最終更新日：2026/4/24

尾家産業(株)【東証スタンダード市場上場】

上場企業

業種

商社（食品・農林・水産）
食品
スーパーマーケット
商社（文具・事務用品・日用品）
日用品・生活関連機器

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 13億570万円

売上高: 1,192億円（2025年3月期）

従業員: 965名（2025年3月末現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

幅広く食材の供給とメニュー提案を行っている総合食品商社です。

企業のここがポイント

職場環境

面倒見のいい先輩や、部下想いの上司が多くフランクな職場ですが、メリハリをつけて仕事をしています。
制度・働き方

「人の成長＝企業の発展」であるという考えのもと、社外からも表彰を受ける「人材育成型人事制度」を確立。
安定性・将来性

「食」のマーケットにはまだ成長余地が無限にあり、私たちも今後さらなる成長を目指します。

会社紹介記事

業務用食品の総合商社である尾家産業。レストランや居酒屋、病院・高齢者施設等のお得意先へ「食を楽しくするベストパートナ－」としてあらゆる食を提案しています。風通しのよさが、当社の社風。若手のやりたいことを尊重し、挑戦をサポートしてくれます。「お客様本位」をモットーに、時代のニーズに応えた食品商社を目指しています。

: 業務用食品の総合商社である尾家産業。レストランや居酒屋、病院・高齢者施設等のお得意先へ「食を楽しくするベストパートナ－」としてあらゆる食を提案しています。

: 風通しのよさが、当社の社風。若手のやりたいことを尊重し、挑戦をサポートしてくれます。「お客様本位」をモットーに、時代のニーズに応えた食品商社を目指しています。

「おいしい」を見つけ、「売れる」を提案する。チーム営業で、食文化をサポート！

お客様に寄り添い、「食」を支える一員を募集しております。	レストラン・居酒屋を中心とした外食産業やホテル業界、お弁当・惣菜等の中食産業、産業給食のほか、病院や高齢者施設などのヘルスケア事業にいたるまで、幅広く食材の供給とメニュー提案を行っている総合食品商社です。更なる成長を実現するために、私たちは食材の提供にとどまらず、他社に先がけたプライベートブランド（PB）商品の開発や、病院・高齢者施設を対象としたヘルスケア事業にも注力。「お客様本位」をモットーに、お客様のニーズや時代に合った「食」のビジネスに挑戦しています。また物流やシステム支援の提案、地域の飲食店や一般の方が直接購入できる業務用スーパーも展開しています。弊社では『心もからだも健康なそして給与も休日も多いやりがいのあるいい会社』という大きなテーマを達成するべく、全社一丸となって取り組みを進めています。「食」や「営業」に興味のある方はもちろん、「食べることが好き」な方も大歓迎です！皆さまとお会いできることを楽しみにしております！

お客様に寄り添い、「食」を支える一員を募集しております。

レストラン・居酒屋を中心とした外食産業やホテル業界、お弁当・惣菜等の中食産業、
産業給食のほか、病院や高齢者施設などのヘルスケア事業にいたるまで、
幅広く食材の供給とメニュー提案を行っている総合食品商社です。

更なる成長を実現するために、私たちは食材の提供にとどまらず、
他社に先がけたプライベートブランド（PB）商品の開発や、病院・高齢者施設を対象としたヘルスケア事業にも注力。
「お客様本位」をモットーに、お客様のニーズや時代に合った「食」のビジネスに挑戦しています。

また物流やシステム支援の提案、地域の飲食店や一般の方が直接購入できる業務用スーパーも展開しています。

弊社では『心もからだも健康なそして給与も休日も多いやりがいのあるいい会社』という大きなテーマを達成するべく、
全社一丸となって取り組みを進めています。

「食」や「営業」に興味のある方はもちろん、「食べることが好き」な方も大歓迎です！

皆さまとお会いできることを楽しみにしております！

会社データ

事業内容	★業務用食品”卸売業” 　　約10万点ものアイテムを取り揃え、全国の飲食店や学校、　　病院・高齢者施設等のお得意先へ商品やメニューの提案を行います。 ★業務用食品”小売業” 　　当社オリジナルの「プライベートブランド商品」を多く取り揃えた　　直営店舗の業務用食品スーパーを展開。（大阪：中津・布施、兵庫：尼崎の3店舗）　　また、「オンラインショップ」での商品販売も積極的に行っております。その他、業務用だけでなくご家庭の食卓でも使っていただけるような一般商品も多く取り揃えております。【プライベートブランド】・サンホーム：高品質で商品アイテムも多彩なレギュラーブランド。・燦宝夢　　：和食と中華を中心とした付加価値の高い高級ブランド。・おいしい海：新鮮素材と確かな加工技術が生み出した水産加工品中心の　　　　　　　新鮮海産ブランド。・サンオイエ：外食店舗の実情を知るからこその使いやすさと　　　　　　　お値打ちのノンフーズブランド。・サンプラザ：コストパフォーマンスが高く利便性を追求した　　　　　　　お値打ちのおすすめ業務用食品ブランド。

事業内容

★業務用食品”卸売業”
　　約10万点ものアイテムを取り揃え、全国の飲食店や学校、
　　病院・高齢者施設等のお得意先へ商品やメニューの提案を行います。

★業務用食品”小売業”
　　当社オリジナルの「プライベートブランド商品」を多く取り揃えた
　　直営店舗の業務用食品スーパーを展開。（大阪：中津・布施、兵庫：尼崎の3店舗）
　　また、「オンラインショップ」での商品販売も積極的に行っております。

