最終更新日：2026/8/18

(株)アイ・シー・エス【シンフォニアグループ】

業種

ソフトウエア
情報処理
受託開発

基本情報

本社: 三重県

資本金: 3,200万円

売上高: 27億2,700万円（2024年度3月末決算時）

従業員: 172名（男性：134名　女性：38名） ※2025年4月現在

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

様々な業界・業種で利用される効率化・自動化システムの開発を行っています【年間休日125日以上】

企業のここがポイント

職場環境

自社開発が9割をしめており、客先駐在は基本的にありません。
職場環境

上流工程からシステム開発に関われるのでシステムエンジニアとして成長できます。
職場環境

年間休日125日以上で私生活と両立しやすい環境です。

会社紹介記事

若い技術者が活躍するアイ・シー・エス。業務を通してさまざまな企業のモノづくりの現場にふれながら、経験値を高めている。最新ICT技術を用いた様々なソフトウェア及びシステム商品を開発している。事業分野は広く、仕事を通して多くの業種・業界に触れる機会があり、女性社員が活躍している。

: 若い技術者が活躍するアイ・シー・エス。業務を通してさまざまな企業のモノづくりの現場にふれながら、経験値を高めている。

: 最新ICT技術を用いた様々なソフトウェア及びシステム商品を開発している。事業分野は広く、仕事を通して多くの業種・業界に触れる機会があり、女性社員が活躍している。

半導体自動搬送システムの開発に携わり、エンジニアとしてのスキルを磨いています。

「自分が構築したシステムでモノづくり現場の業務効率化や生産性向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。」	産業機械や製品試験装置、工場内の搬送機器などの制御システム、物流管理システムなどの開発・運用を手がけるアイ・シー・エス。モノづくり企業の現場やオフィスをテクノロジーで支えています。私が携わっているのは、半導体自動搬送システム。非常にデリケートな製品である半導体は、わずかな埃や傷が不良の原因となるため、工場内のクリーンルームで生産され、材料や部品、製品の運搬は天井走行式の自動搬送機器でおこないます。その自動搬送機器の制御システムを構築するのが、私たちの役割。機器を製作する機械メーカーの依頼を受け、基本設計から詳細設計、プログラミング、出荷検査まで手がけます。新入社員は、まず検査業務をしながらシステムの仕組みや動かし方を理解します。その後、プログラミング、詳細設計…と下流から上流へとステップアップしていきます。私は現在、詳細設計を担当。プログラムをどう組んでいくかを設計し、それをもとに後輩に製作（プログラミング）を任せます。当社の人材育成は、まずは任せてみるのが基本。もちろん、わからないことや不安に思ったことを質問すれば先輩が丁寧に答えてくれますが、最初から手取り足取り教えることなく、ある程度任せて見守ることで成長を促します。出張もそのひとつ。若手が経験を積むため、ユーザーである半導体メーカーの生産拠点に出向く機会が与えられます。私自身も、入社3年目に台湾出張を経験しました。自分が詳細設計に携わったシステムが正確に作動するかを確認するため、台湾の半導体メーカーの工場にアイ・シー・エスの担当者として出向いたのです。それまでプログラム上でしか把握していなかった機器の動きを目の当たりにしたことで技術者として新たな発見がありましたし、同行した機械メーカーの管理者とのやりとりを通し、お客様との付き合い方も学ぶことができました。半導体は、家電やデバイスはもちろん、鉄道や信号、産業ロボットなど、産業や社会インフラにも活用されていて、まさに社会を支える存在。自分の設計したシステムがその生産現場で機能することが社会貢献につながっていると思うと、大きなやりがいを感じます。今後も経験を重ね、現場のニーズや課題改善につながる仕様作成ができるような技術者になりたいと思っています。（田中涼介／ソリューション開発技術本部搬送開発グループ 2018年入社）

「自分が構築したシステムでモノづくり現場の業務効率化や生産性向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。」

産業機械や製品試験装置、工場内の搬送機器などの制御システム、物流管理システムなどの開発・運用を手がけるアイ・シー・エス。モノづくり企業の現場やオフィスをテクノロジーで支えています。

私が携わっているのは、半導体自動搬送システム。非常にデリケートな製品である半導体は、わずかな埃や傷が不良の原因となるため、工場内のクリーンルームで生産され、材料や部品、製品の運搬は天井走行式の自動搬送機器でおこないます。その自動搬送機器の制御システムを構築するのが、私たちの役割。機器を製作する機械メーカーの依頼を受け、基本設計から詳細設計、プログラミング、出荷検査まで手がけます。

