最終更新日：2026/5/15

(株)いけうち(霧のいけうち)

業種

精密機器
金属製品
機械
その他メーカー
ガラス・セラミックス

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 9,000万円（自己資本総額 87億円）

売上高: 単独　63億7,400万円（2025年9月）

従業員: 約370名（2025年12月 ※海外現地法人除く）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

幻想的な雲海から産業現場の生産性向上まで。“霧”で未来をつくるニッチトップ企業。

企業のここがポイント

話題性・注目度

テレビや雑誌で繰り返し取り上げられるなど、産業とエンタメの両面で存在感を発揮しています。
成長チャンス多数

若手が挑戦できる環境を支えながら、ワークライフバランスを大切にする制度も整えています。
全国・グローバル

国内（東京・大阪・神奈川・愛知・広島・福岡・鹿児島・宮城）に加え、海外7か国に拠点。

会社紹介記事

有名ホテルや日本庭園を包み込む幻想的な雲海。映画やイベントで人を感動させる“霧の演出”も、私たちの仕事の一部です。魅力的な霧演出も、産業現場の生産性向上を支えるのも、すべては“50,000種類以上のスプレーノズル”から生まれています。

: 有名ホテルや日本庭園を包み込む幻想的な雲海。映画やイベントで人を感動させる“霧の演出”も、私たちの仕事の一部です。

: 魅力的な霧演出も、産業現場の生産性向上を支えるのも、すべては“50,000種類以上のスプレーノズル”から生まれています。

人を魅了し社会を動かす、霧の技術。

●ここにしかないエンジニアリング映画や庭園、プロ野球球場での幻想的な雲海演出。その“インスタ映えする瞬間”を生み出しているのが、実は私たち「霧のいけうち」です。一方で同じ技術は、工場の冷却・加湿・洗浄から未来農業、電子機器や環境課題の解決まで、社会の基盤を幅広く支えています。「感動」と「産業」を両立できるのが、霧の技術の面白さです。 ●若手が挑戦できる環境霧のいけうちは第二創業期。年次や社歴に関係なく、新しい挑戦やアイデアを形にできる風土があります。平均年齢は33歳、20代の社員も多数活躍。上司や先輩が全力でサポートする文化もあり、若手が“主役”として成長できる職場です。 ●働きやすさも充実・年間休日127日（2025年度実績見込み）・平均有給取得日数12.2日（2023年度）・時間単位の有休や借上社宅制度・健康経営優良法人（認定）ワークライフバランスを大切にしながら、自分らしく挑戦できます。 ●求める人物像 “変化の渦中でこそ力を発揮する人”。営業職はお客様の課題を見つけ、技術職は解決策を形にする。文理は問いません。新しい視点や好奇心を持ち、共に霧の可能性を広げたい人を待っています。 ●ホームページでは、産業・暮らし・持続可能な社会づくりに貢献する、大小さまざまな【事例】を紹介中。 https://www.dry-fog.com/jp/projects-technology/cases/

●ここにしかないエンジニアリング
映画や庭園、プロ野球球場での幻想的な雲海演出。
その“インスタ映えする瞬間”を生み出しているのが、実は私たち「霧のいけうち」です。

一方で同じ技術は、工場の冷却・加湿・洗浄から未来農業、電子機器や環境課題の解決まで、社会の基盤を幅広く支えています。
「感動」と「産業」を両立できるのが、霧の技術の面白さです。

●若手が挑戦できる環境
霧のいけうちは第二創業期。
年次や社歴に関係なく、新しい挑戦やアイデアを形にできる風土があります。
平均年齢は33歳、20代の社員も多数活躍。上司や先輩が全力でサポートする文化もあり、若手が“主役”として成長できる職場です。

●働きやすさも充実
・年間休日127日（2025年度実績見込み）
・平均有給取得日数12.2日（2023年度）
・時間単位の有休や借上社宅制度
・健康経営優良法人（認定）
ワークライフバランスを大切にしながら、自分らしく挑戦できます。

●求める人物像
“変化の渦中でこそ力を発揮する人”。
営業職はお客様の課題を見つけ、技術職は解決策を形にする。
文理は問いません。新しい視点や好奇心を持ち、共に霧の可能性を広げたい人を待っています。

