最終更新日:2026/8/28

宮野医療器(株)

業種

  • 商社(医療機器)
  • 医療用機器・医療関連
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(精密機器)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
9,600万円
売上高
1,363億円(2025年度)
従業員
961名(2026年5月時点)

-いのちを守る架け橋に- ★文理不問★年間休日120日以上★ 近畿シェアトップクラスの医療機器・理化学機器専門商社

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    近畿シェアトップクラス 地域医療を支える医療機器・理化学機器の専門商社

  • チーム営業

    マトリックス販売システム チームで顧客の課題解決に取り組む

  • 未経験から成長

    文系出身85% 専門知識は入社後に身につけられる

会社紹介記事

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●生命と健康を守る現場を支える仕事。使命感と充実感を得られる職場です。
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●医療・理化学機器の専門商社として長年の実績と豊富な商品力を誇ります。

医療・理化学機器のエキスパートとして、西日本制覇をめざし躍進中

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2013年に代表取締役に就任した宮野哲社長。定期的に若手社員との食事会を開くなど、積極的に社員の声に耳を傾けることで、風通しの良い組織をめざしている。

当社は昭和21年に神戸で創業した医療機器・理化学機器の専門商社です。現在は近畿圏を中心とする西日本全域から関東まで拠点を展開。医療機関をはじめ、官公庁・大学・企業の研究機関などに対し、それぞれのニーズに最適な機器をお届けしています。

特定の分野に偏らない幅広い商品ラインナップは、私たちの強みのひとつ。また、独自の営業体制「マトリックス販売」もお客様から高い評価をいただいています。「マトリックス販売」とは、担当エリアのお客様を常時きめ細かくフォローするルート営業と、各診療科に特化した専門知識を持つ販売促進営業とが連携し、「面と専門性」という2つの側面から複眼的にアプローチしていく営業手法のこと。今期は、会社のビジョンを「医療機器・理化学機器のトップディーラーとしての地位を確立」として揚げ、基本方針として存在価値の向上、人財育成、新分野への挑戦をしてまいります。また、中期目標の売上1,500億円をめざして邁進してまいります。社員一人ひとりが医療・理化学機器のエキスパートとして成長していけるよう研修体制を整えていく計画です。加えて近年ニーズの急増している介護福祉商品の販売も強化し、医療・理化学機器に次ぐ3番目の柱として育てていきたいと考えています。

そんな当社が新入社員に求めているものとは、まず「コミュニケーション能力」。この仕事はお客様との信頼関係が第一ですので、相手と対等に会話ができることが重要です。次に、与えられた課題に対して積極的に行動を起こせる「フットワークの軽さ」。最後に、常に新しい知識を吸収し成長しようとする「向上心」。この3つを備えた人ならきっと活躍していただけることでしょう。社内は風通しが良く意見も言いやすい雰囲気ですので、新人ならではの発想を活かし、思ったことはどんどん発信してほしいと思います。

今後もさらなる市場拡大が見込まれている医療・介護業界。その中で私たちは、現場の最前線で活躍する医師や看護師、介護スタッフの方々を裏方で支えるという使命を担っています。

(代表取締役社長 宮野哲)

会社データ

事業内容
宮野医療器は、医療機器・理化学機器の専門商社です。
大学病院・総合病院・クリニック・調剤薬局・検査機関・研究施設などへ製品を提供しています。

■取扱製品■

・MRI・CTなどの大型医療機器
・診療・手術用医療機器
・ガーゼ・注射器などの医療材料・消耗品
・試薬
・計測・分析機器
・理化学機器 など

■事業内容■

・医療機器の販売
・保守・修理対応
・医療機器の直輸入販売
・設備提案・設置工事 など

医療現場に必要な製品とサービスを幅広く提供し、地域医療を支えています。
本社郵便番号 650-8677
本社所在地 兵庫県神戸市中央区楠町5丁目4-8
本社電話番号 078-371-2121
大倉山別館郵便番号 650-8677
大倉山別館所在地 兵庫県神戸市中央区楠町2丁目3-11
大倉山別館電話番号 078-371-2121
創立 1946(昭和21)年5月12日
設立 1948(昭和23)年5月12日
資本金 9,600万円
従業員 961名(2026年5月時点)
売上高 1,363億円(2025年度)
事業所 ■兵庫県

・本社(神戸市中央区)

・大倉山別館(神戸市中央区)
・神戸中央営業所(神戸市中央区)
・神戸西営業所(神戸市須磨区)
・阪神営業所(尼崎市)
・明石営業所(明石市)
・姫路営業所(姫路市)
・中兵庫営業所(丹波市)
・北兵庫営業所(豊岡市)

■大阪府

・大阪北営業所(吹田市)
・大阪中央営業所(大阪市)
・大阪東営業所(東大阪市)
・大阪南営業所(岸和田市)

■関西エリア

・京都営業所(京都市)
・奈良営業所(大和郡山市)
・和歌山営業所(和歌山市)

■その他地域

東京営業所(文京区)
東京営業所アネックス(文京区)
神奈川営業所(横浜市)
埼玉営業所(所沢市)
名古屋営業所(名古屋市)
三重出張所(四日市市)
鳥取営業所(鳥取市)
米子営業所(米子市)
岡山営業所(岡山市)
福山営業所(福山市)
広島営業所(広島市)
高松営業所(高松市)
福岡営業所(福岡市)
北九州営業所(北九州市)
熊本営業所(熊本市)

