最終更新日：2026/5/15

兵庫県信用農業協同組合連合会（JAバンク兵庫信連）

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）
政府系・系統金融機関
銀行（地銀）
信用金庫・労働金庫・信用組合
農林・水産

基本情報

本社: 兵庫県

出資金: 2,683億円(2025年3月)

総資産: 6兆764億円(2025年3月)

従業員: 294名(2026年4月)

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「ささえたい。兵庫のめぐみ。人のチカラ。」をパーパスとし、県内JAと一体となって兵庫県の農業や地域社会の発展に貢献することを使命としています。

企業のここがポイント

安定性・将来性

資金量は県内に本店を置く金融機関では第1位、自己資本比率も13.42％と、安定した経営を続けています。
戦略・ビジョン

2025年度から10年間の長期ビジョンがスタートし、兵庫県の農業や地域に貢献すべく変革を行っています。

会社紹介記事

2024年度には、今後の環境変化と課題を踏まえた「目指す姿（ビジョン）」策定のためのプロジェクトチームを結成し、協議を実施しました。各職場において先輩職員が若手職員をマンツーマンで指導する「OJT制度」では、実践的な指導教育を継続的に行い、若手職員のステップアップを支援しています。

: 2024年度には、今後の環境変化と課題を踏まえた「目指す姿（ビジョン）」策定のためのプロジェクトチームを結成し、協議を実施しました。

: 各職場において先輩職員が若手職員をマンツーマンで指導する「OJT制度」では、実践的な指導教育を継続的に行い、若手職員のステップアップを支援しています。

兵庫県内JA（農協）の信用事業（金融）部門を取りまとめる農林系金融機関です。

令和元年にリニューアルオープンした小野総合グラウンド。職員の福利厚生での利用をはじめ、地域住民の方にも貸出等を行い、地域貢献活動にも取り組んでいます。	JAバンク兵庫信連は、JAグループの一員として、兵庫県内JA（農協）の信用事業（金融）部門をとりまとめるとともに、全国団体である農林中央金庫と兵庫県内JAをつなぐ、農林系金融機関です。私たちの使命は、金融・事業推進情報の提供や統一キャンペーン、窓口・渉外担当者の育成研修などで県内JAを支援するとともに、JAと一体となって、「組合員や地域のお客様・企業へのサービスを通して、地域社会の発展に貢献する」ことです。地域密着度が非常に高く、他の金融機関にない独自の役割を担っています。 JAバンク兵庫信連が保有する資金量は約5兆5,000億円と、県内に本店を置く金融機関ではナンバーワン。全国の信連のなかでも第2位※、自己資本比率も13.42％と、健全で安定した経営を続けています。2025年度より10年間の長期ビジョンがスタートし、「JAの経営基盤強化」、「財務・収益基盤強化」、「地域社会・環境への貢献」、「組織の活性化・効率化」を4つの柱としたうえで、2035年の目指す姿に向け変革を行っています。私たちは全ての職員が自然に議論でき、自分の意見を発信できる職場風土を目指しています。これからもどんどん自分らしさを発揮できる職場であり続けるために、ぜひ若手職員にその原動力になって欲しいと思っています。 ※農林中央金庫調べ

令和元年にリニューアルオープンした小野総合グラウンド。職員の福利厚生での利用をはじめ、地域住民の方にも貸出等を行い、地域貢献活動にも取り組んでいます。

JAバンク兵庫信連は、JAグループの一員として、兵庫県内JA（農協）の信用事業（金融）部門をとりまとめるとともに、全国団体である農林中央金庫と兵庫県内JAをつなぐ、農林系金融機関です。

私たちの使命は、金融・事業推進情報の提供や統一キャンペーン、窓口・渉外担当者の育成研修などで県内JAを支援するとともに、JAと一体となって、「組合員や地域のお客様・企業へのサービスを通して、地域社会の発展に貢献する」ことです。地域密着度が非常に高く、他の金融機関にない独自の役割を担っています。

JAバンク兵庫信連が保有する資金量は約5兆5,000億円と、県内に本店を置く金融機関ではナンバーワン。全国の信連のなかでも第2位※、自己資本比率も13.42％と、健全で安定した経営を続けています。2025年度より10年間の長期ビジョンがスタートし、「JAの経営基盤強化」、「財務・収益基盤強化」、「地域社会・環境への貢献」、「組織の活性化・効率化」を4つの柱としたうえで、2035年の目指す姿に向け変革を行っています。

