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最終更新日：2026/6/9
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日本の社会基盤を支える金融系情報システムの開発を通じ、金融ITのプロとして広く貢献できます。
全てのビジネス領域を技術でつなぎ、既存ビジネスの進化・拡大と新規事業の創出を行っています。
年間休日は125日あり、有給の平均取得日数は15.6日と、ワークライフバランスが抜群。フレックスタイム制やリモートワークも導入しており、働きやすい環境が整っている。
■金融に特化したITのプロ集団NTTデータグループにおける金融分野の中核企業として、日本の社会基盤を支えている当社。政府系金融機関領域、バンキング領域、インターネットバンキング領域、決済サービス領域、クレジット領域、資金証券領域、保険領域で、最適なソリューションを提供しています。全領域を技術面で支える技術・ソリューション部門を擁しているのも特徴。クラウドやAI、セキュリティなどの技術を駆使して、金融業界の発展に貢献しています。■多彩な活躍のフィールドを用意当社の強みは、あらゆる金融領域に対応できる技術力を有している点です。国の重要な金融システムに関する実績も豊富。また、アプリ開発だけでなく、インフラ構築も含めてワンストップで対応できる点も強みです。幅広い経験を積めるため、ワンランク上のシステムエンジニアとして活躍していただけます。■金融インフラを支え、社会に貢献当社で働く魅力は、銀行や証券、保険、ネットバンキング、クレジットカードなど、人々の暮らしに身近で、社会的にも重要なシステムに関われるところです。日常のなかで、仕事の成果を実感できるシーンも多いと思います。金融インフラを支える仕事だからこそ、責任の重さに比例して大きなやりがいを味わえます。■オープンな社風と多様なキャリアパス社員同士の距離が近く、フレンドリーな社風です。若手のうちから活躍できる環境で、入社2年目でプロジェクトリーダーを任されたメンバーもいます。プロジェクトマネジャーを目指す道のほか、専門性を極めてエキスパートとして活躍できるキャリアパスも用意。また、定期的な1on1や社内公募制度を通じて希望を伝えられる環境が整っているため、理想のキャリアを実現できるでしょう。■手厚い教育体制を整備当社では、ITの基礎知識からプログラミングスキルまでしっかり学べる、3カ月間の新入社員研修を用意しています。2年間のOJTではトレーナーの先輩と育成指導者が、丁寧にレクチャー。さらに、ファミリー制度も導入しており、チーム全員で新人をフォローします。この業界は技術の進歩が非常に速いのが特徴。地道にコツコツ学び続けることができ、変化にフレキシブルに対応できる方なら大きく成長できると思います。〈人事総務部 人材開発担当／舘岡 真依子＆濱田 優子〉
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