グリーン株式会社は2024年に55周年を迎えました。お客様の信頼も厚く、安定企業といえます。

会社紹介記事

2024年に創立55周年を迎えました。天然芝の販売・管理・造成・研究などに取り組み芝生業界のリーディングカンパニーとも言える当社。各種資格取得もバックアップします！芝生を扱う現場は周囲を緑に囲まれ、とても気持ちよく働ける環境です。芝生管理は、刈込み、散水、薬剤散布、樹木剪定など、アクティブに体を動かす業務も多くあります。

: 2024年に創立55周年を迎えました。天然芝の販売・管理・造成・研究などに取り組み芝生業界のリーディングカンパニーとも言える当社。各種資格取得もバックアップします！

: 芝生を扱う現場は周囲を緑に囲まれ、とても気持ちよく働ける環境です。芝生管理は、刈込み、散水、薬剤散布、樹木剪定など、アクティブに体を動かす業務も多くあります。

東洋グリーン(株)は、天然芝に関わるあらゆるサービスを提供しています！

「就活では造園業の会社なども視野に入れていましたが、芝生を専門で扱っている当社なら、より専門的な知識が得られると思い入社を決めました」（奈良さん）	■ 奈良将吾さん／ゴルフコース管理部若洲事業所／2016年入社ゴルフ場の芝生管理が私の業務です。刈込み、散水、バンカー整備、落ち葉掃除、樹木剪定、などコースの高品質なコンディションはもちろん、美観も同時に保つための作業を行っています。グリーンキーパー（コース管理部の責任者）が、当日のグリーンの状態を見て、作業内容を決定し、その指示に従い作業を進めていきます。通常のスケジュールとして、出社後、刈込みやバンカー整備などの作業を行います。日中はお客さまがプレーをされていますので、コース外の作業や事務処理を進めておきます。午後からも刈込み作業や、ゴルフカップ（ホールカップ）とティーマークの移動、薬剤散布や散水作業などを行い、その後に書類作成などの事務処理を済ませて帰宅というのが通常の1日です。合間にランチや適度に休憩時間を挟みつつ仕事をこなしています。芝生管理を任される仕事なので、自分が手を加えてグリーンが見違えるようにきれいになった時には達成感を感じます。お客さまからもお褒めの言葉をいただけることもありますし、とてもやりがいのある仕事です。当社で芝生管理の仕事を幅広く学ぶ上でも、最初にコース管理部の仕事を経験することはお勧めです。 ■ Mさん／ゴルフコース営業部担当エリアのゴルフ場に提案営業をするのが私の仕事です。社用車でゴルフ場を1日2～5箇所訪問し、芝生の状態を見ながら提案していきます。ゴルフ場コース管理には１００点満点の答えというものはありません。ある現場でいい結果が出た方法が、他の現場でもうまくいくとは限りません。なので自分の提案が現場の問題を解決できれば嬉しいですし、そんな結果をこれからも増やしていきたいと思います。また、所属の営業部で女性の営業職は初めてなので、他の方にはない女性ならではの視点で頑張りたいと思います。

「就活では造園業の会社なども視野に入れていましたが、芝生を専門で扱っている当社なら、より専門的な知識が得られると思い入社を決めました」（奈良さん）

■ 奈良将吾さん／ゴルフコース管理部若洲事業所／2016年入社

ゴルフ場の芝生管理が私の業務です。刈込み、散水、バンカー整備、落ち葉掃除、樹木剪定、などコースの高品質なコンディションはもちろん、美観も同時に保つための作業を行っています。グリーンキーパー（コース管理部の責任者）が、当日のグリーンの状態を見て、作業内容を決定し、その指示に従い作業を進めていきます。

通常のスケジュールとして、出社後、刈込みやバンカー整備などの作業を行います。日中はお客さまがプレーをされていますので、コース外の作業や事務処理を進めておきます。午後からも刈込み作業や、ゴルフカップ（ホールカップ）とティーマークの移動、薬剤散布や散水作業などを行い、その後に書類作成などの事務処理を済ませて帰宅というのが通常の1日です。合間にランチや適度に休憩時間を挟みつつ仕事をこなしています。

芝生管理を任される仕事なので、自分が手を加えてグリーンが見違えるようにきれいになった時には達成感を感じます。お客さまからもお褒めの言葉をいただけることもありますし、とてもやりがいのある仕事です。当社で芝生管理の仕事を幅広く学ぶ上でも、最初にコース管理部の仕事を経験することはお勧めです。

■ Mさん／ゴルフコース営業部

担当エリアのゴルフ場に提案営業をするのが私の仕事です。社用車でゴルフ場を1日2～5箇所訪問し、芝生の状態を見ながら提案していきます。
ゴルフ場コース管理には１００点満点の答えというものはありません。ある現場でいい結果が出た方法が、他の現場でもうまくいくとは限りません。
なので自分の提案が現場の問題を解決できれば嬉しいですし、そんな結果をこれからも増やしていきたいと思います。

また、所属の営業部で女性の営業職は初めてなので、他の方にはない女性ならではの視点で頑張りたいと思います。

会社データ

事業内容	美しく安全な天然芝のスタジアムの維持管理、フェアウェイやグリーンのクオリティ管理 ■芝生地の造成・改造工事　スポーツフィールドの新設・改造の企画　スポーツフィールドの設計・施工工事　学校・公園など、施設の緑化事業 ■管理・コンサルティング　芝生地に関わるコンサルティング　スポーツフィールドの芝生地の管理請負　各種展示会開催 ■芝生管理用資材・機械・種子の輸入　芝生管理用薬剤・肥料・資材の輸入・販売　芝草種子販売および芝生生産　管理用機械・器具の輸入・販売 ■研究・開発自社・技術センターにて実施　土壌分析・葉身分析　日照調査　病害診断　育成調査・クオリティ調査 #内々定まで最短2週間　＃スピード選考　＃春採用

