最終更新日:2026/4/1

(株)エス・ティー・ワールド

業種

  • 旅行・観光
  • ホテル・旅館
  • レジャーサービス
  • 冠婚葬祭
  • 出版

基本情報

本社
東京都
資本金
8,000万円
売上高
137億7600万円(2024年3月期)
従業員数
389名(2025年2月末日現在)※グループ会社含む

海外旅行のプロ集団【STW】「なければつくる」で、世界のワクワクを形にする。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    「旅の本質」を追求しながら、企画・仕入・マーケティング・販売まで一気通貫で携われる。

  • 制度・働き方

    1年目から現地視察・研修を実施。担当エリアを“自分の目”で語れる人になる。

  • 製品・サービス力

    海外27拠点のネットワークで、まだ知られていない旅をプロデュース。

会社紹介記事

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実際に自分が現地に行って楽しいと思う旅行をつくることがポリシー。「旅をつくることは、世界の楽しみ方を伝えること」。STWならではの新たな価値をつくり出している。
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誰もが認める自由な社風。若手や新人であっても何ら制限のない無限のフィールドで、自ら仕事を取りに行くアグレッシブな人財が求められている。

自分の可能性にチャレンジできる環境へ。自ら旅の目的地をつくれ。

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日本勤務で商品企画や販売を経験した後、現在はメキシコ支店に赴任中の杉浦さん。「国内外の拠点を経験することは間違いなくステップアップになる」と語る。

■新たな旅を提案する”エス・ティー・ワールド”
エス・ティー・ワールド(STW)の設立は1987年。海外個人旅行をメインに専門性の高さで勝負してきました。
私たちはただの旅行会社ではありません。パンフレットで説明できる大量送客の格安ツアーではなく、誰にも紹介されていない場所を探し、新しい旅のカタチを提案していくのです。
お客様の「こんな旅がしたい」という希望を実現することが私たちの使命です。スタッフ一人ひとりのリアルな知識と経験を強みにデスティネーションの開発、仕入、企画、販売、手配まですべてを手掛けています。

■なければつくる、がSTW流。
エス・ティー・ワールドは「やりたい」と思ったことを実現し、「ないもの」をつくり出す会社です。
“ホテルの予約が取れない”という理由でツアー予約をお断りしたことをきっかけに、考えたのは「足りないならば、つくればいい」。どうせつくるのなら、単なる宿泊施設をつくるのではなく、お客様に感動していただけるこだわりの空間をつくりたいと考えるのがエス・ティー・ワールドです。
「寒い中オーロラを待つのではなく、オーロラが見える場所に泊まれたらどんなに素敵だろう」という想いから、カナダのホワイトホースに自社ロッジを開業。他にもカンボジアやペルー、スリランカでホテルの建設や運営がスタートしています。このように、クリエイティブに新しい価値の創造に取り組み続けているのです。

■こだわりを捨てない誇り
少数精鋭主義の当社に仕事の垣根はありません。与えられたポジションに対して結果を出せば、自分の可能性がどんどん広がります。インターネットとクレジットカードがあれば自分で旅行がつくれる時代。だからこそありきたりのツアー企画や事業展開では生き延びることはできません。私たちはこれからも専門性の高さで戦います。常に新しいものを見つけ出すことは人一倍の努力が必要ですが、好きなことだから頑張れる。
ぜひ、エス・ティー・ワールドに飛び込んできてください。

会社データ

事業内容
<旅行>
自社オリジナルツアー(海外個人旅行商品)の企画・販売

<関連事業>
・航空事業
・出版事業
・ペット事業
・ホテル事業
・コンテンツ事業
・トランスポート事業
・プラットフォーム事業
・海外ウェディング事業
・マリンレジャー事業 
・ドローンスクール事業 他

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旅をつくり、提供する会社は、世界の楽しみ方も伝える存在でなくてはなりません。当社は海外挙式コーディネートや出版事業など、旅の周辺事業にも積極的に進出しています。

本社郵便番号 151-0053
本社所在地 東京都渋谷区代々木2-4-9 野村不動産新宿南口ビル2階
本部電話番号 045-228-8418
CEO 鹿島義範
設立 1987年12月
資本金 8,000万円
従業員数 389名(2025年2月末日現在)※グループ会社含む
売上高 137億7600万円(2024年3月期)
基本理念 旅行業を通じて、お客様と共に豊かな人生を創造し、広く社会への貢献と世界文化の交流に寄与することを使命とする。
事業所 東京(新宿・銀座・池袋)/神奈川(横浜)/名古屋/大阪/和歌山/福岡
※2027年春 札幌支店リニューアルオープン予定
他 海外 27カ国
関連会社 (株)トラベルファクトリージャパン/(株)プレイガイドツアー/(株)ケリーアン/

