最終更新日:2026/6/1

オー・ジー(株)

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(建材)
  • 商社(紙・パルプ)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)

基本情報

本社
大阪府

このコースは応募受付を終了しています

満員御礼!【オー・ジー株式会社】3Days仕事体験プログラム

  • 仕事体験
  • 対面・WEBどちらも開催
満員御礼!【オー・ジー株式会社】3Days仕事体験プログラムの紹介画像

本プログラムでは、3日間を通して、当社の「会社」「仕事」「仲間」を理解いただく内容となっております。

Day 1:「会社」理解を深める為に、当社会社説明・グループワークを通じて、理念やVISION、事業領域について学んでいただきます。
Day 2:「仕事」理解を深める為に、商社営業の基本となる調達交渉・営業提案の実践ワークを実施します。
    交渉・提案プロセス理解を通じ、商社独自のビジネスモデルを学んでいただきます。
Day 3:「仲間」理解を深める為に、Q&A方式での社員交流座談会や福利厚生制度のご紹介を致します。
    働く環境や社風を知り、当社で働く姿をより具体的に描いていただきます。

是非、ご参加ください!
※上記内容は変更の可能性がございます。

概要

就業体験内容 DAY1 ~当社の理念と、VISION2033での新たな挑戦を理解する~
・会社概要説明
 内容:3日間の土台となる当社基本情報(企業概要、業界、仕事、事業、福利厚生など)のご説明を行います。
・ベストプラクティス決定ワーク
 内容:当社事業領域から選定した6つの取組事例に対し、ディスカッションを通しグランプリ・準グランプリを決定していただきます。

DAY2 ~当社のビジネスモデルを体感し、商社営業の醍醐味に触れる~
・調達交渉&営業提案ワーク
 内容:「営業提案編」
     顧客要望・市場状況・原料メーカーの特徴等を踏まえ最適な原料構成と提案内容をチームで検討し、提案していただきます。
    「調達交渉編」
     調達側(当社)と原料メーカー側に分かれ、事前資料(原料特性・条件・価格幅など)を基に交渉を行っていただきます。

DAY3 ~当社社員との交流および福利厚生制度を知り、働くイメージを強化する~
・座談会や福利厚生に関する簡単なワークショップ
 内容:社員の人柄や働く環境、風土など当社のことを対話形式で知って頂きます。
就業体験後のフィードバック フィードバックあり
口頭と書面でのフィードバックあり
現場社員からのフィードバックがあります。
※口頭のみ
体験できる職種 営業(法人向け新規開拓メイン)、営業(法人向け既存顧客メイン)、海外営業
活かせるスキル・経験 ・営業経験、顧客折衝経験(インターンシップや学生時代のアルバイトでの接客経験も含む)
・コミュニケーションスキル(グループ内でディスカッションあり)
開催地域 東京、大阪、WEB
実施場所 WEB・対面
※対面開催の場合、大阪本社(新大阪)又は東京支店(新日本橋)
WEB参加方法 予約者へURLをご案内(マイページ)
Teams使用
開催時期と実施日数 ・開催時期
8月~9月で月1回以上開催予定

・実施日数
2~4日

会える現場社員数 5人未満
※参加社員数未定
会える人物 若手社員・新入社員

応募要項

参加条件 大学生、及び大学院生
各回の参加学生数 10 ~ 30人未満
※各回16~20名程度を予定しております。
応募締切日 2026年9月30日
積極受付中 2028年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など)
※28卒対象
コース参加の選考 選考なし(先着順)
選考なし(先着順)
当社マイページよりご案内いたします。
応募から参加までの流れ
  1. マイナビよりエントリー
  2. 選考なし
    先着順

報酬・条件

報酬 報酬なし
交通費 支給なし
宿泊費 支給なし
保険加入 必要なし
資格・対象 学部・学科、文理問いません。
エントリー後のフロー エントリーして下さった方に、順次当社マイページのご案内を差し上げます。
マイページより3days仕事体験プログラム詳細情報をご確認ください。

問合せ先

問合せ先 大阪本社:〒532-8555 大阪市淀川区宮原4-1-43 
Tel 0120-45-5022
e-mail saiyo@ogcorp.co.jp
人事部 担当/堀江
E-mail saiyo@ogcorp.co.jp
交通機関 対面開催の場合、
大阪本社:新大阪駅(最寄り)
東京支店:新日本橋駅(最寄り)
企業URL https://www.ogcorp.co.jp/

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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