事業内容

美しく安全な天然芝のスタジアムの維持管理、フェアウェイやグリーンのクオリティ管理

■芝生地の造成・改造工事
　スポーツフィールドの新設・改造の企画
　スポーツフィールドの設計・施工工事
　学校・公園など、施設の緑化事業

■管理・コンサルティング
　芝生地に関わるコンサルティング
　スポーツフィールドの芝生地の管理請負
　各種展示会開催

■芝生管理用資材・機械・種子の輸入
　芝生管理用薬剤・肥料・資材の輸入・販売
　芝草種子販売および芝生生産
　管理用機械・器具の輸入・販売

■研究・開発
自社・技術センターにて実施
　土壌分析・葉身分析
　日照調査
　病害診断
　育成調査・クオリティ調査

#内々定まで最短2週間　＃スピード選考　＃春採用

本社郵便番号	103-0013
本社所在地	東京都中央区日本橋人形町2丁目33番8号　アクセスビル4 階
人事電話番号	03-3249-7732
創業	1969年12月1日
設立	1999年2月10日
資本金	3,800 万円
従業員	約270名
売上高	2025年12月期　4,858百万円
加入団体	日本芝草学会日本土壌肥料学会日本植物病理学会日本植物防疫協会日本植物調節剤研究協会緑の安全推進協会全国ゴルフ場関連事業協会ゴルフ場防除技術研究会日本ゴルフコース設計者協会東日本グリーン研究所関西グリーン研究所西日本グリーン研究所北海道グリーン研究会　　　　　　　　　　ほか
売上高推移	2025年12月期　4,858百万円 2024年12月期　4,449百万円　　　 2023年12月期　4,173百万円 2022年12月期　4,718百万円 2021年12月期　3,841百万円 2020年12月期　3,838百万円
株主構成	役員、社員（100％）
主な取引先	全国のゴルフ場、競技場、グラウンド、野球場、公園、芝生関連業者

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.1%
  （33名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◎新入社員　入社時研修　ビジネスマナー研修　新卒カリキュラム　OJTによる研修 ※入社後は、1年かけてじっくり仕事を学べる研修制度をご用意しています。最初は先輩社員と一緒に業務を進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◎既存社員　［階層別］研修　業務に関わる研修他
自己啓発支援制度	制度あり会社の資格支援制度にて、業務に必要な資格を取得した場合、合格後に受講料等の補助が受けられます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞石川県立大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、日本大学、山形大学、九州大学、法政大学、茨城大学＜大学＞愛知大学、大阪学院大学、大阪経済大学、帯広畜産大学、関西外国語大学、慶應義塾大学、神戸国際大学、国士舘大学、城西大学、専修大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、東京大学、東京農業大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、一橋大学、法政大学、三重大学、南九州大学、宮崎大学、名城大学、酪農学園大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学、島根大学、玉川大学、岐阜大学、京都産業大学短大／高専／専門学校については、多数のため掲載を省略しております。もっと見る
採用実績（人数）	2024年　 2023年　 2022年度 2021年度　　　 ====================================== 大学院　　　　 1名　　　－名　　　　１名　　　　１名大学　　　　　4名　　　３名　　　　１名　　　　１名専門　　　　１名　　　－名　　　　－名　　　－名高校　　　　　－名　　　－名　　　　２名　　　　－名

採用実績（学校）

＜大学院＞
石川県立大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、日本大学、山形大学、九州大学、法政大学、茨城大学
＜大学＞
愛知大学、大阪学院大学、大阪経済大学、帯広畜産大学、関西外国語大学、慶應義塾大学、神戸国際大学、国士舘大学、城西大学、専修大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、東京大学、東京農業大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、一橋大学、法政大学、三重大学、南九州大学、宮崎大学、名城大学、酪農学園大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学、島根大学、玉川大学、岐阜大学、京都産業大学

短大／高専／専門学校については、多数のため掲載を省略しております。

採用実績（人数）

2024年　 2023年　 2022年度 2021年度　　　
======================================
大学院　　　　 1名　　　－名　　　　１名　　　　１名
大学　　　　　4名　　　３名　　　　１名　　　　１名
専門　　　　１名　　　－名　　　　－名　　　－名
高校　　　　　－名　　　－名　　　　２名　　　　－名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	3名	6名
2024年	5名	1名	6名
2023年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	1名	83.3%
2024年	6名	0名	100%
2023年	3名	1名	66.7%

東洋グリーン(株)

業種

基本情報

【プロスポーツの舞台づくり】例年4名以上の新卒採用実績｜芝生施工・管理・営業

企業のここがポイント

技術・研究

やりがい

安定性・将来性

会社紹介記事

東洋グリーン(株)は、天然芝に関わるあらゆるサービスを提供しています！

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

エントリー受付開始！

東洋グリーン(株)

業種

基本情報

【プロスポーツの舞台づくり】例年4名以上の新卒採用実績｜芝生施工・管理・営業

企業のここがポイント

技術・研究

やりがい

安定性・将来性

会社紹介記事

東洋グリーン(株)は、天然芝に関わるあらゆるサービスを提供しています！

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績