新入社員は、まず検査業務をしながらシステムの仕組みや動かし方を理解します。その後、プログラミング、詳細設計…と下流から上流へとステップアップしていきます。私は現在、詳細設計を担当。プログラムをどう組んでいくかを設計し、それをもとに後輩に製作（プログラミング）を任せます。
当社の人材育成は、まずは任せてみるのが基本。もちろん、わからないことや不安に思ったことを質問すれば先輩が丁寧に答えてくれますが、最初から手取り足取り教えることなく、ある程度任せて見守ることで成長を促します。
出張もそのひとつ。若手が経験を積むため、ユーザーである半導体メーカーの生産拠点に出向く機会が与えられます。私自身も、入社3年目に台湾出張を経験しました。自分が詳細設計に携わったシステムが正確に作動するかを確認するため、台湾の半導体メーカーの工場にアイ・シー・エスの担当者として出向いたのです。それまでプログラム上でしか把握していなかった機器の動きを目の当たりにしたことで技術者として新たな発見がありましたし、同行した機械メーカーの管理者とのやりとりを通し、お客様との付き合い方も学ぶことができました。

半導体は、家電やデバイスはもちろん、鉄道や信号、産業ロボットなど、産業や社会インフラにも活用されていて、まさに社会を支える存在。自分の設計したシステムがその生産現場で機能することが社会貢献につながっていると思うと、大きなやりがいを感じます。
今後も経験を重ね、現場のニーズや課題改善につながる仕様作成ができるような技術者になりたいと思っています。
（田中涼介／ソリューション開発技術本部搬送開発グループ 2018年入社）

会社データ

事業内容	【あらゆる分野・用途で利用されているシステムを開発しています！】 1．航空宇宙機器、建設機械、車載コントローラなどの組込制御ソフト ◇航空宇宙、建設機械、鉄道、自動車などあらゆる機器・機械を高精度で制御し、安心・安全な運転を実現します。 2．自動車開発分野向け製品試作評価試験機（計測・制御）システム ◇主に自動車産業用途の試験装置や検査を自動化するシステムを提供しています。 3．設計・製造の効率化・自動化システム（スマートファクトリー） ◇製造現場を業務効率化、見える化するシステムの開発・サービス提供を行っています。 ◇在庫管理システム…倉庫などの在庫状況を管理・見える化します。入出庫作業や棚卸で発生する人為的ミスが減り、業務効率向上につながります。 ◇図面管理システム…膨大な図面をシステムで一元管理できます。1日1時間も図面探しに時間がとられてしまうという設計現場の業務効率化に役立ちます。 4．社会システム（モニタリング、福祉・介護、農林水産・環境など） ◇モニタリング…社会インフラなど、遠く離れた場所や、人の立ち入りが困難な施設・設備をリアルタイムに遠隔監視します。 ◇福祉・介護…介護施設など、事業者様の業務効率とサービス品質の向上をサポートするシステムの開発、ご提案を行っています。 5．半導体自動搬送システム ◇24時間・365日稼働し続ける、止まることのない半導体工場で効率の良い搬送を行うシステムを提供しています。【新技術】アイ・シー・エスでは、お客様に新たな価値を提供し続けるため、新技術・新分野へ常に挑戦しています。様々な場所や用途での実用を前提に研究を進めています。例：AI・画像認識・クラウド(AWS)・IoT　など豊富なソリューションであらゆる現場・シーンの効率化を実現します。

事業内容

【あらゆる分野・用途で利用されているシステムを開発しています！】

1．航空宇宙機器、建設機械、車載コントローラなどの組込制御ソフト
◇航空宇宙、建設機械、鉄道、自動車などあらゆる機器・機械を高精度で制御し、安心・安全な運転を実現します。

2．自動車開発分野向け製品試作評価試験機（計測・制御）システム
◇主に自動車産業用途の試験装置や検査を自動化するシステムを提供しています。

3．設計・製造の効率化・自動化システム（スマートファクトリー）
◇製造現場を業務効率化、見える化するシステムの開発・サービス提供を行っています。
◇在庫管理システム…倉庫などの在庫状況を管理・見える化します。入出庫作業や棚卸で発生する人為的ミスが減り、業務効率向上につながります。
◇図面管理システム…膨大な図面をシステムで一元管理できます。1日1時間も図面探しに時間がとられてしまうという設計現場の業務効率化に役立ちます。

