最終更新日:2026/5/8

ファンケルグループ[グループ募集]

業種

  • 化粧品
  • 食品
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
神奈川県
資本金
107億9,500万円
売上高
グループ連結 1,126億円(2025年12月期実績)
従業員数
グループ連結正社員数 1,358名(2025年12月末時点)

【化粧品/健康食品】正義感をもって世の中の「不」を解消しよう!ファンケルはお客様の美と健康のために「もっと何かできるはず」と挑戦し続ける会社です。

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企業のここがポイント

  • キャリア

    経営・企画・営業など複数部門を経験することで、高い専門性と幅広い視野を持った社会人へ成長できます。

  • 制度・働き方

    若手の挑戦・活躍を後押しする会社です!最年少課長は29歳など頑張りが評価にもきちんと反映されます。

  • 職場環境

    「人間大好き企業」のファンケルは、お客様だけではなく、社員にも寄り添ってくれるあたたかい環境です。

会社紹介記事

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体内効率にこだわったサプリメント
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大賞受賞のマイルドクレンジングオイル

「ファンケルの始まりとこれから」

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無添加化粧品

1970年代後半、日本では「化粧品公害」が社会問題となっていました。
当時の化粧品公害は、化粧品に含まれる添加物が原因で、創業者・池森の家族もその被害を受けた一人でした。
美しくなるための化粧品が、美しさを妨げるものであってはならない。
世の女性たちが感じる「不安・不満・不便」を「安心・満足・便利」に変えたい。
この正義感から、ファンケルは誕生しました。
その後、日本で初めて「サプリメント」という言葉を用いサプリメント市場を切り開くなど、
ファンケルは”美と健康”の領域で新たな挑戦を続けています。
そしてファンケルには、こうした挑戦を後押しする環境が整っています。
自社で企画・研究・販売まで一貫して行う製販一貫のビジネスモデルや、挑戦を歓迎する社員、一体感のある社内文化がその代表例です。
これからのファンケルは「FV2035」という目標を掲げ、日本にとどまらず世界中のお客様に寄り添い、美と健康の「不」を解消できる企業へと成長していきたいと考えています。
お客様のために強い思いを持って挑戦できる方、ファンケルの未来をともに創っていきたいという志をお持ちの方とお会いできることを、心から楽しみにしています。

会社データ

事業内容
ファンケルは創業以来『世の中の「不」を解消しよう』という理念のもと、お客様に喜ばれる商品やサービスを提供してきました。
目まぐるしく世の中が変化する現代社会において、次々と生まれてくる新しい「不」に対し、ファンケルでは既存事業にとらわれず新たな事業に挑戦しています。

通信販売、直営店舗販売、卸販売と複数販路を持ち、製販一貫体制をとるメーカーとしての強みと可能性を最大限に生かし、世の中の常識を覆すような新しい価値創造にチャレンジしています!

■化粧品事業
化粧品による肌トラブルに不安を抱えていた女性が、安心してお化粧を楽しめるようにと無添加化粧品を誕生させました。無添加化粧品は、お肌にストレスを与えず素肌美を実現できると考えています。お客様に高品質な商品をお届けするために、容器や製造環境にもこだわって製造・販売しています。

■健康食品事業
野菜そのものの栄養素の減少や日本人の食生活の乱れ等の社会問題から、毎日の食事の栄養補助として使い続けられる品質・価格である安心安全な健康食品を誕生させました。成分を効果的・効率的に体内に届ける「体内効率設計」にこだわっています。機能性表示食品をはじめ多くのサプリメントを通し、効果実感の高い商品を製造・販売しています。

■青汁事業
世の中の野菜不足を解消するため、栄養価の高さや飲みやすさという観点から、野菜の王様でもある「ケール」を使用しています。多くの方に気軽にご愛用いただくため、カルシウムや乳酸菌を同時に摂取できるタイプやポタージュタイプを製造・販売しています。

■発芽米事業
国民食から栄養を支えていきたいという想いから始まった発芽米事業。発芽米は白米や雑穀米よりも栄養価が高いと言われています。昨今ではより皆さまに身近に感じてもらえるよう、発芽米を使用した食パンやスイーツなども販売しています。

