最終更新日：2026/6/24

帯広信用金庫

業種

信用金庫・労働金庫・信用組合
その他金融

基本情報

本社: 北海道

出資金: 12億24百万円（2026年3月31日現在）

預金・貸出金: 8,827億円（預金：2026年3月31日現在） 3,668億円（貸出金：2026年3月31日現在）

職員数: 404人（2026年3月31日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

★採用HPリニューアル★【完全週休2日制】【初年度から有給休暇20日付与】【ビジネスカジュアル導入】【メンターメンティ制度】すべては十勝のために。

企業のここがポイント

職場環境

当庫は完全週休2日制で、土・日・祝日は休日です。年次有給休暇は初年度から20日間付与されます。
やりがい

個人や企業の課題解決に携わることができ、その解決が地域経済の活性化に繋がることがやりがいです。
安定性・将来性

当庫は今年で創業110周年を迎えます。預金・貸出金ともに圧倒的な地域シェアを誇っています。

会社紹介記事

お客様との“心の距離”の近さを実感できる窓口業務。預金窓口でも職員一人ひとりが周りの状況に目を配り、業務をスムーズに進められるようお互いに協力し合っています。渉外業務ではお客様の資産運用や融資に関する的確な“提案力”が求められます。お客様にとって有益となる情報や計画を提言するソリューション型の営業を行っています。

: お客様との“心の距離”の近さを実感できる窓口業務。預金窓口でも職員一人ひとりが周りの状況に目を配り、業務をスムーズに進められるようお互いに協力し合っています。

: 渉外業務ではお客様の資産運用や融資に関する的確な“提案力”が求められます。お客様にとって有益となる情報や計画を提言するソリューション型の営業を行っています。

すべては十勝のために

帯広しんきんはお客様一人ひとりの人生や事業に寄り添い、その背景にある想いや課題をともに考え続けています。日々の対話を通じて信頼を築き十勝の未来を支えています。	「帯広しんきん」は、地域の皆さまとの長いお付き合いを大切にし、“人とのつながり”を何よりの財産として、地域とともに成長してまいりました。十勝は、大規模農業を基盤とした安定した地域経済に加え、肥沃な大地や良質な水資源、豊富な日照時間など、豊かな自然環境に恵まれています。また、帯広市を中心とした都市機能の集積や、開拓の歴史に培われたフロンティア精神のもと、「オール十勝」で物事に取り組む企業・人の強い結束力も大きな魅力です。私たち帯広しんきんの使命は、そんな魅力あふれる十勝を、より豊かに、より元気にしていくことです。これからも「すべては十勝のために」という想いを胸に、お取引先の本業支援や地域活性化に誠心誠意取り組み、十勝の明るい未来づくりに貢献してまいります。

帯広しんきんはお客様一人ひとりの人生や事業に寄り添い、その背景にある想いや課題をともに考え続けています。日々の対話を通じて信頼を築き十勝の未来を支えています。

「帯広しんきん」は、地域の皆さまとの長いお付き合いを大切にし、“人とのつながり”を何よりの財産として、地域とともに成長してまいりました。

十勝は、大規模農業を基盤とした安定した地域経済に加え、肥沃な大地や良質な水資源、豊富な日照時間など、豊かな自然環境に恵まれています。また、帯広市を中心とした都市機能の集積や、開拓の歴史に培われたフロンティア精神のもと、「オール十勝」で物事に取り組む企業・人の強い結束力も大きな魅力です。

私たち帯広しんきんの使命は、そんな魅力あふれる十勝を、より豊かに、より元気にしていくことです。

これからも「すべては十勝のために」という想いを胸に、お取引先の本業支援や地域活性化に誠心誠意取り組み、十勝の明るい未来づくりに貢献してまいります。

会社データ

事業内容	預金、融資、為替業務などの金融業務、日本銀行歳入代理店等各種代理業務、各種公金取扱業務、公共債、投資信託、保険商品の窓口販売業務、私募債受託業務、M＆A仲介業務、創業支援、年金相談、経営相談サービス【キーワードで見る帯広しんきん】＃帯広信用金庫＃おびしん＃信金＃信用金庫＃金融機関＃金融マン＃金融女子 #北海道 #十勝 #帯広 #エリア #信用金庫 #預金＃為替 #融資 #渉外 #地域密着 #地域貢献 #やりがい＃面白い＃楽しい #福利厚生 #ワークライフバランス #完全週休2日制＃バースデー休暇＃連続休暇＃有給 #金融 #歴史 #農業 #地方創生 #保険 #投資信託 #経営 #相談 #M＆A ＃オープン・カンパニー＃仕事体験＃合同説明会＃学内説明会帯広信用金庫本店ビルです。目の前には中央公園の緑が広がり、オフィス街の中にありながら、四季を感じられる落ち着いた空間となっています。