4．社会システム（モニタリング、福祉・介護、農林水産・環境など）
◇モニタリング…社会インフラなど、遠く離れた場所や、人の立ち入りが困難な施設・設備をリアルタイムに遠隔監視します。
◇福祉・介護…介護施設など、事業者様の業務効率とサービス品質の向上をサポートするシステムの開発、ご提案を行っています。

5．半導体自動搬送システム
◇24時間・365日稼働し続ける、止まることのない半導体工場で効率の良い搬送を行うシステムを提供しています。

【新技術】
アイ・シー・エスでは、お客様に新たな価値を提供し続けるため、新技術・新分野へ常に挑戦しています。様々な場所や用途での実用を前提に研究を進めています。
例：AI・画像認識・クラウド(AWS)・IoT　など

豊富なソリューションであらゆる現場・シーンの効率化を実現します。

本社郵便番号	516-8551
本社所在地	三重県伊勢市竹ケ鼻町100
本社電話番号	0596-36-1155
設立	1978年7月
資本金	3,200万円
従業員	172名（男性：134名　女性：38名） ※2025年4月現在
売上高	27億2,700万円（2024年度3月末決算時）
事業所	◇本社（三重県伊勢市）　　・企画総務室　・品質保証室　・三重営業グループ　・三重開発グループ　・搬送開発グループ　搬送三重開発室 ◇豊橋（愛知県豊橋市）　・豊橋営業グループ　・搬送営業グループ　・豊橋開発グループ　・搬送開発グループ　搬送豊橋開発室 ◇神戸（兵庫県神戸市中央区）　・西日本営業グループ　・西日本開発グループ ◇広島（広島県広島市）　・西日本開発グループ　広島開発室 ◇名古屋（愛知県名古屋市）　・名古屋営業グループ　・搬送開発グループ ◇東京（東京都港区）　・東日本営業グループ
平均年齢	39.6歳 ※2024年4月現在
平均勤続年数	16.7年 ※2024年4月現在
関連会社	・シンフォニアテクノロジー(株) ・シンフォニアエンジニアリング(株) ・シンフォニア商事(株) ・(株)大崎電業社・シンフォニアマイクロテック(株)
女性活躍推進への取り組み	女性の個性と能力が十分に発揮できる職場環境を実現します 1. 長く働ける環境づくり各世代の女性が抱える課題のフォローアップを通して女性が長く働くことのできる環境を整えます。 2. エンジニア育成情報系プログラミングの技術研修、積極的な事業参入による女性エンジニアの育成を行います。 3. キャリア育成キャリア育成プログラムによる指導的立場を担う女性社員を継続的に輩出します。
女性社員の声【1】	西日本開発グループ　管理職仕事内容：技術本部　管理職（マネジメント）入社年：2002年 1．これまでのキャリアとご自身の仕事について教えてください入社して最初の仕事がCADの自動作図のカスタマイズでした。現在まで主にWindowsアプリ、WEBシステムの構築を行っています。 CADからスタートしたので製造業向けのシステム構築に携わることが多いです。要件定義・設計・コーディング・テストまでを自社で行っているので、上流工程のみに関わったり、工程全般に関わったり、時と場合で様々です。営業担当者に同行してのシステム提案も併せて行っています。 2．管理職としての仕事のやりがいを教えてください管理職になって変わったという実感はまだありません。変わったことと言えば、経験が浅い時はシステムを下から見ている感じ、今は、システムを上から見ている感じです。業務フローやシステム全体を俯瞰的に捉えて、どの方向へ持っていったらよいかを考えるのですが、正解が1つとは限らない中で思案するのは面白いです。 3．マネジメントするうえで心掛けていることを教えてください経験上、様々な要因が絡んで当初計画どおりに進まないことが常なので、進捗状況を見ながら、日程の見直しや作業メンバーの入替／投入について考えています。最初に決めた内容に固執せず、業務をフレキシブルに回していくことを心掛けています。また「何事もシンプルに考える」ことも心掛けています。元々どちらも苦手なことなので、仕事で迷った時は特に意識するようにしています。 4．今後の抱負について教えてください新技術が次々と出てきて、時代についていけていないと感じることも多いのですが、この業界に身を置いているからこそ見聞きして注意を向ける機会に恵まれる、というのは有難いことだと思っています。新しいことをするのはとても苦手なのですが、新しいことに挑戦して「あ、私にもできた」と感じる小さな喜びは、新人の頃から今までずっと変わらずにあります。今まで同様に仕事を淡々とこなしていきたいと思います。
