最終更新日:2026/5/8

(株)小森マシナリー

業種

  • 印刷・印刷関連
  • 機械
  • 機械設計
  • 精密機器

基本情報

本社
山形県
資本金
16億円
売上高
195億3,600万円 (2025年3月)
従業員
344名(2026年4月1日時点)

世界の印刷機ブランド「KOMORI」の印刷機械を手がける商業用印刷機械メーカーです【山形県高畠町】

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    「KOMORIブランド」のオフセット印刷機械、デジタル印刷機械を一貫対応しています。

  • やりがい

    同一敷地内に設計部門と生産工場があるため、製品が出来上がっていく姿を間近に感じることが出来ます。

  • 制度・働き方

    年間休日120日以上、男女ともに育休、介護休暇取得実績あり。ライフスタイルに柔軟に対応!

会社紹介記事

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時代はオフセット印刷からデジタル印刷へ。大きく転換する印刷業界の流れのなかでも、最先端の技術力で高い印刷精度を実現していきます。すべてはお客様の感動のために。
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「小森コーポレーション」の子会社として、1985年に設立した同社。海外でも高い評価を得ているグローバル企業です。

感動の原点。最先端の技術を創造していく、新たな力。

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コミュニケーションが活発でリラックスして仕事ができる環境。社員一人ひとりが高いモチベーションを持ち、パフォーマンスを発揮して「感動企業」を目指しています。

入社6年目。電装設計課で設計業務で活躍している先輩に
会社のことや仕事のことをインタビューしてみました!

Q. 担当している仕事は?
大学で学んだCADの知識やモノづくりの経験を活かし、印刷機械を操作するオペレーションスタンドを設計しています。設計前後の流れを意識して、一連の工程に支障が出ないよう気を付けて業務にあたっています。

Q. 仕事のやりがいは?
自分の考えを形となり、それがお客様の元に渡るのが設計の魅力。機械の電子回路や内部構造、外観まで多岐にわたって設計を行いますので、動作の保証や安全性など様々な責任が伴いますが、完成した時の達成感は大きいです。

Q. 会社の雰囲気は?
当社は一貫生産体制工場となっています。
通常は、間接部門や製造部門、設計部門など各々のエリアに分かれて業務にあたっていますが、電話やメールだけでなく、工場内を自由に行き来して対面で相談や打ち合わせを行ったり、各部門が連携しながら印刷機械を作り上げています。
役職や部門、年齢や性別に関係なく、分け隔てなく相談できる環境だと感じています。

会社データ

事業内容
商業用オフセット・デジタル印刷機械の開発設計及び製造

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本社郵便番号 999-2174
本社所在地 山形県東置賜郡高畠町大字福沢300
本社電話番号 0238-57-5111
設立 1970年5月25日
資本金 16億円
従業員 344名(2026年4月1日時点)
売上高 195億3,600万円 (2025年3月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 23.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 1 8
    取得者 3 1 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    42.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.3%
      (16名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり
■新入社員研修
・集合研修(入社後2週間間程度)
安全・衛生・品質・ISO教育
印刷機械研修等を行います。

・現場研修(集合研修後1~2か月程度)
各職場を異動しながら、
集合研修で学んだ機械や品質、安全の知識を深めます。

■社内研修
新入社員教育、ISO研修
各職場ごとの技術・技能フォロー研修、
安全衛生教育、コンプライアンス教育、
OJT教育

■社外研修
専門的技術研修
自己啓発支援制度 制度あり
制度あり
■資格取得支援制度
業務に関連する資格や国家技能検定は会社が取得費用を負担
年10~20名程度資格や技能検定取得にチャレンジしています。

■通信教育補助制度
200以上講座の中から自己負担1~3割での受講が可能です。

■オンライン英会話受講制度
毎日レッスンを受けることができるオンライン英会話の受講費用を会社が負担
日常英会話からビジネス英会話までレベルに合わせて受講が出来ます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山形大学
<大学>
山形大学、福島大学、新潟大学、群馬大学、東北芸術工科大学、青森大学、秋田大学、秋田県立大学、東北学院大学、東北工業大学、名古屋大学、日本大学、石巻専修大学
<短大・高専・専門学校>
山形県立産業技術短期大学校、山形県立米沢女子短期大学、鶴岡工業高等専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
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      7名   8名    9名
採用実績(学部・学科) 工学部(機械システム工学科、電子電子工学科、物質化学工学科)、理学部、経済学部、人文学部、社会情報学部他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 8 1 9
    2025年 8 1 9
    2024年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 9 0 100%
    2025年 9 1 88.9%
    2024年 8 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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