■肌着雑貨事業
お肌が弱い人でもおしゃれはしたいという想いから、肌に優しい肌着を販売しています。またコロナウイルス感染拡大時に発生した、マスク不足を解消するためにマスクの販売も行いました。
本社郵便番号 231-8528
本社所在地 神奈川県横浜市中区山下町89-1
本社電話番号 045-226-1259
創業 1980年4月7日
設立 1981年8月18日
資本金 107億9,500万円
従業員数 グループ連結正社員数 1,358名(2025年12月末時点)
売上高 グループ連結 1,126億円(2025年12月期実績)
事業所 ○本社 /横浜市中区(神奈川県)
○研究所/横浜市戸塚区(神奈川県)
○事業所/横浜市栄区(神奈川県)、中央区銀座
○工場:(株)ファンケル美健/横浜市(神奈川県)、流山市(千葉県)、蒲生郡(滋賀県)、邑楽郡(群馬県)、東御市(長野県)、三島市(静岡県)
○店舗 /札幌・東京・名古屋・大阪・広島・福岡他 全国154店舗(2025年2月現在)
募集会社 1.(株)ファンケル
2.(株)ファンケル美健
募集会社1 社名:(株)ファンケル
設立:1981年8月
代表者:代表取締役社長執行役員 三橋 英記
資本金:107億9,500万円
事業内容:無添加化粧品、栄養補助食品、青汁、発芽玄米の研究・企画開発・製造・販売
募集職種:総合職、研究職
募集会社2 社名:(株)ファンケル美健
設立:2002年10月
代表者:代表取締役 永坂 順二
資本金:1億円
本社:関内
住所:〒231-8528 横浜市中区山下町89-1
事業内容:化粧品・医薬部外品・健康食品の製造
募集職種:生産技術・生産管理職
ファンケルグループの体制 【連結】
(株)アテニア、(株)ファンケル美健、ニコスタービューテック(株)、FANCL ASIA(PTE)LTD、FANCL INTERNATIONAL,INC、FANCL (Shanghai) Trading Limited

【非連結】
(株)ファンケルスマイル
関連会社 (株)グリーンヒル
平均年齢 41.6歳(2024年12月時点)
沿革
  • 1980年
    • ファンケル化粧品を創業
      化粧品の通信販売を開始
  • 1981年
    • (株)ファンケル設立
  • 1989年
    • (株)アテニアを設立
      “高機能・高品質・低価格”をコンセプトにした化粧品の販売開始
  • 1994年
    • 栄養補助食品の通信販売を開始
  • 1995年
    • 静岡にアンテナショップ(現「ファンケルハウス」静岡青葉通り店)開店
      直営店舗展開を開始
  • 2002年
    • 生産部門と管理・統括をする(株)ファンケル美健を設立
  • 2003年
    • 「ファンケル 銀座スクエア」オープン
  • 2015年
    • 「女性が輝く先進企業」内閣府特命担当大臣賞を受賞
  • 2019年
    • キリンホールディングス(株)と資本業務提携契約を締結
  • 2021年
    • 「日本で一番大切にしたい会社大賞」厚生労働大臣賞受賞
  • 2024年
    • キリンホールディングス完全子会社化
  • 2025年
    • 創業45周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 19 43 62
    取得者 18 43 61
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    94.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 47.9%
      (330名中158名)
    • 2025年度

    (株)ファンケル単体

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、IT・デジタル人財研修、グローバル研修、創業理念研修、役職者研修、店舗スタッフ研修、窓口スタッフ研修 など
※グループ共通
自己啓発支援制度 制度あり
●資格取得助成:資格取得のための助成金支給。業務遂行に関わる資格(法定資格、業務の専門性向上に有効な資格)が対象 ※社内規程あり

●自律的な学びの支援 ※任意参加:
◎社内講師による若手社員育成のための「ファンケル仕事塾」(例:マーケティング入門講座、会社の数字入門講座、広告宣伝・販売促進入門講座など)
※グループ共通
メンター制度 制度あり
メンター制度とは、自部署の上司やOJT担当者とは別に、他部署の先輩社員(メンター)が後輩社員(メンティ)を個別にサポートする制度を指します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアカウンセリング制度あり
 社員のキャリア(働くことに関わる「継続的なプロセス」と働くことにまつわる「生き方」そのもの)についての選択・開発を支援する制度。
 仕事に関することや、人生のステージで、より自分らしい生き方について見つめ直すきっかけとなり、社員ひとりひとりが夢をもって働き続けられる環境を整えています

※グループ共通
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
麻布大学、金沢大学、北里大学、九州大学、神戸大学、芝浦工業大学、女子栄養大学、成蹊大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、北海道大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数) 【総合職・研究職・生産技術・生産管理職・アソシエイト職】
(株)ファンケル・(株)ファンケル美健 合計
2023年4月 入社実績 28名
2024年4月 入社実績 35名
2025年4月 入社実績 47名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 6 27 33
    2025年 14 33 47
    2024年 9 26 35
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 33 0 100%
    2025年 47 1 97.9%
    2024年 35 1 97.1%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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