最終更新日:2026/8/18

(株)コバヤシ

業種

  • プラスチック
  • 化学
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 印刷・印刷関連
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
東京都
資本金
8,000万円
売上高
406億300万円(2025年3月 実績)
従業員
720名(2025年4月21日 現在)

「暮らしにも、地球にも、プラスになるモノづくりを」食品容器などトップシェア製品を有する安定企業

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    独自の液状プラスチックや食品容器等を提供しており、特に納豆容器は国内で高いシェアを誇ります!

  • 安定性・将来性

    会社設立以来、70年以上黒字経営継続中の安定企業です!

  • やりがい

    お客様の課題に合わせた製品を、お客様と共につくりあげていくことができます!

会社紹介記事

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取扱製品は食品容器や青果物向けパッケージ、成形用材料の液状プラスチックまで多種多様。業界や分野にとらわれない幅広さがコバヤシの強みです。
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「入社の決め手は?」と聞くとほとんどの社員が「人」と答えます。若手の意見にも積極的に耳を傾けてくれる風通しのよい環境です。

暮らしにも、地球にも、プラスになるモノづくりを

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■私たちコバヤシについて
-プラスチックを通じて、人々の生活をより豊かに・便利に-
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納豆・豆腐・カップ麺・アイスなどの食品容器や、スーパー・コンビニの惣菜袋、
さらに玩具の材料や自動車部品に使われる液状プラスチックまで――。
株式会社コバヤシは、プラスチック材料の開発から製品の製造・供給までを一貫して手がけるメーカーです。
普段、企業名が表に出ることは多くありませんが、製品は皆さんの身の回りに数多く使われており、
日常生活を陰から支えている“縁の下の力持ち”のような存在です。

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■コバヤシの強み
-お客様と共につくる、オーダーメイドのモノづくり-
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コバヤシの最大の強みは、単に製品を提供するのではなく、
お客様の課題や用途に合わせて最適な製品を提案・開発できる点です。
営業・技術・製造が連携し、
・形状
・機能性
・作業効率
といった多角的な視点から提案を行い、
一社一社に合わせた“オーダーメイド”のモノづくりを実現しています。
その結果、納豆容器や果実搬送用トレー、液状プラスチック分野において、
国内トップクラスのシェアを獲得。
さらに、材料開発から製品化まで一貫体制を持つことで、
スピード・品質・柔軟性を強みに、幅広い業界のニーズに応え続けています。

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■コバヤシのこれから
-環境と共存する“次世代のプラスチック”を創る-
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プラスチックを扱う企業として、コバヤシは20年以上にわたり、
環境に配慮した・製品の開発に取り組んできました。
その代表例が、バイオマスプラスチック「レジームST」。
国際会議COP27のジャパン・パビリオンにも展示されるなど、
環境技術の分野で国内外から注目を集めています。
今後は、異なる素材を組み合わせた新たな材料開発を進めながら、
・環境負荷の低減
・持続可能な社会の実現 
に貢献していきます。

“便利さ”だけでなく“環境価値”も提供することで、
プラスチックの未来を再定義していく企業です。

会社データ

事業内容
当社は5つの事業部で事業を展開しています。

■コバゾール事業部
独自のコンパウンド技術を用いた液状プラスチック「コバゾール」を開発・提供している事業部です。
おもちゃ、食品サンプル、マネキン、フィギュア、文具、自動車部品、家電部品、建材部品など
様々な分野に使われています。

■容器事業部
納豆・豆腐・アイクリームなどの食品容器を手掛ける事業部で、コバヤシの中核事業です。
容器の設計から製造までを一貫して行っています。

■流通資材事業部
スーパー・コンビニエンスストア等で使う食品・青果物向けパッケージを取り扱う事業部です。
また、プラスチック以外の紙やバイオマス素材も積極的に取り入れています。

■産業機材事業部
コバヤシで唯一商社機能をもつ事業部です。
あらゆる産業分野で用いるさまざまなプラスチックシート・フィルム・ペレットを扱っています。
卸売業から始まったコバヤシの源流であり、60年以上の実績があります。

