最終更新日:2026/6/30

JA三井リース(株)

業種

  • リース・レンタル
  • その他金融
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(その他製品)
  • 不動産

基本情報

本社
東京都

このコースは応募受付を終了しています

募集終了【金融志望者必見|JA×三井の総合力で社会を支える】1Day仕事体験プレエントリー(対面/WEB)

  • 仕事体験
  • 対面・WEBどちらも開催
募集終了【金融志望者必見|JA×三井の総合力で社会を支える】1Day仕事体験プレエントリー(対面/WEB)の紹介画像

★営業職実務体験
本プログラムでは、皆さんに「営業担当」として当社の仕事を疑似体験していただきます。
実際に当社が手がけた案件をもとにワークをご用意しており、リース会社の営業がどのように課題解決を行っているのかをリアルに体感いただけます。

ワークの最後には、皆さんの提案に対してフィードバックを実施予定です。
今後にも活かせる学びを得られる内容となっていますので、ぜひご参加ください!

また、今後も以下のようなイベントを実施予定です。

★若手社員座談会
営業職実務体験後に、座談会のお時間も設けております。実際に現場で活躍している社員と直接話すことで、仕事のやりがいや大変さ、日々の業務の進め方など、リアルな声を知ることができます。

会社説明だけでは分からない「働くイメージ」を具体的に持てる貴重な機会ですので、企業理解を一層深めていただく場としてご活用ください。

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<広がり続けるリース会社のビジネスフィールド>
航空機、医療機器、工作機器、パソコン、太陽光パネル、船舶、店舗設備など、リース会社が扱うモノは多岐に渡ります。割賦、融資、ファクタリング等の金融商材もご提案できることから、国内外問わず様々な分野・業界のお客様のニーズに応え、経営のサポートをすることができます。リース会社のビジネスフィールドは広がり続けており、多様な企業・組織の成長を支えることで、社会の発展に寄与していくことができます。
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概要

就業体験内容 ※プログラムやスケジュールについては現在検討中のため、変更させて頂く可能性がございます。予めご了承ください。

★営業職実務体験
当社人事がお客様役となり、皆さんには営業担当として、お客様への訪問からコミュニケーションを通じた課題抽出まで、当社の提案型営業を疑似体験していただきます。

就業体験後のフィードバック フィードバックあり
人事担当からワークのフィードバックをグループ別に行います
体験できる職種 総務・人事・労務法務・特許・審査調査研究・マーケティング営業(法人向け新規開拓メイン)営業(法人向け既存顧客メイン)
開催地域 東京WEB
実施場所 〈対面〉
JA三井リース 本社
〒104‐0061
東京都中央区銀座8‐13‐1 銀座三井ビルディング
WEB参加方法 〈WEB〉
Zoom
※PCからの接続を推奨いたします
開催時期と実施日数 ・開催時期
8月24日(月),8月26日(水),9月4日(金),9月7日(月),9月10日(木),9月11日(金),9月15日(火)

・実施日数
1日

会える現場社員数 5人未満
会える人物 主任・チームリーダーなど中堅社員若手社員・新入社員

応募要項

参加条件 全学部対象
各回の参加学生数 30 ~ 50人未満
応募締切日 2026年6月30日
積極受付中 2028年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など)
コース参加の選考 選考あり
・本コースにお申し込みいただくと、今後インターンのご案内メールが企業より届きます。
・まずは本ページより【プレエントリー】をお願いいたします。

(1)セミナー動画の視聴
事前にリース業界の現状から当社に関する理解を深めていただくため、セミナーの視聴を「必須」としております。

(2)視聴後アンケートへの回答
セミナーご視聴後、「視聴後アンケート」にご回答をお願いいたします。

(3)Webテスト受検
応募から参加までの流れ
  1. マイナビよりエントリー
  2. 適性検査

報酬・条件

報酬 報酬なし
交通費 支給なし
宿泊費 支給なし
保険加入 必要なし
1Day仕事体験参加コメント ・グループワークの時間が十分に設けられており、色々な角度から議論をすることが出来ました。最後に総括として人事の方がグループ別にフィードバックでよかった点と改善点を細かく教えてくださり、今後のインターンシップや営業の職に就いたときに役に立つと感じました。

・ロールプレイング形式の営業を疑似体験したことで、お客様とのコミュニケーションやニーズを引き出すための質問力など多くのスキルを実践的に学ぶことができました。また限られた時間の中だからこそ、お客様の現状をしっかり分析・準備したうえで臨むことへの重要性を実感しました。

・今回の体験を通じて、お客様のニーズに合ったソリューションを提供しつつ、お客様の利益と自社の利益をどのように両立させるかを考えることが新規提案を行う上で重要であることを学びました。また、お客様に対して様々なアプローチの方法を持っているJA三井リースでは、新規提案を行う際に、リース会社としてどのように関わるのかを明確にすることでお客様に響く提案になることを学びました。

問合せ先

問合せ先 JA三井リース(株) 人事総務部人材開発室 プログラム担当
〒104-0061 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
TEL:0120-310-744 FAX:03-6775-3796
e-mail:saiyo@jamitsuilease.co.jp
JA三井リース 企業HP https://www.jamitsuilease.co.jp/

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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