●ホームページでは、産業・暮らし・持続可能な社会づくりに貢献する、大小さまざまな【事例】を紹介中。
https://www.dry-fog.com/jp/projects-technology/cases/

会社データ

事業内容	・産業用スプレーノズルの製造販売、および輸出入・工業用加湿器ならびに応用システムの製造販売、および輸出入＜会社の特徴＞ #ニッチトップ #健康経営優良法人 #BtoB #メーカー #製造業 #研究開発 #先行技術 #DX #工場見学＜事業領域＞ #スプレーノズル #雲海 #演出 #加湿 #冷却 #洗浄 #塗装 #噴霧 #散布 #環境制御 #省エネ #生産技術 #自社開発 #3Dプリンター #CAD ＜社会貢献＞ #グローバル #ワールドワイド #サステナビリティ #ESG #持続可能性 #脱炭素 #カーボンニュートラル #SDGs ＜働き方・制度＞ #年間休日127日 #有給休暇 #借上社宅 #福利厚生 #メンター制度 #理系文系不問 #若手活躍 #社内イベント #賞与 #ボーナス＜地域・拠点＞ #東京 #大阪府 #兵庫県 #広島県 #愛知県 #埼玉県 #神奈川県 #福岡 #宮城 #鹿児島 #海外拠点面倒見の良い先輩が多く、若手の挑戦を全力で後押しする社風です。各部署では製品勉強会も定期的に開催され、豊富な学びが成長につながっています。

事業内容

・産業用スプレーノズルの製造販売、および輸出入
・工業用加湿器ならびに応用システムの製造販売、および輸出入

＜会社の特徴＞
#ニッチトップ #健康経営優良法人 #BtoB #メーカー #製造業 #研究開発 #先行技術 #DX #工場見学

＜事業領域＞
#スプレーノズル #雲海 #演出 #加湿 #冷却 #洗浄 #塗装 #噴霧 #散布 #環境制御 #省エネ #生産技術 #自社開発 #3Dプリンター #CAD