■新規開発事業部
コバヤシのコアである配合技術と成形技術をベースに、既存事業の枠にとらわれない
最先端の技術・製品開発にチャレンジしている事業部です。
現在は、植物由来の成分を混合したオリジナル素材「ReseamST」や高機能フィルムの開発などを行っています。
本社郵便番号 111-8620
本社所在地 東京都台東区浅草橋3-26-5
本社電話番号 03-3865-5500
創業 1946年8月1日
設立 1952年5月19日
資本金 8,000万円
従業員 720名(2025年4月21日 現在)
売上高 406億300万円(2025年3月 実績)
事業所・工場 ■本社
東京都台東区浅草橋3-26-5

■研究所
技術研究所(千葉県)

■事業所
葛飾事業所(東京都)

■営業所
大阪営業所(大阪府)、神戸営業所(兵庫県)、長野営業所(長野県)、東北営業所・仙台営業所(宮城県)、弘前営業所(青森県)

■工場
葛飾工場(東京都)、石岡工場(茨城県)、滋賀工場(滋賀県)、富士工場(静岡県)、伊那工場(長野県)、弘前工場(青森県)、松戸工場(千葉県)、東北工場(宮城県)、関西工場(京都府)
代表者 代表取締役社長 小林剛
主な取引先 赤城乳業(株)/相模屋食料(株)/全国農業協同組合連合会(JA)/タカノフーズ(株)/東京濾器(株)/東洋水産(株)/日本ガーター(株)/日本ドナルドソン(株)/フタバ食品(株)/(株)ミツカンサンミ/(株)明治/森永製菓(株)/和興フィルタテクノロジー(株)ほか
関連会社 日本住環境(株)
鎌ヶ谷製袋(株)
KB ENTERPRISE (HK) CO., LTD.
KB ENTERPRISE (SH) CO., LTD.
KB ENTERPRISE (VN) CO., LTD. ほか
平均年齢 企業全体:38.8歳
総合職:38.7歳
(パートタイマー、アルバイトを除く)
平均勤続年数 11.1年
(パートタイマー、アルバイトを除く)
各種URL 《会社ホームページ》https://www.kbjapan.co.jp/jpn/
沿革
  • 1946年
    • ・東京都葛飾区東立石3丁目において小林敏の
       個人商店として創業
  • 1952年
    • ・(株)小林商店設立
      ・本社を同所に設置
  • 1956年
    • ・本社を東京都台東区浅草橋3丁目に移転
      ・旧本社を葛飾営業所とする
  • 1958年
    • ・葛飾工場竣工(東京都葛飾区東立石3丁目)
      ・コバゾール製造開始
  • 1965年
    • ・松戸工場竣工(千葉県松戸市)
      ・青果包装用KBパックの製造開始
      ・ビニロン製袋工場を閉鎖して松戸工場内に移転
  • 1973年
    • ・社名を(株)コバヤシに変更
  • 1974年
    • ・弘前工場竣工(青森県弘前市)
      ・KBパック(りんご用)の製造開始
  • 1979年
    • ・伊那工場竣工(長野県上伊那郡)
      ・PSP梨パックの製造開始
  • 1987年
    • ・富士工場竣工(静岡県富士郡〔現:富士宮市〕)
      ・オパレイカップの製造開始
  • 1989年
    • ・新本社ビル竣工
      ・組織改編、管理・営業部門を本社ビルに集約
  • 1995年
    • ・小林達夫 社長就任
      ・香港にKB PACKAGE CO., LTD.設立
  • 1996年
    • ・「コバゾールNo.4」JET(日本電気用品試験所)
       「有機絶縁物類上限試験」の暫定許可取得
      ・香港にHONG KONG KB CO., LTD.設立
  • 1997年
    • ・石岡工場竣工(茨城県新治郡〔現:小美玉市〕)
  • 2003年
    • ・滋賀工場竣工(滋賀県蒲生郡〔現:近江八幡市〕)
      ・コバゾール事業部 ISO14001審査登録
  • 2004年
    • ・KB PACKAGE CO., LTD.とHONG KONG KB CO., LTD.を
       合併しKB ENTERPRISE (HK) CO., LTD.を設立
      ・大阪営業所開設
      ・宇部気密ハウジング(株)[現:日本住環境(株)]の
       株式を取得し筆頭株主となる
      ・開発室松戸分室(現:技術研究所)を松戸工場内に設置
  • 2008年
    • ・KB ENTERPRISE(SH)CO., LTD.設立
  • 2009年
    • ・深センにKB ENTERPRISE(SZ) CO.,LTD.設立
  • 2010年
    • ・容器事業部 ISO9001審査登録
  • 2011年
    • ・伊那第二工場竣工
      ・石岡工場 ISO9001審査登録
  • 2016年
    • ・東北工場竣工(宮城県黒川郡)
      ・鎌ヶ谷製袋(株)の株式を取得し完全子会社とする
  • 2017年
    • 子会社としてウィメンズヘルス・ジャパン(株)を設立
  • 2018年
    • ・弘前工場増設竣工
      ・鎌ヶ谷製袋(株)内に馬橋工場を開設
      ・関西工場竣工(京都府城陽市)
  • 2020年
    • ・シーズパック(株)の株式を取得し子会社とする
      ・伊那工場、弘前工場、流通資材事業部、新規開発事業部販売課 高機能フィルムチーム、技術研究所 高機能フィルムG ISO9001認証取得
  • 2021年
    • ・(株)KBホールディングスを設立
      ・ウィメンズヘルス・ジャパン(株)を、(株)KBホールディングスの子会社とする
      ・ファインテクノ(株)の株式を完全取得し子会社とする
      ・KB ENTERPRISE(VN) CO., LTD.設立
  • 2025年
    • 小林剛 社長就任 小林達夫 会長就任
      越谷サテライト工場開設
      バイオマス工場 ISO14001認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 5 9
    取得者 2 5 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.6%
      (66名中7名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
…本社で約2週間、集合研修を行います。
 当社への理解を深めたり、ビジネスマナーなどを習得する研修です。

