最終更新日:2026/9/12

栃木ホンダ販売(株)【ホンダカーズ栃木東】

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 専門店(その他小売)
  • 損害保険
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
栃木県
資本金
3,000万円
売上高
122億8534万円(2025年10月)
従業員
社員217名 男性168名 女性49名 内:パート21名(2026年4月1日現在)  

【社員ファーストの環境づくり】確かな経営基盤と整備された福利厚生のもとで、長期的なキャリア形成と自分らしい成長を実現できる職場です。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    新入社員研修や部門、階層別研修など教育体制が充実。あなたのペースに合わせてじっくり成長可能です。

  • 職場環境

    時代に合わせてお店もアップデート!未来への投資を惜しまない、進化し続ける安定企業です。

  • 制度・働き方

    新店続々の成長企業!年間休日120日&年3回の長期休暇もあってプライベートも充実です。

会社紹介記事

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全員で最高の感動を届ける。支え合える仲間がいるから、未経験でも挑戦を恐れない。この『Team HONDA』の一体感が、一歩踏み出すあなたを全力で応援します!
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リピーターが多く、親子3代で通うお客様も!ホンダ正規ディーラーだからこそ、世代を超えた絆を築ける。一生モノの人間関係を楽しめるのが、この仕事最大の魅力です!

「クルマ」の先にある、お客様の「思い出」を一緒につくる仕事です。

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世界を動かすHondaの、一番熱い最前線です。(Oさん Kさん )

◆【何故この仕事を選んだのですか?】
 お客様の喜ぶ姿を直接見たいという気持ちと、車という生活に欠かせないものに携わること。その二つが叶う仕事として、当社を選びました。コミュニケーション力を武器にできる仕事、という点もポイントになりました。
◆【仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。】
 お客様にご納車した際に、「これからもよろしくね。思い出に一緒に写真を撮ろう」と言っていただけたときは、今までの取り組みが報われた思いで、とても嬉しかったです。
◆【どんな働き方ができますか?】
仕事は仕事、休みは休み、とメリハリをつけて働けるのが当社の魅力です。働き方に関してはしっかり管理されているので、過度な残業や休日出勤などはなし。趣味のゴルフなども、思いっきり充実できています。

Kさん 新車課 営業職

◆【CAさんの仕事を教えてください】
 カスタマースタッフの仕事は基本的にショールームでのお客様対応になります。ご来店いただいたお客様にご用件をお伺いしお飲み物をお出しして点検の受付や営業スタッフがいない時は簡単な車の説明などを行い,
お客様対応をしながら書類の作成や入出金も行います。
自分たちの接客態度でお店の印象も変わってくると思うので常に笑顔でいることを心がけています。またお客様目線での接客ができるように目配り気配り心配りを忘れないようにしています。お客様から名前を覚えていただいた時や、私の名前を直接呼んでいただいた時は本当に嬉しかったです
◆【学生の皆さんにメッセージをお願いします。】
 ほめて伸ばしてくれる先輩が沢山いて、みんなで仲良く働ける環境だと思います。
年の離れた先輩も同じ目線で話してくれるのでコミュニケーションも良好です。
皆で同じ目標に向かっている一体感を感じます。
人と触れ合う事務職なので普通の事務職のイメージとは全く違い、毎日が新しい発見です。

Oさん CA総合職(接客事務)

会社データ

事業内容
栃木ホンダ販売【Honda Cars栃木東】は、HONDA正規ディーラーとして、栃木県のお客様と深くつながりながら、Hondaブランドの魅力をお届けしている専門商社です。

■Honda車の販売(新車・中古車)
皆さんおなじみの「N-BOX」や「FIT」、「VEZEL」といったHondaの人気車種をお客様にご提案し、ぴったりの一台を見つけるお手伝いをします。夢のマイカー選びをサポートする、やりがいのある仕事です。
■点検・修理などのアフターサービス
お客様が安心して安全に車に乗り続けられるよう、車検や定期点検、修理を行います。専門知識を活かして、お客様の大切な愛車を守ります。
■自動車部品・用品の販売
カスタムパーツや便利なアクセサリー、カーナビなど、お客様のカーライフをより豊かにする様々なアイテムをご提案します。
■自動車保険代理店業務
万が一の事故に備え、お客様に最適な自動車保険をご案内します。お客様の安心を守る重要な役割です。

【キーワード】
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本社郵便番号 323-0829
本社所在地 栃木県小山市東城南1丁目3番地13
本社電話番号 0285-31-4111
創業 1984年5月
設立 1983年12月16日
資本金 3,000万円
従業員 社員217名 男性168名 女性49名 内:パート21名(2026年4月1日現在)  
売上高 122億8534万円(2025年10月)
事業所  ●本社
   栃木県小山市東城南1-3-13 
 ●城南店
   栃木県小山市東城南1-3-13
 ●喜沢店
   栃木県小山市喜沢708-1
 ●上三川店
   栃木県河内郡上三川町しらさぎ1-6-3
 ●真岡工業団地店
   栃木県真岡市長田5-1-7
 ●細谷店
   栃木県宇都宮市細谷町698-6
 ●簗瀬店
   栃木県宇都宮市東簗瀬1-2-6
 ●西川田店
   栃木県宇都宮市西川田東町15-7
 ●U-セレクト宇都宮東
   栃木県宇都宮市東簗瀬1-1-1
 ●U-セレクトさくら
   栃木県さくら市馬場2257-1
 ●上三川PDIセンター
   栃木県河内郡上三川町多功2579-4
取扱車種(新車部門) [ラインアップ]
・ フィット・ヴェゼル ・ オデッセイ ・ ステップワゴン ・ ZR-V ・ フリード ・ フリード+ ・ Honda e ・WR-V・アコード ・ プレリュード ・ CIVIC
・ N-BOX ・ N-ONE ・ N-WGN ・ N-VAN

