最終更新日:2026/4/1

(株)みなと銀行

業種

  • 銀行(地銀)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
399億円(2025年3月末現在)
経常収益
689億9700万円(2025年3月時点)
従業員
1,749名(2025年3月末現在)

自分だけの可能性がある。自分を活かす「場所」がある。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    全国屈指の金融グループ「りそなグループ」の一員であり、兵庫県最大のお客さま基盤を有しています。

  • やりがい

    地域になくてはならない銀行を目指し、幅広い情報提供を通じてお客さまから感謝される仕事です。

  • 制度・働き方

    充実した有給休暇制度や育児休業制度等を通じ、仕事とプライベートの両立を支援しています。

会社紹介記事

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「地域のみなさまとともに歩みます」という経営理念の下、地元兵庫の「県民銀行」として、地域の一層の発展・繁栄に貢献できるよう取り組んでいきます。
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全国の金融機関で初、銀行店舗内に学生と企業を結ぶ「Mカフェ」を学園都市支店、鳴尾支店に併設。

みなと銀行の「存在感を高める」ために。

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神戸の中心地・三宮の真ん中に位置するみなと銀行本店。神戸の街並みに似合うスタイリッシュな外観は周辺のランドマークとなっている。

あなただけの可能性がある。あなたを活かす「場所」がある。みなさんとの出会いを楽しみにしています。私たちの目標は一つ。それは地域になくてはならない銀行です。face-to-face、親身な相談、お客さまに最適な商品・サービスのご提案、事業や暮らしに役立つ幅広い情報のご提供を通じて、「みなと銀行でよかった」と言ってもらえる、地域に根ざしたベストの金融機関を目指しています。“このまちが好きだから、私たちの想いを、あなたにもわかってもらいたい。”

 みなと銀行は全国屈指の金融グループ「りそなグループ」の一員です。とりわけ兵庫県に特化し、県内最大のお客さま基盤と店舗ネットワークを活かして、これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で活躍するフィールドは無限に広がっています。

会社データ

事業内容
銀行業

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#関西みらいフィナンシャルグループ #年間休日122日以上
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本社郵便番号 651-0193
本社所在地 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目1-1
本社電話番号 078-331-8141(大代表)
設立 1949(昭和24)年9月
資本金 399億円(2025年3月末現在)
従業員 1,749名(2025年3月末現在)
経常収益 689億9700万円(2025年3月時点)
代表者 代表取締役社長 持丸 秀樹
事業所 106カ店(内訳 兵庫県102、大阪府3、東京都1) 2025年3月現在
沿革
  • 1949年 9月
    • 七福相互無尽(株)設立
  • 1951年10月
    • 相互銀行業免許取得、(株)七福相互銀行に商号変更
  • 1966年10月
    • (株)阪神相互銀行に商号変更
  • 1972年 9月
    • 大阪証券取引所市場第二部へ上場
  • 1973年 8月
    • 大阪証券取引所市場第一部へ上場
  • 1988年 2月
    • 普通銀行に転換し、(株)阪神銀行に商号変更
  • 1988年 12月
    • 東京証券取引所市場第一部へ上場
  • 1995年10月
    • (株)みどり銀行設立
  • 1999年 4月
    • (株)みどり銀行と合併、(株)みなと銀行に商号変更
  • 2000年 2月
    • (株)さくら銀行(現 三井住友銀行)より2カ店を営業譲受
  • 2000年12月
    • 北兵庫信用組合より事業の全部譲受
  • 2001年10月
    • 神戸商業信用組合と合併
  • 2007年 4月
    • 上海駐在員事務所開設
  • 2014年 4月
    • (株)みなと銀行発足15周年
  • 2017年11月
    • (株)関西みらいフィナンシャルグループ設立(主要株主:りそなHD)
  • 2018年4月
    • (株)関西みらいフィナンシャルグループのもと、(株)関西アーバン銀行、(株)近畿大阪銀行と経営統合
  • 2019年4月
    • (株)みなと銀行発足20周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
・外部資格取得支援
・自己啓発セミナー参加支援
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知工業大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、岡山大学、尾道市立大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、滋賀大学、島根県立大学、下関市立大学、同志社大学、同志社女子大学、鳥取大学、長崎大学、兵庫県立大学、三重大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

採用実績(人数) 2020年度 62名
2021年度 59名
2022年度 51名
2023年度 53名
2024年度 79名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 40 39 79
    2023年 35 18 53
    2022年 33 18 51
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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