事業内容

預金、融資、為替業務などの金融業務、日本銀行歳入代理店等各種代理業務、各種公金取扱業務、公共債、投資信託、保険商品の窓口販売業務、私募債受託業務、M＆A仲介業務、創業支援、年金相談、経営相談サービス

【キーワードで見る帯広しんきん】
＃帯広信用金庫＃おびしん＃信金＃信用金庫＃金融機関＃金融マン＃金融女子 #北海道 #十勝 #帯広 #エリア #信用金庫 #預金＃為替 #融資 #渉外 #地域密着 #地域貢献 #やりがい＃面白い＃楽しい #福利厚生 #ワークライフバランス #完全週休2日制＃バースデー休暇＃連続休暇＃有給 #金融 #歴史 #農業 #地方創生 #保険 #投資信託 #経営 #相談 #M＆A ＃オープン・カンパニー＃仕事体験＃合同説明会＃学内説明会

帯広信用金庫本店ビルです。目の前には中央公園の緑が広がり、オフィス街の中にありながら、四季を感じられる落ち着いた空間となっています。

本店郵便番号	080-8701
本店所在地	帯広市西3条南7丁目2番地
本店電話番号	0155-24-3171
総務部直通番号	0155-67-5476
創業	1916（大正5）年5月26日
設立	1951（昭和26）年10月22日
出資金	12億24百万円（2026年3月31日現在）
職員数	404人（2026年3月31日現在）
預金・貸出金	8,827億円（預金：2026年3月31日現在） 3,668億円（貸出金：2026年3月31日現在）
当期純利益	8億42百万円（2026年3月31日現在）
店舗	本店／帯広市支店／帯広市内14店（内出張所1店）、音更町2店、清水町2店、上士幌町1店、士幌町1店、芽室町1店、鹿追町1店、浦幌町1店、大樹町1店、足寄町1店、豊頃町1店、新得町1店、陸別町1店、幕別町1店、広尾町1店、本別町1店、中札内村1店本支店合計32店舗
関連会社	おびしんビジネスサービス(株)
平均年齢	36.3歳（2026年4月1日現在）
平均勤続年数	13.2年（2026年4月1日現在）
当金庫のここが自慢！	地元愛・企業愛・職員愛をモットーにし、和を基調とした職場風土づくりをしています。中小企業診断士・農業経営アドバイザー等の有資格者育成に積極的に取り組んでいるほか、人材育成に力を注いでおり、研修制度は充実しています。金庫内のクラブ活動を積極的に応援し、スポーツを通じて職員間の連帯を強固なものとして帯広しんきんでは、創業相談や経営相談、資産運用相談など、地域のお客さまの多様なニーズにお応えするため、中小企業診断士やファイナンシャルプランナー、農業経営アドバイザーなどの資格を持つ専門職員を配置しています。また、日本有数の食料基地である十勝の基幹産業「農業」を支えるため、上級農業経営アドバイザー等の資格を有する職員が、資金支援や販路開拓支援、事業承継支援など幅広いサポートを行っています。さらに、スマート農業や農業ICT化に関する補助金申請支援にも取り組み、地域農業の発展に貢献しています。そのほか、若手経営者育成を目的とした異業種交流会「かちゼミ」の開催や、帯広畜産大学との共同研究を通じた新産業創出支援など、地域の未来につながる取り組みも積極的に行っています。 SNSを活用した情報発信やビジネスマッチング、地元高校生による地域活性化プロジェクトへの支援など、地域とのつながりを大切にしながら、十勝全体の活性化に取り組んでいます。また、企業の課題解決や人材マッチング支援に加え、営業店と本部が連携し、地域全体を面的に捉えた課題解決にも取り組むなど、「すべては十勝のために」の想いを胸に、地域とともに歩み続けています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	11名	8名	19名
取得者	7名	8名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

63.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.8%
  （105名中5名）
- 2025年度
女性管理職比率