■健康ショップ モイヤン

モイヤン神戸(神戸市中央区)
モイヤン姫路(姫路市)
モイヤン大阪(大阪市)
モイヤン鳥取(鳥取市)

■物流センター

MSCコア75(神戸市西区)
MSCポートアイランド60(神戸市中央区)
MSCウエスト(神戸市須磨区)
MSCイースト70(大阪府岸和田市)
売上業績
2025年度 1,363億円
2024年度 1,347億円
2023年度 1,251億円
主な取引先 【医療機関】

・大学附属病院
・官公立・公的病院
・企業病院・医療法人病院
・個人病院・クリニック

【研究機関】

・官公庁の研究機関
・大学・民間企業の研究開発部門
・品質管理部門・生産管理部門
関連会社 (株)メカトップ
(株)エムディーエス
(株)エムバス
(株)Мロジ
(株)末徳屋医療器店
(株)香川サイエンス
(株)エム・イー・サイエンス
ケイアイ医科器械(株)
平均年齢 42歳(2026年5月時点)
沿革
  • 1946年~1985年
    • 1946年5月 初代社長宮野尚個人経営にて本営業を開始
      1948年5月 宮野医療器(株)と法人改組
      1969年6月 姫路営業所開設
      1971年8月 本社ビル完成、現在地に移転
      1975年5月 大阪営業所開設
      1980年5月 中兵庫営業所開設
      1983年5月 阪神営業所開設
      1984年11月 明石営業所開設
  • 1986年7月
    • 宮野尚が会長に宮野淳が社長に就任
  • 1988年6月
    • 大阪南営業所開設
  • 1990年 11月
    • 大阪支社開設
  • 1992年 12月
    • 大阪中央営業所開設
  • 1993年 1月
    • 第2本社ビル(大倉山別館)開設
  • 1995年 4月
    • 奈良営業所開設
  • 1997年 5月
    • 神戸西営業所開設
  • 1997年 10月
    • 京都営業所、大阪東営業所開設
  • 1999年 5月
    • 広島営業所開設
  • 1999年10月
    • 岡山営業所開設
  • 2005年 2月
    • 和歌山営業所開設
  • 2008年 6月
    • 高松営業所開設
  • 2008年 11月
    • (株)マイテックとの合併により、鳥取営業所、米子営業所、北兵庫営業所開設
  • 2009年 5月
    • 物流センター及び事務所棟「MSCポートアイランド60」開設
  • 2010年 6月
    • 名古屋営業所開設
  • 2011年 4月
    • (株)京都メディカルを合併
  • 2013年 5月
    • 宮野淳が会長に宮野哲が社長に就任
  • 2014年 2月
    • 神奈川営業所開設
  • 2017年 11月
    • メディカ(株)との合併により、福岡営業所、北九州営業所、熊本営業所、埼玉営業所開設
  • 2018年 8月
    • 物流センター及び事務所棟「MSCイースト70」開設
  • 2020年1月
    • 三重出張所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 15 6 21
    取得者 4 6 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    26.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.8%
      (248名中12名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
\医療業界の専門知識は入社後に学べますので、文系・理系を問わず活躍しています。/

・新入社員研修(入社後約1週間)
・新入社員フォローアップ研修(10月頃まで2週間に1回実施)
・OJTによる1対1の育成指導(営業職)
・昇格者研修
・メーカーによる商品勉強会や学会の参加 など
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育:年1回100を超える講座の中から、1つ選び無事に終了すれば全額補助。
■推奨資格取得支援:臨床工学技士・病院経営管理士・MDIC 等
■eラーニング:社内PC環境下で様々なコンテンツの動画の視聴が可能。
■DI活動:学んだことや取り組んだことを会社に報告することで、自分の努力をしっかり評価してもらえる活動
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、金沢大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、九州共立大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、神戸常盤大学、駒澤大学、滋賀大学、島根大学、城西大学、鈴鹿医療科学大学、摂南大学、専修大学、中京大学、中国学園大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、同志社大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、長崎県立大学、奈良女子大学、南山大学、日本福祉大学、梅花女子大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、佛教大学、武庫川女子大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、森ノ宮医療大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

採用実績(人数) 2026年
 営業職29名、一般事務職4名
2025年
 営業職28名、一般事務職8名
2024年
 営業職9名、一般事務職5名
2023年
 営業職15名、一般事務職4名
2022年
 営業職23名、一般事務職2名

採用実績(学部・学科) 法学部、経済学部、経営学部、商学部、社会学部、文学部、工学部、理学部、理工学部、農学部、人間環境学部、総合科学部、医療福祉工学部、社会福祉学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 13 20 33
    2025年 19 17 36
    2024年 7 7 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 33 0 100%
    2025年 36 3 91.7%
    2024年 14 2 85.7%

先輩情報

営業事務として、チームを動かすサポート役に
M.M
2023年4月入社
甲南女子大学
人間科学部
医療機器本部 事務職
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取材情報

個性を活かしながら、それぞれの強みを発揮できる環境です!
地域密着の営業と専門知識を備えたチームが協力し、市場を拡大
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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