＜社会貢献＞
#グローバル #ワールドワイド #サステナビリティ #ESG #持続可能性 #脱炭素 #カーボンニュートラル #SDGs

＜働き方・制度＞
#年間休日127日 #有給休暇 #借上社宅 #福利厚生 #メンター制度 #理系文系不問 #若手活躍 #社内イベント #賞与 #ボーナス

＜地域・拠点＞
#東京 #大阪府 #兵庫県 #広島県 #愛知県 #埼玉県 #神奈川県 #福岡 #宮城 #鹿児島 #海外拠点

面倒見の良い先輩が多く、若手の挑戦を全力で後押しする社風です。各部署では製品勉強会も定期的に開催され、豊富な学びが成長につながっています。

本社郵便番号	550-0011
本社所在地	大阪府大阪市西区阿波座 1-15-15 第一協業ビル
本社電話番号	06-6538-1075
創業	71年
設立	1954（昭和29）年11月8日
資本金	9,000万円（自己資本総額 87億円）
従業員	約370名（2025年12月 ※海外現地法人除く）
売上高	単独　63億7,400万円（2025年9月）
代表者	代表取締役岩村高治
国内事業所	【本　社】大阪府大阪市西区【支　店】東京都港区【営業所】仙台市、さいたま市、横浜市、名古屋市、広島市、福岡市、鹿児島市【工　場】西脇市 2拠点（兵庫県）、呉市（広島県）
関連会社	IKEUCHI USA,INC IKEUCHI EUROPE B.V 霧的池内（上海）貿易有限公司、天津分公司、深セン分公司、武漢分公司、蘇州分公司 IKEUCHI TAIWAN P.T IKEUCHI INDONESIA IKEUCHI VIETNAM SIAM IKEUCHI
主な取引先	TSMC／Intel／Samsung／SK Hynix／SEMES／鴻海精密工業／東京エレクトロン（株）／（株）SCREEN／LG Electronics／LG Display／AU Optronics／Innolux／BOE／BOSCH／Rolls-Royce／DENSO／MICHELIN／日本製鉄（株）／JFEスチール（株）／（株）荏原製作所／（株）クボタ／川崎重工業(株)／三菱重工業（株）／千代田化工建設(株)／(株)IHI／大日本印刷（株）／凸版印刷（株）／トヨタ自動車（株）／TOTO（株）／(株)LIXIL／ホクト（株）／東京電力（株）／Anheuser-Busch／JAXA／など
平均年齢	40.0歳（2025年12月）
沿革	1954年　｜創業信念繊維機械の貿易商社として創業。「自らの力で未来を拓く」という信念のもと、商社からメーカーへの転身を決意。 1960年代｜原点確立呉工場設立。世界初のセラミック製スプレーノズルの量産を実現。水和剤に強い耐久性を持つノズルとして農業機械メーカーに普及。 1970年代｜技術萌芽西脇工場設立。切削加工による量産体制を確立、急成長する日本のプロセス産業を支える。ドライフォグ発生ノズル「AKIJet」誕生。 1980年代｜技術躍進次世代スプレーノズル「セルティーム」を開発。超純水や薬液の噴霧に対応し、日本のエレクトロニクス分野の発展を支える。 1990年代｜事業拡大排煙冷却ノズル「GSIM」を開発。焼却施設におけるダイオキシン対策を支え、公害防止・環境保護の分野へと展開を広げる。 2010年代｜社会貢献水資源や耕地の制約に対応するエアロポニックス「IKEUCHIPonics」を開発。吸気冷却システムなど、社会貢献型製品の展開が進む。 2020年代｜未来創造ものづくりの現場にとどまらず、ランドスケープ空間の演出や快適性向上など、霧の可能性が新たな分野へと広がる。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	11名	2名	13名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

18.2%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.0%
  （67名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、工場実習、新入社員フォローアップ研修、階層別研修オンライン学習制度、外部研修機関によるオンライン研修や対面研修など（さらによりよくするための教育体系構築中）
自己啓発支援制度	制度あり語学訓練補助制度公的資格取得補助制度
メンター制度	制度あり総務部によるサポート
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海道大学、帯広畜産大学、山形大学、岩手大学、群馬大学、筑波大学、埼玉大学、千葉大学、東京工業大学、東京都立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、中央大学、法政大学、立教大学、明治大学、学習院大学、日本大学、工学院大学、明治学院大学、神田外語大学、東海大学、神奈川大学、千葉工業大学、静岡大学、名古屋工業大学、名城大学、滋賀大学、京都大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪芸術大学、摂南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、関西学院大学、甲南大学、和歌山大学、岡山大学、広島大学、広島工業大学、山口大学、下関市立大学、鳥取大学、香川大学、徳島大学、愛媛大学、高知大学、九州大学、九州工業大学、福岡工業大学、長崎大学、追手門学院大学、奈良女子大学＜短大・高専・専門学校＞大阪公立大学工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、産業技術短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年（予）大卒・院了　 3名 2025年　　　大卒・院了　 3名 2024年　　　大卒・院了　 3名 2023年　　　大卒・院了　 8名 2022年　　　大卒・院了　 1名 2021年　　　大卒・院了　 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
北海道大学、帯広畜産大学、山形大学、岩手大学、群馬大学、筑波大学、埼玉大学、千葉大学、東京工業大学、東京都立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、中央大学、法政大学、立教大学、明治大学、学習院大学、日本大学、工学院大学、明治学院大学、神田外語大学、東海大学、神奈川大学、千葉工業大学、静岡大学、名古屋工業大学、名城大学、滋賀大学、京都大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪芸術大学、摂南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、関西学院大学、甲南大学、和歌山大学、岡山大学、広島大学、広島工業大学、山口大学、下関市立大学、鳥取大学、香川大学、徳島大学、愛媛大学、高知大学、九州大学、九州工業大学、福岡工業大学、長崎大学、追手門学院大学、奈良女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪公立大学工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、産業技術短期大学

採用実績（人数）

2026年（予）大卒・院了　 3名
2025年　　　大卒・院了　 3名
2024年　　　大卒・院了　 3名
2023年　　　大卒・院了　 8名
2022年　　　大卒・院了　 1名
2021年　　　大卒・院了　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）