その他、業務用だけでなくご家庭の食卓でも使っていただけるような
一般商品も多く取り揃えております。

【プライベートブランド】
・サンホーム：高品質で商品アイテムも多彩なレギュラーブランド。
・燦宝夢　　：和食と中華を中心とした付加価値の高い高級ブランド。
・おいしい海：新鮮素材と確かな加工技術が生み出した水産加工品中心の
　　　　　　　新鮮海産ブランド。
・サンオイエ：外食店舗の実情を知るからこその使いやすさと
　　　　　　　お値打ちのノンフーズブランド。
・サンプラザ：コストパフォーマンスが高く利便性を追求した
　　　　　　　お値打ちのおすすめ業務用食品ブランド。

本社郵便番号	531-8534
本社所在地	大阪市北区豊崎6-11-27
本社電話番号	06-6375-0151
創業	1947年10月16日
設立	1961年2月16日
資本金	13億570万円
従業員	965名（2025年3月末現在）
売上高	1,192億円（2025年3月期）
事業所	■本社(大阪) ■北日本地区　　　　（支店 1拠点/営業所 5拠点） ■関東地区　　　　　（支店 2拠点/営業所 6拠点） ■東海北陸地区　　　（支店 1拠点/営業所 5拠点） ■関西地区　　　　　（支店 4拠点/営業所 7拠点） ■中四国地区　　　　（支店 1拠点/営業所 5拠点） ■九州地区　　　　　（支店 1拠点/営業所 6拠点/出張所 1拠点） ■サンプラザ店舗　　（3店舗/大阪・兵庫） ■広域営業部　　　　（2拠点/東京・大阪） ■関西営業課　　　　（1拠点/大阪） ■受注センター　　　（1拠点/大阪）
売上高推移	1,192億円（2025年3月期） 1,113 億円（2024年3月期売上高） 948 億円　（2023年3月期売上高） 704 億円　（2022年3月期売上高） 661 億円　（2021年3月期売上高）
平均年齢	40.6歳
代表者	代表取締役社長執行役員　尾家健太郎
役員	・代表取締役会長　　　　　　　　尾家　啓二・代表取締役社長執行役員　　　　尾家　健太郎・取締役専務執行役員　　　　　　坂口　泰也・取締役上席執行役員　　　　　　野々村　透・社外取締役　　　　　　　　　　田辺　彰子・社外取締役　　　　　　　　　　岩辺　裕昭・常勤監査役　　　　　　　　　　谷村　正之・社外監査役　　　　　　　　　　荻田　倫也・社外監査役　　　　　　　　　　橋本　薫
上場	スタンダード市場
取引銀行	・みずほ銀行・三井住友信託銀行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 32時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	10名	12名	22名
取得者	1名	12名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

10.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.2%
  （222名中16名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【OIEオリジナル教育体系プログラム】・内定者研修（提案会研修）・新入社員研修・OJTリーダー研修・フォローアップ研修・コミュニケーション力向上研修・キャリアアップ研修、・中核人材育成研修・営業スキルアップ研修・他事業所研修・管理職研修・役員研修入社年数や、役職に応じた研修が充実しており、研修で学び、現場で成長できる環境が整っております。
自己啓発支援制度	制度あり【通信教育補助制度】・会社指定の通信教育を受講し、期間内に終了した場合、通信教育費の半額を会社が負担してくれる制度です。・受講率も高く、株式会社日本能率協会マネジメントセンターが選ぶ優秀企業に、約4,000社の中から選出されたこともあります。・沢山のコースの中から自分に合ったコースを見つけ、幅広い知識を身に付けることができます。
メンター制度	制度あり入社後1年間は、歳の近い先輩社員が教育責任者としてフォローします。職場全体で皆さんの成長を後押しします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり惣菜管理士資格取得制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青森大学、朝日大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄大学、小樽商科大学、学習院女子大学、鹿児島国際大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、静岡産業大学、淑徳大学、城西大学、上武大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、摂南大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、高松大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部学院大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、徳山大学、獨協大学、長崎大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良女子大学、新潟経営大学、新潟産業大学、西日本工業大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、梅花女子大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、広島大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、北星学園大学、松本大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、大和大学、四日市大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学もっと見る
採用実績（人数）	◆2020年　42名（大卒／31名、短大・専門卒／3名、高卒／8名） ◆2021年　12名（大卒／11名、短大・専門卒／0名、高卒／1名） ◆2022年　10名（大卒／ 6名、短大・専門卒／0名、高卒／4名） ◆2023年　16名（大卒／ 13名、短大・専門卒／1名、高卒／2名） ◆2024年　31名（大卒／ 28名、短大・専門卒／1名、高卒／2名）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青森大学、朝日大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄大学、小樽商科大学、学習院女子大学、鹿児島国際大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、静岡産業大学、淑徳大学、城西大学、上武大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、摂南大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、高松大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部学院大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、徳山大学、獨協大学、長崎大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良女子大学、新潟経営大学、新潟産業大学、西日本工業大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、梅花女子大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、広島大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、北星学園大学、松本大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、大和大学、四日市大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績（人数）

◆2020年　42名（大卒／31名、短大・専門卒／3名、高卒／8名）
◆2021年　12名（大卒／11名、短大・専門卒／0名、高卒／1名）
◆2022年　10名（大卒／ 6名、短大・専門卒／0名、高卒／4名）
◆2023年　16名（大卒／ 13名、短大・専門卒／1名、高卒／2名）
◆2024年　31名（大卒／ 28名、短大・専門卒／1名、高卒／2名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）