アメリカトラベルファクトリー/メキシコトラベルファクトリー/バリトラベルファクトリー/サウスアジアトラベルファクトリー/フィリピントラベルファクトリー/龍神ツアーズ/カリブツアーズ/レーブジャマイカ/サウスパシフィックツアーズ/
加盟・認可団体 ・日本旅行業協会(JATA)正会員
・観光庁長官登録第一種旅行業1022号(第1種)
・国際航空運送協会(IATA)正規代理店
・旅行業公正取引協議会会員
・Pマーク(プライバシーマーク)
平均年齢 33.8歳(2025年5月末日現在)
沿革
  • 1987年
    • 渋谷旅行センター設立
      『アイランズコレクション』リリース
  • 1991年
    • 観光庁長官登録旅行業第1022号取得
  • 1996年
    • 国際航空運送協会(IATA)加盟
  • 1997年
    • 株式会社エス・ティー・ワールドに社名変更
      『エス・ティー・ワールド』リリース
      米国トラベルネットワーク設立
      ジャマイカ駐在事務所を現地法人化
  • 2007年
    • フィリピントラベルファクトリー設立
      株式会社ケリーアンを設立
  • 2008年
    • サウスアジアトラベルファクトリー設立
      バリトラベルファクトリー設立
      メキシコトラベルファクトリー設立
  • 2010年
    • 株式会社トラベルファクトリージャパン設立
      イタリアトラベルファクトリー設立
  • 2011年
    • 和歌山業務センター設立
      トラベルファクトリー・マレーシア設立
      マニラオペレーションセンター設立
  • 2014年
    • パラオオーシャンアカデミー設立
  • 2015年
    • エス・ティー・ワールドトラベルスペイン設立
      株式会社オーシャンアカデミー設立
  • 2016年
    • エス・ティー・ワールドカンボジア設立
      フィリピントラベルファクトリー ボラカイ支店 開設
      エス・ティー・ワールドフランス設立
  • 2017年
    • ハワイトラベルファクトリー設立
      エス・ティー・ワールド・ベネチア開設
  • 2018年
    • フィリピントラベルファクトリー ボホール支店 開設
      エス・ティー・ワールド台北設立
      エス・ティー・ワールドベトナム 設立
      エス・ティー・ワールド・プーケット 開設
      エス・ティー・ワールド・ラスベガス 開設
  • 2019年
    • エス・ティー・ワールド・プラハ 開設
      コモドオーシャンアカデミー 開設
  • 2020年
    • 国内旅行サイト『自分らしくわがままに~日本の旅~』 開設
  • 2021年
    • ドローンスクール『ソラガク 大阪 和歌山校』を開校
  • 2022年
    • 新宿駅前店 リニューアルオープン
      本部(渋谷区道玄坂)を横浜駅本店(LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER)へ移行
      旅前旅中の新サービス『ヨーロッパ トラベル+ローカルフレンズ』開設
  • 2023年
    • バリオペレーションセンター設立
      池袋マリンスポーツ店/DIVENAVI 開設
  • 2024年
    • アスワンオペレーションセンター設立
      イノゲート大阪店 開設
  • 2025年
    • エス・ティー・ワールド モロッコ設立
      東銀座店 開設
      ミッドランドスクエア名古屋店 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 11 13
    取得者 2 11 13
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 47.8%
      (46名中22名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】入社後約1か月、旅行業やビジネスマネーの基礎研修を実施
【新入社員海外研修(春)】配属部署の担当エリアを視察
(例)ヨーロッパ部署配属スタッフ→フランス・スペイン・イタリア・チェコ周遊(14日間)、アジア部署配属スタッフ→タイ・ベトナム・カンボジア周遊(12日間)
【フォローアップ研修】1~5年目の若手社員を中心に実施
【階層別研修】リーダー研修、マネージャー研修など実施
【海外研修・出張】年1~2回、一度の渡航日数は10日前後
自己啓発支援制度 制度あり
【資格支援制度】
国家資格(総合旅行業務取扱管理者)、世界遺産検定、エリアスペシャリスト等
合格の際は、資格受検料を全額会社負担としています

【学び手当】
書籍購入やオンライン学習、美術館・博物館などの利用にかかる費用の80%を会社が補助する制度。旅行業に携わるうえで欠かせない「感性・教養・知的好奇心」を磨く機会をサポートしています

【社内図書】
ビジネス本・小説・新書・洋書・雑誌・旅行ガイドブック等、あらゆる分野の書籍を取り揃えています
メンター制度 制度あり
【STWガイド制度】
STWの先輩社員が「STWガイド」として、新入社員や若手社員の成長を定期的に支援する制度です。業務上の疑問や不安はもちろん、働き方や人間関係、職場内での悩みに対して、STWガイドが問題解決に向けてサポートします。一人ひとりの個性や理解度に合わせてサポートを行うことで、無理なく着実なステップアップと、ワクワク仕事ができる状態を目指します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【1on1制度】
上司とスタッフが1対1で対話し、自由に思いを伝えられる1on1MTGの機会を設けています。社内でMTGするもよし、ランチMTGにするもよし、飲みに行くもよし、方法はお任せです。 1on1MTGは業務の進捗確認などを行う日頃のチームミーティングとは異なり、「成長のための時間」。スタッフの悩みに寄り添いながら、能力を引き出すことを最優先します。定期的な1on1MTG があることで、目先のタスクや課題解決だけに集中するのではなく、自身のキャリアプランやビジョンといった長期目標を俯瞰し、効果的に振り返ることができます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、都留文科大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京農業大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、奈良教育大学、奈良県立大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学、北海道教育大学、宮崎大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2024年  2025年  2026年
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9名    40名    16名   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 5 12 17
    2025年 12 28 40
    2024年 2 7 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 17 0 100%
    2025年 40 4 90.0%
    2024年 9 2 77.8%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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