社内制度

研修制度	制度あり【入庫1年目の流れ】入庫前の研修から支店配属後の実務まで段階的に学べる環境があります。通信教育や研修、先輩職員によるマンツーマン指導を通じて、安心して社会人としての一歩を踏み出せます。入庫前通信教育「社会人への心構え」や「連絡事項」など、内定者から「質問」や「近況報告」などをやりとりし、入庫に備えます。入庫前研修社会人・職業人としてのマナーと心構えを習得。また、これから働く職場の雰囲気や仕事を体験します。新入職員個別指導配属先では担当指導員が中心になり、6ヶ月間きめ細かなマンツーマン指導を行います。職場内研修・ジョブトレーニング職場単位で職員が講師となって研修を行い、業務やコンプライアンス等について学びます。ジョブトレーニングは、各部店の熟練した職員に付き、各分野の実践を通じて育成指導を行います。本部研修プログラム「金庫の財産は人」のもとに、入庫1年目から5年目までの研修プランにより組織全体で「考動する」「挑戦する」人財を育成するプログラムを実施します。必修通信教育能力開発研修体系に基づき、経験年数や担当業務別等で計画的およびタイムリーに通信教育を実施します。【2年目以降のカリキュラム】基礎を身につけた後は、外部派遣研修、職能別研修、階層別研修を通じて、一人ひとりの成長とキャリア形成を支えています。外部派遣研修金庫内だけでなく外部主催の研修にも派遣・目利き力養成講座・企業再生支援実践講座・中堅管理者講座等職能別研修必要な業務知識を習得するための研修を実施・渉外担当スキルアップ研修・内部事務役席者研修・預かり資産研修等階層別研修職能資格や経験年数に応じた研修を実施・コンプライアンス研修・キャリアデザイン研修・人事考課者研修等
自己啓発支援制度	制度あり【自己啓発活動】自ら知識を深め、能力を高めるために自己啓発は欠かせません。帯広しんきんでは「eラーニングシステム」を導入し、「いつでも・どこでも・自分のペースで」学習することができる環境を整えています。【選択通信教育】業務検定試験公的資格等 eラーニング資格取得・スキルアップの支援自ら学び、成長する姿勢を大切にする風土が根付いています。スキルを積み重ねながら、着実にキャリアアップできる環境です。
メンター制度	制度あり OJT制度 6ヶ月間、歳の近い先輩職員がきめ細かな指導をします。メンター制度配属先以外の歳の近い先輩が新入職員をサポートします。先輩職員との横のつながりを深められるほか、職員同士のコミュニケーションの活性化にもつながっています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり【人事相談】総務部人事担当職員による個別人事相談を実施します（年1回）。【1on1面談】キャリアコンサルタント（総務部人事担当職員）による入庫1年目～8年目までの若手職員を対象とした個別面談を実施します（年1回、入庫1年目職員は年2回）。【1on1ミーティング】部下の「目標達成支援」、「経験学習支援」、「キャリア自立支援」を目的に月に1回上司との面談を行います。職員の声を聴き、成長と働きがいをサポートしています。
社内検定制度	制度あり【受験料補助】業務に関連する資格について、合格時に受験料を補助しています。銀行業務検定 FP（ファイナンシャル・プランナー） ITパスポートなど【報奨金制度】高度な専門資格を取得した場合、報奨金を支給しています。ファイナンシャル・プランナー（FP）1級社会保険労務士宅地建物取引士行政書士など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞秋田大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、釧路公立大学、弘前大学、北海道教育大学、北海道大学、室蘭工業大学、山形大学、旭川大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、東北工業大学、東北学院大学、富士大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、酪農学園大学、高崎経済大学、新潟大学、県立広島大学、亜細亜大学、学習院大学、神奈川大学、金沢工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学、静岡大学、同志社大学、札幌大谷大学もっと見る
採用実績（人数）	【大　卒】 2023年：7名 2024年：11名 2025年：10名 2026年：16名（予定）【短大卒】 2023年：2名 2024年：1名 2025年：1名 2026年：0名（予定）

採用実績（学校）

＜大学＞
秋田大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、釧路公立大学、弘前大学、北海道教育大学、北海道大学、室蘭工業大学、山形大学、旭川大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、東北工業大学、東北学院大学、富士大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、酪農学園大学、高崎経済大学、新潟大学、県立広島大学、亜細亜大学、学習院大学、神奈川大学、金沢工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学、静岡大学、同志社大学、札幌大谷大学

採用実績（人数）

【大　卒】
2023年：7名
2024年：11名
2025年：10名
2026年：16名（予定）

【短大卒】
2023年：2名
2024年：1名
2025年：1名
2026年：0名（予定）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）