私たちは全ての職員が自然に議論でき、自分の意見を発信できる職場風土を目指しています。これからもどんどん自分らしさを発揮できる職場であり続けるために、ぜひ若手職員にその原動力になって欲しいと思っています。

※農林中央金庫調べ

会社データ

事業内容	金融業務全般（貯金、融資、為替、有価証券運用、ＪＡサポート業務ほか）

本社郵便番号	650-8691
本社所在地	神戸市中央区海岸通1番地　農業会館内
本社電話番号	078-333-5705
設立	1948年8月12日
出資金	2,683億円(2025年3月)
従業員	294名(2026年4月)
総資産	6兆764億円(2025年3月)
事業所	本店/(神戸市中央区)、分室/(神戸市西区) 支店/姫路(姫路市)
業績	事業高(2025年3月) 貯金　　　　 5兆5,331億円貸出　　　　 1兆1,447億円有価証券　　 1兆3,556億円業績(2025年3月) 経常利益　　　　78億円当期利益　　　　64億円自己資本比率　　13.42%
関連会社	信連ビジネスセンター(株)、兵庫県協同サービス(株)、信連オフィスサービス(株) （兵庫県内14JA、農林中央金庫）
沿革	1948年兵庫県信用農業協同組合連合会　発足 1992年農協の愛称として「JA」使用開始 1993年貯金残高3兆円達成 1998年 JA信用事業の愛称として「JAバンク」使用開始 2001年「事務集中センター」稼働「JAネットバンク」取扱開始 2002年テレ為替集中発信業務取扱開始「ローンセンター」稼働 2004年格付投資情報センター(R&I)から「A＋」の格付け取得(発行体格付け) 2005年遺言信託代理業務取扱開始 2007年滝野支店新築格付投資情報センター(R&I)から「a-1」の格付け取得(短期格付け) 2011年貯金残高4兆円達成 2015年姫路支店新築貯金残高5兆円達成 2017年アグリサポート基金及び農業支援基金運用開始本店事務室改装 2021年信連ビジネスセンター（株）設立 2025年パーパス「ささえたい。兵庫のめぐみ。人のチカラ。」を制定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	13名	9名	22名
取得者	4名	9名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

30.8%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	－
自己啓発支援制度	制度あり ■通信教育支援制度職場指定の通信講座を受講し、合格修了すると受講料に対して助成が受けられます。 ■資格取得奨励制度各種資格（各種銀行業務検定試験、中小企業診断士、社会保険労務士等の各種国家資格）を取得した場合、資格の難易度に応じた奨励金が受けられます。 ■外部セミナー受講支援制度業務やスキル習得に関連するセミナーを自身で受講した場合、一定額の費用助成を受けられます。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞京都大学、大阪大学、神戸大学、筑波大学、横浜国立大学、新潟大学、金沢大学、静岡大学、三重大学、滋賀大学、和歌山大学、鳥取大学、島根大学、岡山大学、広島大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、大阪市立大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、下関市立大学、早稲田大学、明治大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、甲南大学、京都産業大学、近畿大学、神戸市外国語大学、静岡県立大学、福知山公立大学、流通科学大学、神戸女学院大学、甲南女子大学、武庫川女子大学、滋賀県立大学ほかもっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予) ―――――――――――――――――――――――――― 大卒　 10名　　 7名　　 9名　　 5名　　　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
京都大学、大阪大学、神戸大学、筑波大学、横浜国立大学、新潟大学、金沢大学、静岡大学、三重大学、滋賀大学、和歌山大学、鳥取大学、島根大学、岡山大学、広島大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、大阪市立大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、下関市立大学、早稲田大学、明治大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、甲南大学、京都産業大学、近畿大学、神戸市外国語大学、静岡県立大学、福知山公立大学、流通科学大学、神戸女学院大学、甲南女子大学、武庫川女子大学、滋賀県立大学

ほか

採用実績（人数）

　　　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予)
――――――――――――――――――――――――――
大卒　 10名　　 7名　　 9名　　 5名　　　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）