[福祉車両]
N-BOX 車いす仕様車 ・ N-WGN 助手席回転シート車 ・ ステップワゴン サイドリフトアップシート車 ・ フリード 助手席リフトアップシート車 ・ フリード サイドリフトアップシート車 ・ フィット 助手席回転シート車 ・ ステップワゴン 車いす仕様車 ・ フリード+ 車いす仕様車
福利厚生 ◆健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等完備、確定拠出型年金(401K)、ホンダ共済会、団体自動車保険、資格取得支援制度、自家用車購入・整備割引制度、インフルエンザ予防接種 等
◆暮らしのサポート(無料弁護士相談、医師、保健師への無料健康相談)
◆その他 ベネフィットクーポン、社員表彰制度、等
HondaCarsAward 本田技研工業株式会社より
・HondaCarsAward表彰【2019年~2023年 最優秀販社賞】受賞
・HondaCarsAward表彰【2024年・2025年 優秀販社賞】受賞
全国規模のコンテスト 年一回のメーカー主催コンテストが職種ごとにあり、弊社はほぼ毎年すべてのコンテストで栃木県代表として全国大会へ出場しておりました。
残念ながらコンテストは昨年で一部を除き終了してしまいましたが、全ての社員の高いスキルと知識が自慢の会社です。
沿革
  • 1984年 5月
    • 栃木ホンダ販売(株)を設立
  • 1986年 4月
    • 城南店を開設
  • 1990年10月
    • 喜沢店を開設
  • 1999年12月
    • 上三川店を開設
  • 2001年11月
    • 総合サービスセンターを開設
  • 2003年 7月
    • 細谷店を開設
  • 2008年 1月
    • 簗瀬店を開設
  • 2009年10月
    • 真岡工業団地店、宮の内店を開設
  • 2012年10月
    • 簗瀬店をリニューアルオープン
  • 2013年3月
    • オートテラス宇都宮東を開設
  • 2014年10月
    • 上三川PDIセンターを開設
  • 2017年10月
    • オートテラス宇都宮東をリニューアル
  • 2018年1月
    • 喜沢店をリニューアル
  • 2018年12月
    • 真岡工業団地店をリニューアル
  • 2021年7月
    • 城南店リニューアルオープン
  • 2024年7月
    • 上三川店移転リニューアルオープン
  • 2024年10月
    • 宮の内店を移転し、西川田店としてオープン
  • 2025年5月
    • U-serectさくらを開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 2 6
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (9名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
定期研修
【社内】新入社員研修(合同)・・4月
【社内】新入社員研修(部門別)・5月
【社外】営業職新入社員研修・・・5月
随時研修
【社内】朝礼時・営業ミーティング時・その他
【社外】メーカー研修 随時
【社外】等級別研修
自己啓発支援制度 制度あり
《資格取得支援》
・国家整備士
・フィナンシャルプランナー
・ビジネス実務法務検定
・検査員
・秘書検定
・日商簿記
・行政書士
・ITパスポート
・社労士
以上年次表彰にて金一封
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
営業スタッフスキルコンテスト
査定技術力コンテスト
CAスタッフスキルコンテスト
サービス技術コンテスト
HFC(業務改善コンテスト)
昇進昇格選考会(レポート・面談)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
宇都宮大学、北里大学、共立女子大学、群馬大学、群馬県立女子大学、國學院大學、国際武道大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、仙台大学、拓殖大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、つくば国際大学、帝京大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、新潟工科大学、白鴎大学、文京学院大学、法政大学、明治学院大学、目白大学、山梨県立大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、尚美学園大学、共愛学園前橋国際大学、宇都宮共和大学、文教大学
<短大・高専・専門学校>
宇都宮短期大学、埼玉女子短期大学、東京家政大学短期大学部、ホンダテクニカルカレッジ関東、専門学校群馬自動車大学校、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、埼玉自動車大学校、専門学校日本自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、専門学校赤門自動車整備大学校、作新学院大学女子短期大学部、栃木県立県央産業技術専門校、専門学校日産栃木自動車大学校、専門学校つくば自動車大学校、大原ビジネス公務員専門学校宇都宮校

採用実績(人数)     2024年  2025年  2026年
-------------------------------------------------
四大卒  3名    2名    5名
短大卒  1名    0名    0名
専門学校 1名    4名    0名
高校   4名    6名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 5 8
    2025年 7 5 12
    2024年 6 3 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 8 1 87.5%
    2025年 12 2 83.3%
    2024年 9 1 88.9%

先輩情報

失敗を乗り越え掴んだ自信。今の仕事が、一番面白い!
H.A
2021年入社
白鴎大学
法学部 法律学科 卒業
営業部 新車課
新車、中古車の販売/点検車検・保険のご案内 など
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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