最終更新日：2026/8/1

仙台トヨペット(株)

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
クレジット・信販
損害保険
生命保険

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 14億2,400万円

売上高: 388億221万円（2025年4月-2026年3月）

従業員: 560名（2026年4月末）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

全社員のチームワークでお客様の安心・安全なカーライフを全力でサポートし、「お客様から愛され信頼される会社」を目指しています。

企業のここがポイント

制度・働き方

社風はチームワーク！目標は個人ではなく店舗目標として全員ワンチームで達成を目指す会社です。
安定性・将来性

株主は上場企業、かつ資本金14億2400万円の安定企業です。新規出店・リニューアルも順次行っています。
キャリア

豊富な研修制度で人財育成に注力しており、入社からさまざまな経験をすることで自己成長を実感できます。

会社紹介記事

宮城県内に26店舗・１営業部を展開。レクサス事業、グループ企業とのネットワークを構築し、地域に根ざした社会貢献にも積極的に取り組んでいます。自分の提案でご購入いただいた時や、商談中に名前で呼ばれることにやりがいを感じます。お客様との距離感と信頼関係を大切にしながら日々、仕事に向き合っています。

: 宮城県内に26店舗・１営業部を展開。レクサス事業、グループ企業とのネットワークを構築し、地域に根ざした社会貢献にも積極的に取り組んでいます。

: 自分の提案でご購入いただいた時や、商談中に名前で呼ばれることにやりがいを感じます。お客様との距離感と信頼関係を大切にしながら日々、仕事に向き合っています。

充実の研修・メンター制度・抜群のチームワークによる自己成長と人間力アップ！

チームワークの良さは当社の自慢の一つ。充実の研修制度と仲間との絆が人間力を高めます！自己成長を実感できる日々は働きがいにもつながりっています。	私が当社を志望したきっかけは、学生時代のアルバイトです。お客様と直接向き合う中で、自分の提案が喜んでいただけること知り、よりお客様の生活に密着した仕事をしたいと思うようになりました。多くの企業の中から当社を選んだのは、会社説明会や先輩面談で感じたスタッフの親身な対応と温かみのある店舗の雰囲気が、自分に合うと感じたからです。一人ひとりのお客様に長く寄り添える環境で、これまでの経験を活かしたいと考え志望しました。もう一つの理由は、ビッグブラザー制度です。アルバイトでは、分からないことを誰に聞けばいいのか、何から手をつければいいのか、戸惑う時間が多くありました。ビッグブラザー制度は、何でも相談できる先輩を会社で任命してくれるので、不安な時間を減らすだけでなく、次にすべきことを具体的に教えてもらうことができました。今の私があるのは、ビッグブラザーはもちろん、配属店舗の先輩達のおかげです。社会人と仕事の基礎を丁寧に教えていただいたことに感謝しています。今後は、お世話になった皆様に恩返しできるよう、一層成長していきたいと思います。（高玉蓮斗／2022年入社総合職）就職活動を行う中で大事にしていた軸は、『お客様と長くお付き合いできる仕事に就くこと』でした。幼少期から両親と一緒にディーラーへ行く機会が多く、車の仕事に憧れがありました。接客業の中でも車のディーラーは、点検や代替、ご紹介などを通して、お客様と長く関わることができます。そのような中で会社説明会に参加し、社員同士の温かい雰囲気やアットホームな社風に魅力を感じ、入社を決意しました。入社後は先輩方による手厚い研修やサポートのもと、社会人としての基礎や業務知識をしっかりと身につけることができました。現在は2度の産休・育休を経て、総合職として店舗で勤務しております。子供の体調不良で急なお休みをいただくこともありますが、その際は上司や同僚が自然にフォローしてくださり、とても心強く感じています。困ったことがあれば気軽に相談できる環境があり、支えあいながら仕事ができることに感謝しています。毎日職種関係なくコミュニケーションを取り、お互いに協力しながらお客様へサービスを提供しています。こうした仕事は、一人では成し遂げられません。一人で働くのではなく、チームで働いて成果をあげることが一番のやりがいです。（小勝萌／2018年入社総合職）