・階層別研修
…2年次研修、3年次研修、ブラッシュアップ研修、管理職向け階層別研修など、各階層に合わせたビジネススキルを学ぶ研修です。

・テーマ別研修
…コンプライアンス研修、知財研修、メンタルヘルス研修など、その時々の社会の流れやニーズに合わせたテーマを取り上げ、社員の意識向上と知識習得を図る研修です。
自己啓発支援制度 制度あり
・Eラーニングシステム…社員が自由に利用できます。
・資格取得学習支援制度…会社に申請し承認された学習費用と受験料を会社が支援する制度です。(年間1人10万円まで)
・書籍購入支援制度…自己成長やスキルアップのための書籍を購入する代金を会社が負担する制度です。(年間1人5千円まで)
メンター制度 制度あり
OJTトレーナー制度
…入社半年間、各新入社員にトレーナーがつき、トレーナーと共に業務の中で仕事を覚えていきます。
 トレーナーにも事前にトレーナー研修で受講してもらい、適切な指導の仕方やコミュニケーションの取り方を学んだ上で新入社員をお迎えします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
電話応対技能検定を利用

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
群馬大学、工学院大学、埼玉大学、信州大学、中央大学、電気通信大学、東京農工大学、東京理科大学、新潟大学、日本大学、法政大学、明治大学、山形大学、立教大学、静岡大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、青山学院大学
<大学>
青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済大学、帯広畜産大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、東北学院大学

幾徳工業大学、カリフォルニア州立大学、ネバダ州立大学 ほか

採用実績(人数)        2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
――──────―──――――――――――――――――――――――――
四大卒・院了  7名   2名   4名   2名   7名
短大・専門卒  ー    ー   ー    ー    2名
採用実績(学部・学科) 法学部、政治経済学部、経営学部、経済学部、商学部、社会学部、国際学部、外国語学部、文学部、理学部、理工学部、工学部、農学部、水産学部、生産学部、生産工学部、生物資源科学部 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 5 8
    2025年 4 5 9
    2024年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 8 0 100%
    2025年 9 0 100%
    2024年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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