女性社員の声【2】	豊橋営業グループ仕事内容：企画型提案営業入社年：2018年 1．これまでのキャリアとご自身の仕事について教えてください就活の際、豊橋市内の企業説明会でアイ・シー・エスを知ってから入社して５年目となりました。私の業務内容は、設計（CAD）ソフト製品・介護ソフトパッケージの営業、展示会に出展した際やウェビナーでの自社製品説明です。製造業から介護まで幅広い製品を扱っているため勉強の毎日です。最近では、パソコン周辺機器や業務改善に繋がる他社製パッケージソフトの営業にも携わっています。 2．仕事のやりがいを教えてください学んだ知識でお客様とお話が出来た時や、お客様の困りごとを解決できた際には大きなやりがいを感じます。もともと人と話すことが苦手で緊張しやすい性格のため、初めはお客様の前で上手く話せない事もあり「自分は営業に向いていない」と思うこともありました。しかし、入社して経験を積んでいくうちに「話すだけでなく、お客様の困りごとを聞き出して整理・提案することも営業の仕事」と知る事が出来ました。 3．ご自身の成長を感じたエピソードを教えてください一人でお客様のところに訪問して、製品の提案をした時に成長を感じました。先輩方に同行しても、わからないことだらけだった日々に学んだ知識を習得し、自分の身になっているなと思います。質問に自分が勉強した知識の中から答えることで「助かったよ」と言葉をいただいた時にも実感します。 4．仕事をするうえで心掛けていることを教えてください案件ごとに回答期限・スケジュール確認を心がけています。簡単なように思いますが、複数の案件を同時に進めるためスケジュール管理は欠かせない仕事の一つです。また、回答期限を守ることは、お客様からの信頼獲得に繋がります。案件ごとに、わからない事や疑問に思ったことはそのままにせず、お客様に確認・社内へ情報共有を怠らないように心がけています。 5．今後の抱負について教えてください今後は、中堅社員として自分の仕事だけでなく後輩へ自分が学んだことの引継ぎや営業グループ全体の業務把握を心がけたいと思います。日々お客様の困りごとや製品のトレンドも変わるため、５年目となった今でもわからないことはまだまだたくさんあります。今後は、どんな案件でも「任せてよかった」と言ってもらえるような営業になりたいと思います。
女性社員の声【3】	搬送開発グループ仕事内容：搬送システム検査入社年：2022年 1．派遣社員としてアイ・シー・エスで働き始めたきっかけと、現在行っている仕事について教えてください高校生の時に学んだ情報処理を活かすことができると思い、パソコンを用いたデスクワークを希望して、アイ・シー・エスに派遣されることになりました。現在は外部ファイルの作成・システム検査業務を担当しています。 2．派遣社員からの転職エピソードを教えてください派遣社員として三年間働いてきたところ、検査しているソフトウェアが納入先の大きな工場を制御し、物流を支えていることを知ったことでプログラミングに興味を持ちました。そこで、今後も雰囲気のよい自分に合った働き方ができるこの職場で長く仕事を続けていきたいと感じるようになり、転職を希望しました。 3．仕事のやりがいを教えてください納期までにソフトウェアを完成させるため、また一つのエラーも無くすために開発グループが一丸で取り組み、自分が作成・検査し、納入したものが問題無く無事稼働したとき、満足感や達成感があります。 4．これまで悩んだことや苦労したことそれを乗り越えた方法を教えてくださいソフトウェアやプログラミング特有のことばの意味や内容を覚えることに苦労しました。最初は何を話しているか理解できず、職場の上司や先輩に「とにかく聞く、確認する」ことで一つ一つ覚えていき、今では何とか使いこなせる、理解できるまでになりました。 5．今後の抱負について教えてください担当業務のミスを無くし、品質を向上させることに加えてUMLP、基本情報技術試験の資格取得を目指し、継続し勉強していきたいと思っています。また、技術職なので、納期近くなると時間外勤務をせざる得ない時もありますが業務を計画的かつ効率的に進めるとともに、メリハリをつけ、「仕事」だけでなく趣味などの「仕事以外の生活」も充実させていきたいと思っています。
先輩社員の声【1】	搬送開発グループ入社年：2020年卒業学科：総合情報学部　総合情報学科 1．取り組んでいる仕事私は搬送開発グループに所属し、半導体の搬送機器を制御するシステムの開発に携わっています。最初は理解しきれないことが多かったですが、日々の経験を通じて着実に成長できています。上司や先輩方からのサポートに感謝し、課題に向き合いながらも、世界的に注目を集めるこの分野で働けることにやりがいを感じています。 2．メッセージ最初は知識不足で苦労することもあるかもしれませんが、上司や先輩方は親身にサポートし、理解不足な点も丁寧に教えてくれます。プログラミングに関してもOJT研修や業務を通じて学ぶことができます。当社にはプログラミング未経験の方も多く入社しています。
先輩社員の声【2】	三重開発グループ入社年：2020年卒業学科：工学部　電気情報系学科 1．取り組んでいる仕事私は、三重開発グループの一員として、自動車部品の検査機械の制御をするシステムや工場の在庫管理を行うシステムの開発に携わっています。この部署では様々な用件のシステムを取り扱っています。そのため、どんどん新しいシステムに携わることができ、幅広いプログラミング知識が身につきます。その分、大変ですがとてもやりがいのある仕事です。 2．メッセージ当社ではプログラミング知識0から入社される方も多いです。その方達も研修や業務を通じて立派なSE・プログラマーに成長しています。プログラミング知識のある方も、実施の業務で使うプログラミングを経験しないと得られないものがたくさんあります。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.4%