チームワークの良さは当社の自慢の一つ。充実の研修制度と仲間との絆が人間力を高めます！自己成長を実感できる日々は働きがいにもつながりっています。

私が当社を志望したきっかけは、学生時代のアルバイトです。お客様と直接向き合う中で、自分の提案が喜んでいただけること知り、よりお客様の生活に密着した仕事をしたいと思うようになりました。多くの企業の中から当社を選んだのは、会社説明会や先輩面談で感じたスタッフの親身な対応と温かみのある店舗の雰囲気が、自分に合うと感じたからです。一人ひとりのお客様に長く寄り添える環境で、これまでの経験を活かしたいと考え志望しました。もう一つの理由は、ビッグブラザー制度です。アルバイトでは、分からないことを誰に聞けばいいのか、何から手をつければいいのか、戸惑う時間が多くありました。ビッグブラザー制度は、何でも相談できる先輩を会社で任命してくれるので、不安な時間を減らすだけでなく、次にすべきことを具体的に教えてもらうことができました。今の私があるのは、ビッグブラザーはもちろん、配属店舗の先輩達のおかげです。社会人と仕事の基礎を丁寧に教えていただいたことに感謝しています。今後は、お世話になった皆様に恩返しできるよう、一層成長していきたいと思います。（高玉蓮斗／2022年入社総合職）

就職活動を行う中で大事にしていた軸は、『お客様と長くお付き合いできる仕事に就くこと』でした。幼少期から両親と一緒にディーラーへ行く機会が多く、車の仕事に憧れがありました。接客業の中でも車のディーラーは、点検や代替、ご紹介などを通して、お客様と長く関わることができます。そのような中で会社説明会に参加し、社員同士の温かい雰囲気やアットホームな社風に魅力を感じ、入社を決意しました。入社後は先輩方による手厚い研修やサポートのもと、社会人としての基礎や業務知識をしっかりと身につけることができました。現在は2度の産休・育休を経て、総合職として店舗で勤務しております。子供の体調不良で急なお休みをいただくこともありますが、その際は上司や同僚が自然にフォローしてくださり、とても心強く感じています。困ったことがあれば気軽に相談できる環境があり、支えあいながら仕事ができることに感謝しています。毎日職種関係なくコミュニケーションを取り、お互いに協力しながらお客様へサービスを提供しています。こうした仕事は、一人では成し遂げられません。一人で働くのではなく、チームで働いて成果をあげることが一番のやりがいです。（小勝萌／2018年入社総合職）

会社データ

正式社名	仙台トヨペット株式会社
正式社名フリガナ	センダイトヨペツトカブシキガイシャ
事業内容	トヨタ・レクサス・ダイハツの新車販売、各種中古車の販売、自動車の現金買取、自動車の点検・整備・板金塗装、カー用品の販売、各損害保険・生命保険の募集代理店業務、ＪＡＦの取扱代理店業務など

本社郵便番号	983-0036
本社所在地	仙台市宮城野区苦竹2丁目8-1
本社電話番号	022-232-1111
設立	1956（昭和31）年4月1日
資本金	14億2,400万円
従業員	560名（2026年4月末）
売上高	388億221万円（2025年4月-2026年3月）
事業所	宮城県内26店舗・１営業部：本社・レクサス宮城野・宮城野中古車センター・法人営業部（仙台市宮城野区）、八乙女店・長命ヶ丘店・泉インター店（仙台市泉区）、仙台中央店・車画廊一番町（仙台市青葉区）、長町インター店・西多賀店（仙台市太白区）、大和大衡店（大和町）、塩釜店（多賀城市）、石巻店・レクサスCPO石巻（石巻市）、気仙沼店（気仙沼市）、古川店（大崎市）、栗原築館店・ダイハツ栗原築館（栗原市）、登米佐沼店（登米市）、名取パーク店（名取市）、岩沼店（岩沼市）、大河原バイパス店・大河原中古車センター（大河原町）、白石蔵王店（白石市）、利府店・ダイハツ利府（利府町）
主な株主	カメイ（株）、東京海上日動火災保険（株）
関連会社	カメイ(株)、山形トヨペット(株)、(株)トヨタレンタリース仙台、 (株)ジェームス仙台、仙山テクノクラフト(株)
平均年齢	37.1歳（2026年4月末）
沿革	会社設立 1956年4月仙台トヨペット株式会社設立整備技能コンクール 1990年・1996年「全国トヨペットサービス技術コンクール」全国優勝（東北大会は16連覇）、2020年「第1回全国トヨタ販売店サービス技術コンクール東北地区大会」優勝、2021年「第1回全国トヨタ販売店サービス技術コンクール全国大会」敢闘賞受賞レクサス宮城野 2005年8月に高級車ブランド店「レクサス宮城野」を本社隣にグランドオープン泉インター店 2018年12月に仙台市泉区に新店舗「泉インター店」がオープン古川店 2019年3月に「古川店」がリニューアルオープンレクサスCPO石巻 2020年4月に新店舗「レクサスＣＰＯ石巻」がオープン大河原バイパス店 2021年6月に「大河原バイパス店」がリニューアルオープンダイハツ栗原築館 2022年4月に新店舗「ダイハツ栗原築館」がオープンし、ダイハツ車の取り扱い開始本社 2022年6月「本社ショールーム」をリニューアル大河原中古車センター 2022年11月に新店舗「大河原中古車センター」がオープン利府店・ダイハツ利府 2024年4月に新店舗「利府店」「ダイハツ利府」オープン設立70周年 2026年4月に設立70周年を迎えた

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	12名	8名	20名
取得者	7名	8名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

58.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.1%
  （48名中1名）
- 2025年度
役員、本部管理職（部長・室長・課長）、店長（中古車センター・レクサス・ダイハツ店舗含）対象

社内制度

研修制度	制度あり入社時、新入社員導入研修（約2週間）を実施。他職種の新入社員と一緒に社会人としての基礎、ビジネスマナー、会社の業務全般について学びます。4月中旬からは各職種に分かれて専門研修が始まり、総合職（営業スタッフ）は4月～5月の2ヵ月間集合研修を行います。6月の店舗配属後は毎月数日間の集合研修（11月まで）と先輩スタッフに付いて仕事を覚えるOJT教育（翌年3月まで）を実施します。また新入社員フォロー研修、商品知識研修、各種スキルアップ研修も定期的に実施します。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり新入社員が店舗に配属されると先輩スタッフが相談役（お世話役）となる「ビッグブラザー制度（男女）」が始まります。ビッグブラザーは、月一回レポートを提出して本部教育担当者と情報共有し、会社全体で悩みや不安を取り除くサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手県立大学、国際武道大学、駒澤大学、札幌学院大学、静岡大学、尚絅学院大学、城西国際大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、東海大学、桐朋学園大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、日本大学、ノースアジア大学、東日本国際大学、福島大学、法政大学、宮城大学、宮城学院女子大学、明治大学、山梨学院大学＜短大・高専・専門学校＞愛知産業大学短期大学、聖和学園短期大学、仙台青葉学院短期大学、新潟工業短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年（予） ---------------------------------------------------------------------------------- 大　卒　　　 13名　　 8名　　　9名　　　6名　　 6名短大卒　　　　ー　　　1名　　　ー　　　1名　　　ー
採用実績（学部・学科）	経済学部、経営学部、法学部、文学部、人文学部、教育学部、理工学部、学芸学部、体育学部　人文社会学群　キャリア開発総合学科