  （27名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◇新入社員研修・グループ研修（入社～1.5ヶ月）　伊勢本社でシンフォニアグループ全体の新入社員と一緒に取り組む研修です。　グループワークを中心に実践的な課題を通して社会人マナーや仕事力を高めます。　チームワークを重視した研修で、同期との仲を深める機会にもなっています。・専門研修（1ヶ月）　プレゼン研修や情報セキュリティ研修、技術基礎研修を行います。　その後、技術職と営業職でわかれ、技術職はプログラミングや仕事で使う言語を学び、　より専門的な知識を身に着けます。　営業職は営業の基本やシステム販売のプロセスを学んだあと、6月上旬から仮配属先での研修に入ります。　・職場研修（OJT）　仮配属先で業務をこなしながら、より実践的なスキルを身に着けます。　技術職は開発の演習から始め、慣れてきたら実際にお客様に納品するシステムを開発します。　営業職はアポ取りや客先訪問、展示会の説明要員にも加わります。　OJT教育なので、分からないことも気軽に質問できる体制です。 ◇階層別研修　・中堅社員研修（入社3年目）　・中堅リーダー研修（入社4年目）　・副主査研修（リームリーダー）　・管理基礎研修（管理職候補）　・新任管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり ◇資格取得支援制度　会社が業務上必要と認めた公的資格の取得に対して、　受験料、交通費、教材費及び通信教育などの受講料の一部又は全部を会社が負担する制度です。　対象となる資格は、技術系資格ではデータベーススペシャリスト等各スペシャリスト、　応用情報技術者、電気主任技術など、　事務系資格では中小企業診断士、社会保険労務士、簿記1級など　その数は50種類以上です。 ◇特別資格取得奨励金制度　取得した資格に応じて一時金が支給される制度です。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞三重大学、大阪電気通信大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知工業大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、皇學館大学、サイバー大学、静岡大学、静岡理工科大学、鈴鹿医療科学大学、大同大学、拓殖大学、中京大学、中部大学、東京電機大学、東京工芸大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋外国語大学、弘前大学、広島文化学園大学、福井工業大学、三重大学、武庫川女子大学、名城大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞鳥羽商船高等専門学校、愛知学泉短期大学、愛知産業大学短期大学、大阪芸術大学短期大学部、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋未来工科専門学校、中部コンピュータ・パティシエ専門学校、日本工学院専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ名古屋、姫路情報システム専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　6名　　　2名　　　 6名短大卒　　1名　　 -　　　　 - 専門卒　　2名　　　5名　　　 4名高卒　　　2名　　　2名　　　 3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
三重大学、大阪電気通信大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知工業大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、皇學館大学、サイバー大学、静岡大学、静岡理工科大学、鈴鹿医療科学大学、大同大学、拓殖大学、中京大学、中部大学、東京電機大学、東京工芸大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋外国語大学、弘前大学、広島文化学園大学、福井工業大学、三重大学、武庫川女子大学、名城大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
鳥羽商船高等専門学校、愛知学泉短期大学、愛知産業大学短期大学、大阪芸術大学短期大学部、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋未来工科専門学校、中部コンピュータ・パティシエ専門学校、日本工学院専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ名古屋、姫路情報システム専門学校